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"하나금융경영연구소직무계획서" 검색결과 101-120 / 156건

  • 엔프라니 인적자원관리 조사자료
    :록? 엔프라니의 인재 D/B에 본인의 이력서를 남겨두어, 회사에서 별도의 채용공고 없이 소규모로 이루어지는 채용에 본인의 희망직무별로 지원서를 검색하여 전형이 이뤄짐? 지원서 ... - 직무명세서- 직무기술서- 훈련가능성-능력/동기부여-스스로/타인에의한 평가(2) 훈련 방법멘토링강의실비디오세미나역할 연기사례 연구CD-ROM인터넷인트라넷가상현실비지니스게임경험 ... 자신의 의견을 얼마나 잘 이야기 하지를 더욱 중요하게 여김2)교육 훈련(1) Needs 분석조 직직 무참가 대상자-훈련과 조직목표의 전략적 연계-고용계획-조직의 분위기조사- 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 금호아시아나 경영과 윤리활동
    Term Project금호아시아나그룹의 윤리경영 보고서< 목 차 >Ⅰ. 기업소개1. 연혁 ----------------------------------------p.22. 그룹 ... 국내에 3개, 중국에 2개의 생산공장을 가동하고 있으며, 중국 창춘과 베트남 빈증성에 신규 공장을 건설하고 있습니다.또한, 국내 중앙연구소와 더불어 미국, 영국, 중국에 해외 ... 연구소를 두고 매년 지속적으로 연구개발에 투자하여첨단 타이어 개발에 주력한 결과, 세계 최고의 레이싱 타이어, 승용차 타이어, 항공기 타이어와 함께 런플랫 타이어, 아로마 타이어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • [경영]경영 혁신과 전략 사례 분석
    하고 있다.2. 국민은행 연구소 이용성 소장의 견해과거 국민은행은 은행권에서 가장 하위에 있었던 소매 금융 기관에 불과했었다. 그러나 IMF 사태 이후 타 은행보다 타격이 현저히 적 ... 하다.경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다. 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술 ... 분야에 서 더 확고한 자리매김을 위해, 그리고 세계적인 소매 금융 기관으로의 발전을 위해 여러 가지 혁신 전략을 내세우고 있다. 은행은 인적자원 관리와 시스템 산업이 합쳐진 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.13
  • 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타
    려면 한국방송작가협회의 방송작가 연수 프로그램, 각 언론사 방송문화원의 구성작가반, 영상작가교육원, 각 신문사 문화센터, 한국영상연구소, 영상영화 아카데미 등 교육원에서 교육을 받 ... 사, 경영지도사, CKO, CTO, 공인노무사, 바리스타Ⅰ. 농업직1. 농업 관련 기술의 발전 과정1) 농기구의 발달2) 거름의 발달3) 작물의 병충해 방제 기술4) 종자 및 종묘 ... . 농업관련 직업Ⅱ. 웹 프로그래머1. 웹 프로그래머의 하는 일1) 직무개요2) 수행직무2. 웹 프로그래머의 요구되는 특성3. 웹 프로그래머의 필요한 준비1) 되는 길2) 교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 일본기업의 CSR
    다.이러한 이해관계자의 개념은 1963년에 스탠포드연구소에서 경영전략의 만드는 일에 관계된 사람에 의해 창안된 것이라고 이야기되어지고 있다. 미국에서는 1970년대까지는 「기업 ... 환경?사회보고서 등을 기업이 공표할 때 제3자로서 평가를 하는 곳도 있다.오랜 불황이 하나의 배경이 되어 이것을 타계하고자 주식보유 해소의 움직임, 금융기관의 재편, 기업계열 ... 하는 이유Ⅱ.본론1. CSR의 분야별 개념-환경경영, 정도경영, 사회공헌2. CSR 의 주체-이해 관계자와 지역사회이해관계자 : 소비자, 종업원, 투자자지역사회 : 환경, 인권, 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.16
  • BPR에 관한 완벽 발표 자료
