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"엽관제도" 검색결과 1,241-1,260 / 1,326건

  • [행정국가론] 행정국가
    고 있다. 일부학자는 행정국가화의 요인을 대외적 요인과 대내적 요인으로 나누어 설명하고 있으며, 또는 사회적요인과 제도적 요인 그리고 전문조직적 요인으로 나누어 설명하기도 한다. 본 ... 며, 그 외에 관직의 직업화, 전문화, 엽관주의에서 실적주의로 변천됨에 따라 필요한 전문인력의 확보를 위한 인사의 합리화가 이루어졌기 때문이기도 하다.행정의 조정-통합의 중시오늘날 ... 의 동태화조직의 경직화를 막고 문제해결 위주의 신축적인 조직을 확보하기 위하여 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저해지고 있다.행정평가제도의 발달, 행정책임의 중시행정관료제의 권한 확대
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.21
  • [재무행정] 품목별 예산제도란?
    Ⅰ. 품목별 예산제도에 관하여이 예산제도는 지금도 세계에서 가장 많이 사용되고 있는 예산제도이다. 그리고 미국내에서도 현재 가장 많이 사용되고 있는 제도이다. O'toole ... 과 Marshall 은 1987년에 미국의 지방정부들 중 523개를 표본으로 선택하여 그들이 채택하고 있는 예산제도를 설문하였다. 그 결과 품목별예산이 57.6%로 가장 많 ... 았다. 그리고 표본이 17.6%가 품목별 예산제도를 다른 예산제도와 혼용하여 사용하고 있으며, PPBS만을 채택하고 있는 정부는 9% 남짓에 불과한 것으로 밝혀졌다.(표 1) 품목별 예산제도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05
  • [인사행정] 공무원 노조와 행정의 효율성의 관계
    의 노동 3권을 모두 보장해주는 나라는 프랑스를 포함한 극소수의 나라뿐이다. 우리나라도 공무원의 권한이 점점 늘어나고 있다. 하지만 그에 따른 법, 제도는 얼마나 잘 정비 ... 하는 조치가 이루어 져야 할 것이다.Ⅵ. 공무원 노조의 효용성과 문제점을 신규채용, 승진 및 전보에 있어 엽관·실적 주의에 있어서의 관련1. 공무원 노조의 효용공무원 노조의 효용 ... 를 향상 시키는 길이라고 믿고, 실적제도의 유지·강화 등에 노력함으로써 올바른 직업윤리확립 과 자질에 기여하는 등 직업공무원제확립에 기여할 수 있다.3) 올바른 직업윤리 확립 기능공무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • 정부혁신의 길
    기 때문에 이 책에서 지적한 것처럼 공공제도가 유연성을 갖는다는 것이 어렵다. 노동시장의 유연성이 높을수록 일이 보다 효율적이라는 것을 생각할 때에 지금의 공무원제는 분명 비효율적이 ... 다. 그렇지만 이런 공무원제가 단점만 있는 것은 아니다. 그것은 공무원 제도의 역사적 추이를 생각한다면 쉽게 이해가 될 것이다. 지금처럼 공무원의 신분이 보장된 것은 1883년 팬 ... 들턴 법에 의한 실적주의가 시작되면서부터이다. 실적주의는 그 전에 존재했던 정당관료제를 바탕으로 한 영국의 정실주의와 미국의 엽관주의의 폐단에 대한 보완책으로부터 시작되었다. 그것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07
  • [관료제론] 한국정부관료제의 문제 원인과 개선방향
    을민원청탁 등과 같은 엽관주의적 폐해를 초래하였다. 이러한 부작용은 최고관리자의 지도력을 우선적으로 추구한 우리나라의 인사행정이 국민의 요구에 대한 대응성을 높이기 보다는 지도자 ... 의 비일관성과 제도적 형식주의를 초래하는 직접적 원인이 되기도 한다.) 이종범 등은 정책결정시의 딜레마 상황의 예로서 한국시장의 개방요구와 국내산업보호의 필요성, 대학의 기부금입학제도 ... 아 하는 것을 의미한다.부조리의 발생은 공무원들의 개인적 물질추구 성향이나 사인주의적 행정문화에도 원인이 있겠지만, 이를 가능케 하는 법적·제도적 문제점들 역시 무시될 수 없는 것이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29
