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"사회리더멘토링" 검색결과 1,181-1,200 / 1,572건

  • 인재전쟁
    인재 전쟁인재전쟁은 이미 시작되었다. 1장의 주제이다. 산업사회에서 정보화시대로 넘어감에 따라 다른 노동자와는 달리 지식근로자는 차별적 가치를 갖게 되었다. 또한 이러한 근로자 ... 에서는 모든 계층의 리더, 관리자가 갖추어야할 태도로서 인재지향적 태도를 말한다. 인재에 대한 CEO의 열정과 관리자의 유능함이 있어야만 제대로 된 인재관리가 실천될 수 있다는 것이 ... 다. 리더들에게는 인재판별의 기준을 마련하고, 인력에 대한 의사결정에 개입하며, 인재 평가 프로세스를 확립하는 등의 노력이 요구된다. 3장에서는 성공으로 이끄는 EVP에 대하여 다룬다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 2014 상반기 SK네트웍스 E&C "합격"자소서
    을 차지하는 영광을 얻을 수 있었습니다.이 때의 경험을 통해 저는 리더로서 자신이 알고 있는 지식의 정확성을 확신하고, 앞을 향해 나갈 수 있는 추진력과, 전체를 위해 기꺼이 목숨 ... 자 10단락 이내)내 인생의 터닝 포인트, ‘함께’ 만들어내는 ‘가치’에 주목하다!제가 가장 큰 소속감을 느꼈던 조직은 대학에서 활동했던 문화관광산업연구소입니다. 리더이자 구성원 ... 학생들과 함께 의미 있는 활동을 하는 것이었습니다. 이에 그 출발점으로 한국관광공사가 주관하는 공모전에 팀을 구성해 참가했었습니다. 공모전 아이디어를 고민하던 중 사회적 트렌드인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2014.08.12
  • 현대자동차 해피무브 합격 자소서(자기소개서)
    로 하는 존재입니다. 살기위해서 악착같이 여러 활동을 하였습니다. KNU(경북대학교) 서포터즈, DGB(대구은행)사회공헌재단 - WITU U 학습멘토링, 대구 올레 트레일 매니저 ... ),사회를 위한 활동(DGB사회공헌재단 - WITU U 학습멘토링),국가를 위한 활동(군대)타 국가를 위한 활동(해피무브 - 지역봉사, 인도)인종을 떠나서 나의 작은 손길 하나 ... 었습니다.봉사경험 :전주의제21자원봉사, 대구은행 사회공헌재단 - with u 학습멘토링, knu 서포터즈, 대구 국제그린에너지엑스포 진행요원, kbs 개국 74주년 기념 한마음걷
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.26
  • 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)
    은 바로 혁신이며, 혁신의 중심에는 그것을 이끌어나가는 리더와 직원간의 공동체적인 커뮤니케이션이 필요하다. 이는 곧 기업의 생존과 발전의 구심점이 된다.유한킴벌리는 2006년 말 ... 적는 그간 경제·사회·환경의 비재무적 측면에서 지속가능성을 달성하기 위해 추진했던 성과를 꾸준하게 보고서에 담아냈다.5개 전략 방향(고객 및 시장 지향, 신사업 창출, 전사적 운영 ... 프로젝트팀 워크숍 등을 통해 의견을 수렴해 이끌어냈다.연도별·이해관계자별 트렌드를 함께 고려해 사회책임경영 활동에 반영하고 있다. 기업경영과 이해관계자를 대상으로 기업 전략과 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24
  • 지방정부의 일하는 방식 개선 운동 사례
    관리시스템 운영, 정책연구포럼 및 학습동아리활성화, 신참공무원 멘토링제 시행 등④ 사무환경 개선전자문서 사본보관 지양, 수기식 각종 대장의 폐지 등으로 명실상부한 IT사무실 조성 ... 전개 등⑤ 고객만족 행정 구현민원처리기간 단축, 현장밀착행정 등 추진으로 고객의 눈높이 행정수요에 부응하고 정보화 시대 정보소외계층에 대한 정보이용 기회제공으로 디지털 평등사회 ... 성과① 일하는 방식 개선 혁신역량 강화를 위한 인적네트워크 구축? 행정혁신 전략회의, 지방행정혁신 협의회, 행정혁신 서포터즈, 혁신리더 및 변화관리자 구성운영(‘05. 8. 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
  • 대한항공 실무면접질문
