"2011년하반기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

파리바게트 마케팅 stp 기업분석보고서 회생제동 모의투자 spc기업분석 금호산업 영업정지 4대강 건설 pest

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"2011년하반기" 검색결과 21-40 / 5,370건

미니스톱 자기소개서 2011년 하반기

배달이 가장 기억에 남습니다. 고객이 사는 집에 들어가고 소통을 통해 취향과 성향을 파악하고 음식을 직접 재 조리 하거나 서비스를 변경했던 것이 매출과 단골손님의 증대로 이어졌 ... 웨이를 제외 하고는 낮은 시장점유율과 적은 점포수는 많은 매출을 증대 시키기에 어려워 보였습니다. 그리고 다른 GS의 위대한 피자, 치킨, 도너츠 같이 PB식품상품의 부족이 CVS ... 에게 가장 많은 매출에 역할을 함에도 부족해 보였습니다. 또한 제품의 구성과 2+1과 같은 프로모션 행사 제품 또한 매장평수 대비 부족했습니다.③ 개선제안최근 고물가 시대에 비싼

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
훼미리마트 자기소개서 2011년 하반기

를 도모 하는 헥심사원으로 기여 하고 싶어 지원 했습니다.최고의 유통관리자가 되기 위해 26년의 세월을 살았습니다. 유통업의 특성상 남들이 일하고 쉬는 날 고객과 STAFF 그리고 ... 가 되겠습니다.2년 2개월 동안 가장 이용 인구가 많은 인천광역시 중앙도서관에서 공익근무요원 근무를 했습니다. 하루에 평균 100명의 전화, 방문응대 등 직접 많은 사람을 만나 ... 습니다.프로가 아닌 노래를 처음 부르는 사람이 많기 때문에 많은 단원들이 합창단에선 제대로 능력을 발휘 하지 못 했습니다. 1년에 1번 있는 정기연주회를 얼마 남기지 않은 시점

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
코오롱 인더스트리 자기소개서 2011년 하반기

제 인생의 가치관 입니다. 모든 사물과 사람이 인생의 스승이라고 생각하며 항상 낮은 자세로 살아 왔습니다. 최고가 되기 위해선 가장 낮은 곳에서 시작 하여 모든 것을 세심 ... 의 약 100여컬레 1000만원어치의 신발을 수집하고 직접 판매를 한 경험이 있습니다. 이제는 단순히 패션을 즐기는 것이 아닌 저의 관심 분야인 만큼 유통관리자로서 제 능력을 펼치 ... 입니다. 그 중에 책임은 저의 가장 최고의 장점이자 단점입니다. 저는 하겠다고 말한 것에 대해 끝까지 책임을 집니다. 크든지 작든지 일단 계획한 일과 약속한 일 에 대해서는, 의무감

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
교원그룹 자기소개서 2011년 하반기

1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.13년간 저의 별명 이었습니다. 뚱뚱하다는 이유로 다른 아이들에게 놀림 받고 무시나 왕따를 당해도 저는 저의 비만을 단 한번 ... 도 부끄러워 한 적이 없을 만큼 항상 긍정적인 아이였습니다. 그런 제 모습에 친구들은 하나둘씩 마음을 열었습니다. 항상 자신 있고 친화력과 소신 있는 저의 모습에 두돼지라는 별명 ... 을 불렀던 아이들은 모두 저의 친한 친구로서 곁에 남아 있습니다. 또한 고등학교 반장 시절 전교 부학생 회장 출마를 위해 같은 반 친구들의 도움이 절실히 필요 했습니다. 6시에 등교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
2011년 하반기 동부한농 합격자소서

