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"금강제화그룹" 검색결과 1,181-1,200 / 2,015건

  • 인적자원, 인사고과에 대한 사례조사.
    %, 특별급여(상여금, 성과금 등)는 54.7% 수준에 그쳤다. 남녀별 임금총액을 살펴보면 남성 근로자의 경우 1인당 월평균 임금총액은 287만927원으로 정액급여 209만4,017원 ... @sed.co.kr◎이랜드 비정규직 사태[주간동아]비정규직보호법 시행 첫날인 7월1일, 이랜드그룹의 비정규직 근로자들이 홈에버 상암점을 점거하고 파업을 벌였다. 6월30일 시작 ... 게’ 이어지고 있다.“나눔과 베풂 실천한다는 회사가 직원을 배신”“동일노동에 대해 비정규직 임금차별 시정 해 달라”현재 이랜드그룹을 상대로 노동조합이 내걸고 있는 요구조건은 “해고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 독일 정당의 역사와 독일 기독교민주당(독일 기독교민주동맹, CDU), 독일 사회민주당(SPD), 독일 녹색당, 독일 자유민주당 심층 분석(독일 정당, 독일, 기독교민주당, CDU, 사회민주당, SPD, 녹색당, 자유민주당)
    (Parteitag)3) 당이사회(Parteivorstand)4) 당평의회(Parteirat)5) 기타 업무공동체(Arbeitsgemeinschaft): 사회그룹별로 조직2. 공천제도3. 당원 ... 의 나치정권이 내부적인 자체붕괴가 아닌 연합국에 의한 강제적 해체로 인종주의, 반유대주의, 파시스트 민족주의와 같은 나치정권의 이념적 잔재가 완전히 제거되지 못하였기 때문이 ... ) 기타 업무공동체(Arbeitsgemeinschaft): 사회그룹별로 조직청년사회주의자(Jusos), 교원사민주의자, 사민부녀자, 근로자, 자영업자, 의료보건사민주의자, 사민법조
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 한국근대민족기업가
    會社)를 설립하였다. 또한 국내에서는 박흥식의 화신상사(和信商社)와 공동출자하여 대동직물주식회사(大東織物株式會社)를 설립하였다.화신(和信)그룹은 박흥식이 1920년 자본금 5만원 ... 1910년부터 해방될 때까지 한국 기업은 일본의 식민지 정책으로 많은 제약을 받았다. 1910년 강제병합 직후 조선총독부는 조선토지조사령과 조선회사령 등을 발표하였는데, 이 두 법령 ... 1938년의 한국인 회사수는 2,278개로 약 42.1%를 차지하였지만, 수권자본금의 12.5%, 불입자본금의 11.4% 정도를 차지하였다는 사실을 보면 일본인의 회사규모가 훨씬 컸
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 성균관대 skku stp 성균관소개 4p
    성균관대학 설립 1979. 3 학문영역별 복수캠퍼스 운영 (인문사회:서울, 자연과학:수원) 1996. 11 삼성그룹 재단 영입 1997. 3 의과대학 설립 1998. 9 600주년 ... 3에 대한 이미지가 전 사회적으로 고착화 되어있음단기간에 전 사회적으로 고착화되어 있는 인식을 바꾼다는 현실적으로 불가능 지나친 광고나 정보의 주입을 통한 강제적인 인식의 변화 ... 예정안정적인 재단의 재정적 뒷받침(다양한 장학제도)최상의 교육환경을 홍보장영실 장학금World Star Scholarship삼성 장학금Marketing Solution-3문화
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황
    명예퇴직제로 불리는 반강제적 조기퇴직을 광범위하게 실시하였으며, 생산직에 대해서도 대규모적인 감원을 실시하여 왔다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 비정규직이라는 근로형태를 선호 ... 불안에 시달리고 있으며 근로기준법조차 제대로 적용받고 있지 못하는 경우가 많다. 각종 수당과 기업내 복리후생, 상여금, 퇴직금, 연월차휴가, 4대보험의 미적용 등 이들에 대한 차별 ... 다.7-4. 특수형태근로비정규직 근로자군 중 이 특수형태근로가 가장 다양하며 이질적인 그룹이라는 점이 특색이며 사용자나 계약상대방의 직접적인 지휘감독이 부재한 곳에서 근로를 제공
