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"2011년하반기" 검색결과 101-120 / 5,370건

  • 동원 F&B 식품영업 2011년 하반기 최종합격 자기소개서입니다.
    을 통해 고객의 마음을 사로잡을 수 있는 영업을 하면서 10년 안에 목표를 달성할 수 잇도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 또한, 참치에 있어서 세계 1위 기업이듯이 다른 식품 ... 어떤 일에 몰두해본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하시오. 400자이미 다녀오신 선배님으로부터 ‘해외 여행도하고 외국인 친구들도 사귀고, 영어에 돈까지 벌어올 수 있다.’는 말 ... 어차피 ‘영어는 외국어다.’라는 생각으로 용기를 갖고 하루에 2가지 일을 하면서 외국인들이 말하는 것을 듣고 아기가 옹알이하듯이 쉬지않고 중얼대면서 나의 것으로 만들고자 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    EBS 사업기획,관리부문 2011년 하반기 공채 서류전형 합격자기소개서
    자기소개[성장과정, 성격의 장단점/가치관 등]아버지는 남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서 무슨 일이든지 역지사지의 입장에서 견지해보라는 말씀을 줄곧 하셨습니다. 이후 ... 로 자신감 넘치는 저의 삶은 매사에 긍정적인 사람으로 만들어 주었고, 타인의 입장을 생각하면서 말을 하는 습관은 존중받는 삶으로 인도해주었습니다.저는 하나를 끝까지 해내는 책임 ... 하여 사회적 기업 공모전에서 수상 하였습니다. 서로의 힘든 부분을 이해하며 어려움을 함께 나누는 활동 속에서 한 사회의 가치가 빛날 것이라고 생각합니다.지원직무 선택동기 및 포부사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    하이투자증권 리테일영업 부문 2011년 하반기 서류통과 자기소개서
    성장과정, 성격의 장단점, 생활신조(좌우명)아버지는 남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서 무슨 일이든지 역지사지의 입장에서 견지해보라는 말씀을 줄곧 하셨습니다. 이후 ... 로 자신감 넘치는 저의 삶은 매사에 긍정적인 사람으로 만들어 주었고, 타인의 입장을 생각하면서 말을 하는 습관은 존중받는 삶으로 인도해 주었습니다.저는 적극적인 성격을 가지고 있 ... 거 없냐고 먼저 물어보았으며, 사소한 일이라도 정성을 다해서 하였습니다. 그래서 짧은 기간에 팀에서 하는 프로젝트를 모두 참여하도록 배려해주셨던 것도 그 떄문이라고 생각합니다.조금
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18 | 수정일 2015.06.24
  • [2011년 하반기 SL] 공채 서류전형 합격 자기소개서 및 면접기출자료
    [2011년 하반기 SL] 공채 서류전형 합격 자기소개서 및 면접기출자료1. 자랑할 만한 자신의 능력이나 성취한 일을 기술하세요.제가 가진 졸업장, 학점, 토익 점수 등만 보 ... 후 습기가 차거나 짧은 기간의 노후로도 빛이 분산되어 안경을 찾게 하는 자동차를 봤습니다. 이것이 제가 55년의 역사로 단단히 다져진 SL에 입사해 헤드램프의 단점을 보완 ... 는 업무를 하는 것입니다.만약 에스엘에서 일하게 된다면 향후 5년간은 어학 실력 배양과 기사 자격증 취득 등의 끊임없는 자기 계발을 통해 저의 핵심 역량을 키우고 향후 10년간은 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 2011년 하반기 현대건설 대졸 신입사원 서류전형 통과 자기소개서
    2011년 하반기현대건설 자기소개서토목 / 시공관리1. 성장과정"다양한 경험에 도전해왔습니다!"어릴 때부터 좋아하는 것이 생기면 열정을 갖고 도전해왔습니다. 기계에 대한 관심 ... , 그 중에서도 자동차에 매력을 느껴 용돈을 모아 RC카를 사서 부품들의 원리와 구조를 이해하기도 하였고, 신기술을 접하기 위해 꾸준히 잡지와 온라인 매체를 이용하였습니다. 대학교 ... 한 경험을 해나가며 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.2. 성격 및 생활신조"강한 책임감으로 맡은 일은 끝까지 수행해냅니다!"저는 부모님으로부터 '함께 살아가는 세상에서 상대방