    겠는가?* 지금 떠오르는 사자성어* 가장 감명깊게 읽은 책* 대한항공 하면 떠오르는 이미지* 자신을 사물에 빗대서 표현해라* 자존감과 자존심의 차이점* 대한항공 사회공헌활동* 집안일 ... 지중서 힘들었던 손님* 본인은 리더형인지 팔로우인지* 안전관련 업무를 해본적 있었는지* 특별한 서비스경험을 해본적이 있었는지* 승무원이 되기위해 어떤 점을 준비하셨는디* 항공사 ... * 전공 기억남는수업* 안전 관련된 틀린사항인데 사무장님이 지시하셨을때 어떻게 할 것인지* 전직분의 과외나 멘토링 도움이 되는지 자유롭게 말하기* 승무원이라는 직업이 없다면* 팀 활동중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.10.26
  • 국제화시대에 맞는 여성 인적자원관리
    는 제도 맺음말3 여성인력 활용의 필요성 여성의 고학력화 기업의 인건비 상승 완화 기능 여성의 활발한 사회진출 여성의 직업의식 강화 창조적인 발상 요구 저출산 고령화 사회의 극복 ... 활성화 등 여성리더의 전략적 양성 활동내용 여성인력 교육 여성위원회 - 부문별 Opinion Leader 로 구성 , 정책자문 기구 SDSWomen.com - 인적 네트워크 형성 ... 온라인 커뮤니티 10 여성인력의 질적 향상 SDSWomen.com 사이버 멘토링 여성선배와 후배와의 멘토링 관계 형성 사이버 카운셀링 월평균 4~5 건의 고민상담 해결 지금 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    교대 자기소개서
    관심과 사랑을 최우선으로하는 예비 초등교사로서의 교육신념을 확립할 수 있었습니다.[포용의 자세를 배우다: 토론동아리]평소 여러 사회 문제에 대해 관심이 많았지만 이에 대해 다른 이 ... 된 의견을 교환하면서 우리나라가 직면하고 있는 가장 중요한 문제에 정작 우리의 관심이 부족했다는 것을 깨달았습니다. 또한 다양한 시각을 가진 부원들의 의견을 경청하면서 사회문제 ... 할 수 있도록 지도하는 초등교사가 되겠다고 다짐하는 계기가 되었습니다.[목표를 향한 동행: 멘토링활동]멘토링 활동은 ‘혼자 가면 빨리 가지만 함께가면 멀리 간다’ 라는 깨달음을 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29
  • 수중혜 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
    가 월 1회 오프라인으로 개최하는 조찬 세미나에서 회원들에게 배포되어 많은 사랑을 받아온 자료들 중 특히 인기가 있었고 리더들에게 지속적으로 도움이 될 것이라 판단되는 정보들을 엄선 ... 어야 할 미래 키워드, 최근 사회 이슈나 트렌드, 시간 관리와 인생 관리를 위한 조언, 건강을 유지하는 방법까지 열정 있는 CEO에게 꼭 필요한 인생의 기술, 업무의 기술을 다루고 있 ... 다.미래는 하드 파워뿐만 아니라 소프트 파워를 가진 기업과 개인이 주도하는 사회가 될 것이라고들 한다.즉 다양한 장르의 지식을 융합한 새로운 창조 아이디어가 점점 중요해지는 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.21
  • [아산병원취업준비] 서울아산병원5가지 핵심가치 답변 + 자소서기반답변 +기본인성질문답변 표로정리
    다가 스트레스가 생기더라도 저만의 방법으로 잘 풀어나갈 수 있습니다.가치관ex. 존경하는 사람이나 롤 모델은?자신이 생각하는 리더?봉사정신이란?경쟁과 배려에 대해서?제가 가장 존경 ... 를 다양하게 바꾸었다농구동아리활동, 봉사동아리 활동이주민가구 멘토링 봉사활동이 가장 기억에 남습니다.1년간 꾸준히 만나며 다문화 가정 멘티의 고민을 들어주고,한국문화에 적응하고 공부 ... 를 잘 할 수 있도록 심적으로 지지해주었습니다.사회적으로 소외된 계층에게 힘이 되어주고 싶습니다.일본오이타 간호대학과의 교류에 참석하기 위해 1년전부터 설명회에 참여하고,충족요건
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 분석
