"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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가천대 길병원 간호연구계획서 가족간호과정 협동 학습 및 마음트레이닝 결과보고서 교육평가 공간자기상관관계 지능검사 보고서

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"점수높게받은과제" 검색결과 1,201-1,220 / 13,169건

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

속의 다양한 분야에서 심리검사의 필요성이 높아지고 있다고 할 수 있다.2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수1) 점수 해석 틀에 따른 분류피검자의 원점수를 점수 ... 는 특정한 점수분포에서 빈도가 가장 높은 점수로서 가장 많이 나타나는 점수를 가리킨다. 이러한 최빈치는 서열, 동간, 비율과 같은 모든 측정치를 계산할 수 있어서 가능한 빨리 집중경향 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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온라인수업에 참여한 간호대학생의 자기주도 학습능력, 메타인지가 문제해결능력에 미치는 영향 연구계획서 간호연구

해결력과 관련된 선행연구를 살펴보면, 학습자의 메타인지수준이 높을 때 문제해결능력이 높아지는 것으로 나타났다.한편, 자기주도 학습은 학습자가 타인의 도움과 상관없이 자신의 학습욕구 ... (이석재 등 203)에서 개발한 생애능력 측정도구 중 대학생/성인용 자기주도 학습능력 측정도구를 사용하여 측정한 점수를 의미한다.2) 메타 인지? 이론적 정의- 메타인지는 자신의 사고 ... : MSLQ)를 이우미 (2004)가 우리 문화권에 맞게 수정 보완한 인지메타영역의 도구를 사용하여 측정한 점수를 의미한다.3) 문제 해결 능력? 이론적 정의- 문제해결능력은 문제해결자

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07

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자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체(신문, TV, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용을 함께 소개하여, 이에 대한 원인과 사회복지 차원의 개입방향을 논하세요.

고, 그렇게 생각했기에 늦은 새벽까지 공부하며 잠을 줄여된다는 강박에 휩싸였다. 늘 시험 기간에는 5시간 이상 자거나 높은 점수을 받지 못하게 되면, 나 자신을 부정했고, 자책 ... 가 많은 도움이 되었다. 높은 점수를 받는 것은 그 어떤 누구를 만족시키기 위함이 아니라 학생의 의무를 최대한 하려는 단순한 평가일 뿐이고, 시험이라는 평가로 인해 사랑하는 자녀 ... 청소년복지론< 과제주제 >자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체(신문, TV, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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4. 노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

확인하시기 바랍니다)4. 모사율은 배점과 무방하게 모사율의 정도에 따라 점수가 차감됩니다.(모사율 100%인 경우 미수료 처리될 수 있습니다.)6. 미수료 처리되는 과제◎ 타인 ... 사람들에 비교했을 때 더 낮은 노인들의 경우에는 아직 신체적인 기능이 원활하고 인지 수준도 높으며 교육도 잘 받은 노인들에 비해서 노인학대 피해를 받게 될 가능성이 높아지는 것 ... 과목명 : 사회복지현장실습_신법간접실습※ 과제 제출 가이드0. 과제채점은 수료/미수료로 확인되며, 과제내용이 부실 할 경우 미수료가 될 수 있습니다.1. 과제작성 시 상단에 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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4차산업혁명 ) 4차산업혁명 시대에 경쟁력 제고를 위해 거시적 (국가체제 기술경영) 혹은 중시적 차원(국가, 지역 또는 산업)에서 이루어 지고 있는 혁신정책 또는 혁신 전략을 분석하고 이러한 전략 혹은 정책들이 무엇을 시사하는지 어떤 것을 의미하는지 강의내용

