"자기결정이론"의 검색결과 입니다.

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"자기결정이론" 검색결과 1,241-1,260 / 112,476건

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

를 달성. 이 이론은 모든 구성원들을 똑같이 취급하는 평균적 리더십 스타일보다는 리더와 구성원 개개인이 개별적으로 형성하고 있는 수직적인 짝 관계에 주목하는 이론이다. 이 이론의 핵심 ... 은 리더가 구성원들에 대해 차별적인 행동을 할 때 구성원들의 성과를 높일 수 있다는 것이다. 일반적인 리더십 이론들에서는 리더가 팔로워들을 공평하게 취급하는 것이 바람직하다고 제시 ... 하는데 반해서 이 이론에서는 오히려 리더가 팔로워들을 차별적으로 취급하는 것이 바람직하다고 제시한다. 아래에서는 이 이론에서 사용하는 개념 중에 ‘내집단’과 ‘외집단’에 대해 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여

의 일치가 가장 중요한 요인으로 나타나 결혼 당사자가 배우자를 자유롭게 선택하고 결정하게 되었다. 이에 따라 상호 직접적인 교제를 통해서 결혼 당사자 의지로 결정하고자 하는 준비 ... 다. 중요한 배우자의 선택 문제에서 자신의 자유, 의지에 따라 이를 결정하는 것처럼 보이지만 자세히 살펴보면 심리적인 요인만이 아니라 문화적, 사회적인 요인이 관련되어 있다는 것을 알 ... , 사회에 대한 태도와 가치 등이 있다. 또한, 많은 사람이 자기가 사는 곳에서 가까운 장소에 사는 사람을 배우자로 선택하는 근접혼도 있다. 이는 거주지만이 아니라 직장, 학교 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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NCS 경영학원론 정리

적 행동, 비논리적 행동(사회적 감정), 비합리적 행동3) 조직론① 버나드의 이론: 「경영자의 기능」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사결정 ... 과 조직적 의사결정읭 균형이 이루어져야 한다.② 사이먼의 이론: 「관리행동」: 기업조직은 현실적인 제약 아래 제한된 의사결정을 하게 된다.: 가능한 한 전체 대안의 열거를 요구하지 ... , 학교3. 경영학의 특성1) 이론경영학과 실천경영학① 이론경영학: 이론을 추구하는 이론적 경영학: 경영의 새로운 법칙 추구, 발견하여 구축해 나가는 것② 실천경영학: 인간 행동

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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매슬로의 욕구단계설을 설명하고 자아실현인의 특징을 설명하시오.

는 개념을 제시한다. 이론은 생리적인 욕구부터 사회적인 욕구까지 다양한 영역을 포괄하며, 각 단계는 이전 단계의 욕구가 충족될 때 다음 단계로 나아가는 과정을 나타낸다. 매슬로는 이론 ... 을 통해 개인이 자아실현을 달성하려면 욕구를 만족시키는 과정을 거쳐야 한다고 주장한다. 자아실현인은 이러한 과정에서 주관적인 만족감과 성취감을 느끼며, 자기 개발과 성장을 추구 ... 한다. 이들은 자기 동기와 목표를 가지고 있으며, 자신의 역량을 최대한 발휘하여 주어진 일을 수행한다. 또한, 자아실현인은 자신의 가치와 능력을 인정받으며, 사회적인 인정과 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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지그문트 프로이트의 정신역동이론에 대해 요약 정리하고 프로이트가 각 개인의 성격이 5년 이내에 결정된다고 한 결정론적 입장과 과거를 강조하는 견해에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

?과제주제: 지그문트 프로이트의 정신역동이론에 대해 요약 정리하고 프로이트가 각 개인의 성격이 5년 이내에 결정된다고 한 결정론적 입장과 과거를 강조하는 견해에 대한 자신의 생각 ... 개인적인 생각 또한 첨부하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정신분석이론의 개념 및 특징정신분석이론은 인간의 행동이 무의식에 의해 결정되고 성격의 기본구조가 초기 아동기에 결정된다.인간 ... 을 기술하세요.프로이트의 개념과 요약목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신분석이론의 개념 및 특징2. 정신분석이론의 특징3. 정신분석이론의 모델의 종류4. 심리성적 발달단계5. 성격발달

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

에서 어떤 결정을 내리는지에 대한 깊은 이해를 할 수 있다. 또한, 직장에서 매니저와 리더들은 욕구와 관련된 이론을 이해함으로써 직원들을 더 효과적으로 동기 부여할 수 있다. 예를 들 ... 발휘하는 것을 목표로 하는 욕구이다. 창의력이나 자기 개발, 자기실현 등이 포함된다. 개인이 자신의 능력을 개발하고 활용하여 성취감을 느끼고자 하는 욕구이다.ERG 이론은 유연 ... 를 지원함으로써 창의력과 혁신을 촉진할 수 있다. 이제, 좀 더 자세히 알아보기 위해 매슬로우의 욕구단계이론과 ERG 이론을 살펴보며 이를 비교, 분석해보도록 할 것이다.본론1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.24

