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"학습조직구성요소" 검색결과 1,281-1,300 / 45,435건

  • 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오
    어, 성찰적 글쓰기, 소그룹 대화, 삶의 이야기 나누기, 개인 프로젝트 등은 인본주의적 접근이 효과적인 대표적인 성인학습 전략이다. 또한 상담적 요소가 결합된 학습지원은 성인 ... 의 교육 상황에서 그 효과가 크며, 조직 내 인재개발이나 상담 중심 프로그램과의 연계가 용이하다. 결론적으로, 인본주의 학습이론은 성인의 자율성과 내적 동기를 반영한 인간 중심의 교육관 ... 함으로써 일어난다는 점에 주목한다. 이 이론은 행동주의와 인지주의의 요소를 통합한 이론으로, 관찰학습(modeling), 대리강화(vicarious reinforcement), 자기효능감(self
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_1. 의사소통이란 무엇인지 작성하고, 이때 정의 및 구성요소학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 쓰시오. 2. 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통에 대해서 작성하고, 이때 학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 쓰시오.
    경영학개론 1. 의사소통이란 무엇인지 작성하고, 이때 정의 및 구성요소학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 쓰시오. 2. 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통에 대해서 ... 의 방법을 자세히 기술하시오. 1. 의사소통이란 무엇인지 작성하고, 이때 정의 및 구성요소학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 쓰시오. 의사소통이란 둘 이상의 개개인들이 공동 ... 의 목표를 위해 어떠한 활동 체계를 형성하고 그것을 지속시키기 위해서 메시지를 주고받는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 의사소통의 정의와 구성요소를 제시하면 다음과 같다. 먼저 정보원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 2020 보람찬 대학생활설계 기말고사 족보입니다.
    및 수상경력 등-지도교수/교수와의 상당 내용(추천서)-학습성과 성취 현황 등?기본 구성요소(2) → 교과과정-교과목 이수 내역 및 성적-설계 포트폴리오, 졸업 작품-실험보고서 ... , 현장실습/인터, 현장교육 등-졸업논문, 국내외 학술행사/ 학습지 발표 논문등?기본 구성요소(3) → 비교과과정(수업 이외의 각종 활동 및 경력)-교수실험실 연구보조-동아리, 학생회 ... 의 목표(장기/단기), 취미 및 관심사, 강점/약점)-개인 이력(학력, 경력, 자격, 연수 등)-기타 증빙 자료(졸업장, 성적증명서, 각종 이수증 등)?심화 구성요소(2) → 학습활동
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
  • 경영혁신 요점 정리
    사람 관련요소: 조직구성, 역할분담, 규정과 관습, 인센티브, 교육/훈련BPR 도입의 성공요소1. 전사 관점의 통합과 조직 및 시스템의 프로세스 중심 변화2. 최고경영자의 리더십 ... 의 구성요소1. 재무적 관점, 고객관점, 업무 프로세스 관점, 학습과 성장 관점효과적인 목표의 대한 설명 MBO1. 목표는 도전적이되 달성 가능해야 하며, 달성하기 쉬우면 동기부여 ... 적으로 바꾸는 것이 아니고 완전히 바꾸는 것BPR의 구성요소프로세스 관련요소 : 업무절차 간소화, 프로세스 간소화, WORK FLOW기술 관련요소: 정보통신기술, 프로젝트 관리기술
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • [자원봉사론] 자원봉사의 의미와 개념적인 요소, 그리고 봉사학습의 개념과 특성, 구체적인 운영과정에 대해서 알아보고자 한다. 또한 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점들을 찾아보고, 자원봉사자의 역할과 미리 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 의미와 개념적인 요소2. 봉사학습의 개념과 특성, 구체적 운영과정3. 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점4. 자원봉사자의 역할 ... 의 증진과 국가 경쟁력의 강화를 통해서 궁극적으로 선진복지국가의 건설을 앞당길 수 있을 것이다. 이에 본론에서는 자원봉사의 의미와 개념적인 요소, 그리고 봉사학습의 개념과 특성, 구체 ... 당사자들은 학습자의 개념에서 이해하고, 서로 배움을 주고받는 동등한 관계에서 출발하는 것이다. 이를 위해 서로가 상호존중하고 공동체의 구성원으로서 책임감을 전제로 하고, 장기적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • [A+레포트] 학습 실험을 실시할 때 연구자가 결정해야 하는 사항을 열거한 후 각 사항을 결정할 때 유의해야 할 점을 기술하고, 각각의 사항을 포함하여 지능과 학습의 관계를 알아보기 위한 학습 연구의 간략한 예시를 제시하시오.
