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"퇴직금지급규정" 검색결과 1,201-1,220 / 5,961건

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    교통안전공단 합격 자기소개서
    을 발굴하여 지급 규정을 문서화하기 위해 노력하였습니다. 지급 규정을 작성할 때는 여러 유관부서와 애매한 부분이 없는지 일주일 넘게 검토했지만 제정하는 것이 결코 쉽지 않 ... 의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. 인사직으로 있으면서 광양제철소 전체 인원의 포상과 휴/복직, 퇴직을 맡 ... 았고, 이외에도 다양한 인사 업무를 담당하였습니다. 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 인사 전반에 대한 부분을 담당하며, 인력 운영의 전체적인 프로세스를 볼 수 있는 시야가 생겼
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 사회복지개론 - 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여(예 : 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.
    , 1951년 경찰원호법, 1952년 상이군경연금법상이군경,전몰군경,유가족들의 생활문제에 대처함-1953년 근로기준법퇴직금 제도를 명시하고 고용주 책임제의 사회보장대책을 마련2 ... 여 다수의 사회보험정책이 제정되었지만 정권의 정당성과 민심안정을 위한 방편으로 제정되었다는 비판을 받았다.2)법률 및 정책-1960년 공무원연금법국가,지방공무원들의 퇴직,사망,질병,재 ... 해시 본인과 그 가족에게 법률이 정하는 바에 따라 적절한 급여를 지급하여 경제적 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 함-1961년 윤락행위방지법윤락행위를 방지하여 국민의 풍기정화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2021.06.23
  • 여성과법 중간고사 인강 타이핑 A+ 자료
    한 연금,퇴직금,상여금도 분할 대상* 변호사,의사,교수,회계사 등의 자격도 재산분할의 평가대상 ? 기타 사정으로 참작(3) 부부의 일방이 제3자에 대하여 부담한 채무 : 채무가 공동 ... 중 배우자 일방이 사망한 때?재산분할청구 종료됨. 위자료청구는 상속 가능 함* 부부 일방이 이혼 당시 아직 퇴직하지 아니한 채 직장에 근무하고 있을 경우, 장래에 받게 될 퇴직금 ... 성 :실 상의, 장애제거 등 국가의 법적 의무규정 / 17~30조 : 협약의 이행과 관련된 절차적 규정4) 여성에 대한 차별의 정의① 구별도 차별이 됨 : 사회관습이나 관행에 의한
    시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.25
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    [수업자료] ‘근로관계와 법’단원 PPT자료입니다.
    해야 함권익의 침해와 시정 방법 임금 체불 정기 지급일을 단 1 일이라도 초과하는 경우 , 퇴사 후 14 일 이내에 임금 , 퇴직금 등 금품을 지급하지 않는 행위 특별한 사정이 있 ... 자 간의 관계를 규정한 법률을 의미함 근로관계법의 종류근로관계법 근로관계법의 기본 원리 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 근로 조건의 최저 기준과 고용 및 사회 보장 근로자 ... 을 제시함으로써 근로자의 근로 조건을 보호함근로관계법 구성 및 내용근로 계약 체결 근로 계약 체결의 의미 근로자가 사용자의 지시에 따라 일을 하고 , 그 대가로 사용자가 임금을 지급
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 노인 일자리 사업
    한 신규 고령 근로자에게 매년 6개월 간 노동부장관이 고시한 금액을 지급하게 된다. 셋째, 고령자 재고용 장려금으로, 정년퇴직, 경영이유, 통근곤란, 부상, 질병 등으로 퇴직하게 된 ... 상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률」과 「고용보험법」에 따라 고용주에게 보조금을 지급하는 제도로서 크게 3가지 종류의 장려금 제도가 있다.첫째, 고령자 다수고용 장려금 ... 촉진에 관한 법률」이 제정되었으며, 고령자촉진과 관련된 프로그램은 「고용정책기본법」, 「고용보험법」 등에 의한 노인고용증진 프로그램 등이 있다.고령자 고용촉진 장려금 제도는 「고용
