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"조직관리모형" 검색결과 1,201-1,220 / 25,169건

  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    다는 진심을 보여주어야 할 것으로 사료된다.참고자료장다정(2008). Lewin 모형과 Leavitt 관리전략을 통한 정부조직변화과정에 대한 연구 : 중앙부처 혁신인사담당 공무원의 경험과 인식을 중심으로. 국민대학교 대학원. ... 개발 활동이 성공적으로 수행되면 조직은 개인개발, 성과관리, 경력개발, 조직개발 간의 밀착성과 기능성을 높일 수 있으며, 조직경쟁력 제고를 기대할 수 있다.그러나 조직개발은 HRD ... 의 내부 환경 역시 그에 알맞게 변화를 맞이해야 하는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직관리자들은 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건교육 2025년 1학기 중간과제물] 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진) 신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성 보건교육을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시
    보건교육 건강의 정의 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강의 정의 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 ... 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강의 정의 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 2025학년도 1학기 중간 ... 하고, 자신이 생각하는 ‘포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진’에 대하여 견해를 기반을 논하시오. (10점) 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시
    과목명: 사회복지행정론주제: 조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맥그리거 이론 ... 며 직무 자체에 대하여 만족하는 사람들은 이직률, 결근율 등이 줄어들며 반대로 생산성은 증가한다는 가정 하에 조직관리조직 구성원들의 생산성 등의 향상을 목적으로 하는 노력 ... 에 기초한다. 즉, 조직관리자는 조직의 목적 달성을 목적으로 하여 조직의 구성원을 강제 및 명령 그리고 통제와 경제적 대우나 처벌 등의 방법으로 다룰 수 밖에 없다고 말한다.그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    능력3차원의 개념으로 이해해야 한다는 것이다. 조직 내 핵심 인재로의 성장은 그 대표적인 예이다.손넨펠드는 샤인의 모델을 바탕으로 하여 경력단계의 개념을 도입한 경력개발 모형을 개발 ... 하였다. 사회적 배경의 영향과 개인/조직의 영향 요소와 결과를 구체화하고 있는 것을 알 수 있다. 또한, 경력단계별 중요 이슈들을 제시하고 있는 것이 모형의 장점이다.■ 경력계획 ... 의 종업원이 자신의 관리자로부터 보다 효과적인 피드백을 받기를 원한다. 공정성 인식은 종업원들이 조직 내에서 공정성이 유지되는 정도에 대해 형성하는 총체적 인식이다. 공정성 인식
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 보건교육 2024년 1학기 중간과제 -1. 다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오. 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계
    보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE ... -PROCEED 모형 보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 건강증진의 정의 협의 광의의 건강증진 보건
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 의의 유형 특징을 정리하여 서술하시오
    (1) 지역사회개발모델(2) 사회계획모델(3) 사회행동모델2) Weil과 Gamble의 실천모델 8모형(1) 근린지역 및 지역사회 조직화모델(2) 기능적 지역사회 조직화모델(3 ... 과 Gamble의 실천모델 8모형(1) 근린지역 및 지역사회 조직화모델지리적으로 가까운 근린지역 및 지역사회의 조직화에 초점을 둔다. 근린지역사회조직은 지역주민들의 권력 기반 조성 ... 지역사회복지실천모델의 의의 유형 특징을 정리하여 서술하시오목차지역사회복지실천모델의 의의 유형 특징을 정리하여 서술하시오1) Rothman의 실천모델(전통적 실천모델)의 세 모형
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.24
  • 간호관리학- 조직문화의 변화
