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"현대자동차 수직" 검색결과 101-120 / 980건

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    국제경영학4공통 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오00
    이다. 국내 시장의 성공을 발판으로 현대자동차는 현재 기아자동차와 함께 전 세계 자동차 업계를 이끌어가는 세계적인 기업으로 급성장하였다. 80년대 중반까지만 하더라도 도요타는 국외 ... 대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서 론필자는 대체로 기아차와 현대차를 선호한다. 그 이유는 우선 기아 타이거스 야구팬이기 때문이다. 2024년 강력 ... 한 우승후보로 등장하고 있는 기아는 올해 우승의 가장 적기로 보고 있다. 그러한 열렬한 기아팬이기에 자동차도 기아자동차와 현대차를 주로 사용하고 구입했으며 지인들에게도 양사의 자동
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자동차 시장의 외부 환경분석2. 현대 자동차 ... 의 내부 환경분석3. 자동차 시장 및 현대자동차에 대한 SWOT4. 자동차시장에 대한 마케팅조사방법 및 단계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기존 수입 차량에는 8~10%가량의 관세가 부과되었고 이 ... 과제에서는 앞의 상황에서 현대 자동차의 마케팅 담당자 입장이 되어 환경변화에 대한 대안을 찾기 위해 시장 외부 환경과 현대 자동차 내부의 환경을 분석하여 이를 바탕으로 어떤 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
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    추격 전략 2.0, 도서요약 및 분석, 시사점(후발주자가 1등을 따라잡는 법, 다각화의 삼성 VS 집중화의 현대)
    2. TV시장에서 세계 1위 재패3. 차세대 시장인 전장 사업에 대한 도전Ⅳ. 현대자동차: 기술과 품질의 지속적 향상을 통한 추격1. 현대자동차의 설립과 시장 진입2. 현대자동차 ... 하제3의 자동차 제조업체로 현대자동차의 진입을 승인하는 계기가 되었다.정부는 1968년 5월까지 포드와 제휴로 자동차 제조공장의 시설 기준을 갖춘다는 조건으로 일주일 만에 허가 ... 했고 그에 따라 현대모타는 1968년에 기업명을 현대자동차로 변경하고 울산에 자동차 공장 건설을 시작했다.국내 자동차산업은 1970년대에 들어서며 대내외적으로 두 가지 큰 사건에 직면
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.09.19
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    려는 시도들이 나타나고 있다. 예를 들어서 최근에 현대자동차 그룹에서는 대규모 공채 방식 대신 수시 채용 방식으로 전환하는 내용을 담은 인사제도 개편을 단행했다. 현대자동차뿐 아니 ... . 수평적 조직에는 어떤 리더십이 요구되는가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 조직의 구조가 달라지고 있다. 여전히 우리나라에서는 수직적인 관료제 조직이 일반적이지만, 최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.
    되어야 한다. 이에 한국의 글로벌기업인 현대자동차의 IT 경영혁신 사례에 대해서 살펴보고자 한다. 현대자동차는 해방직후인 1946년에 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장으로부터 시작 ... 되었다. 이후 현대자동차의 전신인 현대모터는 한국 최초의 자동차 고유모델인 포니를 시작으로 하여 이후 엑셀을 선보이면서 한국 최초로 미국에 자동차를 수출하였다. 1987년 고급대형차인 ... 그랜저를 출시하는 등 국내에서 자동차기업으로서 선두를 유지하고 있다. 그러나, 1997년 말에 한국의 외환위기에 수많은 기업이 도산을 하면서 현대자동차도 이러한 위기상황을 극복하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    휴머노이드 개발현황 및 시장전망 [AI,로봇,휴머노이드]
    다. 현대자동차는 내부적으로 로보틱스랩(Robotics Lab)을 운영하며 휴머노이드 및 차세대 로봇 기술 개발을 위한 연구를 진행하고 있다. 이곳에서 자율제어, AI, 데이터 처리 ... 기술을 융합하여 첨단 로봇 솔루션을 개발하고 있다. 현대자동차는 호텔, 병원 등 서비스 업계에서 활용할 수 있는 로봇도 개발 중이다. 예를 들어, 방 배달 서비스나 의료 지원을 위한 ... 로봇은 휴머노이드 기술의 일부 요소를 통합한 결과물로 볼 수 있다. 현대자동차는 재난 구조, 원격 감시 및 고위험 환경에서 작동할 수 있는 로봇 개발에도 집중하고 있다. 이
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.12
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    기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사
