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"3관리격자이론" 검색결과 1,201-1,220 / 1,583건

  • 리더십 유형 연구
    리더십 유형 연구- 목 차 -Ⅰ. P.M이론 ---Ⅱ. 사례 분석---1. 사례 1 ---2. 사례 2 ---3. 사례 3 ---Ⅲ. 리더십유형 설문지 ---Ⅳ. 후기Ⅰ. PM ... 해서 보완하면, 관리격자 모형의 팀형 리더십을 발휘 할 수 있을 것이다.기본적으로 인간은 누구나 감정이 있고, 각기 느끼는 직무 만족도는 다를 수 있다. 예문에서도 보 ... 이론PM 이론은 일본 오사카 대학의 미스미교수를 필두로 하여 일본에서 정립된 것으로 집단 기능의 개념으로부터 리더십을 유형화한 이론이다. 이들은 집단 기능을 목표 달성 기능
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 열전도 레포트
    1.열의 이동온도가 다른 물체나 온도가 같은 물체라도 부분적으로 온도차가 있을 때는, 열이 고온부에서 저온부로 흐른다. 열전달 방식으로는 열전도 ·대류 ·복사 등 3가지 형태 ... 양쪽의 비는 금속 종류에 관계없이 일정한 값을 가진다는 사실을 발견하였다. 이것을 비데만-프란츠의 법칙이라고 한다.3.푸리에 방정식-장 밥티스트 조제프 푸리에 남작 (Jean ... 로 열전도 방정식(푸리에 방정식)을 유도하였으며, 이 방정식을 풀기 위해서 푸리에 해석으로 불리는 이론을 전개했다. 어떤 고체 안의 온도분포는 어떠한 방정식으로 나타내 질까하는 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 지도성이론
    되어지는 지도성 행동유형이 다름.2) 블레이크와 마우튼의 관리망 모형(경영격자도 : Managerial Grid)- 지도성의 유형을 생산 중심적 차원과 인간 중심적 차원으로 분류 ... : 팀형, 사교형3. 상황이론 (situational approach or contingency theory)▶ 특성이론이나 행동이론은 지도성을 조직의 성과나 조직구성원들의 만족도 ... (l : leader), 구성원(f : follower), 상황변수들(sv : situation variables)의 함수관계 L=f(l.f.sv)로 제시.(3) 테리(G.R
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.20
  • [간호지도자론]매니지리얼 그리드 이론을 기초로 내가 속해있는 조직 지도자 유형 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
    Grid : 관리격자이론)이론Ⅴ. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향1. 내가 속해있는 조직 또는 ... 시켜가고자 체계화 한 것이 그리드 조직개발의 시작이다.2. 정의Leadership 이론으로서의 관리 그리드(Managerial Grid)는 리더의 행동을 생산중심과 인간중심이 ... 되었다.이 이론에서 제시하는 가장 이상적인 리더십(9,9)은 맥그리거의 Y 이론 에 기반하고 있다. Y이론은 지시와 통제에 기반을 둔 기존의 경영관리를 X이론으로 규정하고, 이에 반대
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.22
  • 미시적 조직관리
    적이며 권한과 책임의 위임, 구성원의 복지와 욕구, 승진, 개인적인 성장에 관심을 둔 행동③ 텍사스대학교 연구팀(관리격자 이론) : 오하이오연구와 미시간 연구의 리더십 행동연구 ... 에 기초를 두고 인간과 산출(생산)에 대한 관심이 리더십과 어떻게 관련되는가를 밝혀 주는 관리격자 이론을 제시하였다.? 무기력형(무력형, 1.1): 인간에 대한 관심과 생산에 대한 ... 고자 한다.1. 동기이론○ 사회복지조직이든 다른 형태의 조직이든 조직구성원이 갖는 동기를 관리하는 것은 매우 중요한 과제이다.○ 동기에 대한 학문적 논의, 즉 동기이론들은 보통 크
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.09
  • [간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도
    대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위(relationship behavior)의 2차원 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십 관리Ⅲ. 허시-블랜차드의 수명주기이론Ⅳ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가Ⅴ. 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정과 실지 ... 자의 기능 가운데 주요부분에 속한다. 경영관리자의 기능은 크게 계획기능, 조직기능, 통제기능으로 나뉘어 진다. 경영관리자의 기능전체가 리더십과 연관됨 -리더기능의 다양화3) 행동
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23
  • 리더십에 대한 다양한 학설
    한 리더십 스타일의 유효성은 당시의 상황에 달려 있다. 예를 들어, 종업원은 역할모호성에 직면할 때 배려보다는 구조주도를 선호할 것이다.3. 상황이론3.1 Fiedler의 합상황모델 ... 동기유발적 리더가 더 유효한 것으로 예측된다.3.2 House의 경로-목표이론경로-목표이론(path-goal theory)은 동기유발의 기대이론에 기초한다. 기대이론은 노력 ... 리더십에 대한 현대적 이론1. 특성이론20세기 초의 압도적인 믿음은, 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 것이었다. 선택된 사람들만이 그들을 성공적인 리더로 만드는 선천적인
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13
  • 건축공학 레포트 턴키 자료.