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[군무원 심리학] 군사정보7급 심리학개론 단권화 총정리

이 나쁘게 만듬) / 창조성은 인간의 잠재적 본성*욕구위계 5단계생리적욕구->안전/안정욕구->애정/소속욕구->자기존중/존경욕구->자아실현욕구로저스(현상학 이론)인간에게 ‘주관적 현실 ... )가치조건(부모나 사회에 설정된 조건에 맞추려고 하여, 자기실현 실패함)*완전히 기능하는 사람들(로저스)창조적, 개방적, 충실, 자신 신뢰, 자유, 실존적 삶 추구로렌츠(각인 이론 ... )(현대 행동학의 창시자)(오리 실험)진화론적 관점(생물학적 역사+환경조건)각인은 생후 초기, 제한된 기간내 발생*각인이론의 명암명= 애착 강조, 보울비 영향암= 결정적 시기 지나치

시험자료 | 49페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.28

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청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.

적 참여를 유도한다.④변화에 대한 저항 감소: 청소년이 변화나 참여에 대해 느끼는 저항을 탐색하고 해결하도록 돕는다.3) 구체적인 근거①이론적 근거?자기결정 이론: 이 이론은 인간 ... 로 작용하여 자기주도적 태도를 유도한다.3) 구체적인 근거①이론적 근거: 사회적 학습 이론(Bandura)에 따르면, 관찰 학습을 통해 청소년은 또래의 행동을 모방하며 학습 ... . 서론오늘날 청소년은 급변하는 사회 환경 속에서 다양한 선택과 결정을 요구받으며 성장하고 있다. 이 과정에서 청소년이 주체적으로 자신의 삶을 설계하고 참여하는 능력은 그들의 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

: 사회적 존재이자 존경받는 존재로 거듭난 개인이 자기 자신의 잠재성과 역량을 발휘하고자 하는 욕구3. 조직활성화 사레와 매슬로우의 욕구단계 이론 적용1) 조직활성화 사례조직활성화 ... 에는 직원들이 스스로 의사 결정을 하며, 직접 자기주도적인 생산 결정을 내리고 현장의 업무를 관할하게 된다.“임원 없는 날”의 의미는 업무의 권한에 대해 구성원들에게 적극 ... 조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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리더십 이론 리포트

분야의 자원기초 이론에서도 인적자원의 핵심역량 강화는 다른 어떠한 자원보다 그 전략적 가치성이 높으면서, 조직구성원들의 리더로서 의사결정 관행이나 지식 그리고 이를 통하여서 달성 ... 리더십(Leadership) 이론1. 리더십이란Leadership의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단Ledan’에서 유래되었다.Ledan의 뜻은 ‘가다to go’로 리더는 ‘앞서 ... 시대에 요구하는 진정한 리더십 이라고 할 수 있다.2. 리더십의 4가지 이론-특성 이론(Trait Theory)리더십은 타고나는 것이며, 효과적인 리더는 일련의 특성을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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사회복지의 가치와 윤리

성과 책임성 확보, 클라이언트 권리 보장을 위해 사회복지 실천에서 윤리가 필수적인 것입니다. 또한 사회복지 현장에서는 비밀보장, 자기결정권, 이중관계 등 다양한 윤리적 딜레마가 발생할 ... 시켜 서비스의 질을 높여야 합니다.이러한 윤리강령의 원칙들은 실제 실천 현장에서 클라이언트의 자기결정권 보장, 비밀 보장, 차별 없는 대우 등의 구체적인 방식으로 적용됩니다. 사회복지사 ... 됩니다. 예를 들어 인간 존엄성 존중의 원칙은 노숙인 클라이언트의 자기결정권을 보장하고 차별 없는 대우를 제공하는 것으로 실천됩니다. 사회 정의 실현의 원칙은 저소득 가정 아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다

았으며 피에트로페사 레너드와 반 후스는 내담자의 자기이해, 의사결정과 문제의 해결이 이루어질 수 있게 전문적으로 상담자가 돕는 과정이라고 했다. 이장호는 도움이 필요한 사람인 내담자가 전문적인 ... 교과목명 : 상담이론과실제 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christian(1981)의 유능한 상담자 ... 의 자질 2. 나의 자질과 노력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 상담은 이론에 따라서 규정하는 개념이 다르기에 개념의 정의가 어렵다. 로저스는 상담자와의 안전한 관계 안에서 내담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황리론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

