"기업문화문제점"의 검색결과 입니다.

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"기업문화문제점" 검색결과 1,281-1,300 / 113,501건

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직관 모델 관점에서 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 방향에 대한 제안 보고서 작성하시오

하고, 위기를 기회로 변화와 성장을 이룰 수 있을 것이다.2. 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 개선 필요성위드 코로나 시대에는 기업들이 인적자원개발(HRD ... )의 중요성이 더욱 부각되었으나, 현재 HRD의 문제점으로는 온라인 교육의 한계, 업무와 교육의 균형, 그리고 참여도와 만족도의 저하 등이 있다. 이에 대한 개선 방안으로는 대면 교육 ... 을 강화하는 것뿐만 아니라, 새로운 역량과 스킬을 학습하고 적용할 수 있는 유연한 조직문화와 업무환경을 조성하는 것이 중요하다는 결과가 도출되었다. 이를 통해 기업은 위드 코로나 시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산문제에 대해 간략히 설명하고, 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오.

다. 이는 출산을 기피하는 주요 요인으로 작용하며, 젠더 이슈 해결 없이는 저출산 문제의 근본적인 해소가 어렵다는 점을 시사한다.또한, 저출산 문제는 사회적 안전망의 부족과도 밀접 ... 과 문화적 변화도 저출산 문제 해결에 중요한 역할을 한다. 이는 가족 친화적인 사회 분위기를 조성하고, 출산과 육아를 긍정적으로 인식하는 문화를 확산시키는 것을 목표로 한다. 2023년 ... 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 가족 친화적 기업의 비율이 50% 이상으로 증가하였으며, 이는 출산과 육아를 지원하는 기업 문화의 확산을 반영하고 있다. 또한, 정부와 비영리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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[a+취득자료] 기혼여성의 경제활동참여로 가장 많이 약화될 수 있는 가족의 기능을 제시하고, 이러한 현실을 고려할 때 앞으로의 바람직한 가족정책의 방향에 대해 자신의 견해를 중심으로 기술하시오.

과 같은 부분만이 강조가 되어 제대로 된 가족문화를 형성할 수 없게 된다. 반면에 이러한 부차적인 소비를 못하는 가정들은 가족간의 불만불평으로 문제로 이어진다.마지막으로 파생기능 ... 문제에 대해서 적극적으로 관심을 가지고 포기하지 않고 가족문화가 제대로 뿌리를 내릴 수 있도록 만들어야 한다. ... 았을까하는 생각도 든다. 그렇기 때문에 단순히 여성의 경제참여만을 가지고 문제를 좁게 보기보다 넓은 시야로 비추어 발생되는 현대가정의 우려되는 기능과 앞으로의 가족정책의 방향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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우리나라 아동복지정책 및 서비스 현황과 개선방안을 서술하시오

들에게 필요한 보호와 돌봄을 제공하고 있습니다. 그러나 아동복지정책의 현황을 살펴보면 여전히 많은 과제와 문제점이 존재합니다. 아동들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하 ... 기 위해서는 아동복지정책의 현황을 정확하게 파악하고, 문제점을 인식하여 적절한 개선방안을 모색해야 합니다.본 레포트에서는 우리나라의 아동복지정책 현황을 조사하고, 아동복지 서비스 ... 의 현재 상황을 분석하여 그 문제점과 한계를 탐색할 것입니다. 또한, 이러한 현황을 개선하기 위한 다양한 방안과 제언을 제시할 것입니다. 이를 통해 우리 사회의 아동복지정책과 서비스

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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무역학개론)한국 기업들의 동남아시아 진출 사례 및 동남아시아 지역 진출 이유와 문제점

한국 기업들의 동남아시아 진출 사례 및 동남아시아 지역 진출 이유와 문제점무역학개론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 기업의 동남아시아 진출 사례2. 동남아시아 진출 이유 및 ... 에서는 동남아시아에 진출한 한국 기업의 사례를 살펴보고 많은 기업이 동남아시아 지역에 진출하려는 이유와 문제점을 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 기업의 동남아시아 진출 사례 ... 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국 기업의 동남아시아 진출이 크게 늘었다. 이는 중국의 인건비와 물가 상승과 함께 사드의 영향으로 많은 기업이 동남아시아로 눈길을 돌리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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성적인증O A+ 레포트과제) 광고의 역기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 부정적 기능에 대해 설명하세요.