  • [인사행정] 공무원의 정치적 중립성에 관한 문제점과 개선방안
    의 정상화7. 정치중립제도의 개선8. 중앙인사기관의 개혁9. 공무원 단체의 허용Ⅶ. 맺음말Ⅰ. 머리말다음글은 2002년 5월 9일자 신문에 난 내용이다.정부는 9일 이한동 국무총리 ... 때 정책을 집행하는 공무원은 정책을 결정하는 정치인과 구별되며, 이것이 정치적 중립 또는 비정치화라는 개념으로 도출되는 것이다.한편 앞서 보았듯이 엽관제는 민주정치의 발달에 기여 ... 직원, 심지어는 사립학교의 교원까지도 금지대상이 되고 있다. 따라서 이들 집단의 정치제한은 정치의 질적 향상을 위해 바람직하다고는 볼 수 없다.둘째, 정치중립제도가 너무 엄격한 것
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.02
  • [행정국가론] 행정국가의 과제
    적으로 사회 문제의 복잡성, 다양성 이 심화되었기 때문이며, 그 외에 관직의 직업화, 전문화, 엽관주의에서 실적주의로 변천됨에 따라 필요한 전문인력의 확보를 위한 인사의 합리 ... 의 중시행정의 적극적인 사회변화의 유도 역할이 강조되어 지면서 정책결정 역할이 중시되고 사전적-행정-예방행정-기획행정이 강조되고 있다.행정평가제도의 발달, 행정책임의 중시행정관료제 ... 의 권한 확대 경향에 따라 그 안전변의 확보가 절실히 요구되며 이에 행정평가제도의 발달과 행정책임의 중시 경향이 나타나고 있다.민주화. 인도주의화오늘날의 정치 , 행정수준의 고도의 발달
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [행정사] 미국행정사-잭슨대통령
    부분의 주들이 1828년까지는 이 제도를 채택하였다. 하지만 여성이나 유색인종에 대한 투표권의 확대는 이뤄지지 않았다.2) 투표자지지 획득을 위한 기반 확대잭슨의 지지자들은 투표자 ... 였다.)가 비민주적이라 비난하고 코커스를 후보지명을 위한 집회로 바꾸었고 그 결과로 전당대회가 생겨나게 되었다. 집회제도는 보통사람들에게 공직자의 후보지명과 당의 정책결정에 더욱 ... 의 고위 공직을 자신의 지지자들로 교체했는데 이는 반대파에 의해서 승리의 이익 분배라는 비판을 받게 되는 원인이 되었으며 잭슨을 엽관주의의 시초로 보게 하는 중요한 견해가 된다.2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.29
  • [경찰]경찰학개론 완전 정리
    의 촉진설득,정신교육, 집단토론※ 팬들턴 법1883년에는 엽관주의 폐해를 없애기 위해 나옴행정의 정치적 중립과 실적주의 인사제도가 실현을 보게 되었다.※ 그레샴법칙악화가 양화 ... 등의 확인이 필요한 경우 이를 조회하여 통보하여 주는 제도인다. 개인은 신청할수 없다.·신원조사기간은 국가정보원장이지만, 행정자치부장관(경찰청장)과 국방부장관은 국가정보원장 ... 제정, 새경찰신조, 의무경찰제도 - 치안본부·오늘날 지방경찰청의 원형 - 통감부 내부 경무국·오늘날 경찰청의 원형 - 신경무청※ 일본의 국가공안위원회 위원장은 회의만을 주재
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
  • [미국근대사]제퍼슨 해밀턴 잭슨 비교 분석
