"경험경력"의 검색결과 입니다.

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"경험경력" 검색결과 1,261-1,280 / 76,095건

간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... 하는 것은?? 특정 문제에 대해 정기적 또는 비정기적 회의를 통해 다수가 합의하여 의사를 결정하는 조직? 구성원은 기존의 조직구조에 소속되어 있으면서 폭넓은 경험과 소양이 있 ... 는 자임① 팀조직② 라인조직③ 위원회조직④ 비공식조직⑤ 라인-스태프조직정답 : ③오답 : 위원회 조직은 조직의 문제를 처리하는데 개인의 경험과 능력을 바탕으로 기능적인 면을 초월

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

등 3가지로 나뉜다.1) 경력직경력직 고용은 조직이 속한 영역에서 근무한 경험을 가진 인재를 고용하는 투자 방법을 이야기한다. 다른 조직에서 경험을 가진 이를 고용하여 활용 ... 하는 방법이기 때문에, 경력직 고용에서는 신입사원 고용에서 필요로 되는 교육이나 개발 등의 비용이 절감될 수 있다는 장점을 가진다. 뿐만 아니라 이들이 가지고 있는 다른 환경에서의 경험 ... 에 일시적인 문제의 해결에서는 일정한 기간의 계약을 통해 인력을 활용하는 방법이 주로 사용된다. 가로채기 투자 전략은 그 방법에 다라 경력직, 계약직 및 임시직, 그리고 아웃소싱

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력 ... 을 의미한다.2. 경력개발1)개념경력개발이란 개개인의 특별한 관심과 직무들이 일생동안 일련의 단계를 거쳐 지속적으로 성장하게 하는 과정이다. 개인개발이 현재 수향하고 있는 직무와 관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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문제1) 한국형4-캐릭터(주도형,표출형,우호형,분석형)유형론에 본인에 맞는 유형을 적어주세요

평생교육경영론 기말고사1. 한국형4-캐릭터(주도형,표출형,우호형,분석형)유형론에 본인에 맞는 유형을 적어주세요.2. 성인발달이론과 생애경력개발에 대해서 간략히 기술해주세요.3 ... 도록 다양한 프로그램이 필요하다고 생각한다.2. 성인발달이론과 생애경력개발에 대해서 간략히 기술해주세요.우리가 보통 성인이라고 하면 성년기(20~40세), 중년기(40~60세), 노년 ... 해야 한다. 성인발달이론은 인간발달 연령에 따른 사회적 및 정서적 변화와 같은 일정한 단계로 설명한 규범적 위기모델과 성인발달이 연령보다는 개인이 경험하는 사건에 초점을 둔 사건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시

직 무 수 행 계 획 서 (피해자심리)성 명? ? ?□ 응시자격 해당사항(필수)( ○ )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가 ... 로 가산점으로 인정되지 않으므로 위의 응시자격 중 본인에게 유리한 자격요건 한 곳에 선택할 것 학사 학위 + 석사 학위 + 경력 2년의 경우? 석사학위는 별도로 가산점 4점이 인정 ... 되므로① 「학사+석사」 선택 시, 가산점 불인정② 「학사+경력」 선택 시, 가산점 4점 인정따라서, ② 학사+경력 선택이 유리□ 응시자격 관련 학위(해당사항 있을 경우에만 기재)학위

시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12

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(A+) 글쓰기 - 영화 <잉여들의 히치하이킹> 분석 보고서 감상문 비평문

를 한다는 것은 요즘엔 들어맞지 않는 말이 되었고 아르바이트조차도 사회경험이 있어야 할 수 있는 상황이 되었다. 이러한 상황이 지속된다면 ‘빈익빈 부익부’처럼 스펙이 좋거나, 경력이 많 ... 이 안되는 것이다. 하지만 현실적으로 업계의 입장에서는 경력자들이 많은데 굳이 초보자를 뽑을 이유는 없다. 따라서 아르바이트 초보자를 위해 각종 자격증이나 직무 경험을 제공 ... 은 심지어 아르바이트를 구할 때에도 무경력자는 경력자에게 패배한다. 필자도 수능을 마친 뒤로부터 아르바이트를 구하기 위해 10군데는 지원해봤지만 매번 떨어졌다. 아마도 그 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