, 수백 건의 광고에 노출되며, 이는 소비자 개개인의 선택뿐만 아니라 사회 전체의 문화와 윤리, 심지어 사생활에까지 영향을 미친다.광고는 기업의 성장과 경제 활성화에 기여하는 순 ... 는 부정적 영향, 디지털 환경에서의 개인정보 침해 문제, 그리고 지역적·문화적 다양성을 위협하는 문화의 획일화 등 새로운 사회적 문제로 대두되고 있다.이 글에서는 광고의 대표적 역기능 ... 한 콘셉트의 카페와 음식점이 동시에 유행하는 등, 각 지역의 고유한 문화와 개성이 점점 사라지고 있다는 지적이 나오고 있다.이처럼 광고와 플랫폼 중심의 미디어 환경은 소비자에게 편리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01

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현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오

장치가 부족하다. 그리고 대기업집단 소속회사들의 일감 몰아주기 관행 때문에 중소기업과의 상생협력이 저해되고 있다는 문제점도 지적되고 있다. ... 를 지배하고 있어 소유구조 개선이 시급하다는 지적이 나온다. 전문경영자가 기업 경영을 하는 데 가장 큰 장점은 의사결정 속도다. 또 오너 일가 중심의 폐쇄적인 조직문화 대신 투명 ... 하고 개방적인 문화를 만들어낼 수 있다는 점도 꼽힌다. 반면 단점으로는 단기 실적주의 강화 및 주주가치 훼손 우려, 이사회 독립성 약화 가능성 등이 지적된다. 하지만 재벌 총수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안

현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안목차1. 서론2. 맞벌이 가족의 주요 문제1) 양육 및 보육 부담2) 일과 가정의 양립 어려움3) 가사 노동의 불 ... 단축 지원3) 가사 노동 분담을 위한 사회적 지원 강화4) 부모 교육 및 심리 상담 지원5) 기업 내 가족 친화적 정책 확대4. 결론---1. 서론현대 사회에서 맞벌이 가족의 ... , 일과 가정의 균형, 정서적 스트레스 등의 다양한 문제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 지원과 정책이 절실하다.본 글에서는 현재 맞벌이 가족이 겪는 주요 문제를 분석

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.

기여한다. 경쟁사에 대한 우위를 확보하고 새로운 고객을 유치하여 기업의 성장을 촉진한다.7) 문화적 영향 기능: 광고는 사회 문화에 영향을 미치는 역할을 한다. 특정한 가치관, 문화 ... 을 이루는 데 기여한다. 이러한 이유로 광고는 현대 비즈니스 전략에서 빠질 수 없는 중요한 역할을 한다.2. 광고와 홍보의 차이점광고와 홍보는 모두 조직 또는 기업의 메시지를 대중 ... 도를 높일 수 있다. 광고를 통해 제품 또는 서비스의 장점을 강조하고 시장 점유율을 확대하는 것이 가능하다. 따라서 광고는 기업의 성장과 수익 증대에 직결된다.3) 광고와 문화광고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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글로벌세계의 이해 20년도 기말고사 시험문제 + 답안

