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"리더십핵심역량" 검색결과 1,281-1,300 / 14,656건

  • 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    에서 검사역량을 강화하고 조기발견체계를 확충하며 인력과 병상 확보와 신속하게 상황등을 개편하려고 힘쓰고 있으며 백신,치료제 개발역시 지원중이다.조직적- 목표를 정하고 그핵심 결과 ... REPORT《과제주제》6주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용 ... 되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.1) 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것.- 서론 : 리더십의 개념과 요소, 특성, 역할을 상세하게 설명합니다.- 본론 : 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
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    (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    를 위해서는 성숙도 측정 도구를 사용하거나, 인적자원관리팀이나 조직 리더십이 해당 구성원의 역량과 성숙도를 평가할 수 있습니다.- 역할 모델링: 성숙한 구성원들의 역할 모델링 ... 프로그램 제공조직 내에서 업무 수행에 필요한 스킬과 역량을 강화하기 위해, 훈련과 개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 리더십 개선 ... 라는 단계를 거치며 그 성숙에 따른 개인의 특성 변화를 설명하는 이론입니다. 이론의 핵심적인 가정은 개인이 자연스럽게 성숙하며 발전하는 것이 아니라, 지식과 경험을 통해 성숙
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하 ... SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소 ... 하기 때문에 전략적 인적자원개발은 조직원, 기업비전, 리더십, 기업문화, 학습조직, 경력개발, 역량모델 등을 바탕으로 한 통합적이고 체계적인 관리가 필요하다.이보고서에서는 전략적 인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    <학점은행제> A+ 리더십 과제
    , 오늘날과 같은 빠르게 변화하고 글로벌화된 환경에서 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있으며, 개인과 조직의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다.리더십에 대한 다양한 정의 ... 과제[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 ... 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.* 미시간 대학교 리더십 연구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는
    다.3) 평생교육 기관의 핵심활동(교수-학습)의 지원을 촉진한다.4) 교수-학습활동이 효율적이고 효과적으로 이루어지도록 리더십, 의사결정, 게획, 관리, 실행, 평가의 활동으로 구성 ... 된다.3. 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형1) 프로그램 리더십프로그램은 기관의 존재와 성립의 여부를 결정한다. 성공적 프로그램의 관리는 생존의 핵심적 요소로 프로그램은 기관 ... 에서 이익과 목표를 위하여 정치적으로 행동하는 것이다. 평생교육 책임자는 대외적으로는 외교적인 역량을 발휘해서 기관 생존과 발전에 책임을 지게 되며 리더십 행동은 정치적인 목표에 초점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사 ... , 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있 ... 다.따라서 본 과제에서는 리더십에 대해서 다루면서, 효과적인 리더에 대해 고민해보는 시간을 가질 것이다. 앞으로 이어질 본론에서는 리더십 행위이론에서 주요하게 다루고 있는 두 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지 제시하시오.
    , 일 관리는 정말 중요한 핵심 미션이고, 특히 이를 이루는 것이 사람이기에 구성원들을 움직이는 역량이 매우 높은 수준으로 향상되어야 함을 절실히 깨달았다. 리더십 관련 책, 관련 ... 의 조직상황과 지금 내가 맡고 있는 팀원에게 나의 리더십 유형이 긍부정영향을 미치지 말고 보완하는 노력을 해야 한다. 최근 국내외 기업들의 역량평가에서 사용되는 리더십유형을 보면 대략 ... 형__________________________________________________________________________________? 과 제 명 :1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
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    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 이해관계자를 참여시켜라. ? 비전과 핵심역량을 연결하라.? 넓은 호소력을 가지는 전략목표를 파악하라. ? 비전의 신뢰성을 평가하라.? 과거의 이데올로기에서 요소를 파악하라. ? 비전 ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
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    ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정
    해지는 상황에서 저출산·고령화 등 미래 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위한 조직 역량 결집 필요(인력 구성의 다양성 증가) 기존에는 연령대ㆍ경험 등 구성원의 동질성이 높 ... 화 심화, 사업에 대한 고객 참여 확대, 법 개정 필요 등 위협 증가○ 미래 위협에 선제적으로 대응하고, 지속가능성을 높일 수 있도록 전 임직원의 역량을 결집시킬 수 있는 조직문화 ... 는 핵심적인 한계(문제점)는 무엇입니까?○ 현재 회사 조직문화의 한계를 극복하기 위해 가장 시급하게 해야 할 일(해결방안)은 무엇이라고 생각하십니까?조직문화 측면에서 지역본점ㆍ지점
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26
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    조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?