을 다룹니다.특성 이론특성 이론은 리더십이 개인의 타고난 성격 특성과 능력에 의해 결정된다고 주장합니다. 이 이론은 고대 그리스 시대부터 논의되어 왔으며, 과거의 지도자들을 분석 ... 하여 리더십 특성을 도출했다. 특성 이론에 따르면, 리더는 지능, 자기신뢰, 결단력, 사교성 등의 특성을 지니고 있습니다.특성이론은 리더십을 개인의 성격과 특성에 대한 속성으로 설명 ... 적으로 활용합니다.행동 이론행동 이론은 리더십이 개인의 행동과 행동 스타일에 의해 결정된다고 주장합니다. 이 이론은 리더의 행동을 관찰하고 분석하여 어떤 행동이 효과적인 리더십을 나타내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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자존감수업 독후감

에서는 자기결정을 돕는 다섯가지의 질문을 소개하고 있다. 1,여러 고민 중 내가 할 고민은 무엇인가?(남의 문제 배제하기) 2.무엇을 결정해야 하는가? (감정 배제하기) 3.어떤 ... 했다. 흔히 말하는 자존감이 높은 사람을 보면 자기자신을 믿기 때문에 어떠한 피드백을 들었을때도 기분나빠하지 않고 그것을 발전 시키려고 노력하고 무차별적인 비판과 같은 말들을 구별 ... 해낼 줄 안다. 그리고 자존감이 낮은 사람을 보면 같은 이야기를 들어도 자기자신을 자책하고 자신에게서 문제점을 찾고 우울해한다. 그래서 나는 자존감은 자기 자신을 믿는정도라고 생각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.06.19

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통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

이론 모형 정의4-51) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성4-53. 본인의 리더십 분석(허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성)54. 조원들의 리더십 분석(허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성을 바탕으로 작성)5-65. 자기성찰66. 참고문헌61. 리더십 개념1) 리더십 정의조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정2) 리더십 유형1 ... . 3원론적 행동 유형1) 전제형- 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의

를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미 ... 와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계에서 중요한 요소2. 대인관계 심리학 이론을 통한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회 ... 은 인간이 가진 모든 불안의 기반은 대인관계라는 것을 지적하기도 했다. 이러한 대인관계에 대해 내가 지닌 생각을 이론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 대인관계에서 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

의 단계가 높으면 같은 욕구를 지닌 사람은 점차 줄어들게 되는데 다른 동물과 달리 인간에게만 나타나는 욕구에는 자존감과 자기실현 욕구라고 보았다.매슬로우의 욕구 이론의 가장 아래 ... 교과목명 : 산업심리학주제: 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구 이론2. 알더퍼의 ERG ... 이론3. 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 욕구는 무한한데 욕구는 인간 행동의 근본적인 원인으로 작용한다. 인간 행동은 보통 어떠한 목표를 달성하려는 욕망으로 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(교육심리학) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

도덕성 발달단계 이론 1) 인습 이전 단계 인습 이전 단계는 총 두 단계로 나누어지는데, 어떠한 행동이 옳은지 그른지가 판단되는 것은 벌이 결정한다는 단계이다. 그 중 첫 번 ... 교과목명: 교육심리학 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점) 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론 ... 을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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진로상담관련 10문항 정리본

는 환경적 배경까지 포함하고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 사회인지 진로이론은 개인특성과 환경적 배경에 의해서 내담자에게 의식적 혹은 무의식적으로 내면화된 적절하지 못한 자기평가 ... 에게 맞는 일과 직업을 선택하기 위해서는 자신의 흥미, 능력, 성격, 적성 등에 대해 올바른 이해를 돕는 것이다.이렇듯 늘어나는 직업 세계에서 청소년들은 장래성이 있으면서 자기 ... 의 매우 중요한 목표이다. 앞서 세운 2가지의 목표로 청소년들은 최종적으로 진로의사결정을 해야한다. 그들이 이러한 의사결정을 잘해나갈 수 있도록 ‘합리적인 의사결정 기술의 증진’ 조력

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오

. 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경2. 로저스의 인본주의이론의 개념1) 실현경향성2) 자기 개념3) 회피4) 복잡한 과정을 향해 나아감5) 충분히 기능하는 인간3. 로저스의 인본주의 ... 을 정하고 나아가기도 하고, 자기 자신에 대해 책임을 지고, 자신의 활동과 행동방식을 실행할지 여부도 결정한다. 자기 방향을 책임진다는 것은 자신의 선택, 그리고 그 결과를 통해서 ... 을 수용하는 이러한 태도는 결국 한 개인이 진정한 자기가 되는 것으로 긍정적으로 나아감을 의미한다.3. 로저스의 인본주의이론이 사회복지실천에 미친 영향로저스 이론은 사회복지 전문가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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