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"근로자파견" 검색결과 1,261-1,280 / 9,107건

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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.
    을 통해 생명안전업무 종사자의 직접고용, 기간제 및 단시간 근로자 보호, 파견근로자 보호 등에 대한 개정안을 마련하였다.한편 서울시는 외주화로 인한 문제를 해결하기 위해 직영화로 전환 ... 에 시달렸다고 하였으며 하루에 배송하던 평균 물량이 250개부터 300개가 넘었다고 하였다.택배기사의 경우 임금근로자가 아닌 특수고용형태 종사자로 배달 건당 수수료를 받는 임금 ... 구조로 이루어지고 있다. 하지만 이러한 수수료가 낮기 때문에 무리한 장시간 노동이 이루어져야 월평균 임금근로자 소득을 받을 수 있게 된다. 또한 택배기사는 배송 업무 뿐만 아니
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    (남녀평등과법)2021-2학기중간과제
    법률」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동 관계조정법」, 「교육기본법」, 「방송법」, 「뉴스통신진흥에 관한 ... 회법」, 「공직선거법」, 「공무원임용시험령」, 「양성평등기본법 시행령」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「고용보험법」, 「근로자직업능력 ... 도모: 여성은 인구의 반수를 차지하면서도 성차별과 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 주된 피해자일 뿐 아니라 전통적 성별역할분업관의 영향으로 사회참여에 있어서 남성과 같은 경쟁
    방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    (사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는
    를 본원적으로 해결하여야 한다. 실업문제는 기업 단독으로는 해결이 불가능하며, 정부의 인프라 구축, 근로자의 의식변화가 뒤따라야 한다. 실업발생을 무조건 억제하는 방식은 기업 부실화 ... , 비효율 부문의 과잉 인력 보유 등의 악순환을 초래하고 결과적으로 고실업을 고착화시키므로 지양해야 할 것이다. 전술한 바와 같이 일시적 인력감축은→기업?근로자의 경쟁력 제고→신규 ... 고용창출의 선순환이 일어나도록 기업, 근로자, 정부 모두가 협력해야 한다. 기업은 『아웃플레이스먼트 제도』를 통해 종업원의 전직을 지원해야 할 것이다.또한 국가 전체로 보아 효율
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29
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    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오
    되기 위해서는 늘어나는 고령자가 평생교육의 주요한 학습대상으로 학습권을 보장받고, 질 높은 학습의 혜택이 받을 수 있도록 교육과학기술부가 노인교육기관을 적극적으로 지도, 감독하며 지원 ... 에게 적합한 직종의 개발과 보급을 위한 시책을 강구하며, 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다."는 “노인복지법” 제23조와 "국가 또는 지방 ... 으로. 구분되고, 시장진입형 사업은 기업 등 노인인력 활용 업체에서 인건비를 지급하고 노인일자리 예산에서 부대경비를 지원하는 사업으로 시장형과 인력 파견형으로 구분된다. 자립형 사업은 한국
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 교수도 감동받아 만점준 노인요양원 실습기관 분석보고서
