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"한국IBM(주) 면접정보" 검색결과 101-110 / 110건

  • 자료 표지
    신 인사제도
    그룹 공채 폐지6. 한화그룹과 김승연 회장 - 구조조정 성공하며 '마술사'로 불리는 김 회장 / 18과감한 구조조정 & 문어발식 경영 탈피 수익성지향의 경영구조 돌입7. 한국IBM ... 여 프리젠테이션을 실시하거나, 또는 응시자에 관한 사전정보 없이 진행하는 무자료면접, 사무실에서 탈피하여 일상적인 장소에서 자연스럽게 행하는 면접방식 등 여러 가지 새로운 방법 ... 제 / 10Ⅲ. 성공 사례 ---------------------------------------------- 101. (주)고합 -직급 및 임금체계 개편 신인사제도 실시 / 10능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
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  • 자료 표지
    [서비스 경영] 서비스 경영
    활동에 대한 분명한 비전을 제공하며, 주요 시장에서 경쟁자와의 차별점을 제공한다. 사명은 조직의 모든 수준에서 양질의 독립적 의사결정으로 이끄는 방향 감각을 제공해 준다.5-2 ... 의 예- IBM- IBM means service- 3M- Make a little, make a little more- 시어즈 로벅 – Quality at a good price ... 은 제품- 혼다- 세계적 시야에서 사물을 생각한다.- 베네통- 고객이 원하는 제품의 신속한 제공을 통해 고객을 만족시키는 기업이 된다.- 한국통신- 1. 한계에 도전하는 세계첨단기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07
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  • 자료 표지
    [기업] 기업의 업무분석과 성공 사례
    해서 감량경영을 하게 되고 따라서 상당한 경영혁신을 이룩할 수 있었습니다."4. 한국 IBM의 직무성과급 연봉제한국IBM은 전산 시스템의 임대, 용역, 판매 사업을 목적으로 1967년? ... 마이크로프로세서를 탑재한 IBM PC의 폭발적인 인기에 힘입은 인텔은 이후 16비트의 80286, 80386 마이크로프로세서와 32비트의 80486, 펜티엄(80586) 프로세서 ... 사는 거대한 회사이지만 유연한 커뮤니케이션을 통해서 부서 간의 빠른 정보교환과 피드백이 필수적이라고 할 수 있다. 또한 이런 회사는 규율과 통제보다는 개인의 창의력에 더 중점을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.30
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    아시아나항공과 대한항공
    1963. 2 배재고등학교 졸업1967. 2 경희대학교 정경대학 정외과 졸업1967. 2 ~ 1969. 11 한국과학교재공사1969. 11 ~ 1990. 1 (주) 금호1989 ... 체결『 1998.12 -IBM과 정보기술분야 아웃소싱계약 체결『 1999.03 -창사 30주년『 1999.04 -조양호 회장 , 심이택 사장 취임『 1999.06 -美 플라이트 ... 을 입힐 우려가 있습니다. 그리고 직원들에게도 합리적으로 대하려고 한다고 하였다. 수익이 나면 그것을 숨기고 적자가 나면 적자났다고 급여 인상을 해주지 않은 탓에 우리나라 경영자
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17
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    기업 윤리
    고 그름이나 선악을 체계적으로 구분해주는 판단기준과 도덕적 가치와 관련된 기업행동과 의사결정의 기준”이라고 정의한다.기업윤리 의식의 최초의 대두는 자본주의 발전과 그 역사를 같이하 ... 기업윤리사상의 근간이 되고 있다.한국에 자본주의가 소개된 이래 한국 경제는 세계자본주의 역사상 유래 없이 높은 경제성장을 이룩해 왔다. 양적인 경제 성장과 더불어 성숙된 질적 경영철 ... )을 제정하여 기업들로 하여금 안전한 작업장, 아동 및 인종차별의 금지, 환경보호조치, 그리고 뇌물의 금지 등을 권고하였다. 미국기업 가운데 IBM의 기업윤리강령은 구성원과 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
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    [인간자원개발론] 삼성전자 인간자원개발