    으로 이루어져 있다.② OJT(부서배치~1년)OJT 기간 동안 사원은 해당 직무에 관해 팀리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 된다. 회사는 멘토링 프로그램을 운영하여 사원 ... 고 있다. 경영방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조 등을 내세우며 사원들의 창의력과 잠재력을 발휘하게 하는데 역점이 두어져 있다. 유한킴벌리의 기업문화는 첫째, 책임 ... 하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여하며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 위해 환경경영과 투명경영, 인간존중경영 등 윤리경영을 실천하며, 윤리경영의 일환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 리더쉽의 영향
    의 중역 -스티븐 잡스 정리모델 제시신뢰리더구성원동기 지각 성격성과의사소통동기유발외부적 환경요소 (법, 정치,국제정세, 사회환경문화…)내부적 환경요소 (조직문화, 조직size, 조직 ... 리더십이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.Contents리더와 매니저의 차이 모델 제시 리더십 이론 리더십 이론의 연구 접근법 최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표 사례 삼성 ... 의 팀 리더십 애플사의 스티븐 잡스 정리리더와 매니저의 차이리 더변화에 대처 비전의 개발 집단에 영향력매니저복잡성에 대처 공식적 계획 입안 질서, 안정성VSBUT거의 구분하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드
    - 사명리즈 론칭2011. 11 - 현대카드, '한국의 경영대상 - 사회공헌리더' 수상2011. 11 - 현대카드 안드로이드 스마트폰용 모바일 카드 출시2011. 11 - 현대카드 ... 인뿐만 아니라 디자이너들이 가장 궁금해 하는 회사가 됨* 기업문화 ; 현대카드는 ‘놀이터 같은 직장’이다* 사회공헌 : 문화·예술, 아동, 청소년, 소상공인, 기부 및 헌혈- 예술 ... 에게 멘토링을 제공하고 노인봉사를 겸하며 봉사의 중요성과 필요성을 직접 느끼게 하는 체험을 하는 기획- 소상공인을 위한 고기잡는 법 : 소외계층의 경제적 자립을 돕기 위한 전문직업교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02
  • [A+평가독후감]리더십 골드 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    리더와 차세대 리더에게 그 미션을 수행할 수 있는 멘토링 비결을 함께 제안하고 있다.“훌륭한 리더십이 변화를 이끌어낸다”는 신념 아래 금덩어리를 캐듯이 하나하나 밝혀낸 존 맥스웰 ... 으로 [Mentoring Point]는 조직원들 한명 한명을 리더로 양성하기 위한 가르침이 꼼꼼히 적혀있다.리더쉽 골드는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽의 법칙에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운책이었다. ... 는 자신의 삶은 물론 다른 사람들의 삶까지 변화시키는 리더의 진정한 힘은 우뚝 선 ‘나홀로의 힘’이 아니라, 그들까지 우뚝 서게 하는 ‘함께하는 힘’이라고 말한다.이책은 존 맥스웰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.15
  • 서번트 리더십과 윤리적 리더
    (1) 서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 차이 그래함의 주장 1. 서번트 리더는 많은 이해관계자의 욕구에 민감하며 조직의 이해관계자들을 섬기려는 사회적 책임을 인정 ... 적 리더십의 핵심이다 . 봉사란 부하들을 육성하고 , 지지하고 위임하는 것을 포함한다 . 서번트 리더는 좋고 바른 것을 대표해야 하며 , 사회적인 부정행위와 불평등을 반대해야 한다 ... 며 , 이러한 이유로 리더는 책임을 갖고 자신을 준비해야 한다 . 그 결과 사회에서 도덕적 대리인이 증가 할 것이라고 기술했다 .7. 개인의 도덕성과 윤리적 리더십 가장 기본적인 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28
