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"현대제철채용정보" 검색결과 81-100 / 150건

  • 경영정보시스템 4장 토의&사례
    것들이 있는지 알아보자.수평적 마켓플레이스의 예시로는 엔투비가 있다.엔투비는 한국통신, 포항제철, 현대, 한진 등 4대 그룹 26개사가 합작 설립하는 MRO(기업소모성 자재 ... , 고객서비스, 인력채용 등 기업의 주된 활동들을 위해 유용한 가치를 제공할 수 있다.외부기업과의 프로세스 관리에 이용되는 것은 엑스트라넷이다. 엑스트라넷을 통해 기업이 개인 혹은 ... 은 무엇이고 또 차이점은 무엇인가?E-비즈니스기업의 모든 가치활동들 지원(유입물류,조업,유출물류,마케팅,서비스)E-커머스마케팅 및 판매 지원공통점: 인터넷 및 기타 정보통신기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23
  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    는 6013명이나 늘려 직원 수 증가에 쌍두마차 역할을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명 ... 을 잡고 차세대 미래 디스플레이의 핵심 원천 기술 개발에 박차를 가한다. LG디스플레이는 16일 오후, KAIST전자정보공학동에서 'LG디스플레이 산학 협력 센터(LG Display ... om 대표 권영수)는 회사에 적합한 실무형 인재를 검증해 조기 채용하는 '실전형 인턴 프로그램'을 도입한다고 4일 밝혔다. LG디스플레이는 5일부터 2010년 하계 인턴 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 인구변화의 특성과 문제점 해결 방안
    서해안 고속도로의 개통 이후 현대제철, 동부제강, 동국제강 등의 제강기업들이 입주하면서 4년이라는 짧은 시간에 516개의 기업을 유치하였다. 또한 산업단지 건설과 황해경제자유구역 ... 확대 또는 채용, 해고 시 고령자에 대한 차별금지와 같은 종합적인 노인 복지 대책이 필요할 것이다. 또한 갈수록 낮아지는 출생률을 끌어올리기 위해 출산을 장려하고 출산 후에도 지방 ... 있는 방안 이므로 매우 중요하다 할 수 있다. 그리고 최근 범죄를 저지르고도 정확한 신상정보가 없어 검거하기 어려운 불법체류자들에 대해서도 강제추방과 강압적 단속만 으로는 한계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30
  • 몽골 건설 시장 리포터
    하여 2012년 하반기부터 생산 시작o 타반톨고이 광산(Tavantolgoi) 개발* 세계 최대 매장량의 유연탄광산* 추정매장량 : 석탄 64억톤 추정(1/3이 제철용 고급 원료탄 ... 여 광산 개발 중 , 4,300여 광산 개발권 허가o 몽골 정부정책* 전략산업 외국인 투자조정법 2012년 발효- 광산, 정보통신, 금융, 언론 등 6개의 전략산업 규제- 전략산업 ... 동향1. 사업 환경ㄱ. 노동 환경A. 인력 채용o 고용시 근로계약서 작성o 근로소득세 - 최저임금 제외 후 10% 원천징수o 사회보장보험 - 근로자 급여에서 10% , 고용주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.05
  • [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명), 서울반도체(628명), 태산엘시디(554명) 등 ... 디스플레이는 16일 오후, KAIST전자정보공학동에서 ‘LG디스플레이 산학 협력 센터(LG Display-KAIST Cooperation Center, 센터장 전기 및 전자공학과 최경철 ... 등 참석했다.LG디스플레이는 16일 오후, KAIST(총장 서남표) 전자정보공학동에서 ‘LG디스플레이 산학 협력 센터(LG Display-KAIST Cooperation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    65세 고용의무 법제화하고 있다.둘째, 노사의 일자리 상생협력 확산이 그것이다. 원청기업과 협력업체가 청년 인턴을 연계 채용한 후 정규직으로 전환하는 사례의 확산을 유도하고 고령 ... 자-청년 세대간 일자리 나누기 전략으로 중고령자에 대한 임금피크제 실시, 재직전직 훈련 등으로 생긴 빈 일자리에 청년을 신규 채용하는 것이다. 노사민정간 대화 체계를 구축하여 고용 ... 논의 중인 사항으로, 채용 등 변수에 따라 상황이 달라질 수 있는 만큼 확정적인 입장을 밝힌 것은 아닌 것으로 보인다”고 말했다.정년 연장과 관련해 재계에서는 한국전력이 올해 초
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 포스코에 대한 인적자원관리론 레포트
    을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소 ... 제철 1기 설비가 착공되었다. 이는 우리나라가 철강 불모지에서 현대제철국가로 변모하였음을 뜻하는 것이기도 하였다. 1973년 7월 3일 1기 설비가 준공되었고 같은 해 10월 ... 가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.이어 1970년 4월 1일 조강연산 103만톤으로 유사이래 최대규모의 건설현장인 포항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26
  • 인사관리 수업이구요 A+ 급이에용. 대우기아 피피티 발표용 입니다.