    (nationalconvention) 개최, 민선 관리의 수적 증가, 엽관제도(spoils system)의 실시 등 잭슨 미국 민중주의의 기원의 정치는 정치와 행정이 사회 엘리트의 수중에서, 다시 말 ... 이론을 내세워 관세제도에 찬성했다. 연방정부의 신용을 확고부동하게 만들며, 연방정부가 필요로 하는 모든 세입을 이에 주는 조치들은 상업과 공업을 고무했으며 중앙정부를 강력히 지지 ... 할 경우, 순전히 미국인이어야 할 것과 외국인에게 주식 판매를 금지할 것을 제안했다. 그는 민중을 책임질 수 없는 소수에게 권력이 집중되는 것이 미국 제도에 큰 악폐라고 지적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.30
  • [비교발전행정] 미국의 행정체제 및 관료제
    을 중앙정부와 각 주가 나누어 갖는 연방제도를 도입하였다.다만 미국의 연방제도는 중앙정부 권력의 출처를 주에 두는 것이 아니라 국민에 두는 것이 종전과 달랐다. 이 제도에 대한 반대자 ... 은 실적제도에 기반을 두고 있으며, 직위는 공개적이고 경쟁적인 시험을 통해 임용되고, 임용 후보자는 특정 업무가 요구하는 특수자격요건이라는 차원에서 평가되고 계급이 부여된다.우리나라 ... 의 공무원제도에 비교하면 일종의 계급에 해당되는 미국에서의 일반근무제도 (the General Service Schedule: 이하 GS)는 1등급부터 15등급에 걸쳐 있다. GS
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25 | 수정일 2016.05.28
  • 행정학의 기본원리
    과 효과 전직제도의 합리적 운영◎ 현대인사행정의 3대 변수: 임용, 동기부여, 능력발전◎ 엽관제의 弊害(단점)(1) 행정의 안정성, 계속성 약화 : 정권교체와 집권정당의 교체는 대대적인 ... 예측 하고 보다 정확하고 신속한 행정서비스 제공을 위해(4) 신중앙집권화 경향(5) 행정책임과 통제의 중시(6) 행정의 광역화 : 교통 통신의 발달 ※ 행정평가제도의 도입. 컴퓨터 ... , 대결과 회피, 계층제 의 활용, 자원의 증대, 상관의 명령 등◎ 행정의 민주화 방안 : 행정과정의 민주화, 공개행정, 행정책임 및 통제강화, 분권화, 행정구 제제도 확립, 관료
    리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
  • [행정학] 정치 행정 경영
    미국의 정치적 관행이 된 엽관제(spoils system)는 공무원의 임명이 집권당에 대한 공헌도에 따라서 공무원을 임명하는 제도제도의 관행으로 공무원은 행정사무의 수행보다 정치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09
  • [행정학] 행정학의 패러다임
    을 말하며, 현실 속에서 정치와 행정이 구별될 수 있다기 보다는 엽관제의 폐해를 극복하고 정치로부터 중립적이고 능률적인 행정을 구축하기 위하여 정당정치로부터 행정을 분리하는 것이 필요 ... 은 것이다.연구의 대상보다 연구의 초점을 중시한 관리과학은 전문지식과 전문화를 요구하는 고도의 정교한 기법을 제시하지만 어떤 제도적 장소나 환경에 그것을 적용해야 하는 가는 중요시하지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.25
  • [공무원부패] 공무원부패
    -하여 그를 계속 공직에 머무를 수 있게 하는 수단이 되기도 한다는 것이다.(4) 족벌주의와 엽관제는 정치발전을 고양시킬 수도 있다).(Jose Abeba,「The ... 다.(6) 공무원 부패는 전통적인 생활에서 현대적인 생활로 변천되어 가는 과정을 용이하게 해준다. 귀속적? 특수적‥ 융합적인 상황에서 살아온 사람들은 제도적 장치가 잘 갖추어진 근대 ... 할 수 있다. 즉, 정치로부터 시작된 부정부패에 대한 왜곡된 시각이 사회 전체의 시각을 왜곡시키고 있는 것이다.5. 시민단체의 미발달시민단체는 제도권에 대한 견제와 감시를 하는 기능
    리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [인사행정론] 인사행정론 (에세이형식)
