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"LG전자채용정보" 검색결과 101-120 / 1,572건

  • 조직관리 4주차(조직 관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?, 지각오류(고정관념 및 편견 등)제거방안은 무엇인가?, 조직 관리자가 태도에 대해 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 구성원의 저항을 최소화하는 태도변화 관리방안은 무엇인가?)
    장이라고 한다. 또한, 조직 내에서 태도는 개인의 내적인 특성, 성격이 어떤 대상에 대해 나타내는 방식이라고 정의한다. LG전자의 연구원인 강진구 연구원은 조직 내 태도의 중요 ... 을 평가하는 수단이 될 것이고 더 나아가 채용 면접, 성과 기대에서도 조직 관리자의 지각은 행동의 차이를 유발하게 된다. 가장 흔히 나타나는 성과 평가에서 보면 많은 직무와 실적들인 ... 다면 이런 오류를 제거하는 방안을 무엇일까? 이를 연구한 학자 중 한 명인 던함(R.B.Dunham)에 따르면 그는 지각적 오류 최소방안으로 자기 이해, 자기수용, 의식적 정보과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 경동 나비엔 R&D (SW개발) 최종 합격 자소서+면접 후기
    설명해 주세요.572/600 (글자 수, 공백 포함)미래로입니다. 저는 세상을 바꾸어 나갈 차세대 기술에 관심이 많고, 경험이 있습니다.먼저, LG전자 인턴십 프로그램에 참가 ... 하여, webOS를 이용한 IOT 응용프로그램 개발에 참여하였고, 인턴십 프로그램이 종료된 후에는 프로젝트 결과물로 LG 전자 해커톤에 참여하였습니다. webOS라는 운영체제를 기반 ... 운동 영상과 비교하여 차이점을 나타내는 프로그램과 웹사이트를 개발했습니다. 한국지능정보시스템 학회에 해당 프로젝트 관련 논문을 제출했고, 교내 경진대회에 참가하여 수상했습니다.최근
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자소서] 라인 플러스 자기소개서
    디자이너로 일하면서 현대자동차, LG전자 모바일, 가전 등에 탑재되는 UI를 디자인했습니다. 또한 디자인가이드라인을 제작하며 디자인 시스템을 문서화했습니다. 이를 통해 기획 문서 ... 서비스 구축 및 개편 컨설팅과 제안 프로젝트에 참여하였으며 현재 차량 미들웨어 개발업체에서 차량관련 서비스를 기획하고 있습니다. 삼성전자, 신라면세점, 현대자동차 등 다양한 기업 ... 의 마케팅/영업 부서와 협업 경험이 있으며 디자인, 개발, 기획팀과 함께 소통하며 함께 서비스를 만들어 가고 있습니다.LINE에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][국제경영학][중간]한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오(영국의 다이슨을 대상으로).
    면서 가장 아름다운 청소기를 선보였고, 단숨에 진공청소기의 지존이 된 것이다.현재 다이슨은 글로벌 기업인 LG전자, 샤오미 등의 경쟁을 극복하고 소형 가전시장에서 글로벌 기업으로 그 ... 븍평균 나이26세35세29세26세출처 : 한국경제(2022,10,30)에서 수정, 인용비결은 ‘짧은 가방끈’이다. 다이슨은 석사나 박사 대신 갓 졸업한 대학생을 대거 채용하는 것 ... 수 있는 경험 지식을 쌓을 기회가 감소했다. 특히 21세기에는 간단한 인터넷 검색만으로도 전문지식이나 정보에 대한 접근이 쉬워졌다. 또 지식이 많거나 전문 분야가 생기면 고정관념이나있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    도 역량 개발할 수 있도록 지원ex) 삼성전자 (기존 7단계 ? 4단계로 축소, 직급호칭x ? ‘님’으로 통일)LG전자 (5단계 ? 3단계, 대리/과장은 선임, 차장/부장은 책임)3 ... . 핵심 인재관리GE는 채용보다 육성에 더 많은 투자를 하는 것으로 유명하다. 구글이나 MS와 달리 하바드나 예일과 같은 아이비리그나 스탠포드 등의 유명 사립대학 졸업자보다는 미시간 ... 있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG이노텍_관세 및 통관(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    수 있는 기회를 모색해 왔으며 최상의 기술력과 품질경쟁력을 바탕으로 글로벌 전자소재부품업종을 선도해 온 LG이노텍을 진심으로 선망해왔습니다.특히, 장기적인 안목으로 끊임없는 기술 ... 1. LG이노텍 관세업무 담당자에 지원하신 이유를 구체적으로 기술해주세요 (500자 이내)저는 보유하고 있는 업무역량 및 전문성을 지속적으로 발전시키고 더욱 훌륭히 발휘해 나갈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2025.10.01
