"산업기술평가관리원"의 검색결과 입니다.

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"산업기술평가관리원" 검색결과 1,261-1,280 / 51,404건

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

종업원에 대한 투자 협력업체와 공정 거래 지역사회 지원 장기적 주주가치 창출생존과 이윤이 우선 ? 지속 가능성과 ESG 에 대한 대응이 중요 ?32 “ 우리의 기술과 역량을 활용 ... 생 에너지 사용률 , 물 사용량 ) 폐기물 관리 환경관련 법 위반 사항 기후변화 전략 수립 및 대응 구성원 평등 ( 남녀 고용 , 동등 보상 ) 인재 유치 및 유지 ( 이직률 , 역량 ... 강화 비용 ) 협력사 및 공급망 지속 가능성 관리 산업안전 보건 인권 존중 사회공헌활동 등 윤리 및 부패문제 관리 협력사 대상 반부패 정책 적용 기업지배구조 등 ( 비상임이사 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지사는 현대 산업화 및 도시화 과정 ... 는 전문지식과 기술을 바탕으로 대상자에게 접근하여 그들의 문제를 파악하고 사정하며 평가한다. 그리고 이를 토대로 프로그램을 기획·개발하거나 서비스를 제공하기도 하며, 행정업무 ... 원’이라는 명칭을 사용하고 있는 곳이 적지 않다. 생활지도원이란 용어는 1980년대 초 정부가 경제성장 정책을 추진하면서 등장했는데, 당시 산업화 과정에서 발생한 빈곤문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

을 기본적으로 추구하게 되는데, 이러한 산업 조직에서 인간이 최대한 효율적인 방법으로 생산 과정에 이용될 수 있도록 기술 및 지식 체계를 확립했다는 것이다.이러한 과학적 관리론은 조직 ... 화하는 것이 먼저 이루어져야 한다. 미국에서 19세기 말 자본주의의 발달과 함께 산업 경영에 대한 관심과 관리를 합리화하고 능률화를 도모하기 위하여 창안되었다. 과학적 관리론은 여러 특징 ... 라는 특징이 있으며 제도를 변화시키는 것이라는 특징이 있다. 그리고 조직을 기계로 간주하여 이론이 주장되었다.과학적 관리론이 공헌한 바는 산업 조직은 작업의 능률과 생산, 이윤

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

겠다. 2.본론 1. 직무분석의 개념과 필요성에 대하여 서술하시오. 직무분석은 한 사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라고 한다. 이는 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위해 ... 있으며 권한과 책임의 배분, 평가권의 배분, 절대 평가 도입 등 평가 시스템의 개선이 반드시 필요하고 커뮤니케이션 방법과 업무관리 방법 등 다양한 조직관리 시스템도 변해야 할 것 ... 되는 종업원 행동, 인적 요건 등 구체적으로 직무를 분석하는 것이다. 그리고 여기에 사용되는 여러 가지 방법들은 전술한 바와 같다. 직무기술서의 작성 이는 앞에서 얻은 정보를 토대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.18

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최신 설계프로젝트에서 BIM이 적용된 사례를 조사 ) 2020년 이후에 진행된 국내외 설계프로젝트의 BIM 적용 사례를 조사

에 걸쳐 BIM 사용을 의무화하고 있다. 이어, 빅데이터 기반 관리 체계를 구축하고, AI 및 빅데이터 등 지능화 기술과 접목한 설계자동화 기술 개발을 목표로 한다. 이러한 정부 정책 ... 를 컬러링과 크기 변화로 시각화한 자동화 알고리즘을 통해 발파전문가뿐만 아니라 현장 관리자도 직관적으로 이해할 수 있도록 했다. 이러한 정보는 설계자가 원하는 질감이나 색상으로 손쉽 ... )은 건축물의 전 생애주기에 걸쳐 생성되고 관리되는 모든 정보를 통합 관리하는 디지털 설계엔지니어링기법을 말한다. 설계, 시공, 유지관리 단계에서 필요한 도면작성 프로그램 간 호환

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

로 보급되면서 ‘정보의 바다’ 인터넷을 기반으로 한 지식 정보혁명이 일어난 이후, 겨우 20여 년 만에 세계는 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 네트워크를 비롯한 과학기술의 발달은 전 ... 를 관리, 육성하기 위해 자체적인 관리체계를 세우고 핵심인재의 확보를 목표로 삼아 이를 토대로 실적을 평가하기도 하는 등, 핵심인재를 둘러싼 제도가 기업의 주요 경영 활동으로 정착 ... 요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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한국 드론산업 현황