.558점으로 약 7등정도 된다. OCDE 평균은 8.907점으로 우리나라는 평균이상의 점수를 보유하고 있다. 국내 지역과학기술혁신역량에서는 서울이 제일 높은 순위이며 경기, 대전 ... 의 속도, 기술의 다양성, 기술의 복잡성, 기술의 융합성 등이 있다. OECE 국가 과학기술혁신역량 순위는 미국이 17.729점으로 제일 높으며 스위스 일본 등을 제외하면 한국이 11 ... 을 비롯하여 제주까지 총 16위까지의 순위를 가지고 있다. 우리나라 평균 점수는 9.491로 17.023점으로 1위인 서울과 비교해보았을 때 상대적으로 매우 낮은 점수인 것을 확인

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

사용하는 변인으로써 신뢰도와 타당도, 일관성과 정확성이 이에 해당되는 대표적인 예측변인이다. 여기서 신뢰도는 검사점수의 일관성이나 동등성으로 검사를 평가하는 기준이 되고 타당도 ... 는 정확성을 나타낸다. 즉 검사점수에서 도출되는 추론의 정확성 및 적절성으로 검사를 평가한다. 기계적성 검사가 정비사의 수행을 예측하는 데 적합하지만 사무직의 경우는 그렇지 않 ... 를 토대로 고성과자들에게 차별적 보상을 주고 이를 통한 지속적 성과 창출을 유도하는데 반면에 성과 저조를 받은 인력은 명확한 피드백 및 코칭을 통해 추수 성과 향상의 가능성을 열어준다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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변수의 기능에 따른 분류(독립,종속,매개,조절변수)하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.

종속변수는 연구의 목적에 따라 설정되며, 연구자가 관심을 두고 분석하는 주요 요소입니다. 예를 들어, 학생들의 학업 성취도를 연구할 때, 종속변수는 시험 점수나 과제 제출률 등 ... 적 지원이 높은 사람들은 스트레스가 직무 만족도에 미치는 부정적인 영향을 덜 받을 수 있습니다. 반면, 사회적 지원이 낮은 경우 스트레스의 부정적 영향이 더 크게 나타날 수 있 ... 의 변화에 따라 영향을 받는 변수로, 연구의 결과를 나타냅니다. 위의 예에서 직업 만족도가 종속변수가 됩니다. 연구자는 독립변수의 변화가 종속변수에 어떤 영향을 미치는지를 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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심리학 ) 마음트레이닝 참고, 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후, 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고, 느낀 점 또는 배운 점

사건에만 집중해서 해석해본다면 평가자의 입장에서 검수 기준에 부합하지 않은 것을 지적한 것 뿐 이었다. 나를 험담하고 과제를 버렸다는 해석보다는 후자가 훨씬 더 신뢰도가 높은 해석 ... 여겨지는 상황이나 사건이 발생했을 때 우리는 ‘스트레스 받는다.’는 표현으로 뭉뚱그려 감정을 대변하고는 한다. 그러나 자세히 관찰해보면 그 순간 자동적으로 올라오는 어떤 감정 ... 에 비슷한 상황을 마주하면 저절로 그런 감정을 느낀다는 것이다. 그것을 찾아내고 조절하기 위해서는 자동적인 사고를 찾아서 규명하는 작업이 필요했다.최근에 나의 과제에 대해 좋지 않

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2024.06.04

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A+ 100점 중급재무회계1 - 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

, 2023제1038호 [무형자산], 삼일: 회계 K-IFRShttps://www.samili.com/acc/IfrsKijun.asp?bCode=1978-1038과제 원점수: 100과제 첨삭내용 ... 고 미래경제적효익이 기업에 유입될 것으로 기대되는 자원이다. 재무제표의 요소 중 하나인 ‘자산’은 자산의 정의를 충족하고, 미래경제적효익이 기업에 유입될 가능성이 높고, 해당항목의 원가 ... 적효익이 기업에 유입될 가능성이 높고, 자산의 원가를 신뢰성 있게 측정할 수 있을 때, 이 두가지를 모두 충족하는 경우에만 무형자산으로 인식한다. 광고선전비는 미래 매출을 증가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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교수의 관점에서 보는 리포트 작성방법

