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"신입기술원" 검색결과 1,281-1,300 / 21,728건

  • 경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영 / 요약 및 독후감
    의 시대 오늘날 모든 경영자들은 융합과 혁신에 대해 외치고 있지만 정작 본인이나 조직은 폐쇄적이고 기득권을 유지하고 있다. 융합이 일어나려면 조직과 조직원들의 생각이 개방형이어야 ... 환경에 적합한 국가 표준ks이 제정됐다. 이를 통해 고객은 편리한 모바일 지불결제를 이용할 수 있게 됐으며, 보안성 또한 강화됐다.IT기술은 유통업, 금융업까지 넘보고 있다. 먼저 ... .신기술이 개발됨에 따라 전보다 더 높은 생산성과 효율성이 제공되기는 한다. 그러나 CIO 입장에서는 IT 신기술을 도입하지 않으면 불안하고, 도입하자니 효익이 걱정되며 리스크
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    구독경제 소유의 종말 독후감
    ? 구독경제 소유의 종말? 본문구독경제란 공급자가 일정 금액을 받고 이용자가 원하는 상품이나 서비스를 주기적으로 제공하는 신개념 유통서비스를 말한다. 신문·잡지·우유 정기구독 등 ... 이 2020년 엄청나게 확대돼 신입사원을 채용했다. 대표적인 구독경제 사업모델인 넷플릭스는 세계보건기구(WHO)의 대유행 선언 이후 신규 가입자가 폭발적으로 늘어 현재 2억명을 넘어섰 ... "가입 경제"는 미래의 우리 삶에 미치는 영향과 그에 따른 명암을 상세히 기술한다. 또한, 새로운 경제 혁신을 추진하는 방법론은 모두 구독 이코노미에 포함되어 있습니다. 이해하기 어렵
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • [학습심리학] 학습에 관한 이론 중 반두라(A. Bandura)의 사회인지이론에 대하여 정리하고, 사회인지이론에서 강조하는 관찰학습(모방)에 의하여 본인이 학습이 이루어졌던 구체적인 사례를 들어 기술하시오.
    여 본인이 학습이 이루어졌던 구체적인 사례를 들어 기술하시오.과목명:학습심리학지도교수:고** 교수님강의교수:최** 교수님이름:아이디:제출일:2021. 05. 05목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 회사에 갓 입사한 신입사원이었던 나는 처음 경험하는 직장 생활이 낯설고 어려웠다. 업무가 어렵고 힘든 것보다 직장내 회식이나 상사와 함께하는 자리에서 어떻게 행동해야 될지 몰랐 ... 에서는 선배가 하는 것처럼 재빨리 도착해 테이블을 세팅하였고, 술을 마시는 중간중간 팀원들의 술잔이 비지는 않았는지 확인했다. 팀원들이 번거로워하는 일은 자발적으로 도맡아 했으며, 회의 전
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.10.16
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... 한 요소라 생각한다. 회사에서 일을 한다는 것은 나 혼자가 아닌 동료들과 함께하는 사회이다. 사회 속에서는 구성원 간의 협력과 배려, 이해심이 필요하다. 부정적인 성향 혹은 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    REPORT- 학습 조직 내 팀 구축을 위한사회화와 직원 교육 -학교 마크과목명담당 교수님 성함조원제출일1. 팀 구축을 위한 사회화 및 직원 교육 관련 리더십 역할 및 관리 기능 ... 할 역할을 함4. 상급 직원과 하급 직원 사이의 멘토십을 격려함5. 신규 직원들의 지식이나 기술 부족 여부를 주의 깊게 관찰하고 적절하게 개입함6. 역할전이에 대처할 수 있 ... 는 개인적인 전략을 잘 개발할 수 있도록 직원들을 도움7. 직원들이 새로운 기술이나 정보를 습득할 때 성인 학습의 원칙을 적용함8. 직원들의 부족한 지식이나 기술에 대해 자발적으로 코치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)