와 함께 전 세계적으로 확산되며 글로벌라이제이션이 진행되었다.이를 바탕으로 과학기술이 비약적으로 발전하였고 더불어 국가 재정위기와 마약, 테러, 기후 변화, 난민 등 세계 공동의 문제점 ... 의 문제들에 대응하지 않을 때 국제사회가 그 해결 활동을 전개하는 것을 뜻한다.1991년 소련이 붕괴되고 탈냉전 시대에 접어들면서 미국 중심의 자유 시장 경제체제가 자유민주주의 ... 차원에서 문제 해결을 위해 낙후된 폐광지역의 경제를 진흥시켜 지역 간 균형발전을 도모하기 위해 지역단체와 국가 간 거버넌스 과정을 거쳐 제정한 법인 폐광지역 특별법을 제정하였고 지역

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26

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리더십 국내외 사례 분석

리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 은 최규복 CEO 시절 가속화 되었다. 지난해 진재승 신임대표이사까지 이 기업을 거쳐간 CEO는 1970년부터 총 7명이다. 이들에게 찾아볼 수 있는 공통점은 세 가지로 집약된다.첫 번 ... 는 생산성과 효율성의 향상으로 나타났다고 한다.두 번째, 변혁적 리더십에 뛰어난 면모를 보였다는 점이다. 유한 킴벌리는 근 50년간 지속적으로 시장을 개척하고 도전해왔다. 글로벌 기업인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

고 있다. 또한 경제 전반적 부문에서 불균형이 증가하며 고용과 노동문제 등이 다수 발생하는 것은 우리나라의 경제성장에서의 한계점으로 볼 수 있다. 오늘날의 전 세계는 글로벌 ... 를 줄여주고 언어와 문화의 장벽을 허물면서 글로벌 기업이 발전할 수 있는 계기가 마련된다. 글로벌화로 인하여 해외에서의 사업 경험과 해외에서 유학을 받은 기업의 경영담당자들이 증가 ... 기업가적 지향성이란 글로벌 지향성의 행동적인 요소를 형성할 수 있다는 관점으로 구분하였다.②글로벌 기업가적 지향성글로벌 기업에 관한 선행연구를 살펴보면, 기업문화적 측면에서 기업가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

은 점도 중요한 문제로 지적된다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 정부와 지방자치단체, 기업, 그리고 사회 전체가 협력하여 장애인 고용을 위한 보다 종합적이고 체계적인 접근이 필요 ... , 장애인의 고용 확대는 사회적 책임을 다하는 기업 문화를 형성하고, 이는 장기적으로 기업의 이미지 개선과 경쟁력 강화에도 기여할 수 있다. 본 주제를 선정한 이유는 장애인고용의무 ... 면, 장애인을 고용한 기업의 70%가 내부 직원들의 직장 내 포용성 향상을 경험했다고 응답하였다. 이는 장애인고용이 단순한 의무를 넘어 기업 문화의 긍정적인 변화를 유도하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

. 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성2. 인적자원개발의 주요 유형3. 가장 유용하다고 생각하는 방법 선정4. 한계와 보완점III. 결론I. 서론기업의 성장은 단순히 자본 ... 에게 지식과 경험을 전수하고, 문제 해결을 돕는 활동이다. 이는 단순한 기술 전수뿐 아니라, 심리적 지원과 동기 부여에도 큰 영향을 미친다. 특히 조직문화 적응이나 비공식적 규범 ... 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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글로벌ceo 특강 리포트

만이 중요한 점은 아니라는 것을 깨달았고 한 학기 강연 동안 운영 체계와 조직문화 측면에서 인상깊었던 기업들을 선정하여 정리해보았다. 전영민 대표님에 따르면 잠재력 있는 신생기업 ... 기업의 성장 전략과 그를 뒷받침하는 구조를 재정의해야 하는 시기가 찾아왔다. 이러한 점을 바탕으로 필자는 각기 다른 성격, 구조, 그리고 가치들을 종합적으로 정리할 수 있는 분류 ... 가치 확고히 할 수 있는 핵심가치를 형성하였다는 점이다. 그리고 기업이 사회 혹은 고객에게 핵심적 가치를 전달하고자 하는 것을 이윤 추구보다도 우선시하여 목적을 설정하는 것을 볼 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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지역사회복지론 과제_자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.