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.11
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    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    지급되지 않았던 각종 수당과 퇴직급여의 수당분을 합친 것이었기에 당장의 판결 금액만 추정해도 1조원의 부담이 생긴것이었다. 예상치 못한 노사관계 갈등에서 패소를 맞이하며 상여금 ... 사건이다. 법원이 기아차의 정기적, 고정적, 일률적으로 지급되는 상여금을 통상임금에 해당한다는 이전 법안을 인정해 노조측의 손을 들어줬기 때문이다. 이에 따라 국내에서는 새로운 노사 ... 식대, 상여금 등을 지급해야 한다. 이번 판결로 인해 기업의 부담금이 1조원에 넘어서고 있는 것이다. 이에 따라 지난해 기아차가 거둔 영업이익만 해도 1조 9470원을 훨씬
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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    부산신용보증재단 합격 자기소개서
    들을 검토하였고, 개선사항을 발굴하여 지급 규정을 문서화하기 위해 노력하였습니다. 지급 규정을 작성할 때는 여러 유관부서와 애매한 부분이 없는지 일주일 넘게 검토했지만 제정하는 것이 결코 ... 해고명퇴기타만료 삭제경력기술서[500 Bytes 이내](현재 Bytes) 졸업과 동시에 입사하여 광양제철소 인사직으로 배치받았습니다. 광양제철소 포상과 휴/복직, 퇴직을 맡 ... 았고, 인사 전반적인 프로세스를 볼 수 있는 시야가 생겼습니다. 특히 2015년 3분기 정년퇴직 행사는 진행하면서 힘들었지만, 의전 업무를 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 노인복지론 노인복지의 5대 분야와 노인 소득의료보장제도.hwp
    지급하는 소득보장제도이며 퇴직연금은 과거 일시금으로 받던 퇴직금 대신에 사업주로 하여금 매월 또는 매년 일정금액을 사회금융기관에 적립,운영토록 하는 제도이다.3. 노인 의료보장제도 ... 에서 보조해 주는 방법이다.(4) 간접보조- 실제로 현금이나 물품을 지급하는 것은 아니지만 지출을 감소시켜 주는 방법이다.(5)노인고용 - 퇴직한 노인 저소득층 노인에게 취업기회 ... 의 유족연금 또는 장애연금을 받는자, 장애인연금을 받는 자는 기준연금액으로 한다.(5)퇴직금, 퇴직연금퇴직금은 근로자가 퇴직 시 근속연수 1년에 대하여 적어도 30일 이상의 평균임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2022.08.26
  • 한국의 사회복지 정책
    가 주체, 공적부조, 공적연금, 사회수당 등이 해당.2층 보장체계: 기업에 의한 보장과 사회적 책임, 기업연금, 퇴직금 일시금, 단체보험 등 포함.3층 보장체계: 개인이 경제 ... 으로 지급하는 급여입니다.5)사망일시금제도가입자 또는 가입자이었던 사람이 사망하였으나 국민연금법에 의한 유족이 없어 유족연금 또는 반환일시금을 지급받을 수 없는 경우 생계유지 ... 되는 사회보험·공공부조·사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말합니다.우리나라에서 사회보장의 시작은 1960년 제4차 개정헌법에서 처음으로 ‘국가의 사회보장에 관한 노력’을 규정하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19
  • [2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
    와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... .1) 노령연금2) 실업급여5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1) 임금 체불 시 활용할 수 있는 기관 ... 해서는 근로자와의 합의가 필요하다고 규정하고 있다. 단 연장근로 포함여부와 관계없이 법 제56조 제2항에 따른 휴일근로 가산수당을 지급하도록 하고 있다.이처럼 주 52시간 근무