    의 개발 및 육성에 최고의 가치를 둠www.themegallery.comCompany Logo*@현대 기아 차 신입사원 교육 현황◎입사전 교육입사 2주 전신입사원 홈페이지 (채용, 교육 ... 하고 정보분석을 위한 tool학습을 통해 기획력 배양 자동차산업과 관련된 주제를 선정하여 연구 및 발표 (조별 실습) - 자동차이슈추적1) 직무교육 프로그램현대/기아차 공장 및 계열 ... 사 견학 프로그램 실시 자동차 전문그룹으로서의 위상 체험 수직계열화를 위한 그룹 전체적인 노력 및 발전상에 대한 이해 (현대제철 견학) 울산공장, 광주공장 생산실습 실시 생산라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 조직 및 지역사회와 사회복지실천과의 연관성
    , 여가, 노동 등 일상의 실존적 욕구를 충족시키고, 사회적 관계를 형성하여 공동체 생활을 하지만 현대사회에서는 지역사회가 이질적 사회로 변화됨에 따라 인간의 삶은 더욱 소외 ... 이 나타난다. 조직성원은 기업주의 인사 관리원칙에 따라 채용된 피고용자들이다. 따라서 조직성원은 기업주가 원하는 최대산출을 위해 뛰어야 하고 자신의 활동내용에 대해 기업주로부터 철저히 ... 고도 비정치적인 활동을 통해 국가 권력을 견제하고, 조직구성원에게 필요한 정보를 제공하여 복잡한 사회에 적응을 도모하며, 사회변화를 유인하고 사회변화를 주도하며, 조직 간 갈등결과
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 국내 대기업 신입사원 연수 프로그램
    ) 직무교육 프로그램현대/기아차 공장 및 계열사 견학 프로그램 실시 자동차 전문그룹으로서의 위상 체험 수직계열화를 위한 그룹 전체적인 노력 및 발전상에 대한 이해 (현대제철 견학 ... 의 개선과 발전을 위한 프로그램창의력 개발과 문제해결정보 및 시간관리성공적인 인생설계 및 인생목표 설정 관련 교육삼성그룹 입문교육□ 삼성 그룹 신입사원 연수 교육 - 기 간 : 4 ... S.E.C.L Vision 표현 (팀 별 경쟁을 통하여 '창의적 Idea' 경연)Module 2□ 문제해결 Process - 6시그마 교육 이해 및 조기 GB 인증 유도 □ 정보
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14
  • [단체급식관리A]단체급식소 한 곳의 일반적 현황, 메뉴 관리 현황, 메뉴 관리의 개선점
    나라 단체급식 시장 중 위탁급식시장 규모는 현재 총 3조원에 이르는 것으로 추정되고 있으며, 업계 분석 자료에 따르면 삼성에버랜드와 아워홈, CJ프레쉬웨이, 신세계푸드시스템, 현대 ... %로 3위 다음으로 현대푸드시스템, 신세계푸드시스템 등의 순위로 나타났다.반면에 식자재 유통사업 부문에서는 CJ프레쉬웨이가 무려 시장의 73.9%를 차지하고 있는 것으로 조사 ... 으로 채용하여 실제의 학부모 입장에서 현장을 체크한다.방법에 있어서도 불시점검 뿐만 아니라 사전에 통보하고 정해진 시간에 점검을 실시하기도 한다.사전에 통보를 하고 실시하는 점검
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.08
  • 산학협동교육(산학협력교육) 의미와 유형, 산학협동교육(산학협력교육) 필요성, 산학협동교육(산학협력교육) 원격강의, 산학협동교육(산학협력교육) 산학협력단, 산학협동교육(산학협력교육) 효과와 활성화방향