의 개념이 강해지고 있다. 또한 현재 지역사회는 커뮤니티 또는 공동체와 동의어로 사용되는 경우도 있다. 이는 지역사회내에는 지역을 중심으로 하는 다양한 사회, 문화적 계층의 구성원 ... 의 지역 사회에 속한 조직원으로 존재하고 살아간다고 해도 무방할 것이다.2. 지역사회조직지역사회조직은 지역 사회 복지의 전문적인 한 방법으로 지역사회의 문제를 해결하기 위해 주민 ... 을 위한 인식 변화, 문화, 교육 등 다양한 활동을 하고 있다.4. 우리 지역의 자발적 지역사회조직과 활동그렇다면 우리 지역의 자발적인 지역사회조직은 어떤 것이 있을까 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이

무역학개론주제: 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지 ... 으로 보인다. 이에 본론에서는 베트남 진출에 성공한 락앤락 기업에 대해서 알아보고 성과와 시사점을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 베트남 진출 성공 사례락앤락은 2008년부터 총 ... 백화점에 매장을 내며 베트남 현지 유통기업들과도 긴밀하게 관계를 유지하고 있다.베트남 봉따우 공단에 들어서면 락앤락 마크가 눈에 띈다. 공단에 들어선 락앤락 공장은 플라스틱 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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성균관대 중국마케팅 기말고사 정리

지 계량화✔컨조인트 분석 (결합분석, Conjoint Analysis)- 순효용(한 상품의 효용- 가격)- 소비자조사를 통해 가격 정할 때 생기는 문제점 해결- 가격 포함 주요 속성 ... 보편적. 모든권한 위임. 통제 가장↑. 선진국 多- 합자: 합자기업 공동출자->가맹점 공동운영. 현재 활용도↓2. 직영 (ex. 이랜드: 中 생산기지X-> 내수시장O)수직통합 ... CHATPER 6 포지셔닝✔포지셔닝: 소비자들의 마음 속에 정확한 가치를 인식, 확인/ 어떤 경쟁적 우위를 얻기 위해 제품을 경쟁자와 구별시키는 것/상대적인 위치/ 한중기업

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.04.21

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고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 과제 리포트C형

시오.[작성시 유의사항]본 문제는 2개의 파트로 답안을 구분하여 작성할 것1. 기존 마케팅과 CRM중심의 마케팅의 차이점- 제품 중심과 고객 중심 마케팅이 전략 기반에서 어떻게 ... 의 등장으로 기업은 고객정보를 축적, 관리, 활용할 수 있게 되었고, 이는 기존마케팅에서 CRM중심의 마케팅으로 변화하는 시발점이 되었다. 시기적으로 고객관계관리의 전략적 중요도 ... “고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 ‘’과제 (C유형)< 리포트 주제 >기존 마케팅과 CRM중심의 마케팅의 차이점을 전략 기반과 실행 방식의 관점에서 설명하고, 기존 마케팅

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.11

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실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

확실하다고 생각한다.피드백 문화는 국내 기업과는 또 다른 부분이라고 생각한다. 아무리 훌륭한 기업이라도 문제를 발견하고 침묵하는 직원이 있다면 회사는 존립의 위기에 직면할 수 있 ... 하고 문제해결력을 키우며, 위에서 일하게 하지 않기 때문에 느끼는 불편함과 문제점은 모두 기회다. 아이디어가 많으시네요. 그리고 구단이 자체적으로 해결하면 경영에 대한 보고가 거의 없 ... 습니다. 그리고 회사가 먼저 이것을 주도하고 있다. 국내 기업의 나쁜 점이 부각되긴 했지만 장점도 있다고 생각한다. 하지만 더 나아지도록 생각을 적어보면, 내가 아는 기업들이 마지못해 이런

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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