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 벤츠 S클래스와 렉서스 IS
    함1985년 5월 -프로젝트 착수 팀은 캘리포니아로 이동, 연구팀은 핵심 그룹을 지휘하기 위 해 미국을 방문함1985년 7월 - 최초의 LS 400이 생산됨1987년 5월 - LS ... 적 발고 말한다.크라이슬러는 90년대 위기 문턱에서 뼈를 깎는 구조조정을 단행해 회생에 성공한 기업으로 세계에서 가장 역동적인 회사로 변모해 있었다.미니밴과 지프라는 '금밭'을 개척 ... 효과를 상쇄할 것"이라고 지적한다.다임러크라이슬러 임원은 모두 31명. 이 중 20명이 합병 후 자리에서 물러났다. 스스로 그만둔 임원도 있지만 강제로 퇴출된 사람도 5명이나 된다
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 일자리 나누기
    에서는 해고에 따른 비용이 크다. 따라서 일자리나누기 제를 실시하고 정부로부터 보조금을 받는 쪽이 비용을 줄일 수 있다는 계산이다. 특히 일자리나누기에 의해 기존의 팀과 작업그룹이 유지 ... 게 인식되고 있다.유럽에서 이러한 일자리나누기 제도는 노사간의 합의를 통해서, 또는 법제도적인 강제를 통해서 다양한 수준에 걸쳐 확산되고 있다1)프랑스프랑스에서 노동시간 문제는 주로 ... 시간 단축을 통해 고용을 창출하는 기업에 대해 사회보장분담금 삭감의 형태로 정부지원을 제공한다는 내용의 법률이다. 즉 주당 노동시간의 10% 감축과 노동자 10% 추가고용이 결합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18
  • 유엔환경계획(UNEP)과 동북아시아 지역의 NGO
    들의 협력이 있어야만 한다. 사무국과 환경관리이사회는 유엔의 정규 예산으로 운영되지만, 그 밖의 주요 활동기금은 각국 정부의 자발적 기부금으로 충당된다. 본부는 케냐의 나이로비 ... 를 구속하는 강제력은 없지만 국제행동에 영향을 주는 행동규범을 만들 수 있다. 넷째, 국제기구는 가맹국의 환경정책에 직접 영향을 미칠 수가 있고, 합의의 당사자가 된다. 다섯째 ... 국의 시민환경그룹들은 수적으로 증가하고 있으나 아직은 자국 정부로부터 행위의 제약을 받고 있다. 한편 정부가 조약에 서명한 후로는 시민환경조직들은 국가나 기업을 감시하는 역할
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.23
  • 일본의 낙하산 인사 아마쿠다리
    차관을 지내고 공단총재를 4년한다면 퇴직금만도 합계 1억엔이 넘는다.)민간기업에 있어서의 아마쿠다리는 보통 아마쿠다리라는 언어를 사용하지는 않지만, 모자관계에 있는 그룹기업에 모 ... 의 시험의 구분에 의하여 선발된 간부후보생 그룹(캐리아로 불린다) 은 빠른 승진과 고급관료의 수장자리를 독점한다. 일반적으로는 ‘국가1종’의 행정, 법률, 경제의 구분으로 합격한 자 ... 은 관료들의 충성심을 보장 받을 수 있는 것이다. 성청으로서는 때가 되면 반강제적으로라도 간부 직원을 성청 밖으로 이동시켜야 한다. 그것도 한 번으로 끝날 수 있는 일이 아니
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.24
  • WTO
    다 .World Trade Organization Intro 비관세장벽 철폐의 성과 미흡 보조금 정의 규정의 불명료 세이프가드 협정 원산지 규정 선적전 검사협정세계무역자유화의 가속화 세계 ... ( 라틴아메리카 경제체제 ) NAFTA ( 북미자유무역협정 ) MERCOSUR ( 남미공동시장 ) 케언스그룹 ( 오스트레일리아 , 브라질 , 아르헨티나 등 ) World Trade ... Organization subject예산 개별 회원국의 무역이 전체 무역 에서 차지하는 점유율을 기준으로 계산된 개별분담금으로 충당한다 . WTO 예산의 일부는 국제무역센터의 운영에도 쓰인다
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13
  • 국제경영 - 글로벌 CSR 활동의 현황과 과제