여전히 노동시장에서는 여성들이 성차별과 어려움을 겪는 경우가 많다. 이러한 성차별은 여성들의 경력 발전을 억제하고 경제적으로 불공정한 상황을 초래할 수 있다. 이를 위해 사회적 역할 ... 을 세우며 사회에 기여하고 있다.또한 여성들의 참여는 사회적 다양성과 혁신을 촉진한다. 다양한 배경과 경험을 가진 여성들의 참여는 조직이나 사회의 관점에서 새로운 아이디어와 관점 ... 하게 대우하는 경향이 있다. 이로 인해 여성들은 일부 직업 분야에서 한계된 기회와 성차별을 경험할 수 있다.2) 가족과 직업의 조화여성들은 가족과 직업의 조화를 위해 더 많은 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24 ... 는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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[청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24 ... 는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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대구교통공사 자소서

의 의견을 작성하여 주십시오.※ 경험·경력기술서□ 설 명 □◆ 대구교통공사 자기소개서 합격예문입니다.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목 ... 는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.◆ 마지막에 경험·경력기술서를 함께 수록하였습니다.1. 지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀하 ... 을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.5. 새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.08

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무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

에서 여성의 경제활동 참여는 가족의 경제적 안정과 사회 전체의 발전에 필수적이다. 그러나 보육비 부담은 많은 가정에서 여성의 경력 단절을 초래하고 있다. 이러한 상황에서 무상보육 ... 있게 한다. 둘째, 여성의 사회적 지위 향상이다. 경력 단절 여성의 재취업 가능성을 높이고, 여성의 자기 계발 및 사회 활동 참여를 증진시킨다. 셋째, 가정 내 역할 분담 변화이 ... . 무상보육이 가계 경제에 미치는 긍정적 영향과 여성의 경제활동 참여 증대에 대해 논의한다. 다음으로 여성의 사회적 지위 향상에 대해 다룬다. 경력 단절 여성의 재취업 가능성과 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원 ... 하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두 ... 으로는 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 그리고 멘토링과 코칭이 있다. 각 접근법은 조직의 목표와 직원의 요구에 맞춰 설계되며, 이를 통해 조직의 전반적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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장애전담 보육시설 보육교사의 교사효능감 및 소진에 관한 연구 (Efficacy and Burnout of Child Care Teachers for the Disabled Children)

본 연구는 장애전담보육시설 보육교사들이 경험하는 교사효능감과 소진 관련 변인을 살펴보고, 소진에 미치는 교사효능감과 교사의 일반적 배경의 영향력을 분석하였다. 연구결과 교사효능감 ... 은 대졸로 교육수준이 높고, 보육경력이 5년 이상이며, 재교육을 년 2회 이상 받을 때 높았으며, 소진은 고졸의 교육수준, 5년 이상의 보육경력, 30세 이상의 연령, 년 1회

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오

, 자격, 경험 등을 미리 파악함으로써, 개인은 자신의 경력을 체계적으로 준비할 수 있다. 또한, 직업정보는 직업 전환 시에도 중요한 역할을 한다. 직업 전환을 계획하는 사람 ... 는 직업 선택 과정에서 개인이 신중하게 판단할 수 있도록 돕는다. 직업정보는 단순히 직업을 찾는 것 이상의 의미를 가진다. 직업정보는 개인의 경력 개발, 직업 만족도, 그리고 궁극 ... 이익을 도모할 수 있는 중요한 요소이다.직업정보의 기능직업정보는 개인이 직업을 선택하고 경력을 개발하는 과정에서 다양한 기능을 수행한다. 첫째, 직업정보는 개인에게 적합한 직업을 찾