    분류체계로 채택하였다. 여기서 직위분류제란 조직에 있는 수많은 직위를 직무의 종류와 수준에 따라 분류하여 관리하는 제도를 말하며, 계급제란 공무원이 가지는 개인적 특성, 즉 학력 ... , 경력, 자격을 기준으로 유사한 개인적 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도를 말한다. 계급제는 지휘와 감독에 따라 조직의 의사를 통일 ... 다. 즉 공무원들의 직무 한계와 책임 소재를 분명히 규정하므로 역할의 갈등을 사전에 방지할 수 있다는 것이다. 마지막으로 이 제도는 조직간의 수평적 이동보다 동일 직렬에 따라 장기간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.29
  • [논어] 논어비판
    폐단論語)」를 조금씩 읽어 나가면서 사상적 찬사와 제도적 비판을 시도해보려 한다.▣ 논어(論語)의 저자 공자(孔子).공자는 중국 고대의 사상가이자 유교의 개조(開祖)이다. 본명은 구 ... 을 받게 되는 것입니다. 그러니까 선생님께서 평천하에 뜻을 두고 천하를 철환(轍環)하셨다 하더라도 그 구하는 방법이 세상 사람들의 구직 엽관하는 방법과는 전연 다른 것입니다.어느 제.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28
  • [행정개혁론]행정개혁
    은 1883년 미국에서 엽관주의적 요소를 청산하고 실적주의 공무원제도를 확입·발전시키기 위한 제정된 법이다.2) 1906년 뉴욕시정조사연구소1906년에 설립되어 시정에 있어서 절약 ... 분야에서 심각한 문제점을 노정하고 있는 실정이다.이제 30여년만에 문민정부가 출범함에 따라 과거의 왜곡된 행정제도와 조직 그리고 행정관행과 행태에 대한 대대적인 개편을 추진하고 있 ... 다. 신정부의 행정개혁은 단순한 제도정비의 차원이 아니라 과거 개발경제 하에서 구조화된 사회의 각종 역기능과 부조리에 대한 개혁이란 점에서 매우 광범위하고 근본적인 성격을 띠고 있
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.01
  • [정치] 1970년대 미국인권운동
    의 개인적 책임 확보를 강조하는 이론이다.신공공관리에 입각한 정부 개혁 움직임은 카터 행정부에서부터 시작되었다. 카터 행정부는 공무원제도를 개혁하여 고급관리직 제도를 신설 ... 하였고, 새로운 근무성적 평정제도와 실적급제도를 도입하였다. 레이건 행정부에서의 '비용통제에 관한 대통령의 민간부문조사', 일명 그레이스위원회에서는 민간부문에 비해서 정부부문이 지나치게 비효 ... 불신이 높아지면서 엽관주의적 요소의 도입이 지속적으로 확되되자, 이에 대한 반작용으로 1980년대 후반부터 1990년에 초반까지의 기간동안 직업공무원제를 옹호하는 '행정재정립운동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29
  • [인사행정] 인사행정전반
    1. 인사행정국가에서는 제도를 만들면 이에 대한 운영인원을 선발하고, 관리를 위한 재정을 투입하게 된다. 이러한 인사행정은 관료제의 대두현상에서 시작을 발견할 수 있는데 이러 ... 용 관리기능채용의 3단계 : 모집, 시험, 임용을 이야기 하며 채용제도가 건전해야 실적제도나, 직업공무원제도의 확립이 가능하다.2 능력발전 관리기능 : 재직자의 직무능력(수행, 태도 ... 다.{인사행정(공공성)인사관리(기업성)하위요소제도 및 운영상 특징하위요소제도 및 운영상 특징복잡성계층구조,직급구분,세분화된 조직단순성능률중심의 단순하고 신축성 있는조직비시장성모집
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01
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2025년 10월 05일 일요일
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