    하제 출 일 : 2009년 4월 16일< 차 례 >1. 서 론22. 턴키제도에 관한 이론적 고찰22.1 턴키계약의 정의22.2 턴키제도의 역사32.3 도입배경 및 발전과정32.4 턴키 ... , 발주동향, 특성과 문제점 및 개선방안부터 발전 현황까지 현행 턴키방식에 대해를 간략하게 알아보고자 한다.1. 턴키제도에 관한 이론적 고찰0.0 턴키계약의 정의턴키제도는 설계·시공 ... 계약에서 시공자와 설계자의 대립적인 관계가 형성되어 설계자와 컨설턴트들의 관리능력 부재로 의사소통에 문제가 발생하게 되면서 부터이다.발주자는 공기지연, 분쟁, 소송 등으로 인해 모든
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01
  • 인사행정[1][1]·111
    에게 직무에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 최적격자의 선발과 직무에 대한 사전준비를 시킨다. 3) 인적자원의 유지, 활용은 승진과 전보가 가능한 범위를 알려주고 직무에 수반되는 임무 ... 은? 31) 욕구충족이론2) 보상이론3) 가치이론4) 불일치이론5) 형평이론해설 : 3) 가치이론은 결정요인에 속하기보단 다른 이론에 영향을 끼친다.1) 욕구충족이론은 직무나 직무조건 ... 1. 직무분석의 용도로 옳지 않은 것은? 21) 인적자원의 확보를 도와준다.2) 인적자원의 다양화에 영향을 끼친다.3) 인적자원의 유지, 활용을 하게 해준다.4) 인적자원의 평가
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
  • 폐렴 (pneumoina case) 내과 병동 케이스입니다.
    . 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본 론1. 문헌고찰1) 해부생리 (난소의 구조, 기능)2) 폐렴의 정의3) 병태생리4) 유발요인5) 분류6) 증상7) 치료8) 합병증9) 예방2. 간호 ... 과정1) 개인력2) 신체사정3) 교육요구사정4) 퇴원계획사정3. 건강력1) 현병력2) 과거력3) 가족력4) 진단을 위한 검사5) 치료및 경과4. 간호과정1) 간호목적(장기, 단기)2 ... ) 간호활동 계획, 이론적 근거Ⅲ. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적내과 실습을 나와서 호흡기 내과 쪽 환작비율이 가장 많았다. 그 많은 환자들에게서 공통
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.03
  • 성인간호학 Pneumonia case 폐렴 케이스
    . 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본 론1. 문헌고찰1) 해부생리 (난소의 구조, 기능)2) 폐렴의 정의3) 병태생리4) 유발요인5) 분류6) 증상7) 치료8) 합병증9) 예방2. 간호 ... 과정1) 개인력2) 신체사정3) 교육요구사정4) 퇴원계획사정3. 건강력1) 현병력2) 과거력3) 가족력4) 진단을 위한 검사5) 치료및 경과4. 간호과정1) 간호목적(장기, 단기)2 ... ) 간호활동 계획, 이론적 근거Ⅲ. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적내과 실습을 나와서 호흡기 내과 쪽 환작비율이 가장 많았다. 그 많은 환자들에게서 공통
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 건설기술, 기술임용시험, 기술교사, 건설기술분야 평가항목별 정리, 공청회자료 기초, ★건설1
    인 도심부에서부터 동심원의 형태로 배열되는 경향이 있다는 이론이다.(3) 선형이론 : 기능 지역이 도심에서 주변으로 선형, 즉 부채꼴형으로 확산된다는 이론이다.(4) 다핵이론 ... 의 건국과 더불어 도성이 축조되고, 다양한 형태의 다리가 건설. 1011년 황해도 개성의 선죽교, 병부교, 십천교, 궐문교가. 전라남도 함평의 고막천 석교, 충북 진천의 농교3. 조선 ... 는 고도의 이론과 경험을 토대로 다음의 원칙에 의하여 설계해야한다.도로선형은 지형 및 지역의 토지이용과 조화를 이루어야한다. 연속성을 고려해야한다.평면곡선, 종단 곡선끼리의 조합시
    리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.02.26
  • [강추레포트] 리더십이론과 발전과정(특성론에서 변혁적 리더십까지)
    로운 개념이다.아이오와 대학의 연구(레빈의 3원론)오하이오 주립대의 연구미시간대학의 연구관리격자이론(블레이크-무턴)▶아이오와 대학의 연구-행동론의 선구자였던 아이오와 대학의 레빈 ... relationship)'를 이용하였는데, 이것은 오하이오 대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위 ... 다. 리더십연구자들은 특성이론에 실망하게 되고, 그들은 관리자들의 실제 직무에 있어서의 행동에 더 관심을 기울이게 된다. 그들은 특성을 조사하는 대신에 부하들의 생산과 만족감과 같
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02
  • 교육조직론-지도성 이론
    2009-05-12 제 6 장 지도성 이론 군산대학교 교육대학원 교육행정전공 김혜 정2009-05-12 목 차 1. 지도성이론의 개관 2. 접근방법에 따른 지도성이론 3. 지도 ... 어 대면적 방법보다는 집단적 방법을 사용 . 3 . 더 높은 과업수행 목표를 설정하는 경향 .2009-05-12 2. 접근방법에 따른 지도성이론 나 . 지도성의 행위론적 접근 2 ... 적으로 밝혀 냈다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있음 .2009-05-12 2. 접근방법에 따른 지도성이론 나 . 지도성의 행위론적 접근 4) Blake 와 Mouton 의 관리망 연구