    기업의 모범 사례 Ⅲ . 결론서론 : CSR 의 개념과 방향성 [ 웨인그룹 CEO 브루스 웨인 ]Introduction CSR? C orporate S ocial R ... 에 따른 CSR 의 강제성 정도Howard R. Bowen Introduction CSR 의 전개과정 1 기업의 사회적 책임 2 기업의 사회적 대응 3 기업의 사회적 공적 기업 ... 의 망고트리 아프리카 지역의 기아와 빈곤 문제를 지속적으로 해결하기 위해 수익금 기부 및 시민 참여 촉진 Case Study국내 글로벌 기업의 CSR 활동 글로벌 차원에서 전 계열사
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19
  • 과거청산(과거사청산)의 개념과 중요성, 과거청산(과거사청산)과 조일조약 및 친일파, 과거청산(과거사청산)과 일본군위안부, 과거청산(과거사청산)과 전쟁중강제연행, 과거청산(과거사청산)과 포로와 억류자 분석
    과거청산(과거사청산)의 개념과 중요성, 과거청산(과거사청산)과 조일조약, 과거청산(과거사청산)과 친일파, 과거청산(과거사청산)과 일본군위안부, 과거청산(과거사청산)과 전쟁중강제 ... 청산(과거사청산)과 일본군위안부1. 일본군위안부 문제란 무엇인가2. 용어사용의 배경 : 종군위안부, 정신대, 일본군 위안부, 일본군성노예1) 종군위안부(從軍慰安婦), 강제종군위안부 ... ) 민족의 문제2) 성의 문제3) 계급의 문제4) 인종 차별의 문제Ⅶ. 과거청산(과거사청산)과 전쟁중강제연행Ⅷ. 과거청산(과거사청산)과 포로 및 억류자참고문헌Ⅰ. 개요중국을 발판
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.16
  • 노인의료복지ppt
    에게 꼭 필요하다고 여겨지는 서비스나 프로그램은 법적인 강제성을 부여하여 시설에서 실시할 수 있도록 하며 그 실시운영을 위한 재정이 국가보조금에 첨가되어야 한다.제도와 정책 ... , 와상방 소그룹별, 전체 나들이, 분기별 회식 시설개방(물리치료실, 간이이발소, 성당 등의 개방으로 지역주민들과의 접촉 및 교류) 소식지 발행사회통합 및 지역사회 연계사업개별상담 및 ... 사례검토회의를 통한 개별화된 care계획 및 실시 거주자 간담회를 통한 어르신들의 욕구 및 의사표현의 통로 개방 소그룹 형태의 프로그램 활성화(취미별 활동, 동별 활동) 제주도
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 우리나라와 프랑스의 사회복지 발달사 비교 정리
    을 위하여 고용이후에도 RMI(최저생활비), ASS(특별사회 연대수당) 등의 최저 사회보장금을 지급하며 최저사회보장의 물가연동제 실시한다. 주택거주권 강화를 위해 주택수요가 많 ... 다. 공적연금은 강제가입을 원직으로 하는 ‘기초제도로서’ 직종별로 4가지로 분리된다. 즉, 일반제도, 자영자제도, 농업종사자제도, 특별제도이다. ‘일반제도’란 상공업분야에 종사하는 피 ... 급여에 사회복지 서비스가 포함되었고 모든 재원이 정부 지출만이 아니라 민간부분에서도 제공되고 있다. 또, 프랑스의 사회부조는 범주별, 대상 그룹별로 나뉘어져 있고, 사회부조가 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.07
  • HP인사구조및 인사관리
    에 대한 네 가지 기본 원칙2. 임금책정의 아웃소싱Ⅷ. 퇴직1. 통상정련제2. 희망퇴직제3. 퇴직금Ⅸ. 복리후생1. HP 복리후생의 7가지 원칙2. HP의 복리후생제도Ⅹ. 노사관계1 ... - 강제 배분에 의한 등급결정- 서술형식으로 강점, 개선점, 단점 등을 지적- 상호합의- 자기평가 및 계발계획 유도- 정기적, 비정기적 커뮤니케이션Ⅴ. 교육과 훈련1. 교 육한국 HP ... 의도록 도와주는 인간중심의 경영방식의 한 방식이다.3. 퇴직금HP의 퇴직금은 근로기준법에 의해서 지급되고 있으며 퇴직연금은 지급되지 않는다.Ⅸ. 복리후생1. HP 복리후생의 7가지
    리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.14
  • [인적자원]인적자원관리 A+!!(개념적정의 조작적정의)의 도요타 성공사례
