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"임금규정" 검색결과 1,261-1,280 / 34,247건

  • 월경전증후군
    생리휴가의 정의생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. ?근로기준법? 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있 ... 의 벌금에 처한다.생리휴가의 문제점생리휴가는 1953년 저임금을 받으며 장시간 노동을 하는 여성 노동자를 보호하기 위해 유급휴가로 도입됐다. 하지만 2003년 근로기준법이 개정 ... 에 임금을 주지 않아도 된다. 여성이 생리휴가로 쉬려면 그날의 임금을 포기해야 한다는 뜻이다. 실제로 유한킴벌리가 2014년 20∼30대 여성 직장인 1300명을 대상으로 조사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 신대의 빈민법과 현 시대의 관련 법의 특징을 비교하면서 공통점 과 차이점을 도출하세요
    하였고 1531년 건장한 부랑 및 걸인의 처벌에 관한 법을 제정하였다. 빈민법의 기본적인 틀을 잡고 1562년에는 임금 시간 노동시간을 명시하고 1576년에는 강제노역을 규정하고 빈민 규제 ... 1796년노동가능한 빈민을 작업장에서 수용 하지 않고 자신의 집에서 거주하게 하여 노동을 유도 하였다. 임금수준이 낮은 빈민의 경우 그 부족한 만큼 교구가 구빈세에서 지급해 주는 제도 ... 이다. 이것이 제도화하기 까지 최저임금제를 도입하자는 논의도 있었지만 현실화는 되지 못하고 임금 보조제도로 자리 잡았다. 이 제도는 역사상 처음 실시된 빈민 집단의 기초 생활 보장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01
  • 병원조직제도
    과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... 부서, 행정 및 관리부서가 있고 관리계층으로는 병원장, 부분관리자, 감독자 등이 있다. 본인 병원의 운영은 합리적인 의사결정을 위하여 규정과 절차를 제정, 공표하여 전직원이 실천 ... 제도, 경제상태 등이 있다. 병원근무 조직제도에서 가장 중요한 요소인 근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도는 조직구성원의 근무의욕에 가장 큰 영향을 미치며, 바람직하고 효율적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9 ... 속재는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다.‘고 규정하고 있다. 본 규정에 따르면, 큰아들 C, 시집간 딸 F의 상속분은 균분으로 된다. 그런데 작은아들 I의 대습상속인들이 있 ... 은 「민법」 제1003조 제2항(배우자분의 상속분)에 따라, ’사망 또는 결격된 자의 직계비속이 수인인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 자의 상속분의 한도에서 법정상속분의 규정
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론
    , 형식화된 관계, 구성원의 능력과 숙련도에 따른 관리, 능력에 기반한 임금 차등 지급, 체계적인 규제와 절차, 그리고 영구적 정체성의 확보를 포함한다.이러한 관료주의의 특징 ... 의 분배를 가능하게 한다. 또한, 능력과 숙련도에 따른 임금 차등 지급은 직원들의 동기 부여와 경쟁력을 증진시킨다.하지만 관료주의는 과도한 형식주의와 경직성으로 인해 창의성과 유연 ... 하나인 과학적 관리 이론은 조직의 업무 효율성을 극대화하고 생산성을 높이는 데 크게 기여했다. 이 이론은 계획적 관리를 통해 태만한 행동을 방지하고, 임금 문제 해결을 위해 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    노동행위의 범주에 포함되지만, 근로시간면제자에게 면제시간에 상응하게 급여를 지급하는 것은 임금이며 부당노동행위의 범주에 포함되지 않는다.판례는 고용노동부장관이 근로시간면제 심의위원 ... 하였다. 즉, 판례는 근로시간면제 규정을 위반한 당사자들 간 합의를 위한 장치였다.판례에 대한 의문점은 다음과 같다. 첫째, 전임자에 대하여 근로시간면제자와 동등한 지위를 부여하며 면제 ... 근로시간에 상응하는 것이 이론적으로 어떻게 가능하느냐는 점이다. 전임자에 대해 사용자의 임금지급의무가 없는 것으로 보았을 때 전임자에게는 근로시간 자체가 존재하지 않기 때문이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 중간과제물(2022년도)
    는 경우에는 쉬운 종류의 근로로전환하여야 한다.”고 규정함으로써, 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 ... ,4순위 : 피상속인의 4촌이내의 방계혈족으로 규정한다.민법(1000조제3항)에서 태아는 상속순위에 있어서는 이미 출생한 것으로 보고민법(제1000조제2항)에서는 동순위의 상속인 ... 이 2명 이상인 경우에는 최근친을 선순위로 하고동친등의 상속인이 수인인 때에는 공동상속인이 되는 것으로 규정한다.2) 대습상속인 2점대습상속인은 민법 제 1001조에서 상속인이 될
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11
  • 우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고, 국민기초생활보장제도의 개선점
    이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도”라고 규정하고 있다. 공공부조제도는 이러한 국민의 기초생활보장을 위한 제도로서 국민기초생활보장법이 가장 대표적이다. 국민 ... 기초생활보장법은 헌법상의 생존권 보장의 이념을 구체적으로 실현하기 위한 법으로, 최저생활을 보장받는 헌법상의 권리를 실체적으로 규정한다는 의미를 갖는다. 또한 최저생계비 이하 ... 생활보장에 관하여 헌법상의 권리를 실제적으로 규정한 것이다. 아울러 급여를 받는 사람을 수급자와 수급권자라는 용어를 사용하여 생존권에 대한수혜자의 법적 권리를 인정하였다.뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.