    서비스재가노인지원서비스돌봄사각지대에 놓인 어르신 및 중증 장애인에게 서울재가관리사를 파견하여 돌봄서비스를 제공함으로써 지역사회 안에서 대상자가 안정된 노후 생활을 영위할 수 있 ... 실습기관 분석 보고서실습생명? ? ?기관명??요양원기관주소??광역시 ??구 ??로 ??, ?층( ??동 ?가, ????타워)(전화:000-0000-0000 )기관소개자 ... 프로그램 지원 및 보호자프로그램 운영20xx.x. 지역노인요양원 총회에서 사업승인 및 각 프로그램 승인20xx.x. 노인지원 사업 “전통문화강사 지원사업”20xx.x. 사회복무요원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    노동자가 이혼했을 때 여전히 빈곤하거나 사회적으로 낙인찍힌다는 인식이 있다. 이러한 영향으로 중년 여성의 심리적 어려움이 우울증으로 나타나는 경향이 있다.정책제도의 문제점 및 개선점 ... 돼야 할 제도적 모순이다.여성 빈곤은 여성의 노동과 고용의 특성으로 인해 발생한다. 임시·일용직·시간제·파견직이 늘면서 사회보험 혜택에서 소외되거나 경제적으로 독립하기 어려운 상황이 ... 도록 창업지원과 직업훈련을 실시하고 있다. 노동시장에서는 여성의 근로조건 개선을 위해 양성평등 사회가 다뤄져야 한다. 복지국가에서 여성의 지위는 연금이나 유족연금을 통해 파생적 권리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [문화통합론과북한문학 4학년] 1945년 해방 이후 북한 정권의 수립 과정(1945년~1950년대)을 체계적으로 설명하시오. 이때 다음의 내용을 반드시 포함하여 과제물을 작성하시오
    하고 38선 이북에서 소련 문화를 연구·보급하는 기구로 그 성격을 바꾸는 단초를 마련했다.1) 조선공산당의 재건해방직후 “근로 대중의 위대한 지도자 박헌영 동지는 어서 나와 우리 ... 하였약하였으나 배후에는 소련의 지지를 받고 있었다. 이 중에서도 국내계는 지하조직 활동을 계속해 온 공산주의자들이며 이들은 다시 또 ① 남한출신(남로계)들로서 박헌영, 허헌 등 ... 과 대립하였다.이들의 갈등이 야기되기 시작한 것은 김일성이 취약한 기반을 확대하기 위해 휘하들을 각 지방에 파견한 이후 기존의 지방 세력과 충돌하게 되면서 부터였다. 즉 김일성
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 정년 연장 논의와 인적자원관리 전략 (The Extension of Retirement Age and Human Resource Management Strategy)
    무제, 재고용)를, 중장기적으로 외부화 전략(고령자 파견기업)을 제시하였다.셋째, 중도형 전략은 중고령자의 소득 안정과 삶의 질 제고는 물론, 기업의 사회적 책임과 사회통합에 중요 ... 한 시사점을 주는 것으로, 단기적으로는 근로자 개인별 재능 기부와 사회봉사를, 중장기적으로는 고령자 친화기업과 사회적 기업의 확대를 제안하였다.끝으로 본 연구의 시사점을 몇 가지 ... 관계자들의 주장을 검토하였다.본 연구는 정년 연장론과 노동유연화 이론에 입각하여 중고령 인력의 활용을 위한 인적자원관리 전략을 내부(육성)형, 시장(활용)형, 중도형의 3가지
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오
    와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... 다. 그만큼 인사관리에서 근로자의 욕구가 상당히 가볍게 여겨진 것이다. 그러나 인간의 자아실현 욕구, 자아 존중의 욕구와 같은 새로운 인식이 확산되며 금전적 보상, 지시, 감독 ... 적 서비스의 수요가 확대되고 복지의 대상자들의 권리의식이 더욱 강화되면서 민간 자원의 활용을 통하여 민관 협력의 강화, 주민생활지원 서비스 체계의 개편과 같은 방안이 활발하게 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    청소년활동 프로그램의 운영주체가 되고 있는 청소년수련시설
    근로 그리고 복무활동영역을 고유활동의 영역으로 구분하고 생활권과 자연권에서 심신단련과 자질배양 그리고 취미개발과 정서함양 등의 배움을 실천하는 영역이 존재한다.Ⅱ. 본론1.청소년 ... 해서 청소년 싱정지원에 필요한 전문역량이 있는 지도자와 함께 다양한 활동을 즐기면서 자신을 변화 및 성장시키는 곳이다.목적 및 비전수련관의 관훈은 호연지기를 기르는 청소년의 육성이 ... 시설 탐방, 독립 유공자를 대상으로 하는 인터뷰와 군포시 호국 아카이브 제작 등이 이루어진다.청소년 교육사업-교육사업1.교육사업은 다양한 프로그램을 통해서 자기개발의 기회를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물