  • 모바일 산업 패러다임
    하고도를 변화시키고 시장 주도권을 확보 하고 있는 Apple, RIM, HTC와 함께 LG전자, Sony Ericsson, ZTE, Huawei등도 본격적 스마트폰 경쟁체제에 진입 ... '움직일 수 있는'이라는 뜻으로, 휴대폰과 휴대용개인정보단말기(PDA) 등과 같이 이동성을 가진 것들을 총칭한다.개 념모바일 산업은 현재 시장규모도 크지만, 향후 성장잠재력이 매우 ... 데이터통신 수요가 증가하면서 와이브로,LTE 등 초고속 무선망으로의 전환과 4세대 이동통신 표준화 노력이 가속화 되고 있다. 향후, 모바일 기기와 TV, PC등 전자제품이 다양한방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.28
  • [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로
    생산직 노동조합의 불공정성 때문인지, 최근 SK하이닉스와 삼성, 현대차, LG전자 등 여러 대기업에서는 사무직 노동조합 설립이 본격화 되고 있다. 이들은 기존의 생산직 노동자 위주 ... 과는 베이비부머 세대의 자녀들로 10대에 인터넷, 스마트폰 등 디지털 정보통신기술이 보급되어 온라인 경험을 익힌 디지털 개척자 세대이며, IMF 금융위기, 기후변화, 촛불집회 등 ... 하고 기업의 신규 채용을 어렵게 한다. 이것이 청년실업의 요인으로 작용하고 있다는 목소리도 나오고 있다. (한반도선진화재단, 2019) 이것은 비단 민주노총만의 문제가 아닌 양대노총 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자
    에 직접 투자를 하거나 또는 우회수출기지를 확보할 목적으로 제3국에 해외직접투자하는 경우를 말한다.1970년대말 미국이 가전산업에 대한 수입규제를 강화함에 따라 당시 금성사(현 LG ... 전자)가 미국시장을 지키기 위해 미국에 칼라TV 공장을 세운 것이 좋은 예이다.2/ 공격적 시장추구형: 새로운 시장을 확보할 목적으로 해외직접 투자를 수행하는 경우를 말하는데, 르노 ... 하는 경우인데. 과거 전자업체들이 반도체 기술을 얻기 위해 미국 실리콘밸리에 투자한 것이 좋은 예라고 할 수 있다.(5) 기타1/ 정치적 안정추구형(political safety
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 경영혁신 ) 변화와 혁신으로 성공한 기업
    1만2000개 이상 개발되었다. 삼성과 LG에서도 스마트홈 구축에 이를 채용했으며 자동차 제조업체 포드에서도 음성으로 목적지를 설정하고 차량 제어가 가능한 자율주행차량에 탑재 ... . 서론지금의 시대는 정보와 기술의 발달이 지속적으로 이루어짐에 따라 이에 맞추어 변화가 이루어지고 있다. 이 변화에 발맞추어 나가기 위해 그리고 성공을 위해 기업들은 그에 따라 변화 ... 던 Window의 입지에서 Mac이 다시 한 번 도전할 수 있게 되는 시너지 효과를 보여주게 된다.2) 사례 2아마존은 현재 전자상거래 시장에서 최강자의 자리에 서 있다. 1995년 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    도 역량 개발할 수 있도록 지원ex) 삼성전자 (기존 7단계 ? 4단계로 축소, 직급호칭x ? ‘님’으로 통일)LG전자 (5단계 ? 3단계, 대리/과장은 선임, 차장/부장은 책임)3 ... . 핵심 인재관리GE는 채용보다 육성에 더 많은 투자를 하는 것으로 유명하다. 구글이나 MS와 달리 하바드나 예일과 같은 아이비리그나 스탠포드 등의 유명 사립대학 졸업자보다는 미시간 ... 있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학개론_일상 속의 심리학이 어떻게 반영, 활용되는지 조사하고 자신의 의견을 덧붙여 서술하시오.
