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"현대제철채용정보" 검색결과 101-120 / 150건

  • [요약&느낀점] 경영의 신에게 배우는 1등기업의 비밀
    경영자로서는 처음으로 출근부를 도입했고 실적에 따른 상여금 차등지급했다. 적성에 맞는 인사배치, 여직원의 확대 채용으로 현대적 경영 시스템을 확립했다. 이러한 활동들은 직원들의 사기 ... Ⅰ. 글로벌 1등 기업 삼성 일군 이병철01. 이병철이 현대 경영에 던지는 메시지시나리오경영전략은 상황에 맞는 적시의 대처를 뜻하는 전략으로서, 삼성가는 이 전략을 적극 수용 ... 에 처해있을 때였다.이 회장은 적시에 적절한 사업을 일으킨 CEO 였는데 그 바탕이 바로 정보중시경영 때문이었다. 호암은 늘 새로운 사업을 구상할 때 1960년부터 해마다 연말 연초
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
  • [마케팅]현대자동차의 미국 진출과 제네시스 마케팅
    여수엑스포 유치위원회 명예위원장 2003 현대기아자동차그룹 대표이사 회장 1986 인천제철 대표이사 사장 1973 현대자동차 이사 1970 현대건설 입사이름 : 정몽구 출생 ... 현대자동차 미국 진출과 Genesis 마케팅CONTENTSIntroduction 환경 분석 SWOT 분석 STP 분석 4P 분석 Genesis 마케팅 향후 전망경력사항 2007 ... : 1938년 3월 19일 (강원도) 소속 : 현대기아자동차그룹(대표이사 회장) 가족 : 아버지 정주영, 배우자 이정화 아들 정의선, 동생 정몽근, 정몽헌, 정몽준 학력 : 한양대학교
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 자율적 학교경영체제의 배경에 관한 자료입니다.
    , 상산고등학교, 해운대고등학교, 현대청운고등학교, 광양제철고등학교, 포항제철고등학교가 있다.②사례-민족사관고등학교강원도 횡성군, 고도600m에 위한 자립형 사립고등학교이 ... 적으로 이양, 학교장 임용방식 다양화 및 학교단위 교원채용 확대),②고교다양화 300 프로젝트(기숙형 공립고-150개, 마이스터고-50개, 자율형 사립고-100개 도입, 학교특색 살리 ... 과 피드백-관리정보체제, 높은 성취에 대한 기대, 지원적 교육풍토3.자율적 학교경영의 사례1)경기가평고등학교(동영상)2)자율학교①자율학교 의미: 초등?중등교육법 등에 따라 교장임용
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16
  • [기업조사][마케팅] [현대자동차] 국내외 사업망, 경영목표, 경영실적, SWOT분석, 채용정보, 인재상
    현대자동차 기업분석CONTENTS기업개황 기업연혁 조직현황 국내외 사업망 CEO소개 경영목표 경영실적 SWOT분석 인재상 복리후생 직무 및 채용절차 채용정보기업개황A1CP등급65 ... 구 양재2동 현대기아자동차빌딩본사주소1위 완성차 업체유가증권 - KOSPI200현대자동차 (005380) Hyundai Motor Company주가정보73,500원 (7월25일 ... (CEO)`선정 (美오토모티브뉴스지 선정,2005.7) `최고의 혁신 기업가`선정(2006.2) 경력 1970년 현대건설 입사 1973년 현대자동차 이사 1986.12 인천제철 대표이사
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06
  • 현대중공업의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    자명 민계식, 최길선기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 25,308명 매출액 15조 5,330억 1,300만원설립일 1973.12.28 (업력 36년) 채용정보 ... )1985-06-01 현대해양개발(주) 흡수합병 및 해양사업본부 발족1986-11-29 현대종합제철(주) 흡수합병1989-12-22 현대엔진공업(주) 흡수합병1991-09-28 LNG공장 ... 선박 선정2007-11-00 무역의 날 수출 100억불 탑 수상2007-12-00 자동차 차체제조로봇, 대형석유제품운반선, 초대형 컨-선 `세계일류3.현대중공업 연봉정보- 경영목표