    옵션의 가치는 1억원의 상당으로 평가를 받는다. 기존의 직원뿐만 아니라 앞으로 합류하는 신입, 경력 직원에게도 적용된다.금융서비스의 경우 은행,보험,증권 등을 중심으로 하여 구축 ... 달성을 위하여 노력을 자발적으로 기울 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량을 말한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.좋은 리더가 되기 위해서는 구성원들이 무엇을 원하 ... 는지, 무엇을 기대하고 있는지를 알고 있어야 하며, 그것에 일치하는 방향으로 의사결정 과정을 진행해야 한다. 구성원의 실제 상황, 기대를 잘 이해하기 위해서는 수평적이면서 양 방향적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보
    은 역량이 낮으며 의욕이 높다. 신참이라 경험이 부족하지만 희망차며 열망하고 낙천적이며 호기심이 많다. 신입 사원이 그 예에 해당한다. 따라서 이 단계의 사원을 위해 명확한 목표 ... 며, 구성원에게 무엇을 해야 하는지, 언제 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지를 설명하고 시범을 보인다. 또한 성과를 세세하게 모니터링하고 관리, 평가한다. 반면 지원적 행동을 보이 ... 는 리더는 쌍방향 의사소통을 촉진하고 구성원의 의견을 경청하며 지원과 격려를 한다. 또한 의사 결정에 구성원을 참여시켜 리더십을 분산, 공유해 구성원의 조직과 직무의 몰입에 상당
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 유아교육기관 운영관리 - CCTV 관리 및 운영 개인 정보 보안 관련 발표 PPT
    파적에 대해 매년 신입생 학부모와 재등록 학부모에게 안내하고 동의를 구해야 한다 . 영상정보처리기기를 교사의 수업 등 장학지도 목적으로 활용하는 것은 신중할 필요가 있다 . 교직원 ... , 가공 , 저장 , 검색 , 송ㆍ수신되는 정보의 유출 , 위ㆍ변조 , 훼손 등을 방지하기 위한 관리적ㆍ물리적ㆍ기술적 수단을 위한 활동으로 「국가사이버안전관리규정」제 2 조제 3 호 ... 정보와 분리 파기 분리 저장 이용기간 ( 목적 내 사용 ) 보유 기간영상정보처리기기 설치ㆍ운영 관리 Part 4,영상정보처리기기 설치 ㆍ운영 Part 4, 선택 필수 어린이집 유치원
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 에 배치-실력주의: 개인의 능력을 최고로 발휘할 수 있는 영역에 배치-인재육성주의: 채용된 신입 직원이 원하는 영역에 배치 -> 의욕 개발-균형주의: 개인 측면에서 적재적소를 고려 ... 수립-상황 요인*구성원의 특성: 욕구 (성취/ 협력/ 자율)직무능력 (기술/ 지식/ 경험)인격적 특성*환경적 요소: 과업 특성권한 체계-매개변수*구성원의 기대감4) 현대적 리더십
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 마음의 지혜 독후감 김경일
    【마음의 지혜】독후감기술의 눈부신 발전으로부터 탄생한 자율주행자동차와 인공지능 로봇을 마주하고 있는 요즘 세상에서도 풀기 어려운 대표적인 난제가 바로 사람의 마음일 것이다. 오랜 ... 이 늘어나고 있다고 한다. 멀지 않은 미래에서 관리직에 있는 청년이 노년에 접어든 신입 사원을 맞이해서 일을 가르치는 상황이 벌어질 수도 있다. 이제 평생 직업이라는 개념은 사라지 ... 고 다양한 분야와 영역에 대한 관심이 필수가 된 시대라고 볼 수 있을 것이다.일이라는 영역에서 일어나고 있는 이런 변화에도 불구하고 어떤 조직에 들어가서 구성원으로서 필요한 자질
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용