    BPR참고문헌`리엔지니어링 기업혁명 경영혁신의 이론과 실제 리엔지니어링 그 이후 삼성경제연구소 (www.seri.org) 각종 인터넷 자료검색주요 참고 문헌목 차`1.4.BPR ... 하는지 알고 싶은 욕구우리은행BPR사례참고문헌`매경 이코노미, 매일경제 조직혁신과 창조적경영, 양창삼, 민영사 우리은행 홈페이지(www. Wooribank.com) 삼성경제연구소 ... -Biz수익모델개발최고의 시스템리스크관리시스템 향상 Post BPR전략 정착 종합정보시스템 구축 성과주의 경영 정착윤리경영실천 핵심인재 육성 및 확보 직무 전문성 향상 직원 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05
  • [창업][벤처기업][벤처기업창업][창업아이템][창업전략][창업절차][벤처기업 성공전략]창업 개념, 벤처기업 개념, 벤처기업 형태, 창업아이템 발굴전략, 벤처기업 창업전략, 벤처기업 창업절차, 벤처기업 성공전략
    2) 지원정책의 활용3) 비용에 대한 정확한 서류 보관4) 연구소 등록5) 공장의 설립6) 창업계획승인7) 활용 가능한 시설 자금의 선택8) 토목 건축 설계 및 공사9) 기계설비 ... 적 자원 계획은 날로 증가하는 경쟁적 환경, 능력 있는 노동력의 부족 노동 조건의 강화와 같은 여건 하에서 최적 인력규모를 최적 시간에 최적 직무에 배치하려는 도전적인 경영 기능 ... 으로 자리잡고 있다.3. 단계별 전략창업초기전체를 포괄한 객관적이고 신뢰할 수 있는 사업계획서를 작성한다.회사의 형태, 조직, 주주 관리 등을 명확히 결정한다. 이는 후에 경영권, 법인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.06.22
  • 우리나라 노인일자리 창출에 대한 정책적 제언
    목 차제1장 서론1제1절 연구의 배경 및 목적1제2절 연구의 방법 및 구성2제2장 노인취업프로그램의 이론적 배경3제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종류3제2절 노인의 직무능력 ... 연구소가 취업알선 담당자, 고령자 고용 고용주 그리고 취업중단 고령자를 대상으로 60세 이상의 고령자 취업 활성화를 위해 가장 시급히 해결되어야 할 과제 3가지를 조사한 결과 첫 ... 해야 된다고 규정하고 있으며, 300인 이상 중소기업도 정년연장 계획서를 제출할 수 있다고 규정되어 있으나 강제성이 없어 실효를 거두지 못하고 있다.우리나라의 정년제는 일률정년제도)로서 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.28
  • 몬드라곤 협동조합
    에서 공제하기도 한다. 어쨌든 입사와 동시에 회사의 주인이 된다. 또 주인으로서 권리는 최고경영자나 갓 입사한 사람이나 똑같다. 직무나 직위, 근속연수 등에 상관없이 모든 조합원들이 각각 ... 의 전반적인 경영정책과 계획을 논의한다. 이사회의 가장 큰 일은 최고경영자를 선임하는 것이다. 최고경영자는 웬만한 과오가 없으면 4년 임기를 보장받고, 함께 일할 나머지 경영진구성 ... 없고, 거꾸로 경영진도 조합원들의 눈치를 살피느라 신속한 의사결정을 할 수 없기 때문”이라고 설명했다. 몬드라곤 협동조합기업에서 ‘노동의 주권’은 기본원칙 가운데 하나이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 국제 기업의 조직과 통제 [국제경영전략]
    론(버나드 시몬)조직: 합리적인 기업경영활동을 위한 직무분담의 상호관계 국제기업의 조직 : 추구하는 기업목표를 달성하기 위한 관리수단이며 국제기업 관련종사자들의 일관된 행동체계1-2 ... 팅부 사 장 금 융제조공장: 국내 및 해외판매부서: 국내 및 해외금융부서: 국내 및 해외기능별 조직1-3. 국제기업조직의 형태(5) 기능별 조직 최고경영층 밑에 기능에 따라 생산 ... 현지자회사에 의해 수집, 분석된 정보는 경영자의 의사결정에 반영 자세하고 공식적인 정보는 문서화 정보전달의 통일성 필요사례 연구; Hewlett PackardHP캐나다싱가포르일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05
  • [경영]한국기업조직의바람직한변화방안