    를 조사 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에 있어 미션 및 비전의 의의와 중요성2. 기업 사례1) 선정 기준2) 국내 공기업 : 한국환경공단3) 국내 사기업 : 현대자동차3 ... 환경경영으로 유명한 사기업인 현대자동차그룹을 선정하게 되었다. 특히 국내 가장 큰 자동차 제조업인 현대자동차그룹은 그린에너지 실현을 위해 이산화탄소 저감 효과의 신재생 에너지 기술 ... 세대를 위한 지속가능한 환경을 계승하는 데 있다.3) 국내 사기업 : 현대자동차(1) 미션현대자동차그룹의 미션은 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로 인류 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 거시경제학 관점에서 경제기사 반박하기 (A+)
    지분 계산SK나 LG같은 출자관계가 수직적인 지주회사 체제의 경우 “간접 지분“의 계산이 비교적 쉽다. 그러나 삼성이나 현대자동차 그룹 또는 롯데그룹처럼 순환출자가 존재하면 간접
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
  • 현대자동차 경영전략과 마케팅
    현대자동차기업핵심역량SWOT분석경영전략마케팅미래전략제시1. 현대자동차 기업핵심역량2. 자동차산업의 특징3. 현대자동차 SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... ) Weakness (약점)(3) Opportnity (기회)(4) Threat (위협)4. 현대자동차 경영전략과 마케팅(1) 인적자원관리 전략(2) 제품전략(3) 미국진출전략(4) 마케팅 및 ... 광고전략5. 현대자동차 미래전략방향 제시1. 현대자동차 기업핵심역량현대자동차는 현재 국내시장에서 약 70%에 육박하는 시장점유율을 가지고 있으며, 규모의 경제로 인해 비용 우위
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.10
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    부분고 직원들이 개인의 직업발전 목표를 실현할 수 있도록 적극 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원 ... 을 파악해 가면서 시간을 두고 간부로 발탁해 가는 방법이 가장좋은 방법이다.북경현대자동차의 중국 진출 초기에 공장이 들어서는 지역의 고위공직자나 실력자가 자기의 친인척을 공장 간부 ... 는 비리행위를 예방하고 이들의 사기를 높여주는데 전략의 초점을 맞추었다북경현대자동차의 경우, 자체 판촉요원들이 북경현대자동차로부터 최저 임금만을 받으면서 경쟁사의 제품을 판매하고 판매량
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
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    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    IT기업인 네이버, 카카오, 쿠팡 등의 IT 업체는 물론 삼성, LG, SK, 현대자동차 그룹등 제조업 기반으로 한 국내 대기업들도 수직적 문화에서 수평적인 문화로의 개혁을 하 ... 가 수익과 연결된다는 점도 기업들이 조직문화를 바꾸려는 이유 중 하나로 꼽힌다.서용구 숙명여대 경영학부 교수는 “효율성을 강조한 수직적 기업문화가 과거 비약적인 성장을 이끌었다면 이제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 아산 정주영 회장 일생 및 기업가론
    했던 토지)를 받게 되어 1946년 현대자동차공업사를 설립현대자동차공업사를 운영하던 중 건설업의 규모와 이익 수준을 보고 건설업에 의지를 보이며 현대토건 설립현대자동차공업사와 현대토건 ... 었습니다. 한국이 가지고 있는 무궁무진한 잠재력이 바로 이 돈 안에 담겨있습니다." 라고 말했다.''1967년 현대자동차를 설립하고 1974년 현대자동차 서비스 및 1977년 고려정공을 설립 ... 1976년 포니를 수출 시작현대자동차는 1960년대부터 포드와 기술제휴를 하는 등 기술 역량을 강화하였다. 이후 현대자동차의 기술독자개발에 대한 압력이 있었으나 이런 부분의 이슈
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09
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    협력업체와의 동반성장
    는 12,262,535 명으로 전체 고용의 86.8% 를 차지하고 있다 . 중 소기업 위상지표2000 년 9 월 현대자동차 , 기아자동차 등 10 개 회사가 현대그룹으로부터 독립 ... 자동차 업계에 9 위를 기록하고 있다 . 2012 년 상반기 매출 실적은 69 조 6,000 억 원이며 , 현대자동차자동차 부문 세계시장에서 8.6% 의 점유율을 기록 ... 하였다 . 현 대기아자동차동반성장 전략 협력사의 성장이 현대 자동차의 성장으로 이어지고 , 현대자동차의 성장이 다시 협력사의 성장으로 이어지는 선순환 고리 형태 현 대기아자동차Q A 현
