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"기업문화문제점" 검색결과 1,081-1,100 / 113,394건

  • 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.
    적으로 부모는 육아기를 이유로 한 파트타임 전환이나 유연근무를 요청할 권리가 보장되어 있으며, 많은 기업들이 직원의 가정생활을 존중하는 조직문화를 갖추고 있다. 일반적으로 스웨덴 ... 한 것은 이러한 성과가 일시적인 재정 투입만이 아니라 사회 문화적 환경의 변화와 함께 이루어졌다는 점이다. 다음 절에서는 한국과 스웨덴의 정책을 비교하면서 이러한 맥락의 차이 ... 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.목차
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오.
    다. 다국적기업의 특징은 국경을 넘어 다양한 지역에서 사업을 진행하며, 다양한 문화와 언어, 법률 등 다양한 요소를 고려해야 한다는 점이다. 이러한 특징은 다국적기업이 현지화 전략 ... 한다. 그러나 다국적 기업이 발전하면서 발생하는 문제점들도 있다. 이러한 문제점들은 일자리 감소, 환경 파괴, 국가 간 갈등 등이 있다. 따라서, 다국적 기업은 이러한 부정적인 영향 ... 하는 문제점들을 최소화하면서도 사회적 책임을 다해야 한다. 따라서, 다국적 기업은 지속 가능한 경영과 사회적 가치 창출을 위해 노력해야 한다.나. 다국적기업의 공과1) 다국적기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • [A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    기업의 성과를 증대시키고 경쟁력을 강화하는 데 기여하였다. 삼성전자가 시행한 조직 개편의 주요 내용으로는, 소규모 팀 단위로 신속하게 문제를 해결하고 피드백을 반영하는 애자일 ... 커뮤니케이션이 지연되는 문제가 발생할 수 있다. 이러한 점을 극복하기 위해 삼성전자는 조직 내 부서 간 장벽을 허물고, 각 부서 간 협업을 강화하는 방향으로 조직 개편을 추진하게 되 ... 한 의사결정을 할 수 있는 문화를 조성하였다. 수평적인 의사결정 구조는 각 팀의 자율성을 강화하며, 다양한 관점에서 문제를 해결할 수 있도록 도와준다. 이는 직원 개개인이 조직 내 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 마케팅특강 ) 본인이 채택한 하이테크 제품을 한 가지 선정하여 시장확산과정에 대해 조사하여 제시하고, 본인은 어떤 수용자 유형인지, 왜 그렇게 생각하는지를 쓰고, 본인과 같은 소비자에게 효과적인 마케팅 전략을 제시하시오.
    마케팅특강1. 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출하시오.2. 공유가치창출을 실천하고 있는 기업을 찾아 그 ... 과 같은 소비자에게 효과적인 마케팅 전략을 제시하시오.마케팅특강1. 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출하시오 ... .2. 공유가치창출을 실천하고 있는 기업을 찾아 그 사례를 제시하고, 그 활동에 대하여 평가하여 시사점을 도출하시오.3. 본인의 쇼핑 경험 중에 온라인 쇼핑, 오프라인 쇼핑, 크로스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안
    을 서술해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 조직 내에서 나타나는 갈등1) 세대 갈등2) 부서 갈등2. 이러한 문제는 어떻게 해결할 수 있는가1) 실제 기업의 사례2) 내 ... 해서 먼저 살펴보고, 이러한 문제는 어떻게 하면 슬기롭게 해결할 수 있는지에 대해서 실제 기업의 사례와 내가 생각하는 방안에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 오늘날 ... 하고 있으나 기업문화에는 별다른 변화가 나타나지 않기 때문에 오늘날 조직 내부에서 세대갈등은 시간이 지날수록 더욱 심화되고 있다. 밀레니얼 세대들은 기성세대에 비하면 한 조직에서 오랜