  • (리더십)서번트 리더십의 개념과 구성요소(하위 행동 특성)
    서번트 리더십의 개념과 구성요소(하위 행동 특성){Ⅰ. 서론오늘날 급변하는 사회환경, 경영환경 등에서 기업 및 조직의 생존과 성공을 위해서 리더십의 중요성은 더욱 높아지고 있 ... 다. 리더십은 동서양을 막론하고 오래 전부터 꾸준히 연구되고 논의되어 온 개념이다. 리더십이란 무엇이고, 리더십이 왜 중요하며, 훌륭한 리더는 어떠한 행동특성을 가지고 있으며, 그 ... 로부터 우리가 배우고 실천해야 할 것은 무엇인지를 많은 학자들이 다양한 관점에서 연구해 왔다. 그럼에도 불구하고 아직도 많은 리더십 이론에 대한 개발이 이루어지고 있는 것은 사회
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.10
  • [경영학 원론] 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 을 읽고
    사이버 멘토링 : 여성들의 사회 진출이 급증하는 만큼 여성 리더들의 솔직한 경험담과 구체적인 문제해결 방식을 공유함으로써 여성 인력의 사회적 질을 높게 만든다- 성공하는 여성 ... 은 상사의 스타일에 따라 필요 없기도 하다 : 멘토링은 성격이나 스타일의 문제가 아니라 인재를 효과적으로 육성하는 리더로 성장하기 위한 필수 요건이다.- 처음부터 좋은 인재를 채용 ... 제목위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 (Mentoring, the essence of the Great Company)저자최병권발행일2004년 7월 25일저자소개저자 : 최병권
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12
  • 선진기업과 비교한 한국 기업교육수준 평가 -하이닉스
    ’을 목표로 하고 있으며 구체적으로 핵심 인재와 핵심리더를 육성하기 위한 사내대학(전문학사 및 학사 편입과정), 사내 MBA(연세대 정경대학원),신입사원 멘토링, 액션러닝, 1:1 ... 통신업, 기타 공공 수리업이 들어가며, 신서비스업에는 금융 및 보험업, 사업서비스업, 교육서비스업, 보건 및 사회 복지업, 오락문화 및 운동업이 들어간다.*2004-2006년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 현대해상 영업지원
    Guide]를 참고하여 관심직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.[영업지원, 상호 Feedback, 그리고 멘토링 시스템 도입]베테랑 설계 ... 습니다. 바로 보험에 대한 사회 인식이었습니다. 이미 20년 전 저금리, 고령화 사회로 진입한 미국 보험 인식은 은행보다 더 믿고 맡길 수 있으며 20, 30년 후 비과세, 복리 ... 합니다. 또한, 신입 설계사님들에게는 단순 보험상품 설명이 아닌 체계적인 1:1지점 멘토링 시스템을 도입하여 6개월간 전반적인 활동관리 도움드릴 것 입니다.[CS마인드] Guide Page
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 대학생 멘토링제도의 활성화방안
    며 강화시키며 점검하여 더 잘하도록 하는것이 멘토링이다. 멘토링을 통해서 가정, 사회에서의 시너지 효과는 극대화된다.2) 멘토링의 적용 범위멘토링은 사람이 있는 곳에서는 어디에서든 발 ... 에 걸쳐 멘토링은 필요하며 발생되고 있다. 과거 20세기 이전까지만 해도 멘토링은 별도로 학문적으로 연구의 필요를 느끼지 못했다. 왜냐하면 너무나 자연스럽게 모든 사회 생활과 일상 ... 을 수 있다. 예컨대, DuPont사는 리더들의 인재 육성 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 육성 능력 뿐만 아니
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.30
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2025년 11월 23일 일요일
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