"신입기술원"의 검색결과 입니다.

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"신입기술원" 검색결과 1,201-1,220 / 21,728건

유아교육기관운영관리(기말) ) 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1-2.

유아교육기관운영관리(기말) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1-2. 추후 유치원 ... ) 2. 유아 안전교육에 대한 문제입니다. 2-1. 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용과 방법에 대해 기술하시오.(10점) 2-2. 유치원과 어린이집에서 유아의 안전사고 관련 인 ... 원아 모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아 모집 절차와 방법에 관해서 기술하시오.(20점) 1) 유치원 원아 모집 절차와 방법 2023년 11월 1일에 유치원

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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브릴(Brilll, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해

을 깨달았다.정서적 기본욕구정서적 기본욕구는 주로 스트레스 관리와 밀접한 관련이 있다. 신입사원 시절, 업무의 양과 책임감, 그리고 팀원과의 관계 등 여러 요인으로 인해 큰 ... 프로젝트에서의 실패로 인한 스트레스가 절정에 달했을 때, 팀원 중 한 명이 스트레스 관리 세미나에 함께 참가하자고 제안했다. 그 세미나에서 배운 기술을 적용하니, 생각보다 큰 ... 불구하고 업무 효율과 팀원 간의 동기 부여를 위해 긍정적인 마음가짐을 유지해야 했다. 이 경험을 통해 신체적 기본욕구를 단순히 물질적인 충족을 넘어, 정신적인 관점에서도 접근해야 함

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 종업원의 직무만족은 어떻게 시킬 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 업무를 수행한다. 나 역시도 지금 ... 을 통해서 느낀 것은 조직 구성원들이 그 조직에 만족하지 못한다면 이는 조직 생산성 저하는 물론 조직원들의 근속연수에도 상당한 영향을 미친다는 것이다. 특히 기성세대에 비해서 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

적으로 이윤을 추구하는 집단이기 때문에 조직원들의 행동의 결과를 합당한 이익으로 산출되기를 바란다. 경영지원은 그러한 조직원들의 행동을 원할하게 수행할 수 있도록 적극적인 지원을 제공 ... 하는 부서이다. 즉, 기업의 상위 조직으로서 전체를 관할하기 때문에 선정하였다. 물론 기업의 판매 제품의 품질, 기술, 개발 등의 부서 또한 그 중요도가 높지만 전체에 대한 인식 ... 업무는 어디에서나 필수적이며 없어서는 안되는 업무이다. 원재료 등의 매입 및 구매 과정에서 원가 절감 및 물류비 최소화의 과정에 의사결정을 한다는 점이 가장 큰 개요가 될 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

교과목명 : 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하고 이는 긍정적인 의미에서 공중관계 기능을 표현하고 있는 것이라고 볼 수 있다. 이는 신입사원의 충원에 있어 원활함, 일반 대중이 느끼는 조직에 대한 호감, 조직의 유효성을 높일 수 ... 제반 욕구 차원을 포함하고 있는 정서라고 본다. 직무만족은 직무를 통해 얻을 수 있거나 체험한 욕구 충족 정도라고 정의하기도 하며 직무만족을 조직 구성원의 직무 가치를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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경영학 관련 마케팅 이슈 레포트

차원의 가상세계를 가리킨다. 또한 가상현실보다 한 단계 더 진화한 개념으로, 아바타를 활용해 실제 현실과 같은 활동을 할 수 있게 해주는 기술이다. 이것은 1992년 미국 SF작가 ... 19로 인해 비대면 문화가 활성화되면서 더욱 활성화되고 있다. 이는 글로벌 시장조사업체 스트래티지애널리틱스의 조사(한화 약 52조원에서 2025년까지 약 315조원으로 성장할 것 ... 로 인해 비대면 교육, 문화 활동이 활성화되면서 학교에서도 메타버스 활용이 늘어나고 있다. 순천향대학교는 신입생 입학식을 가상 세계에서 열어 학생들은 자신만의 아바타를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.20

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

을 것으로 예상되고, 무엇보다도 금융권에서 뽑는 신입사원의 수가 크게 줄어들게 된다.즉, 오늘날 청년들은 단순히 불경기여서 일자리를 구하기 어려워진 것이 아니라 산업 구조 자체 ... 가 인간 데 반해서 사무직에 대한 수요는 크게 줄어들었다. 인간의 노동력이 그가 활용할 수 있는 기술이나 지식이 무엇이냐에 따라 가치 평가가 크게 달라지게 된 것이다- 만성적으로 일자리 ... 억 원의 예산을 투입하고 있지 않은가. 사태를 보다 심각하게 이해하는 것은 개인이 아니라 국가이다.그렇다면 과연 정부에서는 청년들이 직면해 있는 어려움들을 해결해주기 위해서 어떠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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리더십 보고서