    고 있는데, 리더십은 마음을 엮는 기술로서, 조직의 목표를 달성하기 위해 사람을 새롭게 변화시키고 힘과 정감을 주며, 자발적 노력을 유도하고 동기를 부여하는 인적 요소이다.리더 ... 다. 각 조직은 가지고 있는 고유의 문화가 있는데, 이는 조직의 생각과 행동을 알기 위해 반드시 이해해야 하는 것이다. 즉, 조직 구성원들이 공유하며 무의식적으로 작용, 조직과 환경 ... 되고, 전승되며, 공통성과 상이성을 동시에 갖고, 이것이 없는 조직은 없다는 것이다. 이러한 조직문화의 기능은 조직 구성원들에게 정체성을 부여하고 행동의 지침을 제공한다. 구성원들 간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용, 일반교사와 특수교사의 협력방안에 대해서 설명하고, 협력을 통한 기대효과에 대해 서술하시오. 할인자료
    구성원으로 인식하고 유아의 어린이집 생활에서 책임 있는 교사로서 활동하며, 장애 유아의 수업 참여를 돕고, 일반유아와의 양질의 상호작용을 도모하여 그들을 집단에 적응시키는 방법 ... 을 모색하고 지원하며, 장애 유아의 특별한 학습 요구를 충족시키기 위해 교수 기술, 교과 내용, 평가, 성적 절차를 수정하고 특수교사와 지속적인 의사소통과 협력을 강조해 나가는게 일반 ... 을 보입니다. 경험이 많은 특수교사가 신입 특수교사에게 개별화교육계획을 능숙하게 작성할 수 있도록 협력적 코칭을 하며 돕고, 경험이 적은 교사가 문제에 부딪힐 때 경험이 많은 교사가 협력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • 투약오류와 관련된 상황대응리더십
    지만, 회복 조치에 의해서 원하지 않는 결과가 예방된 경우를 말한다. 즉, 환자에게 위해를 가져오지 않는 사건을 말한다. 위해사건(adverse event)이란 의료 대상자 ... 종류의 오류를 말하며 투약의 간호 업무 중 많은 부분을 차지하고 있어 간호사에 의한 투약오류 발생가능성이 높다. 1년 미마의 신입간호사에게서 가장 많이 발생하는 것으로 나타났 ... 한 업무량, 개인의 실수? 인적요인 : 이론적 지식 결여, 인식부족, 실무지식 결여, 주의를 요하는 행동유형, 간호사 술기술 부족, 의사의 처방오류, 약사의 조제오류, 의료인간과 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    경영을 해 나갈 수 있는 가능성이 높다. 예를 들어서 삼성전자의 경우 먼저 우리나라 시장에서 충성 고객군과 성공적인 경영을 하는 데에 필요한 기술 역량이나 연구 역량 등을 어느 ... 어서 스마트폰 시장의 강자인 애플의 경우에는 주로 중국에서 스마트폰을 제조하고 그 외에 기술 연구는 주로 미국에서 진행한다. 판매는 전 세계적으로 이루어지며 애플 본사에서 아이폰 ... 나 혹은 국가에 진출하는 외부적인 혁신도 있을 것이다. 하지만 이와 동시에 기업의 내부로 시선을 돌려서 조직 구조를 개편한다거나 혹은 조긱 구성원 내에서 소통이 제대로 되지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등) 에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
    적 불안정, 취업난, 기술 발전, 환경 변화 등 여러 요인으로 인해 집단적인 불안이 심화되고 있다. 이러한 불안은 단순한 심리적 불편함을 넘어, 사회 구성원들의 행동 방식과 관계 ... 에서도 유사한 현상이 나타난다. 조직이 구조조정이나 실적 압박을 받을 때, 내부 구성원들은 불안감을 느끼고 이를 해소하기 위해 특정 그룹을 배척하는 경향을 보인다. 특히, 신입사원, 계약직 ... 국공립 어린이집과 유치원을 확충하고, 학비 지원 정책을 강화하는 등의 방안이 필요하다.셋째, 사회적 취약 계층에 대한 복지 지원을 강화해야 한다. 경제적 불평등이 심화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    라는 점에서는 이견이 없다. 또한 우리 사회의 모든 구성원들은 이러한 변화의 흐름 속에서 자유로울 수 없다. 국가와 기업들이 4차 산업혁명을 선도하기 위한 기술개발에 주력하고 있 ... 가 빈번히 사용되고 있다. 아직까지 그 실체를 경험해보지 않았으나 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇 등의 신기술 발전으로 인해 개개인의 삶뿐만 아니라 사회구조의 변화가 초래 ... 산업혁명이란 유전자, 나노, 컴퓨팅 등 모든 기술이 융합하여 물리학, 디지털, 생물학 분야가 상호 교류하여 파괴적 혁신을 일으키는 혁명이라고 한다(박승빈 2017, 229). 한국