았습니다. 그 고민의 핵심은 소초장이었습니다. 육사출신이 ROTC출신 보다 군에 뜻이 있어서 열심히 할 것이라는 판단으로 육사 소초장을 추천하는 분위기였습니다.단순 출신의 차이로 평가받 ... 하여 신뢰를 얻어내는 것이라 생각합니다. 대학시절 토론학회의 진행자로 수많은 토론을 진행하며 자기 말만 하는 사람은 아무리 논리적이더라도 절대 남을 설득할 수 없다는 것을 알게 되 ... 들과 어울리는 것을 무척 좋아하다보니 가끔 제가 해야 할 일을 미뤄야 할 때도 있지 않았나 하는 점이 있습니다. 대학에서 물론 학술학회이긴 했어도 그 활동을 너무 열심히 한 것 같

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16

다운로드 장바구니
2011년 SKT 하반기 공채분석

[JoB's의 공채노트]2011 SKT 하반기 공채전략Copyrightⓒ. 2011. By 신동천프리미엄 취업포털[커리어] 컨설턴트 신동천목 차1. SKT 개요 - 32. SKT ... 으로 R&D분야와 해외마케팅 B2B 분야에서의 채용이 활발할 것으로 예상되어 집니다. SK텔레콤은 1년에 한 번 하반기에 SK그룹과 공동으로 신입사원 채용을 진행하고 있 ... SK는 2011년 스마트폰 가입자 비중을 10%에서 40%대까지 올리는 방안과 7월중에는 4세대 LTE(4G)를 개통할 예정입니다. 또한 플랫폼사업의 국제화와 R&BD+E의 경영전략

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.15

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 LG유플러스 합격자소서

2011년 하반기 LG유플러스 합격자 자기소개서1. 'LG유플러스'를 지원한 이유를 설명해주세요. (1500bytes)2. 본인이 지원한 직무를 선택한 이유와 구체적으로 하고 싶 ... 를 활용한 다양한 마케팅 방안기획과 이를 보다 효율적으로 가능하도록 새로운 플랫폼 서비스를 기획 하고 싶습니다.2007년 출시된 망 내 할인 통화 요금제를 출시하며 전국민 무료통화 세상 ... 의 시작"저는 세계 1등을 향해 출항하려는 LG 유플러스호가 보다 순항할 수 있도록 변화된 인프라와 더불어 고객을 감동시킬 수 있는 새로운 스토리를 창조 하는데 일조하고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04

다운로드 장바구니
2011년 하반기 한라공조 합격후기

을 가지고 있습니다. 2011년 하반기 입사자 인원을 확인해 본 결과 총 30명이 선발되었으며 3~4명은 경력직이었습니다. 그리고 15명 정도의 예비 후보자를 두고 있으며 결원 ... 차 실무진 면접 및 영어 말하기 시험 -> 3차 임원진 면접 -> 신체검사 ->최종 합격의 순으로 진행이 됩니다.2011년 하반기를 기준으로 일정을 말씀 드리겠습니다.1. 지원서 ... ? / 어학 연수 갔다 온 사람에겐 거기서 느낀 점 ? / 연구 개발을 하는데 중요한 역량이 무엇이라고 생각하는지? 마지막 하고 싶은 이야기 등으로 진행되었다고 합니다.2011년 하반기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2016.06.04

다운로드 장바구니
신한은행 2011년 하반기 합격자소서

고 리더쉽을 발휘하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있으신가요? 어떠한 장애물이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복 하셨나요? 이번에는 옛 속담이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더쉽 ... 성공 스토리를 이야기 해주세요.(사자성어와 속담을 제목으로 하여 작성) [1000 Bytes 이내] *[마부정제(馬不停蹄) - 준비된 영업인]은행 인턴십의 [We first 지원작전 ... ] 프로모션에서 지점의 목표는 31~60등이었습니다. 비록 인턴사원이지만 첫 프로모션에서 좋은 성적을 거두고자 지점식구들과 카드유인물을 만들고, 지인들을 상대로 MGM영업을 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