    협력교육)의 원격강의1. 복수의 커뮤니케이션 채널2. 정보보호3. 강의도우미의 배치4. 평가방법Ⅵ. 산학협동교육(산학협력교육)의 산학협력단1. 산학협력단의 도입 필요성1) 대학 ... 적응력을 높일 수 있다. 그러므로 학교에서는 많은 시설 투자가 필요 없으므로 학교에서는 설치비용을 절감할 수 있다.Ⅱ. 산학협동교육(산학협력교육)의 의미현대의 교육은 급진 ... 학교로서 율촌 산단, 광양제철 단지들이 근교에 위치하고 있다. 신설할 때부터 주변 산업단지와의 연관성을 고려하여 인근 산업단지와 관련된 화공과와 전자기계과를 개설하였으나 인근 공단
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25
  • [교육행정]우리나라 기업의 학교 경영
    , 어느 한쪽은 매우 실력이 있어서 채용되지만, 단지 인맥이 있다 해서 쉽게 교사가 되는 경우를 기업이 운영하는 학교의 단점으로 볼 수 있다.(2) 현대고등학교주위배경- 90 ... ................................................ 41) 포스코( 포항제철, 광양제철 )............................................................ 4 ... ~132) 삼성( 상성 중동고등학교 )............................................................... 13~153) 현대( 현대 청운
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.26
  • 산재보험 보고서
    특별상을 이명박 대통령에게 수여한다고 밝혔다. 한노총은 살인기업순위에서 건설업 부문은 13명이 사망한 대우건설을 지목하고, 5명이 사망한 대우조선해양과 현대제철은 제조업 부문 ... 의 사업으로서 상시근로자수가 5명 미만인 사업2. 가구내 고용활동3.「주택법」에 의한 주택건설사업자,「건설산업기본법」에 의한 건설업자,「전기공사업법」에 의한 공사업자,「정보통신공 ... 적정에 의하여 보험자가 노동부(노동보험국과 지방사무소)에서 근로복지공단으로 변경 되었다.- 정부의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 사업주를 보험가입자로 채용, 별도의 피보험자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 직무분석과 직무평가
    에서는 포항제철의 구매정보를 한눈에 파악할 수 있다. 입찰제품에 대한 각종 정보를 내려 받아 검토한 후 물품의 견적내용을 입력하기만 하면 만사가 OK이다. 예전에는 서류를 들고 일 ... 현대인사관리 완성본.hwp서론 - 들어가는 말...기업의 목표를 달성하기 위해 사용하는 자원 중에서 인적자원은 경영활동을 주도적으로 담당하거나 최종산출물의 생산과정에 직접 참여 ... pecificatio무 공백(Job Opening)이 발생하였을 때, 직무 분석 결과 산출된 직무 기술서와 직무 역량 요건, 직무 평가 결과 등을 반드시 채용 공고에 포 함시키도록 하고, 직무 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19
  • [A+] 상생경영 협력경영 성공사례 분석 - 글로벌기업 다국적기업 파나소닉 분석
    와 정부가 대기업ㆍ중소기업 상생을 외치면서 국내 대기업 삼성을 비롯 현대ㆍ기아차 , LG, 포스코 등 잇달아 상생 협력방안을 내놓고 있다 . 하지만 실상을 파악하면 국내 대기업과 중소 ... 다 . 일본의 기업들은 어떠할까 ? 우연히 신문에서 파나소닉의 기사를 보게되었다 . 파나소닉은 100 여년 전부터 중소기업과의 관계를 유지하고 , 파나소닉의 축적한 정보 , 거래처 ... 프로세스 운영 Benefit Sharing 제도 확산 - 자재부분에 이어 외주부문으로 확산 2010 년 계획 : 자재 55 사 60 과제 , 외주 89 사 96 과제 우수공급사 해외제철