    으로 지식을 습득하고 기술을 익히며, 이를 바탕으로 행동을 변화시키는지 살펴보면 인간 발달과 교육, 조직 환경, 심리상담 등 다양한 영역에 통찰을 줄 수 있다. 학습심리학에서 연구 ... 이 어떤 방식으로 설계에 반영될 수 있는지 살펴보고자 한다.II. 본론1. 학습 실험 실시 시 결정되어야 하는 사항학습 실험을 계획할 때, 연구자는 가설 설정, 실험 집단 구성 ... 가 검증하고자 하는 학습 이론이나 현상에 관한 예측을 구체화한 것이며, 이후 모든 실험 설계는 이 가설을 제대로 평가할 수 있도록 구성된다.연구 대상자를 어떻게 모집하고, 집단
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    있다. 이렇듯 추종자는 리더십을 구성하는 요소들 중 중요한 역할을 하며 조직의 이익에 있어서 대상이나 목표 자체가 되기도 한다.다섯 번째 요소인 ‘의도’는 리더십 자체가 행동 ... ---------------------------------------------주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례 ... 은 여섯 가지 요소구성된다.영향력, 변화 지향, 공유 목표, 추종자 그룹, 의도, 개인적 책임과 정직이 이에 속한다.오늘은 이러한 리더십의 유형과 함께 내가 몸담고 있는 집단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오
    코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 사회적 변화 내용을 살펴보면 과거에 비하여 조직구성원의 자발적인 참여와 자율성이 지속적으로 강화가 되고 있는 추세이 ... 의 리더십은 일상의 업무 유지와 조직구성원에 대한 지시, 명령과 조직구성원에 대한 단점 질책 및 통제에 주요한 목적이 있었다. 하지만 새로운 리더십은 일상의 업무의 변화와 개혁을 추구 ... 한다. 조직구성원이 자발적인 방법을 통해 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고 조직구성원들의 장점을 살리며 강점을 개발할 수 있도록 노력해야 한다. 시간이 갈수록 환경의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오
    에게도 돌아간다. 따라서 조직구성원들이 자신의 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 하기 위해서는 회사 차원에서 다양한 교육 프로그램을 마련해서 전 사원들을 대상으로 실시해야 한다 ... 하여야 한다. 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다. 그런데 기업들은 조직 구성원들 간의 인적자원 ... 부여를 해야 한다. 즉, 개인의 능력개발뿐 아니라 팀워크 강화까지 고려하여야 한다.반면 조직 내 성과관리 시스템 중 가장 중요한 것은 ‘성과평가’다. 조직 구성원들은 자신의 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하
    을 위해서 모든 조직 구성원이 조직체의 유능한 구성원이 되도록 교육과 훈련이 이루어져야 한다. 한 기업의 성장, 발전을 결정하는 주요한 업무 중 한 가지는 어떻게 종업원이 유능 ... 다. 산업의 교육과 훈련은 구성원의 능력을 충분하게 살려서 업무능력의 극대화로 결합하는 것이기에 이를 조직화하며 조직 구성원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 어떠한 기업이 ... 발전과정에 처한 환경에 적응하는 능력개발을 행동 수단으로 하는 것이다. 교육훈련에서 교육은 조직 구성원의 일반적인 지식과 기능, 제도를 육성하는 것으로 체계적, 전체적, 객관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동수학지도_가정과 유아교육기관에서의 영유아 수학교육의 문제점을 찾아보고, 이론적 근거를 중심(행동주의 구성주의 발견학습)으로 해결방법을 제시하시오.