    긍정적인 이미지가 해당 브랜드 제품에 대한 소비자의 신념, 태도, 구매 의사에 후광효과를 미치는 것이다. 예를 들어, 우리나라 대표 전자제품 브랜드인 삼성과 LG가 가지고 있 ... 는 이있다. 2012년 박근혜 후보가 대통령 선거에 당선된 것도 아버지인 고 박정희 전 대통령의 후광효과임을 부정할 수는 없을 것이다. 기업의 채용에서도 명문대 출신의 지원자나 좋 ... 었지만, 이 때문에 피해를 보는 사례도 존재한다. 정확한 정보 대신 일부 긍정적인 면을 통해 다른 부분을 판단한 것이기 때문에 잘못된 선택을 하게 되는 경우가 발생하기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 주요국 인공지능 정책 레포트 (미국, 중국, 캐나다, EU) (A+)
    격차는 심화되고 있는 추세다. AI 전문 인력 부족도 심각하여 삼성전자, LG전자 등의 기업들은 부족한 AI 인력 확보를 위해 미국, 캐나다 등 해외에 연구센터를 설립하기도 하 ... 하다.?우리나라도 AI 육성 및 인력양성 정책을 추진하였으나 경쟁국 대비 기술력은 물론 전문 인력의 양적·질적 수준이 여전히 미흡하다. 지능정보산업 발전전략(‘16.3), 지능정보사회 ... 를 유치하고 인재들이 해외로 빠져나가는 것을 방지하기 위함이다. 3대 연구소에서 채용하는 것이며 대학원생 및 박사후 연구자도 지원 대상에 포함된다. 이 프로그램을 통해 2019년
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11
  • CJ 대한통운 기업 분석 보고서 - 국제경영학 과제, CJ 대한통운 면접 대비 도움자료
    운영 최적화 팀 미래 기술 개발 팀 CJ 대한통운 대표이사 경영지원부문 C/L 부문 글로벌 부문 택배 부문 건설 부문 CJ 그룹 계열사로서 .. •CJ 의 인재 채용 방식과 조직 ... 3442 억 1.7% 합 4 조 9676 억 5 조 1654 억 4.0% 출처 : 금융 감독원 전자 공시 시스템 ( 단위 : 억 원 ) CJ 대한통운 상반기 사업부문별 실적 추이 ... (fulfillment) 서비스 각광 : 전자 상거래 기업이 제품의 보관과 배송 과정을 전부 맡아 유통 과정을 간단하게 만드는 방식 - 아마존 , 쿠팡 등 업계에서 ‘ 풀필먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 자기소개서 지원동기 작성 방법
    하고자 하는 회사의 동기, 이유가 딱히 없는거에요.삼성전자에 지원한다, SK하이닉스에 지원한다, 현대자동차에 지원한다, 왜? 우리나라 최고의 기업이니까, 대기업이니까, 연봉 높 ... 으니까, 이게 현실적인 생각이고 답변이지만! 그렇다고 해서 이렇게 지원동기를 작성할 수는 없잖아요?그럼 어떻게 작성을 해야 적어도 우리의 지원서를 읽는 채용담당자 혹은 현업의 팀장 ... 면 될 것입니다. 또한, 학교 선배, 동아리 선배 등을 통해서도 알 수 있을 것입니다.여기서 주의해야할 점은 “너무 디테일한 정보까지 알 필요는 없다” 입니다. 예를 들어 “회사
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 지식경영 정의 및 사례분석
    경영정보론 2조지식 경영경영학과CONTENS들어가기 앞서..Chung-Ang Telecom휴대폰 요금 혁신을 통한 기업가치의 재고지식 창고아이디어 창출정의조직내의 지식활용극대 ... 조직외부에 있는 노하우, 경험, 판단을 활동적으로 레버리지함으로써 가치를 더하거나 창조하는 접근R u g g l e sP r u s a k단순히 데이터와 정보를 저장하고 처리하는 것 ... 는 지식경영 등장배경을 4가지로 제시등장배경가상공간에서의 네트워킹 출현으로 개인이 자신에게 필요한 정보를 시공간을 초월하여 습득정보기술의 발달창의적지식의 중요성 부각날로 치열해 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25
