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"리더쉽이론" 검색결과 1,181-1,200 / 28,539건

  • 리더십 특성이론(자질이론)
    리더십 특성이론(자질이론)목차리더십 특성이론I. 리더십의 전통적 자질이론II. 리더십 특성의 후기이론1. 신체적 특성2. 사회적 배경3. 지성4. 성격5. 과제 관련 특성6 ... . 사회적 특성* 참고문헌리더십 특성이론I. 리더십의 전통적 자질이론1920년대 미국에서 주류를 이루었던 리더의 특성이론(traits theory)은 개인주의 사상이 넓게 인식 ... 가 얻고 싶어 하는 것을 창조해 내는 사람이라고 지적하고 있다.II. 리더십 특성의 후기이론Stohuill(1981)은 1940년부터 8년간 자질 연구에서 성공한 리더가 되기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12
  • [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
    [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론목차리더십이론I. 리더십의 의의II. 리더십 특성이론III. 리더십 행동이론1. 아이오와 대학의 리더십 연구2. 오하이오 주립 ... 대학의 리더십 연구3. 미시간 대학의 리더십 연구4. 블레이크와 무튼의 관리격자이론5. 리커트의 시스템IV이론IV. 리더십 상황이론1. 리더십 상황이론의 의의2. 피들러의 상황모형1 ... ) 리더십 스타일2) 상황변수(1) 리더와 부하의 관계(2) 과업구조(3) 직위권력3. 하우스의 경로-목표이론1) 리더십 스타일2) 상황변수4. 허쉬와 블랜차드의 상황이론1
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.26 | 수정일 2018.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리더십 토론 해커스] LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    리더십 토론LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.LMX 이론을 설명해보 ... 자면 리더와 구성원 사이의 역할의 형성과정과 관계에 따라서 리더가 구성원에게 행하는 영향력이 달라지는 것을 말하는 이론이다. 이 이론리더십 그 자체의 효과를 검증하는 이론보다는 조직 ... 의 효과성의 원인요인으로 리더와 구성원의 관계가 가지는 효과를 검증하는 이론이라 할 수 있다. 즉 리더는 모든 구성원을 동등한 위치에서 보는 것이 아닌 능력이나, 상호관계의 작용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.05
  • 동기이론리더십이론 적용해보기
    과목:사회복지행정론과제명: 동기이론리더십이론 적용해보기?※제가 최근 24시 편의점을 운영한 과정을 동기이론리더십이론을 적용하여 이론에 맞게 의견을 제시해 보고자 합니다 ... 이론리더십이론 요약정리1) 동기이론 중 애덤스의 공정성이론동기이론: 애덤스의 공정성이론은 자신의 노력투입에 대한 산출의 비율과 타인의 노력투입에 대한 산출의 비율이 같다고 지각 ... 과 타인의 보상/투입의 비율을 비교하여 두 비율이 같으면 공정성이 지각되고 비율이 서로 다르면 불공정성을 지각하게 된다.2) 리더십이론 중 셀프리더십리더십이론: 전통적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08
  • 리더십 - 리더십의 특성이론과 행동이론 비교
    리더십의특성이론과 행동이론비교리더십의 특성이론과 행동이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지 논리적으로 확인해보기 위해 각 이론의 개념과 특징에 대해서 살펴보자.우선 리더십의 특성이론 ... 이란 리더십 연구에 최초의 연구이자 어떤 특성이 있는 사람들이 리더가 될 가능성이 큰지에 근거하여 그 특성들과 기술들을 찾아내려는 이론이다. 이는 성공적인 리더는 평범한 사람 ... 이 가지지 못한 특성과 기술들이 있다는 생각에 기반을 두고 필수적인 특성들이 있어야 하는지 또 어떤 특성을 추가해야 하는지 알 수 있다.그에 반면 리더십의 행동이론은 “효과적인 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 분면으로 리더십 스타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 삼차원적 이론을 제시하였다. 허시와 블랜차드는 리더의 과업지향적 행동과 인간관계 ... . Blake)와 머튼(Jane S. Mouton)은 인간에 관한 관심과 생산에 관한 관심 등 두 가지 측면과 리더십의 관계를 연구하여, 매니지리얼 그리드(Managerial Grid) 이론
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 리더십의 현대적 접근이론