    이 2조엔에 달하는 것은 언제 경영위기에 빠질지 알 수 없으므로 최소한 2개월분의 단기채무 상환과 사원전원에 대한 퇴직금 지불을 염두에 둔 조치다.? 혈연 공동체 경영글로벌 기업 ... 으로 성장했다고는 하지만 도요타에는 도요타가문을 중심으로 하 는 혈연적 측면이 아직 남아 있다. 그룹 창시자인 도요타 사키치의 가르침을 정리한 도요타 강령 5조에 명시된 '가족적 미풍 ... '을 신봉하며 우직하게 지키고 있는 '혈연 공동체'인 것이다. 이것이 이 글로벌 기업그룹이 가진 또 하나의 얼굴이다. 그룹내 최고위층이 모이는 '아침의 모임'을 비롯해 그룹
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
  • 일제 잔재의 청산
    사업서 일제는 이러한 군수공업화에 맞는 수출입구조를 강제하기 위하여 전시통제무역정책을 실시했다.이 식민지 조선 공업화를 통해 조선의 자주 자립적인 자본주의 경제구조의 형성과 성장 ... 하는 독점자본의 주체가 일본자본이라는 점이다. 일제의 공업정책의 결과가 최종적으로 나타나는 전시통제경제체제하는 1940년 말 경의 전체공장 자본금의 94%가 일본자본이고 나머지가 조선인 ... ’ 의 에서는 “일본인 회사, 대산업기관-은행?공장?철도?광산?산업 - 등의 몰수” 정책을 내세웠다. 1933, 1934년 무렵에 이제유그룹은 “혁명적 정세 여하에 따라 일체의 은행
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.19
  • 비영리조직의 정의
    의 이익을 위해 강제나 보상 없이 시간과 노력을 제공하는 자원봉사활동을 기초로 하는 단체이다. 이러한 자발성은 NPO의 관점에서는 두 가지 중요한 의미를 내포한다. 하나는 자원봉사 ... 금에 긍정적인 반응을 보인다는 점이다. 또한 이러한 NPO의 요 특징 중에 하나인 자발성은 사회적으로 크게 세 가지 의의를 지니고 있다. 우선 이러한 자발성은 개인의 자아실현 ... 과 중첩하게 된다.)경실련과 함께 한국 NGO 의 주요 단체 그룹을 형성하고 있는 것은 환경운동연합, 참여연대, 여성단체연합, 흥사단, YMCA, YWCA 등이다. 경실련이 만들어지
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.04
  • [사회복지] 탈시설화
    의 증대, 복지관점의 변화 등의 영향으로 시설보호와 관련된 변화가 일어나고 있다. 사회복지시설은 폐쇄적, 획일적, 집단적이며 강제력이 수반된 생활방식에 의해 시설체제에 순응하도록 하기 ... 으로 정신장애인을 위한 수용시설 및 지역사회 정신보건센터설립법(1963)이 제정되고 지속적인 정부의 정책으로 탈시설화 운동이 전개되었다. 이 법은 연방 보조금의 지급을 승인 ... 시 된다. 그룹홈을 단지 소규모 시설로만 간주하지 말아야한다. 그룸홈의 구성원의 일상생활에서 지도 또는 훈련은 최소한으로 관리성이 배제되어야 한다. 그룹홈 구성원의 생활은 기본
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.21
  • 양극화의 개념과 특징, 부동산 양극화(부동산시장 양극화)의 가속화, 부동산 양극화(부동산시장 양극화)의 현황, 부동산 양극화(부동산시장 양극화)의 문제점, 향후 부동산 양극화(부동산시장 양극화)의 해결 방향
    채 다수의석 확보에 만족했고, 권력을 이용해 재벌에게 도시개발권과 강제수용권 등을 기득권층에게 각종 특혜와 특권을 제공하는데 몰두했다. 한편으론 국가보안법 등 4대 개혁입법 ... 를 시장원리에 덮어 사용 해왔다.이런 논리에 빠진 자들을 대거 기용했다. 대통령 탄핵으로 손쉽게 금배지를 단 열린우리당 의원 역시 문제의 본질을 파악하지 못하기는 마찬가지였다. 이 ... 들은 시민사회단체와 인연을 이용하거나 실물경험이 부족한 몇몇 학자그룹과 어울려 개혁만 외쳤지, 개발오적의 특혜구조를 차단하거나 공정한 질서를 만들 생각조차 없었다. 그 결과는 지지율
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
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