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석
    을 알게 하고, 이를 통해 한국인의 정체성이 바탕으로 하고 있는 사회와 문화의 명과 암 또한 알 수 있는 것이다. 그리고 이를 긍정적 방향으로 적용하거나 문제점을 해결할 방법을 도모 ... 에 대한 자료를 수집하고 요인분석법을 사용하여 모델을 만든 것이다. 이는 관측되는 문화간 차이점을 수치화 하여 설명하려 한 최초의 시도이다. 문화차원 이론은 어느 사회의 문화가 그 ... 하여 여섯 번째 모델 쾌락추구-절제를 추가하였다. 이후 연구에서는 기존 차원들을 정비하고, 국가 수준과 개인 수준에서의 데이터 분석의 차이점을 소개하기도 했다.홉스테드의 문화차원
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 문화 간호 중간고사 요약정리(진주보건대)
    의 모자이크가 완성되나, 그 역시 바탕이 되는 밑그림은 서구문화를 근본으로 한다는 문제점③샐러드볼 이론 ? 미국- 이민자들이 모국의 문화와 언어를 유지- 새로운 종주국인 미국인의 일원 ... 에 따라 민간기업, 민간기구, 국제기구 등의 역할이 더욱 커지고 있다.③문화적 측면: 세계화는 전 세계의 다양하고 이질적인 문화가 공존하며, 전 세계의 모든 문화가 그 다양 ... 에 관한 문제: 열악한 기숙사 문제, 여권 소유 문제, 본국에의 송금 문제(환전, 국내인에 의한 사기)- 직장 내 문화적 갈등에 관한 문제: 3D 업종으로 인한 열악한 환경의 제조
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.06.04
  • 대중문화
    정도 문화적 연속성을 갖기 시작함.4. 대중문화문제점대중이 매스 미디어와 접할 기회가 많아졌다는 사실은 문화의 대중화를 상징하기도 하지만, 이를 반대로 생각해보면 미디어 기업 ... 대중문화 연구1. 대중문화의 정의2. 대중문화의 6가지 특징3. 대중문화 발전과정4. 대중문화문제점5. 결론 및 느낀점6. 참고자료1. 대중문화의 정의대중문화란 보통 4개 ... 프로그램들이 연예인들의 개봉예정영화나 음반의 홍보를 위한 수단으로 사용되는 경우를 들 수 있다.또 다른 문제로, 소수가 창조한 문화가 다수에게 일방적으로 전달된다는 점이다. 대중문화
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.04.20
  • 광고에서 지켜야 할 윤리적 측면은 무엇인지 개인의 생각을 정리해 보시기 바랍니다. 그동안 여러 가지 논란이 된 광고들이 있습니다. 이를테면, 성차별, 인종차별, 또는 사회에서 금기시하는 요소들을 컨셉으로 잡고, 광고를 제작하는 경우들이 있습니다. 물론, 광고 제작과 관련한 분들이 이러한 것들에 대해 잘 인지하지 못하고 제작하는 경우도 있지만, 어떤 경우는
    을 피하지 못해 거센 역풍을 맞은 사례가 여럿 있었다. 글로벌 시장에서 활동하는 기업일수록 문화적 감수성에 각별히 주의를 기울여야 함을 보여주는 사건들이다.가장 널리 알려진 사례 중 ... 빠르게 소비자들의 신뢰를 잃을 수 있는지 보여준다.서구 기업뿐 아니라 아시아 기업의 광고도 인종 문제에서 자유롭지 않았다. 폭스바겐(VW) 독일 본사(2020)는 인스타그램에 자동 ... 으려에서 “자칫 백인 우월주의나 특정 인종 시혜적 시각처럼 보일 수 있다”는 지적이 나온 바 있다. 또 한국 기업들이 해외 시장을 겨냥하면서 현지 문화를 잘못 활용해 뭇매를 맞
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    누가 내 지갑을 조종하는가 독후감
    있는 가장 효과적인 것이라고 본다. 특히 화학물질 같은 것을 파는 기업이 그렇다.기업이 제시하는 이미지, 그런 문제점들을 소비자가 너무 쉽게 받아들이는 것도 좋지 않다고 생각 ... 한다. 대부분 기업들은 문제가 아닌 것들을 부풀리고 그걸 해결해야 할 것처럼 이야기한다. 거꾸로 소비자로서 사놓고 아예 쓰지 않거나 불필요한 기능이 붙어 있는 고가의 물건이 꽤 있을 것 ... 는 것이 중요할 거 같다. 한국이야말로 밈의 민족이고 소비에서도 그게 심한데 이걸 기업들이 잘 이용한다.이상한 소비 문화 단어를 창조하면서 요즘 이게 폭발적으로 유행하고 있다는 뉴스