    원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법, 최저임금법, 남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률, 갱상보호법, 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 ... 를 가진다.”고 규정한 기본권은 자유권(제12~22조), 재산권(제23조), 참정권(제24~25조), 청구권(제26~30조), 생존권(제31~36조)으로 유형화되고, 납세(제38조 ... 에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다. 교육을 받은 권리를 규정한 것은 국민의 사회적 기본권에서 교육이 중요함을 보여준다.② 근로의 권리(헌법 제32~33조)모든 국민은 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정
    의 빈민수당을 늘리는 법안을 도입 - 즉, 빈민에 대한 임금보조제도를 규정한 법 - 최저생활 기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주기 위해 제정됨 ⑦ 신빈민법 (1834년) ... 을 설치하여 노동할 수 있는 빈민을 고용하는 것을 규정 - 빈민구호의 비용을 줄이기 위해서 근로할 수 있는 사람들에 대한 원외구호를 없앰 - 근로할 수 있다고 판단되면 작업장에 강제수용 ... 의 최저임금보다 낮아야 함, 정상적인 노동을 권장 - 작업장 심사의 원칙 : 조사를 통해 빈민들을 작업장에 수용함 - 전국 균일 처우의 원칙 : 빈민의 유형, 주거지에 상관없이 전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도
    는다. 그러나 민주주의는 가치상대주의에 입각하고 있다. 즉, 소수의 보호는 또 다른 민주주의의 가치이다. 우리 헌법은 대통령에 대해서 중임제한을 규정하여(제70조) 다른 어떠한 가치 ... 과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.제3항. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.제4항. 여자 ... 의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.제5항. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법 제34조 제1항. 모든 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항
    처럼 연공서열제도가 강한 일본에서 정년 연장에 따른 임금 부담을 덜어준 검증된 대안에 해당한다. ‘60세 정년 의무화’ 만큼의 강제성은 없지만 실질적인 고용증대 효과를 노릴 수 있다는 것 ... ’을 사업주에게 지원(전체 근로자 중 1년이상 근로한 근로자 지원기준율을 초과하여 고용)고령자계속고용장려금 지급 규정[2020.7.17.] 고용노동부(고령사회인력정책과), 044 ... 제의 제한 변수에 해당하는 부정적 요인들은 다음과 같다.? 법정 정년은 60세이다. 하지만 국민연금 등 공적연금 수급연령은 65세로 규정돼 소득 공백구간이 발생한다. 정부는 실제로
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 이주 노동자의 인권실태를 조사하고 해결하기 위한 방안을 제시하시오
    하고 있으며, 이들은 한국 경제에 큰 기여를 하고 있다. 그러나 이주 노동자들이 겪는 인권 침해 문제는 여전히 심각하다. 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업 환경 등 열악한 노동 ... 현실은 매우 열악하다. 많은 이들이 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업 조건 등 여러 문제를 안고 일하고 있다. 이는 단순히 힘든 노동이 아니라 인간의 기본적인 권리를 침해하는 심각 ... 한 상황이다. 장시간 노동은 이들의 건강을 해치며, 저임금은 그들의 생활을 어렵게 만든다. 특히, 위험한 작업 조건은 언제든 사고로 이어질 수 있어 더욱 큰 문제가 된다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 이념인 생존권의 규정을 어디까지 확대해야 한다고 생각하는지 서술하시오
    어야 한다. 최저 임금, 빈곤선 등으로 절대빈곤 상태를 측정하기는 비교적 쉬우나 건강하고 문화적인 삶을 규정하기는 어려운 일이다. 문화적 요소를 측정하기 위해서는 주택의 소유나 규모 ... 사회복지법의 이념인 생존권의 규정을 어디까지 확대해야 한다고 생각하는지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 생존권의 개념과 내용2. 생존권의 규정 확대 범위에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 문헌Ⅰ 서론우리 헌법 제34조 제1항에서 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.’고 규정하고 근로자 계층을 포함한 모든 국민의 생존권을 보장하고 있으며 제2항에서 ‘국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지 정책 총정리