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10
  • 2011년 하반기 공채 - 대웅제약그룹 IT 아이디에스앤트러스트 자기소개서
    었습니다. 과거 학생회에서 진행했던 진부하고 형식적인 면을 개선하였습니다. 예를 들어 정기총회 시 1년 사업계획과 예산보고에 그치지 않고 학업에서 개선되어야 할 부분들을 안건으로 제시 ... 하였습니다. 예산을 고려하여 신청강좌를 만들겠다고 약속을 하였습니다. 이번 교육수료를 통해서 IT 엔지니어로서 갖추어야할 전문성을 획득하여 지원한 직무에 적합한 인재가 될 것입니다.2. 타인 ... 과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.‘사람을 이끄는 마력’“넌 참 재미있는 친구야”, “넌 사람을 편안하게 해주는 재주가 있어” 새로운 친구를 만나는 자리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 2011년 하반기 공채(신입) 이스트소프트 SW개발자 부문 합격 자기소개서
    1. 성장과정 & 성격의 장단점[동생들에게 모범이 되는 사람]저는 아래로 동생들이 많아, 형의 입장에서 생각하고 행동해야 했습니다. 형이라서 해야하는 것도 있었고, 형이라서 포기 ... 해야하는 것도 있었습니다. 주어진 문제에 대해서 냉정하게 분석하고 가장 이상적인 해결방안을 세워서 가장 먼저 행동에 옮기는 것이 제 역할이었습니다. 이런 훈련을 통해, 실수를 최소 ... 이 되겠습니다.[인사 잘하고, 잘 웃으며, 선해보이는 사람]지인들이 저를 다른 사람에게 소개할 때 건네는 말입니다. 저는 인사를 즐겨하고, 미소를 짓고 잘 웃습니다. 어려서부터의 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2015.04.04
  • 2011년 하반기 공채(신입) IBM Korea IT서비스 수행 부문 합격 자기소개서
    습니다. 손가락과 스마트폰 하나를 이용하여 세상과 이야기하고 있습니다. 하지만, 현재의 SNS는 친구와 인맥 네트워크를 기반으로 하여 발전된 소통방법의 하나입니다. 결국, 오프라인과 온라인 ... 고, 특정 매장에서 불이익을 당한 소비자들의 고민 상담소의 역할도 할 수 있을 것입니다.저는 이러한 서비스를 만드는 일에 직접 제 가치를 제공하고자합니다. 흥미 기반의 SNS를 구축 ... 은 굉장히 기뻐했습니다. 연신 감사하다는 말과 함께 기쁜 마음을 가지고 돌아가는 모습에 제가 더 기뻤습니다.이런 경험을 통해 고객감동을 통해 제가 스스로 자부심과 보람을 느낄 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 2011년 하반기 공채(신입) 캐논코리아 비즈니스 솔루션 SW부문 합격 자기소개서
    지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.지원동기글자수 : 0 / 1000, 각 문항당 16줄 이내로 작성 하세요.[개선과 최적화]캐논코리아는 26년의 오랜 업력을 지닌 ... 대한민국 최고의 오피스솔루션 회사입니다. 사무실마다 캐논 제품을 사용하지않는 곳이 없을 정도이고, 특히 일본 베스트 글로벌 브랜드 2011의 3위에 선정되는 등 그 입지를 매년 ... 확고히 하고 있습니다. 캐논코리아는 오랜 업력을 바탕으로 훌륭한 개발 인프라를 구축하고 있고, 올해에는 국내 기술로 탄생시킨 복합기를 출시하여 내수 시장은 물론 해외시장 진출도 본격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 2011년 하반기 현대중공업 연구개발직 서류전형 통과 자기소개서
    2011년 하반기현대중공업 자기소개서대졸 연구개발1. 자기소개"단체 생활을 끌어갈 수 있는 책임감과 배려!"저는 현대중공업에서의 단체 활동을 수행해내기 위하여 책임감과 배려 ... 들 포기하고 싶은 무거운 분위기였습니다. 저는 제가 맡은 분야가 좌절하는 것을 절대 보고 있을 수 없었고 근처의 편의점에서 간식을 사와 팀원들을 설득하여 새벽까지 수정을 거듭하 ... 었습니다. 아무리 어려운 업무와 낯선 업무라도 성실히 노력하고 알고자 하는 의지만 있다면 어렵지 않게 배워나갈 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 또한 미리 기업을 체험함으로써 회사가 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10