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26
  • [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리
    은 기업은 최대 전기로업체인 현대제철로 남성직원 5천591만원, 여성 3천605만원으로 평균 5천506만원으로 나타났다.포스코, 현대제철을 제외하고 평균 연봉이 4천만원을 넘는 곳 ... 근속년수가 18.1년으로 나타났으며 현대제철 14.4년, 동국제강 12.6년, 유니온스틸 17.1년, 세아베스틸 12년, 세아제강 13.6년, 포항강판 10.2년 등 연봉이 4천만 ... 가 10년을 넘지 못했다.또한 여성들의 연봉은 남성 수준에 비해 크게 떨어지는 것으로 조사됐다. 포스코 여성직원 평균 연봉만 유일하게 5천만원을 넘었으며, 현대제철과 동국제강이 3천만
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22
  • 현대건설의 인적자원관리, 인재전략
    상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 ... *목 차*Ⅰ.현대건설 기업 개요 및 연혁1.기업개요2.기업연혁Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표1.경영이념2.경영목표Ⅲ.현대건설 재무관리Ⅳ.현대건설 조직구성1.본사조직2.자사/법인 및 ... 개열사Ⅴ.현대건설의 인사관리1.인사제도2.교육제도Ⅵ.현대건설 인터뷰내용1.인력확보2.인력개발2-1.인력개발 계획2-2.인력개발 실천2-3.인력개발 통제3.인력보상4.인력유지5
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [마케팅]인터넷 마케팅이 기업에 주는 내적/외적 영향
    , 증명서 발급, 사내 자격증, 사내교육 정보) 또한 인터넷을 통하여 상시 원서를 접수하여 인원을 뽑는 수시채용으로 바뀌었다.? 그결과로 인사팀원을 48명에서 25명으로 줄이고, 반복 ... - 목 차 -인터넷 마케팅 정의 2현대 기업환경에서 인터넷의 중요성 3 ~ 5내적 환경의 중요성 3 ~ 4외적 환경의 중요성 3 ~ 5정 리 6Ⅰ. 인터넷 마케팅이란?웹 브라우저 ... (Netscape, MS Explorer)와 정보검색용 포털 서비스가 보편화 되면서 급속도로 발전하는 '인터넷' 에 의하여 효과적, 효율적으로 고객의 필요와 욕구를 충족 시킬 수
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13
  • swot 분석(자기 자신)
    , 이로 인해 1 억불 수출달성, 1인당 GNP 1,117달러 달성◇ 중공업지구 건설, 포항 종합제철 건설, 현대울산조선소 건설, 경부고속도로 개통- 불모지였던 땅에 공업지구와 제철소 ... 사 여사의 피살믿었던 부하에게 암살O(opportunity)경제개발5개년계획, 새마을운동경부고속도로, 포항제철소, 울산공업지구 등 중화학 공업 발전의 기틀 제공월남 파병, 한일 ... 만 모든 공업산업의 기초가 되는 전기, 전자, 컴퓨터 공학을 공부 하고 있어서 다른 분야에 비해 취업문이 넓다.정보적인 면 ( INFORMATION)◇ 신문보기, 뉴스시청- 군대
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29
  • 노인부양과 노인취업 문제에 대한 사회복지적 과제 및 대책방안
    정의과 대인관계 유지 등의 의미를 가진다. 또 직업을 통해 사회참여와 젊은 세대와 접촉하여 새로운 사회 변화에 적응하는 것을 배울 수 있는 이점도 있다. 그러나 현대사회는 일을 강조 ... . 넷째, 사회적 관계망을 유지시켜 준다. 다섯째, 소일 또는 여가활동의 기회까지도 제공해 준다. 현대노인에게 있어 빈곤, 건강 약화, 역할 상실, 소외는 4중고라 할 수 있 ... 화 및 자동화가 이루어져 노동자가 많이 필요 없게 되었다), 둘째, 생산기술과 지식의 급속한 발전(젊은이들이 새로운 기술과 지식, 정보를 가지고 노동시장에 진입함으로써, 기존 고령
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