다운로드 장바구니
2011년 하반기 오뚜기 합격 자기소개서

을 직접 재 조리 하거나 서비스를 변경했던 것이 매출과 단골손님의 증대로 이어졌습니다. 비록 제가 배달사원이었지만 주인과 고객이라는 마음으로 일한 것을 자랑스럽게 생각합니다.이 ... 시절등 사회경험도서관의 업무의 특성상 서비스직이기 때문에 하루에 평균 100명의 전화, 방문응대 등 직접 많은 사람을 만나고 도서관에서 개최하는 수많은 행사의 보조를 담당 했 ... 에 공익근무요원의 잦은 결근, 근무지 무단이탈, 공무원과의 다툼 등이 문제점들이 발생 했습니다.저는 공익근무요원 대표로써 이를 해결하기 위해 저 외에 나머지 공익근무요원을 모아

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

다운로드 장바구니
2011년 하반기 삼성전자 합격자소서

, 후배들을 만나며 인간관계와 신뢰의 중요성을 느꼈으며, 전화와 물류센터 아르바이트를 하면서 금전의 소중함을 알게 되었습니다. 장영실 장학금을 받으며 학교를 다니면서 남들보다 조금 ... 이라도 지식을 많이 얻어가려고 노력하고 있으며 끊임없이 나는 무엇을 바꾸어야 할까 생각하고 있습니다. 학교 내 동아리 활동을 하면서 저와 다르게 살아온 사람들의 입장도 생각해 보 ... 를 두루 살필 줄 아는 자세가 필요한데 다른 일들보다 계획된 일을 우선하여 주변상황을 넓게 보는데에 부족해 질 때가 있었습니다. 많은 대화를 통하여 문제를 해결하였고 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.12

다운로드 장바구니
2011년 하반기 우리은행 합격 자소서

게 일할 수 있는 직장이어야 합니다. 사람 만나는 것을 좋아하여 대학생활 동안 많은 대외활동에 참여했습니다. 이렇게 고객님을 맞이하며 고객님께 도움을 드릴 수 있는 직장은 즐거움 ... 과 보람을 느낄 수 있는 직장입니다. 그리고 때로는 업무로 인한 스트레스를 풀 수 있도록 따뜻한 격려를 해줄 수 있는 선배와 함께하는 직장이라면 그 직장은 제가 꿈꾸는 직장입니다.따뜻 ... 한 손우리 팬클럽 활동을 하면서 느꼈던 직장으로서의 우리은행은 제가 꿈꾸는 직장이었습니다. 고객님들을 만나면서 도움을 드릴 수 있는 은행으로서의 즐거움과 따뜻한 격려를 해주는 선배

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

다운로드 장바구니
[2011년 하반기]현대자동차 최종합격 자소서

기 때문인데요. 이를 위해 2011년 하반기부터 중형세단인 K5를 미국 조지아 기아차 공장에서 생산하는 한편 벨로스터와 프라이드 후속모델도 추가 투입할 계획입니다. 특히 K5 미국 ... 습니다. 앞서 현대자동차는 2011년 6월 영국 최고 권위의 소비자 단체인 ‘Which?’지가 발표하는 ‘2011 Which? 어워드’에서 ‘올해의 자동차 메이커(Best Car ... 았습니다. 이로써 향후 현대자동차가 세계 무대에서 어떠한 결과를 가져올 수 있을지 귀추가 주목됩니다현대자동차, 미국 판매목표 상향 조정현대자동차그룹이 2011년 미국 시장 판매목표를 101

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.17

다운로드 장바구니
LG유플러스 합격자소서 (2011년 하반기 영업관리 직무)

2011년 하반기 LG유플러스 합격 자소서영업관리 직무1. ˝LG유플러스˝라는 회사와 본인이 지원한 직무를 왜 선택했는지 각각 말씀해주세요. (1,500 Byte)[승리 ... 의 속도를 제공하는 LTE를 국내 최초로 도입해 관심을 받았고, 유플러스 존을 구축하는 등 꾸준히 노력하는 기업이라고 생각합니다. 탈 통신화 전략을 취해 타 경쟁기업이 생각하지 못한 ... , 대학시절 6개월 간 계약직으로 어학원에서 고객 응대 근무를 하며 고객의 입장을 이해하는 마인드를 배울 수 있었습니다.이런 역량을 바탕으로 실무에서 영업 전문가로서의 능력을 키워 LG