    아동수학지도가정과 유아교육기관에서의 영유아 수학교육의 문제점을 찾아보고, 이론적 근거를 중심(행동주의 구성주의 발견학습)으로 해결방법을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 유아 ... 이 완성되는 것이다.또한 유아의 발달 수준에 의해서 수학의 기초 원리와 개념을 학습하도록 하고 수학적 기능을 통해서 문제를 해결해 나가도록 배려하고 권장하는 환경 구성을 하는 일 ... 은 목적으로 한 프로그램으로써 수학학습에서 규칙적 수학내용을 강조하고 일정한 시간 내에 다양한 언어적 경험을 압축시켜서 유아가 배워야 하는 수학적 요소들을 빠른 시간 내에 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    가 있어 초기에는 조직원에게 요구되는 지식을 학습하는 방법으로 인적자원개발이 이루어졌다.그러나 인적자원 개발은 조직 내 성과를 높이는 것을 목적으로 하고, 조직원 개개인의 특성에 따라 ... 하고 평가할 수 있으며, 문제해결능력을 높일 수 있다. 그러므로 개인적 차원에서 이러한 내용들을 찾아보고 학습하는 것보다 전략적 인적자원 개발을 통해 최신 기술과 정보를 제공하여 조직 ... 게 된다. 관료제 조직은 수직적 구조를 가지고 있으며 조직원의 구성과 변화도 잘 이루어지지 않기 때문에 조직의 문제가 발생하였더라도 이것이 관습적으로 이어져 공무원 조직의 폐단으로 누적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 프로그램 기획의 개념을 설명하고, 기획이 잘못되었을 때 나타나는 현상을 3가지 이상 제시하고, 산출물인 기획서의 활용방안을 3가지 이상 구체적으로 제시하시기 바랍니다.
    학습자의 필요와 지역사회의 특성을 반영하여 교육의 목표와 방향을 정하고, 그에 맞는 내용과 방법을 마련하며, 실행 가능한 조건을 구성하는 일련의 전략적 과정이다. 효과적인 기획 ... 은 프로그램의 성공을 좌우하는 핵심 요소이며, 이를 통해 학습자는 실질적인 변화를 경험할 수 있게 된다.반면, 기획이 부실할 경우 참여율 저하, 목표 달성 실패, 자원 낭비 등의 문제 ... 하는 전략이 요구된다. 이와 더불어 교육 방법은 내용과 학습자 특성에 맞춰 유연하게 구성되어야 한다. 일방적인 강의식 전달에서 벗어나, 토의, 실습, 역할극, 프로젝트 기반 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성
    , 사회, 지배구조)3) POLC 이론(과정이론) vs. 상황적합성 이론 (contingency theory)4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 ... 이 처한 상황에 적합한 조직구조를 설계해야지만 조직유효성이 높아진다고 보았다.4) 학습조직(Learning Organization)과 지식경영 (Knowledge Management ... )학습조직은 교육공학 영역에서도 쉽게 접할 수 있는 영역으로써 한 분야에 대해 알아가기 위해 그와 비슷하며 학습조직의 역량구축은 지식경영의 선행조건이다. 학습조직은 그래서 자신이 진정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    <학점은행제> A+ 리더십 과제
    , 오늘날과 같은 빠르게 변화하고 글로벌화된 환경에서 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있으며, 개인과 조직의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다.리더십에 대한 다양한 정의 ... 구성원의 개별 차이에 중점을 둔다. 이들은 구성원의 권리와 복지에 관심을 두며, 조직 목표를 달성하기 위해 직원들의 동기를 유발하는 데 힘쓴다. 이러한 리더는 직원의 강점과 약점 ... 효과적인 것으로 평가되었다.종업원 중심형 리더의 행동 특징?직원들과 좋은 인간관계를 형성?구성원의 권리와 복지를 고려하며 동기부여를 통해 조직 목표 달성?직원들의 강점과 약점
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.