    텀리더십경공업 * 수입대체건설 * 중화학전자산업IT 산업경영자원 부족오일쇼크민주화 * 시장개방금융위기 * 글로벌경쟁적산기업, 원조 * 경제개발계획중화학 투자 * 수출 드라이브 정책 ... 프로세스시나리오 경영의 적용시나리오 경영의 성공조건시나리오 경영 도입 기업사례 1시나리오 경영 도입 기업사례 2삼성경제 연구소 : 한국 기업 성장 50년의 재조명 , 대형 사고와 기ow} ... 한국 기업 조직의 바람직한 변화관리 방안환경 분석론ContentsPart 1조직의 변화 관리Part 3사례를 통한 시사점Part 4시나리오 경영의 도입Part 2한국 기업의 현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • [인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)
    인적자원관리 종합 보고서-기업은행-목 차서론 1. 기업 선정배경 2. 기업소개 본론 1. 채용 2. 교육/훈련 3. 평가 4. 보상 결론기업선정배경급변하는 경제 상황에 대한 금융 ... 교육 훈련기업 은행의 발전에 필요한 인재를 양성함을 목적으로 실시. 장기경영계획경영방침과 관련하에 계획적이고 계속적으로 실시. 인사계획과 유기적으로 관련하여 실시.연수구분행내 ... 기업 신용보증업무 취급개시 1980. 12 법정자본금 증액(1,000억원→3,000억원) 1982. 09 중소기업금융채권 발행 1986. 11 한국기업개발금융(주) 설립 1987
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14
  • [벤처기업][벤처창업][창업 유망아이템][벤처기업창업]벤처기업과 벤처창업 및 창업 유망아이템(벤처기업의 개념과 벤처창업의 중요성, 벤처기업의 성장위험과 체크포인트, 창업자금지원, 유망 창업아이템 사례)
    . 벤처기업의 경영조직기업이 성장해 갈수록 직무구조는 전문화되고 기능은 다양화부문조직의 직무와 기능을 효율적으로 통합시키는 문제 중요Ⅶ. 창업자금 지원의 종류1. 경기도 소규모창업자금 ... 납부5 제출서류 및 신청문의지원신청서 및 사업계획서(소정양식)주민등록등본, 생활(모자)보호대상자 증빙 서류(해당자에 한함)실직여성가장임을 증명하는 서류 각 1 부신청서 제출 및 ... 하게 개설되어 있다. 특히 동화사랑연구소에서는 전문 동화 구연 아카데미를 운영하며 다양한 강좌를 개설해 놓고 있다.(3) 창업 포인트외부 기관의 강사가 아니라 동화구연 교습소를 개설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.04
  • [경영과 인사 정보](주)하이닉스 반도체
    으며, 꾸준한 연구개발 투자와 고객만족 경영,공격적인 마케팅을 바탕으로 세계적인 반도체 전문기업으로 성장해 왔다. 특히 지난 1999년 LG반도체와의 합병을 통하여 세계 최대의 DRAM생산 ... 이 확정되었다.조직은 크게{위의 표처럼 나뉜다. 직무에는 연구 개발직 ,기술직, 사무직, 영업직이 있다. 각 부서별로 살펴 본다면,먼저, 연구개발직에서 설계는 다양한 종류 ... NAND FLASH MEMORY 설계하는 곳이다.설계팀에 지원하기 위해 서는 기본적으로 설계에는 단위 소자 및 전자회로적인 지식이 요구되므로 전자공학계열의 전공자들이 많이 지원하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11
  • 아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)
    의 라이프플랜 - 창업 컨설팅창업 컨설팅 - 창업 경쟁력 확보- 내외부 환경분석 - 사업 계획서 작성 - 현장체험 - 입지선정 - 자영업 또는 - 체인점 결정- 점포계약 - 인테리어 ... 문제점문제점비용으로만 여기는 경영진 의식이 문제용어의 의미가 직무 시장에서 퇴출당한다는 부정적 의미를 담고 있다고 잘못 이해되는 경우.구조조정 합리화 수단으로만 바라보는 노조의 왜곡 ... 는 최470여명 신청). 2002. 12. 02 로토(Lotto) 발행. 2003. 01. 13 금융권 최초로 전직지원프로그램 시행. 2003. 01. 20 전직지원센터(CTC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 환경극복실패사례