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오. 서론
    하려 노력하고, 이 과정에서 때로는 불안감을 경험하기도 한다. 신입생들이 대학에서 가장 하고 싶은 일로 깊이 있는 전공 공부를 선택하는가 하면, 인간관계를 넓히고자 하는 욕구도 강하 ... 다. 모든 사회와 집단은 그 구성원이 지켜야 할 행동규범을 가지고 있다. 이러한 규범은 상황에 맞는 적절한 행동양식을 요구하며, 이를 잘 모르거나 지키지 않는 사람은 주변 사람 ... 는 문제는 바로 사교적 기술이나 대인 관계 기술이 부족하다는 것이다. 이로 인해 그들의 관계 형성 노력은 허사가 되곤 한다.미숙형 인간은 다른 사람들과의 교류에서 필요한 미묘
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하시오□ 인적자원에 대한 가치의 변화, 기업의 핵심역량으로서의 인적자원의 가치에 대한 기술1) 인적자원 ... 우위를 창출할 수 있는 내부의 독특한 기술이나 능력- Hamel & Praharad② 경쟁사가 따라 올 수 없는 내부의 경쟁우위의 요소 - Barney③ 고객에게 가치나 그 가치 ... 부분고 직원들이 개인의 직업발전 목표를 실현할 수 있도록 적극 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03
  • 인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을설 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 명하시오.
    기술을 지닌 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이고 현재의 환경조건을 고려하면서 조직이 지원자의 리스트로부터 받아들일 준비가 있는 직위의 선발기준에 비추어 가장 적합 ... 도 검증을 통해서 조직은 특정 선발도구가 효과적인 종업원을 식별하는데 어느 정도 기여하는지를 파악해야한다. 타당도 검증이 완료된 후에는 조직은 특정 선발도구를 지원자에게 활용할 것인지 ... 업체 인포(Infor)도 기업에게 ‘탤런트 과학’이라는 성격검사 프로그램을 판매하였으며, 이 프로그램은 지원자의 행동 DNA를 파악할 수 있고, 신입사원을 채용할 때 과거 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • <인간관계론 과제> 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대해 기술하고 제시된 개별방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오.
    존경과 신뢰를 얻는 방법에 대해 기술하고 제시된 개별방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오.< 목차 >1. 서론: 인간관계의 중요성2. 본론: 존경과 신뢰를 얻는 방법 ... 이 가까운 미래에 나의 인생의 정말 중요한 상황에서 큰 비중을 차지 할 수도 있고, 도움을 줄 수 있는 인맥이 될 수도 있기 때문이다.대학 신입생 오리엔테이션에 참가했던 날, 나 ... 게 되었을 때, 대부분의 팀원들은 열심히 맡은 바에 임하는데, 능력이 되지 않아선지 아니면 하기 싫어선지 제대로 일을 하고 있지 않던 팀원이 한 명 있었다. 그는 사적인 일을 핑계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.10.16
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2025년 10월 05일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감