    간호관리학 ? 조직문화의 변화1. 조직문화의 개념조직문화에(organizational culture)는 조직 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 관습, 규범, 전통, 상징체계 등 ... 문화는 항상 변한다.3. 조직문화의 유형1) 관계지향문화관계지향문화(집단문화, 인간관계 모형)에서는 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고, 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관 ... 지향문화혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형)에서는 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고, 조직의 변화와 유연성을 강조하면서 조직이 당면한 외부환경의 적응능력에 중점을 둔다. 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오
    가, 조직가, 행정가 역할이다.” 셋째, “사회행동모형에서의 사회복지사의 역할은 조력자, 중개자, 옹호자, 행동가의 역할이다.”1) 모리스 빈스톡의 계획가계획가의 대상기관 내 ... 로서의 역할4) 사회치료자의 역할2. 사회계획 모델에서의 역할1) 모리스 빈스톡의 계획가2) 샌더스의 전문가3. 사회행동 모델에서의 역할1) 그로서의 견해2) 그로스만의 조직가3 ... (professional), 분석가(analyst), 계획가(planner), 조직가(organizer), 행정가(program administrator)가 있다. 사회행동모델로는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    조직개발 HYOSUNGI. 서론 1. 선정 동기 2. 기업 소개 II. 본론 1. 효성의 조직개발 배경 2. 효성의 조직개발을 모형에 정립 3. 효성의 조직개발 사례 4. 효성 ... 가공 제품 특수 산업 소재 전력 기기 전자 산업 소재 IT/ 금융 무역 산업용 기계 그린 에너지HYOSUNG 본 론 조직개발 배경HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 변화 ... 의 계획 및 시행 평가 및 변화의 제도화 착수 및 계약 진단HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 고도의 성장과정에서의 여러 가지 심각한 문제에 당면 , 조직 침체 대대적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    블레이크와 모우튼의 이론은 관리격자모형이라고도 불리운다. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론은 리더의 행동유형을 보다 구체화하고, 효과적인 리더의 행동 패턴을 만들기 위해서 제안 ... 의 리더십 행동 유형을 조합해서 이 중 다섯 가지의 리더십 행동유형을 분류했다. 관리격자모형의 수평 축에는 생산에 대한 관심이 놓이고, 수직축에는 인간에 대한 관심이 놓인다. 생산 ... 한 기업을 이끌어가는 사람 뿐만이 아니라 다양한 각계각층의 사람들이 리더십에 관심을 갖고 있는 것 같다. 어떻게 하면 조직체 내부에서 적절한 리더십 기술을 발휘하는지, 또 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 보건교육 ) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.
    되어 있다. 이외 인구집단별로 구분한 건강관리와 건강친화적 환경구축 사업분야로 구성되었다.3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약 ... 분야 등)에 대하여 기술하시오3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.보건교육1. 협의의 건강증진 개념과 광의 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오건강증진의 개념
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 프로그램 평가자의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇인지 그 이유와 함께 논하시오
    - 행정적인 역할 : 평가의 수행 및 관리에 관한 기능, 예산 책정.집행.관리 까지- 사회.정치적 역할 : 평가의 사회적, 정치적 맥락과 조직적 상황을 고려하여 그에 적합하도록 평가 ... - 평가모형 선정, 평가 계획수립, 관련자료 수집을 위한 도구제작이나 선정 자료 및 정보수집, 자료의 처리 및 분석, 수집된 자료 판단, 보고서 작성, 평가결과 보고, 평가 관계 ... 자와 협의 등이러한 다양한 업무를 수행하기 위해 평가자는 관리 및 운영기술, 평가 전문적인 기술, 개념적 기술, 관련 내용영역의 전문적 지식 등의 능력을 갖춰야 한다.* 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형을 토대로 한 조직의 구성원 성숙도 진단1 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형2. 조직의 구성원 성숙도 진단Ⅲ. 조직에 적합한 지도자 행동 유형 판단1. 매니지리얼 그리드 이론2. 조직에 적합한 지도자 행동 유형3. 바람직 ... 에 대한 요구도 높아지게 되었다. 간호의 질적 향상을 위해서는 무엇보다 간호를 제공하는 간호조직이 제 역할을 해야 하므로, 간호조직에서는 효율적인 간호 관리가 이루어지도록 해야 할 것
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 보건교육)다양한 건강증진의 정의(협의 광의의 건강증진)에 대하여 기술 가장 적절하다고 여겨지는 정의 본인의 견해 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성 보건교육을 위한 자유 주제 1가지 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시