    리더십의 현대적 접근이론을 설명하시오.리더십의 사전적 의미는 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력이다. 즉 리더십은 조직구성원이 전략적 목적을 적극적으로 추구하여 조직 ... 째, 도덕적 리더십이다. 리더의 도덕성과 윤리성을 강조하는 이론이다. 박근혜 전 대통령 및 최순실 등 정치계 인사들의 비리와 같은 사례는 리더로서의 도덕성과 윤리성을 지키지 못한 대표 ... 한 리더십에는 8가지의 종류가 있다.첫 번째, 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 단순히 상황에 부합되는 특성을 갖고 그에 걸맞는 행동을 하는 것이 아니라 자신의 특성과 행동 스타일
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
    리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론목차리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론I. 리더십의 특성이론II. 리더십 행동이론III. 관리적 리더십이론IV. 상황적응적 리더십이론* 참고 ... 문헌리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론테리(G. Terry)에 의하면, 리더십(leadership)이란 모든 사람들이 집단목표를 위해 자진해서 노력하도록 타인에게 영향력을 주 ... 한 상황 속에서 조직목표 달성을 위한 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십이론은 시대적 ? 역사적으로 사회의 발전과 더불어 발전하여 왔는데. 이것을 개략적으로 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.
    차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론2018년 김정은위원장 ... 를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯 ... 사회복지행정론과제 주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 리더십 특성이론, 행동이론(행위이론)
    리더십 특성이론, 행동이론(행위이론)목차리더십 특성이론, 행동이론(행위이론)I. 특성이론1. 리더와 비리더의 비교2. 효율적 리더와 비효율적 리더의 비교II. 행동이론* 참고문헌 ... 리더십 특성이론, 행동이론(행위이론)I. 특성이론역사적으로 보더라도 세계적 리더십을 가진 위인들은 무엇인가 다른 특성을 지니고 있다. 그들의 특성이 무엇인가를 알아서 리더십 이론 ... 들에게 어떻게 임무를 위임하는가? 어떻게 동기부여하고 대화하는가?, 어떻게 그들은 임무를 수행하는가?" 등이 그것이다. 이 이론리더십의 기능과 리더십의 스타일에 초점을 맞추고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.
    주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론북한은 2016년 정부 ... 대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등 각국 리더들의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계 ... 사회복지행정론과제 주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [리더십이론] 관리격자이론
    [리더십이론] 관리격자이론목차[리더십이론] 관리격자이론I. (1.1)무기력형II. (1.9)사교형III. (5.5)중도형IV. (9.1)권위형V. (9.9)팀형* 참고문헌[리더십 ... 이론] 관리격자이론(Managerial grid theory) 관리격자이론모형관리격자이론은 오하이오연구와 미시간연구의 리더십 행동의 개념을 연장시켜 택사스(Texas)대학의 심리학 ... 자 블레이크(Robert R. Blake)와 심리학자 모튼(Jane S. Mouton)이 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)
    현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 { 이론리더십 }목차 I. 교재 제 1 강 3 단원 ( 현대 리더십의 최근 추세 ) 요약 및 분석 II. 새로운 리더십의 탄생 배경 III ... 수퍼 리더십 전략적 리더십 리더 - 구성원 간 교환관계이론 윤리적 리더십 감성 리더십 임파워링 리더십 현대 리더십 이론1. 변혁적 리더십 핵심 “ 조직구성원들로 하여금 자신 ... . 새로운 리더십 제시 및 모델 소개I. 현대 리더십의 최근 추세리더십 공통성 다양성 - 리더의 자질과 덕목 - 리더의 행동 스타일 - 시대적 상황 - 조직적 상황 - 조직원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2025.03.30
  • 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자(고객, 주주, 종업원 등)들이 리더에게 바라고 기대하는 모습과 한계점은 무엇인지에 대해 리더십 특성이론에 비추어 구체적으로 서술하시오.