  • 2021년 상반기 삼성전자 해외영업 합격 자소서
    삼성전자CE(영상디스플레이사업부) 해외영업 자소서지원회사삼성전자지원공고2021년 상반기 3급 신입사원 채용 공고희망부문CE/IM - 영상디스플레이사업부희망직무1해외영업Essay ... 를 달성할 것입니다. 먼저 중국의 언어와 문화에 대한 이해를 바탕으로, 미국 시장점유율 1위 자리를 넘보는 중국경쟁사를 견제할 것입니다. 동시에 LG전자제품의 물류관리 실무경험을 기반 ... 취미/특기취미: 다양한 나라의 중고마켓 이용해보기/특기: 공감하기존경인물아버지존경이유항상 새로운 배움에 도전하는 열정적인 삶에 대해 알려주셨기 때문입니다.Essay1삼성전자를 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 장학금 자기개발계획서 (합격)
    level 52018. 12월 - 국가공인 회계 관리 2급 획득2019년 - 전자재료, 반도체공학 수강2019. 3~5월 - LG 글로벌챌린지 도전2019. 8~12월 - 공학 ... 을 병행하여 종합적이고도 체계적인 교과과정을 개설, 운용하고 있습니다.2-2) 주요 교과목전자재료 - 고체에서 전하 운반체 이동의 분석과 고체의 전기적, 열적 및 광학적 특성에 대한 ... 이해를 제공합니다. 이 과정에서 학생들은 다양한 전자 재료의 전자 속성을 배울 수 있습니다.반도체 공학 - 에너지/전자융합 분야와 4차 산업을 위한 IoT/AI 구현을 위한 반도체
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 구매자재관리사 구매자재관리 총론 요약 (합격본)
    구매조직 운영조직의 견제기능 방안 4가지 – 계획/실시/통제 형태 분리, 감사기능 강화, 내부견제 제도 채용, 책임의 명확성 구매 자재관리의 선진화와 업적평가 – P. 30구매 ... 에 대성1) 부가가치의 60~70%가 제조과정 외부의 공급사슬에서 발생2) 부품 및 원자재 공급, 주문 이행 과정에서 불확실성 제거 필요3) 공급사슬상의 정보공유, 상호협력 및 조정 ... 중요성 인식4) 글로벌 자원의 공급사슬 및 물류관리가 중요 과제로 부각5) 고객 다양화 추세에 따른 대응 시급6) 기업간 경쟁 격화에 따른 공급체인의 혁신요구 증대7) 정보기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • Delta Air lines 기업사례분석
    종사원의 역할을 일부 담당하는 시스템으로 운영하고 있다. 국내에서도 LG전자와 워커힐 호텔, 야놀자와 KT가 인공지능 및 로봇 호텔의 건설에 속도를 내고 있다. 첨단 시설을 도입 ... Delta Air lines기업 사례 조사 분석1) Delta air lines 기업 정보기업명 : 델타항공 (Delta Air Lines, Inc.)기업구분 : 미국기업, 뉴욕 ... 직을 포함한 근로자 수가 효율적으로 관리할 수 있는 수치를 벗어났다고 느껴졌다. 호텔 산업이 사람 중심 경영을 하기 위해서는 무조건적으로 인력을 많이 채용하는 것보다 현재 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
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2025년 11월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감