은 리더의 4가지 기술은 다음과 같다.①자기인식(self awareness) : 자신의 기분과 정서상태를 읽을 수 있는 능력 그리고 자신의 상태가 구성원들의 관계에 얼마나 영향 ... 하며 도전적 기술이다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식 ... 간호가 제공되는 환경에서의 문제해결이라는 과학이자 예술을 위한 지식과 기술을 습득할 필요가 있기 때문에 더욱 중요하다.3. 간호사의 리더십 기술리더십 기술은 전문적 임상적 기술위

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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국립대학 환경의 변화와 개혁방안

, ⑥ 목포해양대, ⑦ 부경대, ⑧ 서울과학기술대,⑨ 순천대, ⑩ 안동대, ⑪ 창원대, ⑫ 한경대,⑬ 한국교통대, ⑭ 한국방송통신대, ⑮ 한국복지대,? 한국체육대, ? 한국해양대 ... +동국대(서울)사립17494-부산대국립18601-650801-1000숙명여대사립191001-1200-전북대국립20571-5801001-1200서울과학기술대국립211001 ... 다. 국립대학 신입생 모집난 심화- 국·공립대학은 일반대학 전체와 사립대학과 비교해볼 때, 2020년 대비 2021년 신입생 충원율의 하락율이 낮은 편임- 하지만, 국·공립대학 중

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

은 직원들의 퇴사가 56.3%로 절반 이상을 차지했을 정도다. 이를 단순히 팀원 간 마찰로 인한 갈등으로 보기에는 우려되는 정도라는 것을 알 수 있다.세대 차이로 인한 갈등을 가장 ... 현장직 사원의 정년 연장을 반대하는 청원이 게재되었다. 정년 연장은 청년 실업 문제를 더욱 가속화 할 것이며, 기술의 발전과 시대 변화가 아닌 5060의 베이비붐 세대의 존속 ... 만을 위한 것이라 주장하였다.조직 내 구성원 간 갈등은 기업문화 및 업무 침체의 원인으로 이어질 수 있다. 각 세대 구성원의 조직 내 갈등은 대부분 오해와 역지사지하지 못하는 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

는 X세대에 이어 Z세대에 앞선 세대이다. 이 세대는 상당한 기술 발전과 함께 성장했으며, 이는 그들의 행동, 가치관, 일과 삶에 대한 관점을 형성했다.특징기술에 정통함밀레니얼 ... 세대는 인터넷, 스마트폰, 소셜 미디어와 함께 성장한 첫 세대이다. 따라서 기술에 매우 익숙하고 커뮤니케이션, 학습, 문제 해결에 기술을 능숙하게 사용한다. 이들은 직장에서 기술 ... 부여와 만족감을 느끼는 직원은 조직을 떠날 가능성이 낮아 신입 직원 채용 및 교육과 관련된 비용을 절감할 수 있다. 또한 이직률이 낮으면 긍정적인 업무 문화에 기여하고 장기적인 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

을 수행할 것이다. 특히 신입사원 시절부터 갈고닦은 전공지식과 업무 역량을 바탕으로, 조직 구성원들의 역량 개발을 돕고 성과를 창출하는 데 기여하고자 한다. ... 설계2. 조직 경험과 성과 향상3. 향후 3년간의 단기 계획4. 10년 후 장기 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 변화와 산업 구조의 재편이 빠르게 이루어지 ... 때부터 본격적으로, 어디서: 교내 경력개발센터와 외부 인턴십 현장에서, 무엇을: 원하는 진로 분야를 탐색하고 관련 경험을 쌓는 데 주력하였다. 어떻게: 구체적으로 2학년 여름방학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

8.590원)VS2019년 8350원(근무시간단축 68시간에서 52시간)SOC 사업예산 하락 (복지정책 중심 투자 SOC 공급과잉 우려)코로나 장기화전 경제하락률 예상(-0.3~1 ... 을 분서 정연하고 체계적인 것을 좋아하고 연장이나 기계를 조작하는 활동/기술에 흥미가 있다.기술자, 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어, 군인, 경찰, 소방관탐구형(I)관찰 적, 상징 ... , 광고기획자사회형(S)타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해주고, 봉사하는 활동에 흥미가 있다.사회복지사, 교육자, 간호사, 유치원 교사, 상담자, 임상치료진취형(E)조직