  • 2011년 하반기 공채(신입) 한국교직원공제회 IT부문 합격 자기소개서
    하고 싶었습니다. 한국교직원공제회는 지난 40년간 전국 교직원의 생활안정과 복리증진을 위해 힘써왔고, 공익기업으로서 우리 사회에 기여하는 가치가 대단히 큰 회사라는 생각이 들 ... 을 느끼고 싶었습니다. 이에 입사문을 두드리게 되었습니다.[전산직 근무자로서의 경험과 준비]저는 평소 전산직에 비전을 가지고 공부를 해왔습니다. 성실함은 삶의 가장 큰 가치라는 ... 을 가지고 열심으로 일하는 사람이 되고자 합니다.전문가는 이론과 실무를 겸비한 인재라고 생각합니다. 교내에서 전공공부를 통해 이론의 기초를 닦았다면, 교외의 전문가 과정을 수료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2015.04.04
  • 2011년 하반기 공채(채용확정형 인턴) 예금보험공사 IT부문 합격 자기소개서
    - 나의 소개 -"동생들에게 모범이 되는 사람"저는 아래로 동생들이 많아, 형의 입장에서 생각하고 행동해야 했습니다. 형이라서 해야하는 것도 있었고, 형이라서 포기해야하는 것 ... 도 있었습니다. 무엇보다, 동생들보다는 항상 먼저 발을 내딛어봐야 했습니다. 주어진 문제에 대해서 냉정하게 분석하고 가장 이상적인 해결방안을 세워서 가장 먼저 행동에 옮기는 것이 제 ... 처럼 주변 사람들에게 귀감이 되고 힘이되는 사람이 되겠습니다."인사 잘하고, 잘 웃으며, 선해보이는 사람"제가 직접 말하기는 부끄럽지만, 제 지인들이 저를 다른 사람에게 소개할 때 건네
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 2011년 하반기 금융관련 사건 부산저축은행 부실사태에 이어서 또 다시 발생한 부실저축은행 영업정지 사건 사례분석
    금융경제학2011년 하반기 금융관련 사건-부산저축은행 부실사태에 이어서 또 다시 발생한 부실저축은행 영업정지 사건-·1. 사건금융위원회는 9월 18일 종합 경영진단 결과 자기자본 ... 파이낸싱) 대출이 많아 부동산 경기 침체에 따라 부실을 감당하지 못했고, 이 사태를 초래하게 만들었다. 한 사례로 에이스 저축은행은 지난 2010년 말에 만해도 BIS비율이 8.2% ... 하는 결과로 이어졌다.더군다나 퇴출된 7개 저축은행 중 토마토, 제일, 제일2, 에이스 저축은행 등 네 곳은 금융당국이 7~8월 경영진단을 실시하기 전까지만 하더라도 우량 저축은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02
  • [2011년 하반기]대졸 신입사원 GS건설 설비시공 서류전형 합격 자기소개서
    2011년 하반기 대졸 신입사원GS건설기계설비시공목 차1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지 (나열식으로 간단히 작성)2. 동아리/학회/리더경험3. 전공과련 과심분야 및 성취정도 ... 목표를 갖고 일을 해나갈 때 과도한 추진력과 목표를 이루고자 하는 강한 의지때문에 제 의견을 고집하기도 합니다.[비판적 상황판단] 때로는 상황을 바라보는데 있어서 너무 비판 ... 설비시공에서 고려해야할 사항이 많다고 생각합니다. 콘크리트를 고층까지 끌어올리기 위해 중력의 힘과 싸워내고 공조시스템이 건물 전체에 골고루 적용되도록 하는 노력에서 문제도 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10
  • [2011년 하반기]SK건설 설비시공 대졸 신입사원 서류전형 합격 자기소개서
    2011년 하반기 대졸 신입사원SK건설설비시공목 차1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 ... 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[국가기술고시를 향한 도전!]저는 4년간 공학을 전공해오며 제가 쌓아온 역학 ... 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10
  • 2011년 하반기 공채(신입) 안철수연구소 윈도우 개발자 부문 최종합격 자기소개서