    도 감원 바람이 불고, 자동차 부품회사 만도는 이미 생산직 근로자를 대상으로 희망퇴직 절차를 진행 중이며, 유가 폭락 악재가 겹친 에쓰오일은 창사 이래 처음으로 희망퇴직 시행을 검토 ... 의 방향성을 제대로 확인해야 한다. 가장 먼저 할 수 있는 일은 기업 지원에 전제를 세워야 한다는 것이다. 재난 상황에서 노동자를 해고하거나, 일방적으로 용역·하청·파견노동자 ... 된다. 게다가 상용직 노동자는 일부 계약직과 파견업체 소속, 하청업체 소속을 포함하기 때문에 불안정 노동으로 삶을 꾸려나가는 사람이 전체 취업자의 절반을 훨씬 넘는 것이다. 다르
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 외국인 사무직 근로자들의 이문화수용이 경영성과에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Foreign White Color's Cross-Cultural Adjustment on Work Performance)
    본 연구는 한국에서 근무하는 외국인 사무직 근로자들의 증가와 그들의 기업성과에 대한 역할이 증대됨에 따라 이들이 한국이라는 이문화를 긍정적으로 수용하게 하는 조직적 차원의 지원 ... 근로자들이 한국조직 내에서 근무하면서 조직관계 지원원천인 커뮤니케이션과 조직 상관(上官)에 대한 리더십신뢰도가 이문화수용도에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 그들의 이문화수용정도 ... 이 필요하며, 이를 통한 이문화에 대한 올바른 적응이 조직 및 경영성과로 이어질 것이라는 문제의식을 제기할 수 있다. 이에 본 연구에서는 한국에 파견근무를 하고 있는 외국인 사무직
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    이다. 급변하는 현대의 산업사회는 근로 능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청ㆍ장년에 비해 산업사회의 요구에 대응 ... 형 사업단, 인력파견형 사업단은 사업단이나 기업과의 근로계약에 따라 근로시간과 보수가 달라지며 사업비의 명목으로 연간 15만 원~230만 원의 부대 경비를 지원받는다. 고령 친화 기업 ... 적 자 서구 산업사회의 노인 빈곤 감소 추세와는 반대로 한국사회의 노인 빈곤은 오히려 심화되고 있는데, 1990년대 이후 2.4%p 증가한 아동 빈곤율과 비교하면 5배 이상인 12.7
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
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    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    하는 슬러역은 근로자의 안전, 보건, 인권, 성별평등 및 다양성, 데이터보호, 공급망관리, 지역사회 기여 및 소통을 포함한다. 여기서 사회영역을 전반적으로 통합하는 가치는 인권으로서 고객 ... , 근로자, 협력사 등 기업은 결국 사람과 사람이 일을 함께 하고 교류하면서 운영된다. 사회영역에서 중점을 두고 실천해야 하는 이슈에 대해서 말해보고자 한다. 첫째, 조직 ... 에 대한 갑질과 무시, 비윤리적인 행위, 소비자 피해, 산업재해 등이 발생한다면 고객들로 부터 외면을 받게 된다는 것이다. 그러므로, ESG는 기업이 지속 가능한 발전을 하기 위한 핵심
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 노인보건학 과제 (주제-노인 보건복지관련 정책의 이해)
    정봉사원파견서비스는 정신적, 신체적 이유로혼자서 일상생활을 영위하기 어려운 노인이 있는 가정에 노인의 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공함을 말한다. 대상자는 65세 이상 노인 ... 으로 국민기초생활보장 수급 대상은 무료로 서비스를 제공하고, 저소득층 노인(도시근로자 가족 4명당 원 평균소득 244만원 미만인 가구의 65세 이상, 2001년 기준)에게는 실비 ... 한다는 부양의식이 점점 약화되어 가고 있다. 즉, 통적 대가족제도가 부부중심의 핵가족형태로 변하고 있다. 또한 과거의 전통적 유교사상인 자사회구조가 산업화되고, 인구이동이 격화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 노인일자리사업의 현황과 발전방향 - 원주시노인일자리사업을 중심으로