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융권 필수 용어 1000개 정독 [적중UP]
    : 소액·단기 분할결제의 연체확률을 추정하는 대안 데이터 기반 모델. 858. 페이먼트 게이트웨이(PG) : 온라인 가맹점과 카드·계좌망을 연결하는 결제 중계 인프라. 859. 토큰화문화. ... 상황에서도 버틸 수 있는지 모의 시험. 10. CAMELS 평가 : 은행 건전성을 자본·자산·경영·수익·유동성·민감도로 종합 평가. 11. IPO(기업공개) : 기업이 처음 ... 여부 판단. 14. ROE(자기자본이익률) : 순이익 / 자기자본. 기업의 수익성 지표. 15. ROA(총자산이익률) : 순이익 / 총자산. 기업의 효율성 지표. 16. EPS
    시험자료 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업 한 개 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요한 역량이 무엇일지, 자신의 의견을 제시한다
    는 단순히 경제적 성과 측면만이 아니라, 기업문화와 철학, 그리고 미래지향적 의사결정 방식에 대한 시사점을 제공한다.본 과제의 주제는 애플의 미션과 비전, 그리고 이를 뒷받침 ... 수 있다. 이러한 문제 제기와 관심은 본 과제의 핵심적인 출발점이 된다. 따라서 애플의 미션과 비전, 그리고 이를 달성하기 위한 전략을 구체적으로 살펴본 뒤, 미래 생존에 필요 ... 을 구축하여, 하드웨어와 소프트웨어가 유기적으로 결합되도록 노력하고 있다.이러한 사명감과 미래상은 CEO부터 일반 임직원까지 공유되며, 기업문화 전반에 뿌리 깊게 녹아 있다. 예
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는 지 학습자의 의견을 서술하시오.
    성과 다양한 시각을 결합하여 종합적이고 효과적인 정책을 형성할 수 있습니다.정책 평가 및 피드백 체계 구축: 현행 정책의 지속적인 평가를 통해 문제점을 식별하고, 피드백 체계 ... 사회복지정책론4. 사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각 ... 합니다. 자원의 부족, 정치적 제약, 문화적 다양성 등이 대안형성의 과정을 어렵게 만들 수 있습니다. 이에 대한 심층적인 고찰은 우리가 향후 더 나은 사회복지를 추구하는 데 필수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 고용허가제 개선점 및 제안
    주제: 국내 고용허가제 개선점 및 제안-목차-I. 서론II. 본론-국내 고용허가제의 개선점을 중심으로-1_보완성 원칙에 따른 문제점2_정주화 금지의 원칙에 의한 문제점III ... 적으로 거부를 하지 못하는 데는 그만한 이유가 있다. 이것은 우리나라의 고용허가제가 가지고 있는 근본적인 문제 때문이다. 아래에서는 우리나라 고용허가제의 문제점에 대해 진단해 보고 이것 ... 을 개선하기 위한 방향에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론-국내 고용허가제의 개선점을 중심으로-1_보완성 원칙에 따른 문제점보완성의 원칙은 외국인 근로자가 내국인 근로자의 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회는 2021년 선진국에 진입했다. 그리고 많은 나라들이 한류에 열광하고 있다. 과연 대다수의 한국인은 행복한가 이 질문에 답하고 그 이유를 설명하시오. 할인자료
    다. 오늘날 한류 산업이 급부상한지 20년이 지났다. 그러나 여전히 문제점이 많이 존재 하고 있는데, 산업 내부에서의 노동환경 문제와 종사자 안전망을 개선하고, 한류를 선도 ... 하는 기업들의 기업 안정성을 높일 필요가 있다고 생각한다. 또한, 한류를 둘러싼 세계 문화산업의 변화에 대비하여 새로운 형태의 콘텐츠를 개발하고, 콘텐츠 산업 선진화를 위한 지원도 강화 ... 문화에 대한 선호현상을 포괄적으로 나타낸 용어다. 이 한류라는 단어는 1996년도에 중국으로 수출한 한국 드라마가 인기를 얻으면서 중국언론이 한류라는 용어를 쓰기 시작하면서 현재
    리포트 | 1페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리