    각 700자1. 성장과정[동생들에게 모범이 되는 사람]저는 아래로 동생들이 많아, 형의 입장에서 생각하고 행동해야 했습니다. 형이라서 해야하는 것도 있었고, 형이라서 포기해야하 ... 는 것도 있었습니다. 무엇보다, 동생들보다는 항상 먼저 발을 내딛어봐야 했습니다. 주어진 문제에 대해서 냉정하게 분석하고 가장 이상적인 해결방안을 세워서 가장 먼저 행동에 옮기는 것 ... 한 기둥처럼 주변 사람들에게 귀감이 되고 힘이되는 사람이 되겠습니다.[인사 잘하고, 잘 웃으며, 선해보이는 사람]지인들이 저를 다른 사람에게 소개할 때 건네는 말입니다. 저는 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 2011년 하반기 공채(신입) 한전KDN 컴퓨터SW 부문 최종합격 자기소개서와 전형별 팁
    사람들에게 의견을 제시하고 불편한 점을 개선하고 혁신하고자 합니다.회사 통신실에서 사내 교환기를 관리하고 점검하는 일을 한 적이 있습니다. 사내전화의 경우 10년전에 만들어진 번호 ... .byte수 0[동생들에게 모범이 되는 사람]저는 아래로 동생들이 많아, 형의 입장에서 생각하고 행동해야 했습니다. 형이라서 해야하는 것도 있었고, 형이라서 포기해야하는 것도 있 ... 었습니다. 무엇보다, 동생들보다는 항상 먼저 발을 내딛어봐야 했습니다. 주어진 문제에 대해서 냉정하게 분석하고 가장 이상적인 해결방안을 세워서 먼저 행동에 옮기는 것이 제 역할이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 2010년 하반기 포스코 인사/총무팀 합격자 자소서(2011년 1월 입사예정)
    시절 낯선 사람과 거리낌없이 대화하고 친구 사귀기를 좋아하는 사교적인 성격은 초등학교 입학 이래 12년 연속 학급 반장을 역임하게 해 준 소중한 발판이 되었습니다. 현재 재학 중인 ... 는 국내 최고를 넘어 세계 최고의 철강회사입니다. 국가 경제부흥의 선봉장으로 대한민국의 산업 발전에 큰 기여를 해왔습니다. 포스코가 없었다면 지금의 '제철강국 Korea' 또한 없 ... 된 물건을 쉽게 버리지 못하는 행동으로 이어져 때로는 독이 되기도 약이 되기도 했습니다.사회봉사활동 / 자기개발 노력 등'나눔이 곱셈이 되는 봉사활동의 즐거움'- 대학교 2학년 재학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 2011년 대한항공 하반기 항공승무원 합격자소서 입니다. (토익800, 수도권4년제, 3.65학점)
    에 대하여☆ 조직의 성장을 책임지는 팔로우십저는 효율적인 조직인으로서 팔로우십을 가진 인재입니다. 저는 2011년 4월부터 9월까지 사람인HR이라는 취업정보관련기업에서 인턴사원 ... 은 2008년 대한항공을 통해 이루어졌습니다. 그러나 2008년 2월 인천발 정저우행 비행기에 처음 몸을 싣던 날 저는 갑자기 심해진 감기몸살에 몸이 많이 불편한 상태였습니다. 비행시간 ... 습니다. 함께하던 일행이 있던 터라 불편한 내색을 하지 않았지만, 객실을 담당하던 승무원분들은 어느새 눈치를 채고 곁에 와서 불편함을 체크해주었습니다.모든 승무원이 수시로 오가며 저의 몸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.07
  • 2011년도 하반기 아모레퍼시픽 서류전형 합격 자기소개서 (아모레퍼시픽에 대한 폭넓은이해+현장경험을통해 작성)
    2011년도 상반기 아모레퍼시픽 서류전형 합격 자기소개서1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. [800자]어렸 ... 었음에도 소신껏 지원하여 무사히 카투사로서 만기 제대하는 경험을 맛보았습니다. 이처럼 이번 하반기 공개채용 지원도 성장 과정속에서 배양된 남다른 가치에 대한 명확한 소신선택이 제겐 우선적인 ... , Openness가 가장 우선시 되어야 하는 가치라고 생각합니다. 고 서성환 태평양그룹 회장님이 '기업의 사회적 책임' 을 그분의 경영철학을 통해 수십년간 지켜 오셨듯이, 기업은 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.13
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2025년 11월 17일 월요일
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