산업혁명 촉진 지연? 2016년 다보스 포럼에서 다루어진 ‘4차 산업혁명’은 밀레니엄 시대를 뛰어넘은 20년이 지난 지금, 우리의 삶에 대변혁을 이끌 기술로 인공지능, ICT(정보 ... 통신기술), 빅데이터, 스마트팩토리 등을 제시하였고, 드론은 인공지능, ICT, 빅데이터와 함께 대전환기를 이끌 주요 기술 및 장비? 현재, 한국은 4차 산업혁명을 촉진할 기술경쟁력 ... 드론 감시(Anti드론기술), 해킹방지(보안·통신기술) 및 드론 안전성 연구 확대자료: 국토교통부, 제5차 규제개혁장관회의 보고자료, 2016.5.18.? 한국 정부의 드론 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

의 경우 기업의 80% 이상이 복수의 면접 단계를 두어 지원자를 다각도로 평가하는 것으로 나타나고 있다.최종 합격자 결정: 앞선 모든 과정을 종합해 조직이 원하는 핵심 역량과 조직 ... 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 조직은 시장에서 살아남기 위해 지속적인 혁신과 더불 ... 다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경에서 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원 관리의 중요한 기능 중 하나인 ‘선발’은 적합한 사람을 적시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[A+레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

있도록 하는 데 중요한 기여를 한다.또한, 관리자는 조직의 성과를 평가하고, 업무의 효율성을 높이기 위한 방안을 모색한다. 관리자는 구성원들의 업무 성과를 평가하고, 이를 바탕 ... 어, 관리자는 정기적으로 구성원들과의 평가 면담을 통해 업무 목표를 점검하고, 구성원들이 자신의 업무를 개선할 수 있는 방법을 제시한다. 이러한 피드백 과정은 구성원들이 자신이 수행 ... 을 담당하지만, 이 두 역할은 본질적으로 다르다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들에게 영감을 주며, 조직이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여한다. 반면, 관리자는 조직의 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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부산시정현안_친환경 기술로 앞서가는 저탄소그린도시 조성 방안

루프 구축사업으로 사업계획 승인을 이루고 BuTX로 국가철도망을 반영으로 친환경 버스를 1,150대로 확충하고자 한다.① 수소기술의 확대수소는 미래 에너지원이며 다양한 신산업 창출 ... 되고, 지방비는 1200억 원(40% 매칭)이 투입하고자 하였다. 특히 2020년 9월 9일부터 스마트 그린도시 선정을 위한 공모 작업의 시작으로 접수 마감 후 서면·현장·종합평가 ... 부산시정현안친환경 기술로 앞서가는 저탄소그린도시 조성 방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 저탄소 그린도시2) 저탄소 도시 부산3) 사업안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론도시재생사업으로 도시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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전략계획은 어떻게 수립하는가 20240905

한다. 예를 들어 프로젝트 관리자, 개발팀, 마케팅팀의 역할을 구분한다.④ 마일스톤과 성과지표: 중간 점검 시기와 최종 목표 달성 시점을 설정하고, 객관적인 성과 평가 기준 ... 프로세스는 크게 세 단계로 이루어진다. 첫 번째는 분석 및 평가 단계로, 조직의 현황과 내외부 환경을 면밀히 분석하고 이해관계자들의 의견을 수렴한다. 두 번째는 전략 개발 단계로, 조직 ... 으로는 우수한 인력, 기술력, 브랜드 인지도, 재무 건전성 등이 해당되며, 약점으로는 마케팅 역량 부족, 조직 문화의 경직성, 운영 비효율성 등이 있다. 한편 외부 분석에서는 기회

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.09

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간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅

《 간호 관리학 》Ⅰ 통제ⅰ 간호의 질 관리1. 통제의 개념 - 기획과 통제와의 관리 -- 조직의 목표 달성을 위해 미리 표준을 세우고,조직구성원의 업무성과를 측정하여 표준 ... 과 비교하고,조직 구성원으로 하여금 바람직한 수행을 하도록교정하는 관리의 기능? 조직 구성원이 조직의 목표달성을 위해적절한 업무수행을 하도록 보장하기 위한 관리기능- 기획, 조직, 인사 ... 된 계획의 타당성 확인, 목표와 계획의 수정을 통해 환경 변화에 적응- 보건 의료 기관 규모의 대형화→ 구성원의 활동과 역할의 다양화, 권한 위임과 분권화의 확대? 상위 관리자가 전체

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| 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

.산업 및 조직 심리학도 마찬가지로 최종적인 목표는 기업의 이윤이겠으나, 심리학을 이용하여 인원을 선발하여 배치하고, 교육과 개발을 통해 종업원의 기술을 향상시키고, 이로서 달성 ... 의 역량을 스스로 표현하는 역량기술서를 기업에서는 직원관리를 위한 역량평가서를 활용하여 개인과 조직의 역량의 보전과 발전을 꾀하게 된다. ... Report주제 : 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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3과목 인간공학 및 시스템안전공학 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