    에 대하여 행하는 의도적인 활동이라고 규정.5) 가족복지정책은 가족정책의 한 영역이면서 동시에 가족의 안녕과 복지달성이라는 당위적 목표를 지향하여야 함.6) 가족의 복지를 보장 ... 을 강조하면 가족주의적 방식이라 할 수 있고, 가족에 대한 사회적 책임을강조하면 탈가족화라고 규정.고티에의 유형화3. 고티에는 출산율의 하락, 인구의 고령화, 한부모가족의 증가, 여성 ... 적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통한 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위하게 됨.(2) 이러한 사회경제적 조건은 전근대적 사회에서보다 가족이 실업이나 빈곤
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오
    하는 사람들에 의해 개념과 특징이 규정되기도 하였다.신자유주의 복지정책에서는 복지정책에 대해 비판하는데 신자유주의에서는 국가의 개입이 허용되는 분야는 공공재로 한정하고 있다. 공공 ... 를 변동시키면서 저임금에 대해서 최소한의 지원 및 보조 수단으로 복지국가의 변화를 위해 법률적, 행정적 변화를 포함하였다. 이러한 변화는 노조의 파업능력의 약화와 조합주의적 구조 ... 화 제도의 해체, 임금수준과 노동조건의 기대를 낮추게 된다. 이는 노동시장의 유연성과 이동성의 촉진과 함께 사회보장 프로그램의 규율적 힘 강화의 시도라고 할 수 있다. 이로 인해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    다자간 무역협상
    과 노동이나 근로조건을 연계시키는 것을 말한다. 통상협상에서의 공식용어는 사회조항 또는 노동력 덤핑으로 불려지고 있다.이는 저임금 개발도상국에서 생산된 제품의 가격경쟁력이 고임금 선진 ... 국에 비해 유리한 것은 불공정무역행위에 해당하므로 이를 시정하는 방안으로 국제노동기준을 세계무역기구 규정에 포함하여 이를 위반하거나 기준에 미치지 못하는 국가에 대해서는 무역거래 ... 상의 불이익을 부과해야 한다는 제안이다. 미국과 프랑스가 주도하고 있지만 일부 선진국들조차 "각국 간의 생활수준이나 경제력 격차를 감안하지 않고 무조건 임금수준을 맞추자는 것은 다소
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고
    에서 담당하고 있던 생산과 소비의 기능이 분리되게 되었다. 가족의 부양책임자에 해당하는 가장이 받는 임금에는 해당 가족구성원들의 생존비용까지 포함할 수 있어야 하는데, 자본주의 사회 ... 에서는 임금임금을 제공하는 사람의 노동력에 대한 대가일 뿐이지 해당 노동력을 소유한 인간이나 그 가족에게까지 배려를 하지 않는 모습들이 나타났다. 이에 따라 시민사회에서의 가족법상 ... 하면서 관리하는 성격이 강한 법이었는데 노동을 할 수 있는 빈민들에 대해서 노동유인을 하기 위한 목적으로 가혹한 형벌을 규정하거나 감독하였다. 또한, 19세기말 독일에서는 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    관리까지 다양한 업무가 동시에 몰리면서 ‘업무가 쏟아진다’는 표현이 과장이 아님을 실감할 수 있다.또한 임금 수준 역시 종사자들의 사기를 저하시킨다. 사회복지직은 전문성과 헌신 ... 을 요구하지만 민간 기업이나 공공기관에 비해 임금이 낮은 경우가 많다. 초임 사회복지사의 경우 최저임금 수준과 크게 차이가 없다는 이야기도 들린다. 이러한 낮은 처우는 결국 인력 ... 고 싶지만, 기관의 규정상 한계가 있다”는 상황에 직면할 때 종사자는 죄책감과 무력감을 동시에 느낀다. 또한 일부 이용자들의 폭언이나 무리한 요구는 종사자들에게 직접적인 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선 후기의 역사 상황
    을 붕당의 비대화를 막고 임금의 권력과 정책을 뒷받침할 수 있는 강력한 정치 기구로 육성하였다.학문을 장려하고 문예를 부흥시키는 가운데 왕실 도서관격인 규장각을 설치한 정조는 신진 ... 인물이나 중·하급 관리 가운데 능력 있는 자들을 재교육시키는 초계문신제도 시행하였다.조선 세조 때에 양성지가 임금의 시문을 보관할 규장각을 두기를 청하였으나 실시하지는 않았고 조선 ... 부터 시행되었던 사가독서제의 전통을 이어받은 것인데초계문신제도의 운영 방식은 1781년 편찬된 문신강제절목에 규정되어 있다●정조 이후의 세도 정치학문을 장려하고 문예를 부흥시키는 가운데
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.03
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2025년 09월 07일 일요일
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