. 서론 iv. 결론 v. 참고문헌 vi. 본론 III. 결론 I. 서론 리포트를 잘 쓰려면 리포트를 받아서 평가하는 교수의 입장에서 생각하면 됩니다. 교수가 무엇을 기대하고 과제 ... 들은 해당 분야에서 엄청나게 많은 연구를 하신 분들입니다. 리포트 과제를 내줄 때도 어떤 과제가 학생들에게 어떻게 도움이 될 수 있을지 고민하고 또 리포트를 받아서 어떻게 평가할 것 ... 라는 단어와 비슷합니다. 다시 말해 교수가 기대하는 것은 해당 주제에 대해 열심히 조사하고 공부하라는 것입니다. 충실성에 높은 비중을 두는 리포트 과제의 주제는 ...에 대한 조사

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.04.20

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 심리검사의 개념 및 필요성 (A4 1장 분량, 10점 배점)2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준 ... 높은 빈도를 지닌 점수로서 점수들이 나열 되어 있을 때 빈도가 가장 많이 나타나는 점수를 말한다.세가지의 집중경향치 중에서 가장 안정적인 대표치는 평균이며, 복잡한 통계를 처리 할 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고

하시오.- 글자크기 11, 줄간격 160%, 작성 분량(A4기준, 표지 포함) 4장 이내- 과제는 서론, 본론, 결론, 참고문헌 순으로 작성 제시서론안전보건경영시스템(OHSAS ... 조직원들이 실행하도록 하고 그 실행결과를 평가하여 기업의 안전보건에관한 경영상황을 개선하기 위한 자율적 관리체계를의미한다. 세계적으로 지명도가 높은 주요 인증기관인 LRQA, BSI ... 많이 보급된 규격이 되었다. 1996년에 처음으로발행된 환경경영시스템의 규격인 ISO 14001은 지구온난화를 비롯하여 국제사회에서 날로 관심이 높아지는 환경 규제에 대비하고 세계

리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.10.23

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

는다.(2) 한 대학교수 지원자는 점수가 가장 높았지만 나이 때문에 부적격 처리되었다. 면접에서 "온몸으로 일해야 하는데 가능한가" "어린 교수 역할을 해야하는데 자신있나" "나이 든 ... 었다.(3) 68세 박모 씨는 대학교 비정규직 청소업무에 지원했다. 필기시험은 없고 체력 테스트로 당낙이 결정되었다. 박모 씨는 줄넘기와 물건 들고 달리기에서 월등한 점수를 받아 합격 ... 비중이 높아짐에 따라서 우리나라 중고령자는 계속 일하고 싶어하는 욕구가 상대적으로 다른 나라들에 비하여 높게 나타난다. 이것은 국내 베이비붐 세대의 경우에, 미국이나 일본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

적용 전, 후 의사소통 인식5개의 논문이 ‘간호사의 의사소통 능력과 의사소통 명확성이 SBAR 프로그램을 제공받기 전에 비해 높아질 것이다.’를 검증한 결과 상승하여 이에 대한 가설 ... 간호관리학 Ⅰ개인 과제-SBAR프로그램이 간호사에게 미치는 영향-과 목간호관리학 Ⅰ담당교수님학 번이 름제 출 일목차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 연구 설계2. 연구 대상자3. 연구 ... 로 환자보고, 간호사 간 인수인계, 전과-전동 시의 인계, 수술 후 환자 인계와 학생 교육 등에 활용되고 있다.이 과제를 통하여 SBAR를 활용한 의사소통이 간호사에게 어떠한 영향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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회계학과 Objective and Key Results (OKR) 제안