    조직구성원들의 직무만족과조직행동과의 관계는 무엇인가?조직심리학에서 직무만족과 조직행동의 관계는 핵심 연구 주제로 간주되며, 이에 대한 이해는 조직의 성공에 큰 영향을 미칩니다 ... 입니다. 직무만족과 조직행동 사이에는 긍정적이고 상호 연관된 관계가 존재합니다.직무만족과 조직행동 사이의 관계를 이해하기 위해서는 여러 핵심 요소들을 고려해야 합니다.성과와 생산 ... . 조직 몰입은 구성원들의 정신적 투자를 높여 조직 성과를 향상시킬 수 있는 핵심 요소입니다.이직률 감소직무만족도가 높은 구성원들은 조직에서의 이직률이 낮아집니다. 직원들이 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    하는 리더십에 달려 있다. 더불어 사업 전체 신축성, 효율성을 높이기 위하여 서비스 산업의 모든 부서와 과정, 시스템, 개인의 질적 수준을 높이는 것에서도 핵심리더십이다.이 ... 는 상황입니다. 이 때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 ... 의 주된 목표 중 하나는 리더십의 개발에 있다고 볼 수 있다. 리더 행동은 조직의 분위기와 인간관계의 형성에 중요한 역할을 한다. 리더십 이론은 리더십 생성과 본질, 그 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    한 것에 유래한 이 단어는 무엇인가?답 : 긱 (Gig)[4주차] 창업가 정신과 비전창업가 역량의 평가요소가 아닌 것은?답 : 성실성창업가 정시의 핵심구성요소가 아닌 것은?답 ... 이 아닌 것은?답 : Self 방식다음 중 비전체계에 속하는 것은?답 : 비전 ? 사명 ? 핵심가치[5주차] It's Strategy다음 중 경영전략 수립절차를 순차적으로 잘 연결한 것 ... 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.답 : 의사소통[11주차] It's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은?답 : 변화 지향적 리더십리더
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 세상을바꾸는명연설과리더십 중간고사타이핑
    [리더십 역량]4대 핵심 역량1. 자기인식(Self-Awareness)?자신의 장점과 단점 인식?리더의 정체성 인식 (단체와 공감대 형성의 근거)-개인으로써가 아닌 리더 ... 로써의 정체성 인식-(선천) 자연적 특성 : 성별, 나이-(후천) 환경적 특성 : 사회적 위치, 능력-(개발) 개별적 특성 : 가치관, 행동방식?리더십 평판 인식-구성원들이 나(리더 ... )를 어떻게 생각하는지-자신의 가치관과 일치하는지??리더십 브랜드 인식-리더로써 잘할 수 있는 분야-주도적 능력의 분야2. 소통(Communication)? 명확한 말? 명료한 글----
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십
    과목명 : 리더십연구주제 : 역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십내용:1. 대통령별 리더십분석 및 비교ㄱ. 박정희 대통령ㄴ. 노무현 대통령ㄷ. 문재인 대통령 ... ㄹ. 김대중 대통령ㅁ. 윤석열 대통령2. 2022년 리더의 덕목3. 참고문헌-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대통령별 리더십 분석 및 비교1)박정희 대통령(1)개혁적 정책 추진(2)정책수행 ... 능력(3)권위주의적 리더십2)노무현 대통령(1)탈권위주의적(2)원칙적 리더십(3)추진력3)문재인 대통령(1)평화 리더십(2)입법 리더십4)김대중 대통령(1)경제개혁 리더십(2)정치
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 참여기구별로 기술하고, 청소년참여활동활성화 방안에 대한 자신의 의견을 제시 및 설명 ,국제성취포상제에 대해 설명
    들이 직접 결정을 내리고, 그 결정의 결과에 대한 책임을 지는 과정을 통해 주체성을 강화하고, 사회적 역량을 개발한다. 이는 민주적 가치의 실현과 청소년들의 사회 참여를 증진 ... 에서 리더십과 책임감을 키울 수 있도록 돕는다.청소년운영위원회는 청소년 센터나 프로그램의 운영에 청소년들이 직접 참여하는 기구이다. 이 위원회에서 청소년들은 프로그램의 기획, 실행 ... 프로그램의 제공이다. 청소년들이 자치활동에 적극적으로 참여하고, 그 과정에서 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원해야 한다. 리더십, 의사소통, 팀워크 등에 관한 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    여성을 위한 평생교육