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2014.09.29

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 신한은행 합격자 자기소개서

(최종합격) 2011 신한은행 하반기 공채 대비 합격자소서1. 당신의 이면에 감춰진 톡톡 튀는 아이디어가 궁금합니다. 독특하고 참신한 발상으로 문제를 해결하거나 모두를 놀라 ... 을 하며 세계경제 전반에 대한 국제적 감각을 키워왔습니다.신한은행에 입사 후, 신한금융 사관학교와 신한 홍콩캠퍼스에서 전문화된 지식계발에 힘쓰며, 2021년에는 국제 MBA에 진학 ... 이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복 하셨나요? 이번에는 옛 속담이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더쉽 성공 스토리를 이야기 해주세요.3. 신한은행의 어떤 매력이 당신의 마음

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 신한은행 합격자 자기소개서

(최종합격) 2011 신한은행 하반기 공채 대비 합격자소서1. 당신의 이면에 감춰진 톡톡 튀는 아이디어가 궁금합니다. 독특하고 참신한 발상으로 문제를 해결하거나 모두를 놀라 ... 이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복 하셨나요? 이번에는 옛 속담이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더쉽 성공 스토리를 이야기 해주세요.3. 신한은행의 어떤 매력이 당신의 마음 ... . 꿈과 열정이 있는 모든 인재에게 기회가 주어지는 신한은행에서 여러분은 어떤 꿈을 이루고 싶으신가요? 그리고 그 꿈을 이루기 위해 당신은 그 동안 어떤 노력을 하셨는지 이야기 해 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서 03귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내 ... 했으면 합니다.10년 후, 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대하여 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내][창립 122주년, 10년 전의 위용을 재확인]창립 122주년 ... 입니다. 10년 전 세계 1000大 은행 중 72위, 2015년에 목표했던 30위를 달성했고, 현재는 글로벌 TOP20 은행으로서 위용을 떨치고 있습니다.국내에서 2011년부터 강조

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서 04귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내 ... 합니다.우리은행 한새 여자농구단 선수생활을 했던 누나를 응원하러 자주 경기장을 찾아갔었습니다. 팀의 합병 등 어려움이 많았지만 선수들의 팀워크와 우승을 향한 끊임없는 도전정신을 바탕 ... 에게 회사추천비자를 받아 더 일할 수 있도록 해주겠다고 했지만 귀국 때문에 거절할 수밖에 없었습니다. 마지막 날 밤, 호텔 옥상 수영장에서 매니저와 종업원들이 BBQ파티도 열어주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20

다운로드 장바구니
(최종합격) 2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서 02귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내 ... ]"고객과 기업의 성공으로 나의 꿈이 실현되는 곳"직장은 고객과 기업의 목표와 나의 목표를 동일시하여 자아실현을 하는 꿈의 구현장소라고 생각합니다.평소 "우리나라"의 "우리은행"이 ... 라는 친근한 이미지에 매력을 느껴왔던 저는, 2010년 6월, 수많은 지원자 중 모교의 추천으로, 1박 2일간의 우리은행 아카데미에 참여하였습니다. 깔끔하고 정돈된 분위기의 안성연수원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20

다운로드 장바구니
2011년 하반기 ssat대비 시사상식 강추~

쪾 재화의 수요도 같이 증가함독립재커피와 소금과 같이 사요애용 할 수 없는 재화대체재홍차와 커피 마가린과 버터 연필과 샤프펜슬 살과 빵 닭고기와 소고기등과 같이 서로 대용될수있 ... 는 재화로 경쟁재라고도 한다기펜재열등재중에서 대체효과보다 소득효과가 더큰 재화- 미시경제학(microeconomics); 가계와 기업이 어떻게 의사결정을 내리며, 이들이 각각의 시장 ... ): 소비자가 소비량을 한 단위 증가시켰을 때 발생하는 추가적인 효용.수확 체감의 법칙(law of diminishing returns): 한계 생산물 체감의 법칙. 한 노동자가 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.26 | 수정일 2016.05.29

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기