    합니다. 직원은 주어진 문항에 대해 자신의 만족도를 평가하여 개인의 직무 만족도를 파악합니다. 이를 통해 조직 내에서 개선이 필요한 부분이나 만족도가 높은 요소를 파악할 수 있습니다.이런 ... . 그러나 검사의 설계와 구성, 문항 해석 등에 주의를 기울여야 합니다. 본론에선 객관적 질문지 검사의 특징, 활용 분야, 예시, 장단점 등에 대해 자세히 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론1 ... , 동기, 학습 스타일 등을 평가하여 학습 성과와 관련된 요인을 파악할 수 있습니다. 또한 집단간의 비교를 통해 교육 프로그램의 효과를 평가하고 개선할 수 있습니다.심리상담 및 진단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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    평생교육의 개념
    을 포괄하거나 통합하는 개념이다.4/ 평생교육은 학교교육과 학교 외 교육을 포함하는 동시에 조직적인 학습과 비조직학습을 포함한다5/ 평생교육에 있어서는 가정이 제1차적이고, 가장 ... 어서 매우 다양한 형태와 방법을 추구한다.14/ 평생교육은 교양교육과 전문교육이라는 두 개의 광역적 구성요소를 가지고 있다. 이 두 개의 구성요소는 그 성격상 서로 다른 것이 아니라 연관 ... 에 걸쳐 연장 ? 실시되는 모든 형태의 형식적, 비형식적 학습활동‘으로 규정하고 있다. 데이브는 이러한 관점에서 평생교육의 개념을 보다 종합적이고 분석적으로 다음과 같이 20가지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
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    하리하라의 생물학카페 독후감
    적인 생명 활동에 의해 인간이 살아간다고 생각을 했다. 아주 작은 세포들이 모여 하나의 조직을 이루고, 그 조직이 모여 특정한 기능을 가지는 기관을 구성하고, 그 기관이 모여 하나 ... 세포가 있기에 빠르게 항체를 만들어내서 항원을 처리할 수 있다. 대표적으로 신종플루나 독감 예방 접종도 이러한 원리를 이용하여 질병으로부터 우리를 보호한다.인체를 구성하는 요소 하나 ... 하나가 정말 중요하다고 다시금 깨닫는다. 이 구성요소 중에 하나라도 부족하게 되면 인체는 정상적으로 활동하기 어려워지고, 이를 보완할 수 있는 물질에 의지하여 생명 활동을 할 수
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
    , 스트레스, 역할 등사기의 진작영향력구성원들이 조직목표에 대하여 동일시할 수 있게 함권력, 순종, 기대, 행위변화, 학습 등정보의 전달기술능력의사결정에 필요한 각종 자료를 최대한 제공 ... 이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등 ... 함의사결정, 정보처리과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형5. 조직에서의 의사소통1) 조직 내 의사소통의 기능2
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정으로 보는 입장과 지배 이데올로기의 습득 과정으로 보는 입장으로 구분할 수 있다. 학교에서 이루어지는 사회화를 위의 두 가지 이론을 통해 비교 분석 하시오
    의 가정 외에도 학교, 직장, 지역사회 등 각종 조직체 내에서 구성원으로서의 역할을 수행하면서 생활하고 있다. 그리고 이런 변화된 모습은 개개인에게 커다란 영향을 미치고 있 ... 는데, 이것을 ‘문화’라고 한다. 따라서 어떠한 조직체 내에서 활동한다는 것은 곧 그 조직체의 문화를 학습하거나 내면화시키는 일이라고 할 수 있다. 그런데 여기서 중요한 점은 그러 ... 가지 이론을 통해 비교 분석 하시오Ⅰ. 서론사회화란 한 집단 구성원들이 그들의 문화나 가치관 등을 공유하도록 만드는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 이러한 사회화 현상은 주로 청
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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2025년 08월 30일 토요일
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