    되고 있다.개편된 건강증진 계획모형조직화를 가속화하고 정보를 전략적으로 적용하여 많은 사람들이 이를 사용할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 이에 따라 초기의 각 단계에서 사용 ... . 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시 ... 를 들어 서술하시오 (20점).1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성2) 모형의 각 단계별 적절한 예시(지역사회 경찰의 스트레스)(1) 단계 1: 사회적 사정(2
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호]고혈압조절 건강신념모형,에이즈 예방 범이론적모형, 당뇨교육 등
    보건교육방법론1. 건강결정요인에 대해 설명하시오.2. 인지주의학습이론과 행동주의학습이론의 차이점을 설명하시오.3. 고혈압조절을 위해 건강신념모형을 적용하고자 한다. 건강신념모형 ... .5. 에이즈 예방을 위해 범이론적 모형을 적용하고자 한다. 변화단계와 변화단계에 따른 변화과정을 설명하고 변화단계에 따른 교육전략을 제시하시오.1. 건강결정요인에 대해 설명하시오 ... ④ 건강관리(보건의료)- 10%정도 영향끼침- 적절한 응급체계, 건강검진, 의료보험 안정화 등⑤ 개인의 건강행위와 생활양식의 선택- 51% 가장 큰 영향 끼침- 영양과 식이행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2024.09.10
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    간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론
    로 나눠 3차형 모형이 나타난다.엄영희 외. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 481.상황적 요인은 능력을 뜻하는 업무상의 성숙도와 의지를 뜻하는 심리 ... 들의 원활한 인간관계를 위한 관계지향적 행동으로 구성된다. 이는 위에서 소개한 상황대응리더십과 달리 상황, 즉 조직원의 준비도를 고려하지 않고 리더의 행동유형만을 고려한다.관리격자 ... 는 과정이 의미가 큰 활동이었다.사례가 해당되는 리더십이러한 나의 리더십 유형은 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십에서 참여적 리더십에 해당한다. 이 리더십 모형은 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
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    독학사 행정학 3단계 정책학원론 기출문제
    1. 정책학이 행정학과 구별되는 주요 특징으로 옳은 것은?① 조직 내부 문제 중심 접근② 가치중립적 분석만을 중시③ 정책과정을 포괄하는 종합학문④ 법적 통제 중심의 규범학문2 ... 대상으로 가장 적절한 것은?① 정부조직의 구조적 효율성② 정책결정과정과 정책성과③ 공무원의 행태분석④ 정치이념의 비교4. 정책의 구성요소로 볼 수 없는 것은?① 정책목표② 정책수단 ... 공식적 참여자의 역할로 옳은 것은?① 법률 제정② 행정규칙 시행③ 여론형성과 정책의제화④ 정책결정의 집행8. 정책네트워크모형의 특징으로 옳은 것은?① 권위적 명령체계② 다수 행위
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리조직 내 인원을 적절히 ... 영역과 밀접하게 연계되어 있다.인력자원관리 영역인력자원관리의 정의와 중요성인력자원관리(Human Resource Management, HRM)은 조직 내 인적 자원을 계획, 채용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 지역사회간호학- 보건교육계획서(당뇨)
    ---------------------31. PRECEDE-PROCEED 모형2. 당뇨병 문헌고찰3. 대상자 정보4. 사례에 따른 PRECEDE-PROCEED 모형의 적용Ⅲ 결론- ... 많은 합병증을 일으킨다. 당뇨병 관리는 식사요법이나 운동요법, 스트레스 관리 등 생활습관 개선과 함께 혈당 조절을 위한 약물복용, 정기 혹은 비정기 검진 프로그램 등 여러 분야 ... 에서 이루어져야 한다. 다양한 분야의 도움과 역할이 중요하지만 어디까지나 관리의 주체는 환자 자신이 되어야 한다. 따라서 환자가 당뇨병을 잘 이해하고, 자신의 관리 목표와 관리 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 보건교육 2023) 1.협의의 건강증진개념과 광의의 건강증진개념 2.건강증진종합계획2030(HP2030) 3.그린의 PRECEDE-PROCEED모형 특성 예시
    된 PRECEDE-PROCEED 모형은 건강상태를 설명하는데 있어 사회적 요인, 역학적 요인, 행위와 환경적 요인, 교육 조직적 요인 및 행정 정책적인 요인 등 많은 변수를 고려하고 있 ... 여 기술하시오. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.2023학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 보건 ... 하시오.3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.▣ 2023년 1학기 한국방송통신대학교 보건교육 중간과제 참고자료
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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