  • 기업의 보상
    에 대한 이득 생산성의 향상과 원가절감이 된다 팀웍의 정신이 왕성해진다 결근, 지각, 사고, 불만 및 노동이동률이 감소된다 인간관계가 개선된다 채용 및 훈련비용이 절감된다 종업원 ... 3. 포상제도 제철소의 현장 엔지니어들이 기업의 발전에 도움이 되는 연구를 했을 시에 포상을 주는 제도(제철 기술상) 4. 유학제도 Off Job 유학, On the Job 유학 ... 본: 김영천: 글로벌스탠다드 리뷰. 세계경영연구회, 세계경영연구회, 2008년 단행본: 임창희: 신 인적자원관리. 명경사, 명경사, 2005년 단행본: 문영복: 현대 중소기업
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • [국제경영론] 현대자동차 해외시장진출 기업분석
    에게 차에 대한 정보와 제품을 제공PROMOTION미국의 경제, 지역사회 발전에 기여도강조직원채용 - 앨라바마 생산라인품질의 우수성과 신기술 강조 - 하이브리드 카각종 모터쇼, 컨셉트 ... HYUNDAI 생존 아니면 소멸,해답은 해외진출에서-북미시장을 중심으로-목 차서 론1. 들어가는 글본 론2. 현대자동차의 해외진출 추진 배경3. 자동차산업의 시장 환경의 변화1 ... 진출의 전초기지 터키3)‘현대속도’ 베이징 인민을 사로잡다5. 현대자동차의 미국진출과정1) 미국시장2) 미국시장으로의 직접투자진출3) 앨라배마 생산법인4) 현지 인적자원관리6. 현대
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03
  • 인력개발
    건설 인력확보의 시행과 문제점현대 건설의 경우 신입사원의 채용을 매년 11월에 시행하고 있다. 원서의 배부는 대략 9~10월 사이에 이루어지는데 전체적으로 뿌리는 방식과 인터넷 ... 목 차-------------------------------------□ 서 론○ 현대건설의 개요○ 현대건설의 경영이념과 목표○ 현대건설 기업 연혁□ 본 론○ 개발관리란 무엇 ... 인가?○ 경력개발의 제도와 기법○ 현대건설의 인사관리○ 현대건설의 인력개발□ 결 론○ 현대건설 인력확보의 시행과 문제점○ 효율적 개발관리의 방안 제시○ 시 사 점Ⅰ. 서 론□ 현대
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • [경영,마케팅]포스코 기업에 대한 모든 자료 조사, 분석 PPT
    P O S C O2007. 7. 10. TUEⅠ . 기업소개 1. 포스코의 연혁 2. 포스코의 경영관 3. 재무지표 4. 주식정보 5. 철강산업의 특징Ⅱ . 포스코의 내부분석Ⅲ ... 획득1993년 12월 9일기업공개1988년 6월 10일광양제철소 1기 설비준공1987년 5월 7일포항공과대학교 개교1986년 12월 3일포항제철소 1기 설립 준공~ 포항제철소 4기 ... 설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 4월 1일■ 포스코의 경영관기 업 소 개● 투명선도 기업의 투명성은 고객과 기업, 주주
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.03
  • 여성인적자원개발
    두산인프라코어 남자 직원이 10.3 년 더 김 포스코 남자 직원이 9.99 년 더 김 동양제철화학 남자 직원이 9.01 년 더 김 현대중공업 남자 직원이 7.14 년 더 김 한국 ... 의 형태 변화 핸드 헤드 (hand head) 터치 브레 인 (touch brain)성별 전문지식과 기술의 정도 ②인적자원의 경쟁력 결정 요소의 변화③ 인력수요측면에서의 변화 정보 ... 해소 및 성별 직종분리 완화 , 승진기회 확대 전문직종 및 남성집중 분야에 대한 여성 진출 지원청년층 집단에 대한 고용차별 철폐 외모 및 성별 차별적 채용 관행을 해소하기 위해
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 국제 경쟁력 강화를 위한 포항제철의 조직변화와 개발