    를 위해 인수한 한국전자통신 (주)에 삼 GTE통신 (주)을 합 병하였으며 반도체 사업을 추가한 삼성 반도체 통신 (주)은 산업전자 위주의 사업을 전개 하였습니다.6 사업구조 고도화기 ... 목 차Ⅰ. 선정 이유Ⅱ. 기업소개1) 경영이념 및 철학2) 재무정보3) 국내사업장4) 주력사업5) 연 혁Ⅲ. 사내교육1) 마케팅 교육2) 기술 교육3) 현장 교육4) 신입사원 ... 교육Ⅳ. 인사제도1) 인재상2) 급여/보수3) 복리후생4) 無 노조신화Ⅴ. 채 용1) 경력사원 수시채용2) 신입채용 상시채용3) 면접제도Ⅵ. 기업평가Ⅶ. 참고자료1. 선정이유지난해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
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  • 자료 표지
    [기업이미지] 기업이윤의 사회환원을 통향 기업이미지 향상
    어 창조에 활용케 하며, 정부에게는 제한적인 문화재원을 확대시켜 주는 등 문화예술 자원의 확산에 기여하는 파급효과를 가져다준다.현대사회에서 인력·정보·조직 면에서 중요한 역할을 담당 ... 의 전통문화 보급운동 등이 성공적이다. 한국전력(韓國電力)의 경우는 147개 주요 지역문화행사를 지원하며, 한국 IBM은 문예기능 전수가 곤란한 자를 발굴하여 지원하는 점이 손꼽힌다 ... 라 날로 다양해지는 소비자의 문화 욕구를 충족시켜 줌으로써 환경 적응력을 강화하려는 것으로 해석이 가능하다. 이러한 관점에서 기업을 사람과 같은 유기체로 보는 기업 시민(corp
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27
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  • 자료 표지
    [시사용어] 면접대비 시사상식
    {다음의 시사용어들은 주요 기업들의 인사담당자들이 면접시 자주 질문할 수 있는 항목들로 발췌 수록했다. 용어 자체의 이해도 중요하지만, 그 용어와 연관된 주변 상황은 물론 ... 공헌하는가를 평가하 고 있어 기업인들의 많은 관심을 끌고 있다.4. 게놈 프로젝트 (Genome Project)한 생명체의 모든 유전정보를 가지고 있는 게놈을 해독해 유전자지도 ... )의 합성어로, 네트워크로 이루어진 가상사회(cyber space)의 구성원이란 의미를 지닌 조어.이들은 정보화시대를 살면서 컴퓨터를 통해 자신이 원하는 지식이나 정보를 자유자 재로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [시사용어] 면접시사상식
    1. 면접시 이런 질문들이 주로 오간다Copyright ⓒ 한국인재연구원 (http://www.ilplan.com) : BM특허출원 2001-제 61929호본 자료에 게재된 내용 ... 반도체(D램)와는 달리 정보처리를 목적으로 제작되는 반도체. 컴퓨터 주기억장치(CPU)처럼 특수한 기능을 하기 때문에 고도의 회로 설계 기술을 필요로 한다.93. 빅딜(big deal ... 의 서비스에서 탈피하여, 문자· 영상·음성 등이 혼합된 멀티미디어 정보를 마치 거미줄과 같은 통신망으로 세계각지에 연결시켜 주는 서비스이다.130. 유니코드(unicode)국제표준
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.08
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  • 자료 표지
    인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++
    .한국IBM[결론][참고문헌][서론]1. 연구의 의의 및 목적기업에서 사람을 채용하는 것은 기업의 성공과 실패를 좌우하는 큰 요인으로 작용한다. 인사관리의 본뜻은 기업(조직)의 능동 ... 과 작업능률과는 관계가 있긴 가하만, 근본적 상관관계는 없었다.?제2차 실험휴식실험으로써 휴식과 작업능률과의 관계를 알아보는 실험이었다. 13회에 걸쳐‘주5일 근무제’등의 실험 ... 을 했지만 결론은 이것역시 결정적 영향은 없다는 것이다.?제3차 실험면접실험으로써, 면접의 효과가 작업능률과 집단사기에 어떤 영향을 주는가에 대한 실험이다. 32명의 면담전문가를 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01
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2025년 11월 19일 수요일
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- 작별인사 독후감
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