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 자성재료와 vsm
    에서는 반대 모멘트가 상쇄되지 않아 자발적인 자계가 남는다. 이것은 하부 격자가 다른 물질 또는 이온으로 구성될 때 말생한다. (예를 들면 Fe2+ 와 Fe3+).페리자성 재료는 큐리 ... 에 이용된다. paramagnetism의 자화율(susceptibility)은 diamagnetism에 비해 크지만 10-3 ~ 10-6 정도로 작은 축에 속한다. 이 자화율은 온도 ... 에서 ferromagnetism이 가장 중요하며 이론과멘트를 가지고 응용 면에서도 가장 주목 받고 있다. paramagnetism과 같이 ferromagnetism 재료는 영구 자기 모 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.10 | 수정일 2021.01.01
  • 경영조직의 이론의 리더십을 영화속에서 찾아보면서 쉽고 확실하게 이해해보고자 한다 - 크림슨타이드
    (2) 후원적 리더십 배려적 측면을 강조하는 리더로서 부하들의 욕구와 복지문제 , 그리고 온정적이고 친밀한 집단부위기에 많은 관심을 보이는 리더십형태관리격자이론 (Blake ... LEADERSHIP Captain - Staff -Table of Contents Leadership 1. 정의 및 특성 2. 관련이론 및 사례 3. 영화로 보는 리더십 4 ... 리더와 관리자의 차이 “ 관리자는 규정된 역할에 충실한 반면 리더는 아이디어에 관심을 갖고 직관적인 방법을 선호한다 ” - 에이브러햄 질레즈닉 하버드경영대학원 석좌교수
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.22
  • 현재 자신의 성격과 행동을 심리성적발달단계에 적용하여 해석해 보시오
    )③ 3~5세(남근기)④ 5~11세(잠재기)⑤ 12세 이후(생식기)2. 심리사회적 이론 - Erik Erikson(1902 1994)에릭슨은 한 개인과 부모와의 관계, 그리고 가족 ... 현재 자신의 성격과 행동을 심리성적발달단계에 적용하여 해석해 보시오.Ⅰ. 아동발달1. 정신분석적 이론 -Sigmund Freud(1856~1939)프로이드는 성적 에너지인 리비도 ... 게 억압되거나 좌절되면 특정 단계에 고착이 되고 그러면 그 단계의 욕구를 충족하고자 계속 집착하게 되어 퇴행이 일어난다.< 심리성적 발달 단계 >① 출생~1세(구강기)② 1~3세(항문기
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 양론설계[원자력]
    이론.10(3)-2 원자력발전의 종류13(3)-3. 원자력 에너지의 필요성17(3)-4. 원자력발전의 장단점19(3)-5. 원자력발전의 경제성19(3)-6. 원자력발전의 안정 ... -3 핵폐기물이란 ?31(4)-4 방사성 페기물 관리법45(5)환경오염56(5)-1. 온배수 확산 및 영향56(5)-2.배출58(6) 원자력 발전소 설계59(7) 비용 및 발전단가 ... Table. 3. 연쇄반응 성립의 방해원인과 대책8Table. 4. 폐기물의 종류에 따른 처리 및 관리방법28Table. 5. 국내 원전부지 및 기타시설에 저장중인 중저준위 폐기물저장
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.05 | 수정일 2014.12.18
  • 리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십
    - 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능 ... 다는 것이다.(부하의 성숙도 수준)-초기의 허시와 블랜차드는 '과업과 관계(task and relationship)'를 이용하였는데, 이것은 오하이오 대학의 연구와 관리격자이론 ... 과 역할- 리더와 관리자의 차이- 관리와 리더십의 비교5. 리더십이론의 발전과 접근 방법(1) Trait Theory(2) Behavioral and Functional
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • [리더십론]PM 이론
    하게 여기는 사람이다. 이는 BLACK & MOUTON의 관리격자 이론 중 팀형 리더에 해당되는 리더형이라고 볼 수 있다.3. pm형비생산적인 리더로 pm형의 리더가 운영하는 조직의 구성 ... 원은 적의와 불만이 많다. pm형의 리더는 업무목표 달성에도, 사람들과의 인간관계도 적극적인 자세를 보이지 않는 유형이다. 이는 BLACK & MOUTON의 관리격자 이론 중 방관 ... & Mouton의 관리격자이론과 상당 부분이 유사하나, 관리격자이론이 과업 완수보다는 대인간의 관계에 관심이 높은 컨트리클럽(1.9)형을 과업과 직무 중시형인 권한-순응(9.1)형보다 높
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01
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2025년 08월 22일 금요일
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- 작별인사 독후감