두 번째 개인 과제~본인 소속 Objective and Key Results 제안~1. OKR이란.Objective and Key Results (이하 OKR)는 성과목표 달성 ... 적으로 작성하여야 한다. OKR은 밀레니얼 세대와 높은 적합성을 지니고 있고, 1954년 피터 드러커(Peter Drucker)이 소개한 MBO의 한계점을 극복할 수 있기 때문이 ... 은 100% 수준을 목표로 해야 한다. OKR 유형은 아래와 같이 있다.필수적인 OKR도전적인 OKR모두가 성취 가능하다고 동의한 OKRVS달성이 어려운 매우 높은 수준의 OKR달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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세아베스틸 기능직 설비 고품격 합격 자기소개서 (2)

가지 시뮬레이션을 수행하였고, 그 결과 최종 발표에서 높은 평가를 받았습니다. 이를 통해 기능적인 측면뿐만 아니라 안전성과 효율성을 모두 만족시킬 수 있는 디자인이 가능하다는 것 ... 산업 분야에 기여하는 전반적인 시스템 구축에 대해 깊이 있게 연구하고 있는 모습을 보고 지원을 결심하게 되었습니다. 기계 설비 분야에서의 전문성이 높아 경쟁력 있는 제품을 만들 ... 습니다. 그렇지만 이러한 어려움은 역량과 열정으로 극복할 수 있을 것이라 믿습니다. 세아베스틸에서 제 기술력을 발휘하고, 회사와 함께 성장하면서 도전 과제를 해결해 나가고 싶습니다.2.당신

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2025.08.08

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인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 ... , 이마트 등은 SSG EDU 도입 후 임직원들의 참여율이 높아졌다는 평가를 받고 있다. SSG EDU는 신세계그룹의 기본적인 교육플랫폼 '그릇'이라고 할 수 있다. 구축된 플랫폼 ... 점수 소 견 : 담 당 교 수 서명 또는 (인) 1. LG그룹 사내대학 운영 (1) HR 대학 LG그룹 연수원인 LG인화원은 그룹의 HR 임직원들에게 변화하는 세상 속에서 HR

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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심리검사에서 투사검사의 예를 들고 투사검사가 갖는 장점, 단점에 대해서 설명하시오

을 하지 못한 경우 점수가 상승됨. 8번(정신분열증)이 높으면 비례해 높아진다.TRIN:무성의한 응답자 가려냄: ALL-YES탐지에 효과척도Hs1.건강 염려증 ... ' 또는 '틀림' 같은 명확한 답 을 한다.검사과제가 구조화 되어 있고, 검사에서 평가되는 내용이 검사의 목적에 따라 일정하게 준비되어 있다.1).다면적 인성검사 MMPI ... 되는 질문으로 피검사자들의 속임수를 밝혀낼 수 있는 일종의 함정임.a.MMPI척도별 해석법ⓐ무응답 개수가 10개 이내로하며 10개라면 그 검사자료는 타당한 것으로 간주한다.ⓑ점수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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교육사회학 ) 4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

할 수 있을 것이다.우리나라는 예로부터 교육에 관심을 가지고 지속적으로 투자해왔다. 사회적으로 문제시 할 만큼 높은 교육열을 가지고 있으며 매년 치러지는 수능은 중요한 국가적 이벤트 ... 중 하나이다.그러나 현재 우리나라는 지나친 교육열과 이와 연관된 사회구조적 문제로 인해 보편적이고 성공적인 교육을 제공하는 데에 있어서 부정적인 평가를 받고 있다. 공교육의 부재 ... 사회적 부작용은 줄어들고 있는 추세라고 할 수 있다. 오히려 이런 다양한 변화에 맞추어 능력을 키우고 역량을 함양하는 일이 과제가 되었으며 이 문제에 잘 대처하였을 때 사회

리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.09

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 하는 면접방식으로서, 실제 업무 상황을 제시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 평가한다. 본 과제에서는 조직 내 구성원들의 의사소통 과정에서 발생하는 갈등 관리 및 조정 역할을 하는 중간 ... 하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. 그 중에서도 ‘블라인드 면접’은 이름, 출신학교, 전공, 학점, 어학점수 등 인적사항을 가리고 진행되며, 응시자의 역량만을 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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