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02
  • (생활법률 공통) (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과
    퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.- 목차 -(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1. 협의 ... 의 수급자와 수급요건(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 검찰과 사건처리방법2. 법원과 사건처리방법 ... 어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위해 지급되는 급여다. 노령연금은 국민연금에 가입기간이 10년 이상이고 60세(수급연령 상향규정 적용 : 60~65세)에 달한
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 국민연금법과 특수직 연금법과의 관계 및 사회안전망에서의 역활
    들과 임의로 체결한 개인연금과 기업이 그의 종업원을 위해서 가입하는 근로자 퇴직 급여 보장법 상의 퇴직연금이 있다. 후자의 공적연금으로는 특수직역에 종사하는 자를 위한 직역연금제도와 그 밖 ... 비하여 국민연금은 장기적 보험의 성격을 가지고 있다.3) 다른 사회보험과의 구별국민연금은 폐질자(또는 장기질병자)와 노령퇴직자의 장기적 소득보장을 목적으로 하는 점에서 의료보험 ... 과 구별되고, 급여조건이 되는 위험대상이 다른 점에서 산재보험과 구별되는 성격을 가지고 있다. 이를 더욱 구체적으로 설명하면 연금급여Ø 노령연금Ø장애연금Ø유족연금Ø반환일시금등이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 국민연금정책(국민연금제도)
    . 국민연금의 보험금 급여정책가) 급여의 종류나) 수급권과 급여의 지급(가) 수급권의 발생과 소멸(나) 미지급의 급여(다) 부당지급액의 환수다) 국민연금액의 산정(가) 의미(나 ... , 연그 지급해야 할 사유가 발생한 날을 수급권의 발생 시기로 보아야 할 것이다. 수급권의 소멸 시기는 급여의 종류에 따라 다르게 규정하고 있다. 노령연금의 수급권은 수급권자의 사망 ... 었던 자의 청구에 의하여 그 미지급금을 지급한다(동법 제55조 참조).(다) 부당지급액의 환수공단은 허위 기타 부정한 방법으로 급여를 지급받거나 수급권이 소멸 또는 정지된 급여, 기타
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22
  • [공채 면접준비] 한화생명 기업 분석, 직무 준비 전략, 최근 주요 이슈
    이험금 지급.② 동부화재와 KB손해보험 역시 생체인증만으로도 보험료 계산과 보험계약 체결, 계약 조회, 증명서 발급③ ING생명 변액보험 로보어드바이저④ 신한 써니뱅크 금융 계열사 ... ). 약관에 열거된 경우만 보상하는 열거주의(정액보상)? DB, DB 택일A: 퇴직연금제도는 크게 DB, DC, IRP로 나뉘어져 있습니다. 회사의 부담금과 근로자의 추가 부담금을 합쳐 ... 임말로 확정급여라고 불리우고 있다. 말 그대로 급여가 고정되어 있는 연금. 따라서 DB 퇴직연금제도를 선택하신 근로자는 우리가 평소 알고 있는 퇴직금제도 형태로 받으신다. DB
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24
  • 퇴직금계산서
    또는 폐업일이속하는 달의 다음 달 말일)까지 지급조서를 제출합니다.""3. (14)란에는 공무원의 경우는 명예퇴직수당을 기재하며, 근로기준법 제31조의 규정에 의한 퇴직자의 경우 ... 의 규정에 의한 퇴직자의 경우는통상퇴직금외 추가로 받는 퇴직급여를 기재합니다.""4. (31)차감원천징수세액이 소액부징수에 해당하는 경우 ""0""으로 기재합니다."상용 퇴직금 계산내역 ... 순번12퇴 직 금 내 역 서부 서성 명주민등록번호주 소하기싫어부씨입사일중간정산일퇴사일휴직기간 근 속 기 간2007-01-012007-12-31365 일0년 365일1. 퇴직
    서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2019.12.07
  • 생활법률 수업 내용 시험 요약정리