    서론본론Ⅰ. 조직개발모형1. 조직의 작업환경2. 조직구성원의 행동Ⅱ. 포항제철의 조직변화1. 국제 경쟁력 현황2. 국제 경쟁력 우위의 원천3. 21세기 철강산업 환경변화와 발전 ... 개선③ E&C 부문의 전략 사업화④ 에너지 사업 및 미래성장사업 (정보통신) 진출4) 경영혁신① 민주적 자율적 경영관리체제 구축② 자율과 창의 능력이 최대한 발휘되는 인적자원관리 ... . 변화에 대한 개인적 저항2. 변화에 대한 조직적 장애3. 포항제철의 조직변화가 성공하기 위해 고려되어야 할 것들결론1. 조직개발 관점에서의 조직변화2. 조직개발모형의 적용이 갖
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • 기업 분석 -현대 자동차-
    장 1974년 현대자동차서비스 사장 1985년 현대산업개발사장 1986년 인천제철 사장 1987년~1993년 현대중장비회장 1997년 전국경제인연합회 부회장 역임 현재 현대자동차 ... : 40.14$ 미국 31.6EUR 독일계 열 사Mercedes car groupChrysler group채용정보재무분석- 대차대조표재무분석-손익계산서{nameOfApplication=Show} ... /기아자동차 회장에 재직역사1967 현대자동차주식회사 설립 1968 미국 포드와의 기술, 조립 계약 체결 코티나 발표 1969 포드 20M 발표 1975 한국 최초의 고유모델 포니
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10
  • 인적자원관리 임창희 1장 요약본
    을 거쳐 생산을 하고 이것이 산출된(Output)정도가 얼마나기업의 목표에 달성되느냐가 관건이라고 할 수 있을 것이다.- 예를 들어보면 포스코와 현대제철의 경우 각각 100ton ... 적으로 관리하는 것이다.2. 인적 자원 관리의 활용(1) 내용- 채용, 교육, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제의 과정을 거쳐 관리되어지는 통합적의사결정(2) 명칭- 최근 교육 훈련 ... 과 개발의 측면이 강조 : 인적 자원 관리 (HRM)- (전략적 중요성 부각) ----> Strategic HRM전략적 인사관리- 포스코의 경우 인력을 채용 시 인력회사와 계약을 맺
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.04
  • [인사관리]교보생명 인사관리
    이 필요할 것이다.또한 변화된 현대 기업의 예인 교보생명의 채용관리를 통해 위와 같은 사실을 적용하여 알아보며 교보생명에 필요한 개선책을 제시하고자 한다.연구의 가장 큰 목적은 이러 ... 인사관리 공동연구 교보생명우리나라 채용관리 변화에 관한 연구- 교보생명 채용 사례를 중심으로 -목 차서론Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적p.2본론Ⅱ. 기업 환경과 채용제도의 변화1 ... . 우수한 인재선발의 중요성p.112. 우리나라 기업 환경의 변화p.123. 환경 변화에 따른 채용 변화 방향4. 우리나라 채용방법의 변화Ⅲ. 변화된 기업채용의 예(교보생명)1. 교보
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    으로서의 위상 체험 수직계열화를 위한 그룹 전체적인 노력 및 발전상에 대한 이해 (현대제철 견학) 울산공장, 광주공장 생산실습 실시 생산라인 실습을 통한 현장 이해 (주간 잔업 실시 ... 현대·기아자동차 신입사원 교육 프로그램2007. 10인재개발센터현대·기아자동차 교육부문 기본 방향 신입사원교육 특징 및 Process 신입사원교육 특징 세부내용 신입사원교육 체계 ... 에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용학습하는 “전문인” / 창조하는 “도전인” / 봉사하는 “사회인”신입사원 중점목표현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유가치 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
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2025년 11월 17일 월요일
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