    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론현대 기업 환경에서 인사선발관리는 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심 전략 ... 을 넘어 조직의 핵심 가치와 얼마나 부합하는지를 심층적으로 평가한다. 협업 능력, 혁신에 대한 열정, 지속적인 학습 태도 등을 종합적으로 분석하여 구글의 독특한 기업 문화에 적합 ... 적 프로세스이다. 인사선발관리란 조직의 목표와 전략에 부합하는 인재를 체계적이고 효과적으로 선발하는 일련의 활동을 의미한다. 급변하는 비즈니스 환경에서 적합한 인재를 확보하는 것은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트 코로나19 시대에 디지털 인문학 명저 다시 읽기
    CHAPTER 하나로 이어지는 세계 정보통신기술의 발전으로 인하여 노동 환경이나 자본주의 가속화라는 문제점을 일으키고 있으나 자본의 흐름 , 정보의 흐름 등을 통하여 세계가 하나로 연결 ... 코로나 19 시대 책에 대한 나의 생각 노동의 유연성 강화 CHAPTER 6 기업과 노동의 문제 커뮤니케이션 방식이 진화하면서 이제는 기업에서도 재택 근무를 도입함 Check 1 ... 는 일반 노동자들의 역할이 축소되고 지위 역시 하락함 자본주의 논리가 강력해지면서 사회적 양극화가 발생 네트워크 기업에 의해 노동시장에 유연성이 생기고 근무시간 자유선택자 발생 책 핵심
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <국제경영> 위더스 평생교육원 과제 (98점) - 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    적 환경은 글로벌 기업이 해외에서 경영활동을 하는데에 있어 고려해야 하는 중요한 환경적 요소 중 하나이다. 전세계의 국가와 지역에 진출하는 글로벌 기업은 해당 국가와 지역의 문화 ... 의 구성요소, 다양한 학자들이 분류한 평가 모델, 글로벌 기업문화관리 방안에 대해 자세히 알아보겠다.II.본론1. 글로벌 문화의 정의와 중요성문화는 많은 학자들에 의해서 정의 되 ... 한 문화에 대한 이해는 글로벌 경영에서 큰 역할을 하는데, 글로벌 기업은 각국의 문화적특성을 올바르게 이해하는 태도가 중요하며, 최근에는 국가들의 경제수준이 높아짐에 따라 소비자의 소득
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    21세기 기업의 인재상 기말고사 A+ 2020~2024년도 기출문제 1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? 4 1) 튼튼한 기초지식 2) 휴식 3) 호기심 4) 다혈질 2 ... ) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 6. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여 국민들은 많은 어려움을 겪 ... 만을 분석하라 2) 구체적으로 문제를 정의하라 3) 가용 지식을 재조직하라 4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라 37. 최근 기업에서 원하는 ‘도전적이고 긍정적인 사고
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.
    마케팅 효과를 위해 광고의 내용에 경쟁 제품 혹은 기업, 브랜드를 공격하는 내용이 들어갈 수 있고 이는 경쟁에 있어 공정하지 못한 행위가 될 수도 있다는 것이다.③ 문화적 기능광고 ... 광고학과제 주제: 광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오.Ⅰ. 서론현대인들은 다양한 광고에 둘러싸여 살고 있다. 스마트폰의 발달로 늘 휴대폰 ... . 이 점이 의거하여, 이 과제에서는 광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 광고의 정의와 기능광고를 통해 홍보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감