    연구래차 시장 선점 실패 ③ 조립생산성/개선율 경쟁업체에 비해 열세 ④ 품질악화 방치 ▷ 고객평판 하락, A/S 비용이 급증3GM의 경영위기 환경분석(1) 제품 및 제조 경쟁력 ... 방치 ▷ 고객평판 하락, A/S 비용이 급증3GM의 경영위기 환경분석(1) 제품 및 제조 경쟁력의 약화내부환경요인기업의 환경 극복 실패 사례① 연구개발비 4년 전에 비해 10 ... 적 노사관계내부환경요인기업의 환경 극복 실패 사례① GM 노조는 미국 내 최강성 노조의 하나 ② 자동차 빅3 중 노조 대응 능력 가장 떨어짐 ③ 경영현실 고려 X ▷ 조합원 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.29
  • [조직행위관리 ] 신한.조흥은행합병의 조직통합관리연구
    어 범위의 경제를 기대할 수 있다는 것이었다. 마지막으로 시장 확장 합병은 점포망의 확장과 업무다각화나 국제금융업무, 전산화 등에서 한계를 느끼는 은행으로 소규모 은행들을 들 수 있 ... 12월 IMF 지원금융을 합의한 이후 정부주도의 구조조정으로 양적으로나 질적으로 대변혁을 경험하였다. 국내·외 은행들은 1990년대 이후에 급변하는 경영구조에 따른 적응을 위하 ... 프로젝트 일지I. 서론1990년대 이후 우리나라의 금융환경은 금융자율화와 금융개방화가 빠른 속도로 추진되어 급속한 변화를 겪어왔다. 특히 1996년 10월 OECD{) OECD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [경영전략] SK와 General Electric의 조직구조상의 기능과 직능의 발전과정
    도 포함되어 질 때 어느 기업보다도 유리한 입장에 설 수 있다.이에 현대의 기업은 거대 기업뿐만이 아니라 소규모의 기업에도 적용될 수 있는 과학적 경영기법을 도입하게 되었으며, 이러 ... 에 대하여 경영권을 행사하며, 최고경영진의 일상적 업무집행은 전사부문 임원 6명(상급 부사장)과 전사부문 스태프 18명(부사장)이 각각 기능별로 지원한다.(인사, 재무, 연구, M ... &A, 총무 등) 전사조직 경영활동은 GE가 사업다각화를 통하여 추구하는 시너지 효과의 원천이다.GECS(금융자회사) 등 GE 사업조직들이 각각 독립된 회사로 존재할 경우 기업가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07 | 수정일 2015.12.09
  • [경영전략]소니의 세계 초일류화 경영 전략 및 경영 사례
    개발활동을 하는 분야에 있어서 탁월한 연구원, 관리자 양성⑤ 전세계 소니에 기술과 인력자원의 유동성 확보⑥ 내부적 및 외부적 글로벌화1) 글로벌 시대의 통합경영최근 소니 사장 ... %로 늘릴 계획이다.이렇게 함으로써 소니는 달러의 평가 절하의 영향을 덜 받게 된다.오늘날 세계의 23개 주요 증권거래소에서 거래되고 있는 소니의 주식 중 23%를 외국인이 보유하고 있 ... 서 론◎ 소니(SONY)의 소개1.연혁1)설립- 1946년 1월 故 이부카 마사루와 모리타 아키오가 동경 통신 공업 주식회사를 창립.- 1958년 SONY Corporation
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
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    [총무업무]총무실무가이드
    기밀로는 경쟁사에서 알게 되면 자사가 손해를 입을 가능성이 큰 원가표, 거래처 일람, 거래처 별납입 가격, 신제품 개발 기획서, 은행별 차입대출표, 출자계획서 등이 있다.1) 기밀 ... 회사의 인’으로 새기는 경우가 많고, 사각형이 일반적이므로 각인이라고도 한다.계인계약서 등의 서류가 두 장 이상일 경우 그것이 하나의 문서이며, 일정한 순서로 연결되어 있다는 것 ... 운영의 포인트경영진의 의사를 충분히 파악하여 행사내용에 반영한다.비용대비 효과를 고려하고 낭비를 줄인다.참가자 전원이 같은 목표로 참여할 수 있는 방안을 연구한다.참가자에게 감동
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.24 | 수정일 2014.07.10
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2025년 11월 19일 수요일
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