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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[동서대학교/광고PR] PR론 A+ 기말고사 대비 정리노트

는 집단. 언론기관, 교육기관, 각종 시민단체, 지역사회도 포함됨.- 내부 공중(조직원) : 조직이나 기업이 가장 긴밀한 관계를 맺고 있는 집단. 경영진, 구성원, 종업원, 투자자 등 ... 과 같이 조직의 실체를 공유함.구성원 공중과의 관계경영이론 p89~921) 기계 이론 *20세기 초반에 유행한 이론 : 조직과 조직내의 사람들을 하나의 기계처럼 다루어 그들을 통제 ... 커복잡한 구조- 커뮤니케이션 채널은 개방적이고 균형적 커뮤니케이션 가짐, 수평 교차적 커뮤니케이션 존재- 적합한 구조 : 구성원의 교육 수준이 높고, 구성원의 자율성이 많이 요구

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

관리방식의 실천과거에는 순서에 따라 승진하는 연공주의였지만, 현대는 능력주의 관리방식을 추구한다.능력주의 관리방식은 종업원들이 지식, 기술, 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 그 ... 는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구 ... 와 기술, 능력을 적합화하고 최선의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 인적자원관리의 성공을 위한 중요한 과정이라고 볼 수 있다.(2) 환경요인 분류인적자원관리의 환경 요인을 분류했을 때 크

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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지역사회에서 일어나는 재난 상황으로 인해 주민들에게는 어떤 정신문제가 발생할 수 있으며 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기

내용으로는 치매, 고혈압?당뇨 등 만성질환 관리, 치위생 교육, 심폐소생술, 감염병 예방 및 개인 위생교육 등 보건의료적 지식과 관련된 교육과 신입조합원 교육, 대의원 교육, 임 ... 적 개입방법을 정책적 관점과 실천적(개인적)관점을 기술 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 정신건강2. 정신건강 문제를 예방하기 위한 치료적 개입방법 - 정책 ... 으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료적 개입방법을 정책적 관점과 실천적(개인적)관점을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 코로나19와 정신건강코로나19가 시작된 지 2년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행 ... 마다 서로 다른 직무로 직원들을 교대로 이동시키는 인적자원관리 기법이다. 한 개인이 한 부서나 직무에 머무르지 않고 계획된 주기에 따라 여러 업무를 경험하도록 함으로써, 다양한 기술 ... 습득과 경력 개발을 도모하는 것이 목적이다. 예를 들어 회사가 신입사원을 채용한 후 인사부, 영업부, 생산부 등을 순차적으로 순환근무 시킨다면, 이는 직무순환을 통해 해당 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용 ... ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... (경력기술서) : 기업의 핵심가치, 인재상과 관련된 사항을 확인할 수 있게 구체적으로 설계된 지원자 소개서 및 NCS(국가직무능력표준) 기초직업능력평가 항목에 의거한 개인의 경험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오

순환이 조직과 구성원에게 주는 긍정적인 영향은 여러 측면에서 나타난다. 먼저, 개인의 역량 개발 효과가 돋보인다. 신입 시절부터 한 분야에만 매진하던 사람이 전혀 다른 업무 영역 ... 이 커지거나 구조가 복잡해질수록 구성원 한 명에게 부여되는 업무의 유형이 고착화되는 경우가 많다. 일정 시점까지는 전문성을 확보하기 위한 특정 직무에 대한 몰입이 도움이 될 수 있 ... 다. 그러나 같은 업무에만 몰두하면 개개인의 역량이 편중되거나 새로운 업무 변화에 적응하는 데 어려움을 겪게 된다. 조직 입장에서는 인력 운영에 있어서 유연성을 높이고 구성원들의 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

은 간호사들의 업무 부담을 줄이는 데 기여할 수 있을 것이다.또한, 교육체계의 혁신이 필요하다. 신입 간호사부터 베테랑 간호사까지 지속적이고 특화된 교육 프로그램을 통해 최신 기술 및 ... 이다.미래의 의료 서비스를 위해서는 의료진 전체의 협력이 필수적이다. 의사, 간호사, 기술자, 행정직 등 모든 구성원이 함께 노력하여 환자 중심의 체계적이고 효율적인 의료 서비스 ... 치료 기술에 대한 교육 프로그램도 제공하여 간호사들의 전문성과 자신감을 높일 필요가 있다.셋째로, 팀워크의 강화와 의사소통 개선이 필요하다. 의료 팀 내에서의 원활한 소통과 협력

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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