    에게 다시 판 경우?▶중도금을 받은 이후에는 매도인에게는 등기이전을 해 주어야 할 의무가, 매수인에게는 잔금지급의무가 발생하기 때문에 이를 어길 경우 배임죄가 성립8.A는 친구인 B ... 과 평등한 기회를 주어야하고 승진, 정년, 해고 등에서도 여성이라는 이유로 남성과 차별하지 못하도록 규정함-여성근로자의 혼인, 임신, 출산을 퇴직사유로 정하는 근로계약을 체결하지 못하 ... 에 회부된 경우 불구속으로 재판을 받을 수 있도록 석방해 달라고 법원에 신청하는 것-판사가 구속자의 직업과 사는 곳 등이 분명하고 도주나 증거인멸의 우려가 없다고 판단하면 보증금
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 노사관계
    인원이 18,730명, 정리해고 대상자가 8,189명이었던 것에 비하면 엄청나게 축소된 것이다. 회사는 정리해고자들에게 희망퇴직에 준하는 위로금을 지급하고 계열사 등에 재취업할 수 ... 각도에 따라 잔업규제, 신규채용의 억제, 배치전환 및 출향(파견), 일시휴업, 휴일의 증가, 희망퇴직자의 모집, 해고의 순 서로 행함.② 주로 사용되는 고용조정 방법은 잔업규제 ... , 출향 배치전환, 중도채 용 삭감 정지임.③ 지금까지는 희망퇴직자 모집이나 해고정리 등의 조치는 일부 중소 기업을 제외하고는 별로 많지 않았고 제조업에서는 약 1%정도임.④ 최근
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지 보고서에 대한 5대 사회악과 사회보험 6대 원칙 분석 및 대안
    으며, 전 국민에게 최저한의 소득을 보장 해주기 위한 제도라고 규정한 소득중단(사망, 퇴직)및 추가적인 비용(결혼, 출생) 지출을 대비한 소득보장책으로서 잘 체계화되고 정돈된 보고서라 ... 시켰으며, 모든 기여금은 단일 사회보험기금(social insurance fund)에 적립되고, 급여는 이 기금에서 지급되도록 하였다.④ 급여의 적절성(Adequacy of benefit ... 베버리지 보고서의 5대 사회악과사회보험 6대 원칙 분석 및 대안약 식 목 차☞Ⅰ. 서론☞Ⅱ. 본론1. 베버리지 보고서에 포함된 5대악의 의미2. 베버리지가 규정한 5대악의 분석3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2021.07.31
  • 사회복지 '사회복지법제' 과제 /사회복지수급권의 개념과 사회복지수급권자의 의무, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고, 부정수급의 사례를 조사한 후 사회복지수급권의 의의와 부정수급을 방지하기 위한 방안을 서술하시오.
    없다. 수급권자에게 지급된 급여로서 대통령령으로 정하는 금액 이하의 급여는 압류할 수 없다.”, “사용자는 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적 ... 권자는 사회복지급지급에 필요한 여러 협조 의무를 지니는데, 주요 협조 의무 내용은 다음과 같다.- 사회복지수급권자는 수급권의 기초가 되는 여러 사항을 수급권 관리운영 주체에 투명 ... 하게 신고해야 한다.- 사회복지수급권자는 사회복지급지급과 관련된 문서나 물건 등을 제공할 의무가 있다.- 사회복지수급권자는 급여제공 관계인의 질문에 성실하게 답변할 의무가 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.03.09
  • 연봉제규정
    급)은 평균임금 산정에 산입되지 아니한다.통상임금 계산통상임금 계산은 근로기준법에 정한 바에 따른다.퇴직퇴직지급은 계약종료 및 중간정산 요청 시점에서 근로기준법에 의거 지급 ... 한다. 단, 평균임금 산정 시 성과급, 학자금, 포상금 등 불확정적, 일시적, 개별적으로 지급하는 금액에 대해서는 제외한다.연봉 계약기간 내 중도 퇴직자의 경우는 퇴직 전 3개월 ... 은 취업규칙에 의거 연봉제를 적용하는 사원에게 지급하는 제 급여에 관한 사항을 규정함으로써, 성과주의 인사관리를 통해 사원들에게 동기부여를 하고, 업무효율을 극대화함에 그 목적이 있
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06
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2025년 07월 06일 일요일
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