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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대구교통공사 자소서

가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오.● 대구교통공사 경험·경력기술서자기소개서 설명□ 대구교통공사 자기소개서 합격 예문 자료입니다 ... 를 참고로 작성하여 자신의 역량을 강하게 어필해 보십시오.□ 지원자 모두에게 합격이라는 좋은 결과가 있기를 바랍니다.□ 대구교통공사 경험·경력기술서 자료가 포함되어 있습니다.1. 지원 ... . 스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.5. 새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.09

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저출생 원인분석과 문제점 연구 및 저출산문제 해결방안 제시

. 이로 인해 많은 여성들이 출산과 동시에 경력 단절을 경험하게 되며, 이는 여성의 경제 활동에도 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 직장 내 가족 친화적이고 양성 평등적인 문화 ... 가 부족하여 출산 전후로 취업 여성들의 경력 단절이 발생하고 있는 것이 현실입니다. 둘째, 결혼과 가족, 자녀에 대한 가치관 변화 역시 저출생 문제의 주요 원인으로 작용하고 있 ... 가 침체될 가능성이 커집니다. 또한, 세대 간 일자리 경쟁이 심화되면서 청년층이 취업 기회를 얻기가 어려워지고, 이는 청년 실업률 증가로 이어질 수 있습니다. 기업들은 대개 경력

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.14

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... 못함? 내부 작업정보 부족: 회사 내의 경력기회 및 직무 가능성에 대해 충분히 알지 못함? 외부 작업정보 부족: 다른 직업이나 회사 밖의 기회에 대해 충분히 알지 못함? 의사결정 ... 을 만들어라? 경력 포트폴리오를 만들어라만드는 방법? 자신을 확실히 알도록 함? 미래를 준비해야 함? 자신의 ‘전문서비스’를 만들어 낼 기초를 쌓아야 함? ‘집중하는 시기’가 필요

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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정년 연장에 대한 내 생각

늘리는 것도 추진을 해야 할 것이라고 생각을 한다. 기업들이 숙련된 경력직을 선호하게 되면서 정년 퇴직 후에도 전문적인 경험을 살려서 재취업하는 경우도 있긴 하나 그렇지 못한 사람 ... 인력이 적은 편인데 더욱 기업들이 경력직 선호 문화를 강하게 가질 이유가 있게 되는 것이다. 어떤 이들은 연금 수급, 자금난 문제를 두고 기업들이 정년보다 최소 몇 년은 더 사회

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

경력 단절을 겪지 않도록 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, 부모가 자녀를 양육하는 동안에도 고용에 참여할 수 있는 조건을 정책적으로 마련하는 것이 중요하다. 이는 돌봄과 유급 ... 근로 간의 균형을 맞추고, 개인의 선택을 지원함으로써 경제 활동 참여자로서 여성의 역할을 강화시키는 것을 목표로 한다.또한, 경력 단절을 겪은 여성들이 경제적으로 활동적인 시민 ... , 가족 돌봄 지원 등을 포함한 다양한 조치들을 규정하고 있다.여성가족부의 2019년 경력단절 여성 실태조사 결과, 경력단절 여성 비율이 감소한 것은 이 법률과 관련 제도들의 효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

과 공간을 초월한 상호관계가 쉽게 형성되기 때문에 복지라는 개념이 더 널리 쓰이게 된다. 본론에서는 여성복지에서 경력 단절 여성을 위한 재취업복지정책의 경험과 역사, 문제점, 대책 ... 해 취업알선과 여성의 경제활동에 기여하고 있다. 2) 나의 복지경험 내가 지금까지 살면서 국가복지정책 중 어떤 부분에 대해서 혜택을 받았는지 자세히 보니까 경력단절여성인 내가 재취업 ... 주제 : 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다. Ⅰ. 서론 1980년대 이후 정부와 지역

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26

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