    29일 발표한 「2021 고령자통계」에 따르면 2019년 66세 이상 은퇴연령층의 소득 분배지표는 상대적 빈곤율 43.2%, 지니계수 0.389, 소득5분위 배율 7.21배로 나타났 ... 으로 일자리지자체경상보조근로민간형시장형사업단참여자 인건비 일부를 보충지원하고 추가 사업수익으로 연중 운영하는 노인일자리자리지자체경상보조취업알선형수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료 ... 하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리지자체경상보조민간 경상보조시니어인턴십만 60세 이상자의 고용촉진
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향에 대해 논하시오 (노인복지론)
    가족시설 지원, 장애인 지원시설지원사업 등? 시장형 비즈니스 그룹: 협업 유형, 제조 및 판매 유형, 서비스 제공 유형? 인력 파견 프로젝트 그룹? 고령자 친화적 기업? 고급 ... 처음 시작돼 현재까지 이어지고 있는 우리나라의 대표적인 노인소득 정책 중 하나다. 노인일자리·사회활동 지원사업은 고령자의 소득보전을 통한 빈곤감소, 근로 중 우울증 감소, 운동 ... (사업별 활동기간에 따라 다름)? 모집분야 : 급식도우미, 스쿨존 교통지도, 어린이집, 어린이집 돌봄, 비돌봄,학교보조원, 환경보호자(지역환경단체) 따릉이 봉사단 (공공자전거)대여 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향
    )아버지의 부모권 제도화2)출산휴가의 확실한 보장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론전통적인 복지국가는 산업화시대에 노동자들의 소득단절을 우려하는 시선에서 만들어졌기 때문에 연금이나 실업보험 ... 에서 노동자들의 소득 단절의 위험이 발생했을 때 이에 대응하는 것을 중심으로 제도화되었기 때문이다. 그래서 전통적인 복지국가는 연금, 실업보험과 같은 ‘현금 이전’에 초점이 맞추어졌 ... 로 떠오르게 되었다. 이는 새로운 사회적 위험으로 여성의 노동시장 차며의 증가로 인하여 일과 가정의 양립의 어려움, 노인 인구의 증가로 인한 노인 돌봄에 대한 부담 증가, 근로빈곤층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구
    는 다양한 분야에 대한 교육을 동경하게 되고 이러한 욕구를 기업에서 적극적으로 후원함을 통해 근로자의 삶의 질이 높아지는 것이다.유한킴벌리는 개인의 능력을 분석하고 개발에 필요 ... 연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다. 이러한 교육을 지원하기 위해서 유한킴벌리는 교육 중 필수교육을 업무시간 중에 실시하도록 배려하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03
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    4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지
    시켰습니다. 경제위기 이후에 노, 사, 정 합의의 형식을 빌려 국회를 통과한 개정 근로기준법은 정리해고제와 근로자파견제의 도입을 현실화시켰으며, 이에 따라 고용불안정의 문제가 가중 ... 에서 새로운 일자리가 등장하고, 고숙련(High-skilled) 노동자에 대한 수요가 증가할 것이라는 예측도 존재합니다. 특히 산업계에서는 인공지능, 3D 프린팅, 빅데이터 및 산업로봇 ... 의 도산과 휴·폐업을 초래하여 실직자를 양산하였습니다. 경제위기 극복을 위한 대응책으로 추진된 기업 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안정의 문제를 가장 심각한 사회문제로 대두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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2025년 08월 10일 일요일
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