    기업을 둘러싸고 있는 이해관계자(고객, 주주, 종업원 등)들이 리더에게 바라고 기대하는 모습과 한계점은 무엇인지에 대해 리더십 특성이론에 비추어 구체적으로 서술하시오.- 목 차 ... -1. 서론※‘ 리더십 특성이론’의 개념과 중요성2. 본론1) 리더십 특성이론에 비추어 본 리더의 기대치2) 리더십 특성이론에 비추어 본 리더의 한계점3. 결론 - 본인의 의견 및 ... , ‘리더십 특성이론’은 100년 이상 연구가 지속되어 왔기 때문에 학문적으로 매우 큰 의의를 지니고 있으므로 리더십에 대한 올바른 지식과 기술을 습득하려면 필연적으로 해당 이론
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
    리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법I. 리더십의 의의조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성 ... 에 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다.II. 리더십이론의 접근방법리더십에 관한 연구는 역사적 흐름과 그 배경에 따라 크게 특성이론(trait theory), 행동이론 ... 에 관해 여러 가지 상이한 유형들을 제안하고 있다. 어떤 행동이론적 접근방법의 연구자들은 관리자 및 집행자들의 전형적 행동 형태와 활동을 기술하려 하기도 했다. 리더십연구 접근방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03
  • 현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십
    현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십목차현대적 리더십 이론I. 카리스마 리더십II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1 ... . 거래적 리더십2. 변혁적 리더십III. 경쟁적 가치 리더십* 참고문헌현대적 리더십 이론I. 카리스마 리더십카리스마적 리더십(charismatic leadership)은 사회학자 ... 화 또는 이분화된 리더십 이론이 아니라 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론이다. 리더심의 초점을 외부지향-내부지향의 연속선과, 유연-통제의 연속선이라는 2가지 측을 바탕으로 환경적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 전현직대통령을 대상으로 BEST와 WORST 각각 3명을 선정하여 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하여 순위를 선정하고 리더십을 분석하여 이유를 설명하시오.
    리더십? 주제 : 한국의 전현직대통령을 대상으로 BEST와 WORST 각각 3명을 선정하여 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하여 순위를 선정 ... 하고 리더십을 분석하여 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론리더와 그를 따르는 사람은 상호 간의 존중이 필요하다. 리더십이란 그룹을 이끌어가는 총괄적 지도자의 능력을 뜻한다. 한국의 전현직 ... 대통령들은 합당한 리더십이 부여되었으며, 이번에는 그들의 행적을 리더십에 따른 5가지의 기준을 세워 BEST3과 WORST3를 표로 제시해보고자 한다. 그 5가지의 기준은 아래와 같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04
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    [리더십 과제]허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
    [리더십]주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅰ. 서론허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 연구를 토대로 리더십 이론을 제시하였는데, 이를 상황적 리더십 이론이라고 한다. 허시 ... . 본론< 허시와 블랜차드의 상황이론 >(1) 리더십 스타일: 허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 리더의 과업행동과, 관계성 행동이라는 것으로 설정하고 부하의 성숙수준에 따라 4가지 ... 와 블랜차드의 본론에 들어가기전에 오하이오 주립대학 연구에 대해 조사해보았다. 오하이오 주립대학의 연구는 1940년대 스톡딜을 중심으로 리더십 스타일에 대한 연구를 하였다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16
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    경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론
    제 1장 기업경영의 이해1. 경영이란 무엇인가?1) 경영학의 간단한 정의: 기업을 연구 대상으로 하여 기업경영을 연구하는 학문.2) 경영학의 엄밀한 정의: 기업을 경영하는 근원적 목적 또는 목표를 달성하는데 필요한 경영 활동을 보다 효율적으로 수행하기 위해 필요한 원리..
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
    [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론목차[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 아이오와 대학의 리더십 연구 ... 2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구3. 미시간 대학의 리더십 연구4. 블레이크와 무튼의 관리격자이론5. 리커트의 시스템IV이론* 참고문헌[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론 ... 과 행동이론I. 리더십 특성이론리더십의 특성이론이란 지도자와 지도자가 아닌 사람들을 구별하는 구체적인 특성을 찾아내는데 주요 관심을 집중시키는 연구의 흐름으로 일명 '자질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감