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    국제무역론(A+자료)
    은 관심을 보이게 되었다. 예를 들면 삼성전자, 현대자동차 등 다국적기업은 거대시장과의 FTA 체결을 통해 시장접근이 용이해지는 것을 선호하게 되고, 이것은 국가의 통상정책에 영향 ... 상황에 대한 정보 습득이 필요한 경우 등에 활용된다.두 번째로, 본사와의 결합 형태에 따라 수직적 FDI와 수평적 FDI로 분류된다. 수직적 FDI는 생산 공정을 수직적으로 계열
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.21
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    경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석
    설치사내 자율근무존 운영(2) 현대자동차인사제도 개편변경 전변경 후상대평가절대평가서열형 평가S(5%)/A(25%)/B(55%)/C(10%)/D(5%)의미형 평가탁월/우수/충족 ... 기업의 조직문화 차이국내기업해외기업수직적 문화수평적 문화집단주의, 협력 위주개인주의, 자율성 존중나이와 근속연수에 따라 직급과 역할이 결정됨능력과 성과에 따라 직급과 역할이 결정
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    ·샌프란시스코 등지에서 글로벌 전략회의를 개최하며 현지 핵심인재 영입에 총력을 기울였다. 현대자동차그룹 역시 지난해 하반기부터 ‘글로벌 톱 탤런트 포럼’을 통해 세계 각지에서 선발된 석·박사 ... 들은 직원들에게 끊임없이 교육 기회를 제공하며 창의력을 향상시키기 위해 노력하고 있다. 그러나 현재 국내 기업 중 상당수는 아직까지 조직 내 수직적인 문화가 남아있어 자유로운 분위기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    도록 했고, 이를 통해 현장의 의견을 경영에 반영하는 문화를 만들고자 했습니다. 현대자동차그룹도 모든 팀장급 리더들에게 리더십 역량 향상 과정을 수료시키고, 매년 직원 만족도 조사 ... 에서 낮은 평가를 받은 리더는 별도로 코칭을 받게 하는 제도를 운용 중입니다 (현대차 사보, 2021). 이러한 노력의 결과, 기업 내 의사소통 구조가 개선되고 상사에 대한 신뢰도 ... 시켰습니다. 이러한 변화의 의도는 수직적 계층의 벽을 허물어 자유로운 소통과 협업을 촉진하고, 능력 중심의 자율적 문화를 확산하려는 것이었습니다. CJ그룹은 이미 2000년에 업계 최초
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 비야디 마케팅 전략
    는 알 수 없다. 비야디는 이미지 쇄신을 위해서 프리미엄 제품을 출시하고 있다. 이미 제품은 준비되어 있으나 이에 걸맞는 브랜드 이미지는 없는 상황이다. 현대 자동차의 경우 저렴 ... 한 보급형 브랜드 이미지에서 벗어나기 위해서 제네시스라는 브랜드를 별도로 출시하고 기존 현대차 라인과 제네시스 라인의 마케팅을 차별화 하고 있다. 비야디도 이러한 전략을 참고 ... 면 보조금을 지원받을 수 있어 자동차가 없는 중국 소비자들에게 비야디는 좋은 대안이 될 수 있었다.비야디의 가장 큰 장점은 베터리 생산과 전기차 생산이 수직계열화되어 있다는 점이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
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    국제경영전략연구 중간고사 문제&답변
    , 제조> 중앙 물류창고 통해 전 세계 유통> 판매2) 삼성전자- 반도체 칩, LED 등 관련 부품 생산> 핸드폰, TV 등 완제품 제조3) 현대자동차- 원료가 되는 철강 생산 ... 알게 되었고, 결국 일반인들 사이에서 고가 브랜드라는 이미지가 형성될 수 있었다.기업전략에 “다각화 전략”과 “수직적 통합(수직 계열화) 전략”의 차이점과 유사점을 나누어 기술 ... 하고 각각의 전략유형에 맞는 성공사례를 들어 자세히 설명하시오.수직적 통합 전략은 넓게 본다면 다각화 전략의 일환이다. 그러나, 수직적 통합 전략은 기업이 수직적으로 어떠한 분야
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서
    전기차로만 출시하고 2030년에 사실상 친환경 차량만을 판매한다는 것으로서 2035년에 탄소 순배출량을 ‘0’으로 만드는 ‘탄소중립’을 실현하겠다는 의지를 내비췄습니다.현대자동차 ... 들에게 보여준 것이죠. 그리고 앞서 살펴본 현대자동차 및 CJ CGV의 ESG 경영 역시 이러한 신뢰의 기업 문화를 구축함으로써 일반 대중들에게 친환경적인 가치를 추구하는 기업이 ... 자동차그룹은 자체 모델인 제네시스의 친화경 전략을 내세운 ‘퓨처링 제네시스(Futuring Genesis)’를 공개했습니다. 해당 내용은 2025년부터 신차는 배터리 또는 수소
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 09월 06일 토요일
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6:06 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감