    한 연 프로그램을 개발하고 제공함으로써 여성들의 직업 경쟁력을 향상시킵니다. 또한, 리더십 개발을 위한 사례 연구는 여성들이 리더로서의 역량을 발휘하고 조직 내에서 성공을 거두기 위해 ... 도는 평생교육과 밀접한 관련이 있습니다.이 레포트는 여성을 대상으로 한 평생교육의 중요성을 다루고 있습니다. 연구는 여성들이 평생학습을 통해 자신들의 역량을 개발하고 사회적, 경제 ... 적으로 학습하고 자신의 역량을 강화함으로써, 새로운 직업 기회에 더욱 적극적으로 참여할 수 있습니다.둘째, 평생교육은 여성들이 경제적으로 독립적인 존재로 성장하는 데 도움을 줍니다. 경제
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03
  • < 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 > 독후감
    하고 있으며, 하나님께서 말씀하시는 가치 아래 확고한 비전이 세워져야 한다고 말한다. 변혁적 리더십핵심 가치와 비전을 설명하고, 신뢰를 바탕으로 한 변혁적 리더십의 생명은 순정 ... < 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 >(Transformational Christian Leadership)저자 : 김덕수, 출판사 : 대서(2017.4.10.)1 ... 어야 할 리더십에는 여러 가지가 있을 수 있는데, 그 가운데 저자는 변혁적 리더십을 언급하고 있다. 일부 목회자들은 학교의 선생님처럼 좋은 것을 가르치는 것이 자신의 본분을 다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_간호사, 너 자신이 되어라_저자 한화순
    인가?" 이 두 질문은 진정한 간호사가 되기 위해서라면 누구나 스스로에게 던져야 할 핵심 질문이다. 진정한 간호사가 되기를 바라는 사람이라면 누구도 이 질문을 비켜갈 수 없다. 꼭 ... 사 사이에서의 악습인 일명 '태움'에 대해서도 진실된 조언을 건넨다. 저자는 태우는 선배 간호사도 신출내기 시절이 있었음을 잊지 말라고 하며 태움을 역량 향상을 위한 비타민 ... 하는 간호사의 수가 많아졌다는 점을 의미한다. 자연스럽게 리더십이 중요한 조건으로 부각될 수밖에 없다. 저자가 각 단계별로 조언하는 방안대로만 하면 리더십을 획득하는 데에도 큰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    (2000)은 SHRD의 핵심특성에서 최고경영층의 지원이 최고 경영층 리더십으로 대체되어야 한다고 하였다.(3) HRD 관점에서 고위 경영층에 의한 환경분석사업에 대한 기회와 위협 ... :______________________________________________________________________○ 과 제 명 :SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD ... 의 주요 특성2. 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 조직은 복잡다양해졌다. 조직원의 역량이 조직의 성공에 영향을 미치는 것은 분명하고, 이를 보다 효율
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서
    Reserved. 3 003 문제발견 (2) 직원 교육의 실효성 부재 KT 는 임직원의 역량 개발과 성과 향상을 위해 전문교육과 리더십 향상 교육 등 약 20 개 , 서번트 리더십 ... KT Corporation Analysis KT Corporation AnalysisContents 선정 동기 KT 의 현위치 성과 현황 사업부 소개 핵심 기술 낮은 브랜드 평판 ... 을 도모하는 최고의 국민기업을 향해 나아가고 GiGA topia 를 실현 고객 중심 주인 정신 소통 / 협업 본질 / 과정 1 비전 미션 핵심가치 001 기업소개 - KT 의 현위치
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12
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2025년 07월 10일 목요일
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