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    | 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.09
  • [경영]POSCO광고분석(기업이미지광고 및 동종업계산업분석)
    목 차조원소개 Posco 기업소개 철강산업 분석 Posco의 경쟁현황 포스코 Fe 캠페인 광고 경쟁사 분석(현대제철) 포스코광고의 특수성 및 시사점 프로젝트 후기 참고문헌긍지 ... 산업과학연구원 창립팀원소개 기업소개 철강산업분석 기업경쟁현황 Posco캠페인 현대제철 경쟁현황 Posco광고의 특수성 및 시사점 후기 참고문헌1987년 05월 광양제철소 1기 설비 ... 수 및 사회적 책임 존중.팀원소개 기업소개 철강산업분석 기업경쟁현황 Posco캠페인 현대제철 경쟁현황 Posco광고의 특수성 및 시사점 후기 참고문헌전략 및 목표철강사업 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14
  • 현대자동차노조
    현대산업개발사장, 1986년 인천제철 사장, 1987년~1993년 현대중장비회장, 1997년 전국경제인연합회 부회장을 역임하였으며, 현재 현대자동차/기아자동차 회장에 재직하고 있 ... 현대차 기아차기업분석-CONTENTS-01. 기업이념 ----------------------------------- 502. 기업역사&연혁 -------------------- ... ----------- 703. 재무정보 ----------------------------------- 1204. CEO의 경영이념 --------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27
  • 한식 갤러리 레스토랑 사업계획서
    계획4. 인력운영계획 인원계획 총 매니져 : 1 명 주방 : 정직원 2 명 , 계약직 1 명 홀 : 정직원 2 명 채용계획 주방정직원 : 현업에 종사하는 Chef 스카우트 홀직원 ... : 구직 사이트나 , 생활정보지 등을 이용하여 경력자 구인 계약직 : 아르바이트 사이트 , 생활정보지 등을 이용하여 구인 교육계획 주방 : 매뉴얼을 통한 교육 , 보건소 및 기관 ... 무쳐내는 새콤달콤한 주꾸미무침 불고기의 새로운 변신 , 불고기냉채 다양하게 제철생선을 맛볼수 있는 모듬회 함께라서 더 맛난 삼선해물저냐 바삭바삭 모듬튀김 간장소스를 발라 구워 맛
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.02
  • [요약&느낀점] 경영의 신에게 배우는 1등기업의 비밀
    경영자로서는 처음으로 출근부를 도입했고 실적에 따른 상여금 차등지급했다. 적성에 맞는 인사배치, 여직원의 확대 채용으로 현대적 경영 시스템을 확립했다. 이러한 활동들은 직원들의 사기 ... Ⅰ. 글로벌 1등 기업 삼성 일군 이병철01. 이병철이 현대 경영에 던지는 메시지시나리오경영전략은 상황에 맞는 적시의 대처를 뜻하는 전략으로서, 삼성가는 이 전략을 적극 수용 ... 에 처해있을 때였다.이 회장은 적시에 적절한 사업을 일으킨 CEO 였는데 그 바탕이 바로 정보중시경영 때문이었다. 호암은 늘 새로운 사업을 구상할 때 1960년부터 해마다 연말 연초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
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2025년 11월 16일 일요일
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