포함시켜야 하는 사람의 자격한국산업안전보건공단이 실시하는 관련 교육을 20시간 이상 이수한 사람건설안전분야 산업안전지도사안전관리분야 기술사 자격을 취득한 사람건설안전산업기사 이상 ... , 결급물질 / 압력 / 설비용량CDOTS 온도/압력/용량3단계 정성적 진단항목 : 입지조건, 공장내의 배치, 건조물, 소방설비 ×원재료, 중간제품4단계 안전대책 : 설비대책, 관리 ... 에는 유해, 평가하여 이를 복잡한 체계의 설계에 응용하여 효율을 최대로 활용할 수 있는 학문□ 인간공학적 설계 대상 : 물건 / 기계 / 환경 X보전□ 인간공학 : 작업과 기계에 인간

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업으로의 진출은 규제되어야하는가 그렇다 혹은 아니다 선정하여 의견 작성

은 플랫폼 기업들이 이들 산업에 눈을 돌리고 있는 것입니다. 플랫폼 기업들이 금융업에 진출하는 배경에는 그들의 기술적 우위와 광범위한 사용자 기반이 큰 역할을 하고 있습니다. 이들 기업 ... 글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업)으로의 진출은 규제되어야 하는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.목차I. 서론II. 글로벌 플랫폼 기업 ... 들의 금융업 진출III. 글로벌 플랫폼 기업들의 데이터산업 진출IV. 결론I. 서론최근 몇 년간 글로벌 플랫폼 기업들이 금융업과 데이터산업으로의 진출을 활발히 시도하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

다. 리더나 관리자는 변화의 이유와 목표를 명확하게 설명함으로써 구성원들에게 변화에 대한 이해와 참여 의사를 유발한다. 이를 통해 구성원들은 변화의 필요성을 인지하고 변화 과정에 대한 ... 하며, 변화 과정의 원활한 진행을 돕는다.피드백과 개선의 주기지속적인 피드백과 개선의 주기를 통해 조직 내 변화의 성과와 지속성을 확보할 수 있다. 주기적인 평가와 수정을 통해 조직 구성원 ... 를 높이고, 새로운 역량을 향상시킬 수 있다. 또한, 새로운 기술이나 접근법을 학습하고 적용할 수 있는 기회를 제공하여 구성원들이 변화에 적극적으로 참여하고 발전할 수 있도록 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

력을 유지하기 위해 고려해야 할 다섯 가지 주요 요인을 제시한다. 포터의 5요인 모델은 기업이 진입하려는 산업의 경쟁력을 평가하거나 기존 산업에서 경쟁 우위를 유지하기 위한 전략 ... 할 수 있어야 한다. 특히, 국내외 시장에서의 빠른 기술 변화와 소비자 요구의 변화는 기업이 끊임없이 경쟁력을 유지하기 위한 도전 과제를 제공한다.한국의 경제는 급속한 산업화와 세계 ... 는 약 22조 원에 달하며, 이는 글로벌 기업들 중에서도 상위권에 속하는 수치이다. 이를 통해 삼성전자는 경쟁자들보다 한 발 앞선 기술력과 제품을 시장에 제공할 수 있었다.다. 삼성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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로봇공학의 미래와 윤리문제

계의 건강을 평가하고 보호하는 데 필요한 데이터를 수집하여 환경 보호 노력을 지원합니다. 자원 관리 최적화 지속 가능한 로봇 기술은 자원 관리 최적화를 통해 환경에 미치는 부정적인 영향 ... , 사용자 교육을 통해 사이버 보안에 대한 인식을 높이는 것도 중요합니다.직업 대체와 경제적 불평등 자동화로 인한 일자리 감소 로봇과 자동화 기술의 발전은 많은 산업에서 일자리를 대체 ... 를 들어, 로봇의 설계와 운영에서 에너지 효율성을 극대화하고, 재생 가능한 에너지원의 활용을 통해 환경 영향을 줄이는 방향으로 나아가야 합니다.지속 가능한 로봇 기술 개발 환경

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23

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신재생에너지(한국전력)

의 이해02 한국전력 Overview 전력산업구조 Financial Capital 매출액 57 조 9,894 억 원 영업이익 2 조 7,851 억 원 Human ... 개발 탈탄소 발전 기술 확보 해외사업 포트폴리오 재편 선별적 화력발전 추진 신재생 에너지 확대 사업부문 송배전 발전 자원 개발 과거 현재평균 이하의 평가 02 한국전력 ... - 한국기업지배구조원 평가 2021 년 ESG 종합등급 : B+ ( 환경 B+ / 사회 A / 지배구조 B+) ※ 2020 년 등급 하락 ( A → B+ )02 한국전력

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

교과목명 : 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. Ⅰ. 서론 ... 화하는 목적을 지니고 있다. 이러한 목적은 그 자체가 지니는 중요함보다 직무평가 결과를 인사 관리의 다른 부문에서 활용하는 데에 더 큰 의의가 있다고 할 수 있다. 직무평가는 가치 ... 다. 직무평가는 기업 혹은 기타 조직에서 직무마다 지니는 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미하는 것으로 직무분석에 따라 작성된 직무명세서나 직무기술서를 기반으로 이루어진다. 직무평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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