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"필요한핵심역량" 검색결과 101-120 / 65,340건

  • 문학 기반 융복합형 논술 문항 개발 시고 (Writing Assessment for Convergence Competences Based on Literature)
    본고는 핵심역량을 통합적으로 평가하기 위한 융복합형 논술 문항 개발을 목적으로 한다. 첫째, 2015 개정 교육과정이 핵심역량 중심으로 구성된바, 이를 반영한 새로운 논술 교육 ... 평가 도구로서 사교육을 유발하는 부적절한 전형으로 취급 받으며 퇴출의 위기에 놓인 듯하다. 이에 논술이 핵심역량 및 융복합 능력 신장에 최적화된 도구임을 입증하는 한편, 공교육 ... 에 따라 문학에 기반하여 단일한 학문 영역보다는 학문 간 경계를 넘어선 통섭적⋅융복합적 접근을 통해 핵심역량을 평가할 수 있는 논술 문항 모델을 개발하고자 한다. 이에 핵심역량
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 수업 지도안 분석을 통한 교사의 AI 융합 수업 설계 역량 탐색 (Exploring Teachers’ Instructional Design Competencies for AI-integrated Instruction Based on Lesson Plan Analysis)
    , 활용, 수업 목표· 내용·교수학습방법·평가·환경 설계 등 7개의 핵심 역량과 17개의 세부 역량을 제시한다. 본연구는 교사 재교육 및 예비 교사 교육에 필요한 시사점을 제공 ... AI 융합 교육에 대한 관심이 높아지면서 이를 반영한 교사 역량필요성이 강조되고 있다.하지만 실제 학교 현장에서 AI 융합 교육을 설계하는 교사의 구체적인 수업 설계 역량 ... 융합 수업 지도안 159개를 분석하여 학교급, 교과, 수업 목표, 활용 도구, 평가 방법 등 5개 영역에서 AI 융합 수업의 특성을 도출하고 교사에게 필요역량으로 AI 이해
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 게임산업 선도기업의 혁신역량 분석과 시사점 : 엔씨소프트를 사례로 (Innovative Capabilities of NCsoft, the Leading Firm in the Korean Online Games Industry)
    본 연구에서는 온라인게임산업의 선도기업인 「엔씨소프트」의 혁신역량을 혁신경로 창출능력의 관점에서 핵심기술 관리역량 6개 지표, 연계/통합 역량 4개 지표, 기술혁신 전략수립/정책 ... 대응 역량 3개 지표를 토대로 분석하였다. 각 부분별 이 기업의 대표적 강점으로는 핵심기술관리의 측면에서 글로벌 선도게임개발에 대한 지속적인 R&D투자, 연계/통합전략의 측면 ... 에서 해외 R&D인력과 스튜디오에 대한 적극적 투자와 M&A전략, 그리고 기술전략/정책 부문에서 글로벌 기술리더십의 확보를 들 수 있었다. 반면 보완이 필요한 부분으로 핵심기술관리 측면
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
  • 장애인직업재활시설 종사자가 인식하는핵심역량 유형 연구: 장애인보호작업장 종사자의 인식을 중심으로 (A Study on Types of the Core Competency for the Workers in Vocational Rehabilitation Facilities for the Disabled : Focusing on the Perception of Workers in the Sheltered Workshop)
    적 레토릭 수준에 머물고 있는 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량 파악에 현실적 토대를 제공하여 새로운 핵심역량을 구성하고 직업재활실천현장에서 필요역량기반교육을반영한 교과과정 개발 ... 본 연구는 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량에 대한 인식 유형과 그 특성을 Q 방법론을 통해실증적으로 고찰하였다. 이를 위하여 문헌고찰과 심층 인터뷰를 통해 추출한 30개 ... 의 항목을 Q 표본으로활용하였으며, 서울·경기지역 소재 장애인직업재활시설에서 근무하고 있는 종사자 40명을 P 표본으로선정하였다. 분석결과, 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량에 대한
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 수학교육대학원 논문 중간발표 ppt
    적으로 구현하기 위해 추구하는 인간상과 창의융합형 인재가 갖추어야 할 핵심역량으로 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량 ... ⅰ.연구의 필요성2015 개정 교육 과정-창의융합형 인재 양성에 대한 국가·사회적 요구-문·이과 구분에 따른 지식 편식 현상을 개선-인문·사회·과학기술에 관한 기초 소양 교육
    논문 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 방카슈랑스 담당자 핵심역량모델 개발 (Developing core competence model for Banasurance personnel)
    , 관계형성, 자기개발 등의 역량이 주요 역량을 인식되고 있음을 확인하였다. 본 연구를 통해 도출된 역량모델을 통해, 방카슈랑스 담당자들에게 필요핵심역량과 그 내용을 기반 ... 를 대상으로 추가 워크숍을 수행하여 방카슈랑스 담당자에게 필요역량은 무엇인지를 도출하였다. 또한 마지막으로 방카슈랑스 담당자를 대상으로 설문을 실시하여 연구결과의 타당성을 높였 ... , 계획수립, 개념적사고, 긍정적 자아 인식의 17개의 역량명과 역량 정의가 도출되었으며, 이 역량 중 담당자들의 육성을 위해 필요한 중요도 조사 결과, 성취지향성, 영향력, 제안력
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 공무원 역량평가의 효과성 제고방안에 관한 연구 (A Study on the Performance Enhancement of Assessment Centers for Public Servants)
    되고 있으며, 시뮬레이션 중심의 역량평가로 전환되고 있는 추세이다. 따라서 공무원 역량의 정확한 평가를 위한 방법론을 개발하여 역량평가의 신뢰도 및 예측타당도를 향상시켜야할 필요 ... 성도 증대되고 있다. 이 연구는 역량평가에서 필요역량모델, 실행과제, 그리고 평가자에 대한 훈련 등을 중심으로 우리나라 역량평가(assessment center)의 효과성을 제고 ... 시키기 위한 방안을 다음과 같이 제시한다. 우선 직무환경에 대한 분석이 선행되어야 하며, 해당 조직에서 필요역량에 대한 명확한 정의가 필요하다. 또한 다양한 실행과제를 병행
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량은 무엇인가? (What is Core Competencies of Social Workers in Community Welfare Center?)
    되었으며, 기관내외의 지원요소로서 수퍼비전 시스템, 새로운 정보와 교육기회의 제공이 필요한 것으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량 향상을 위해 ... 사의 전문성 제고가 더욱 요구되고 있다. 본 연구의 목적은 지역사회복지관 사회복지사의 효과적인 역할수행을 위해 요구되는 핵심역량을 탐색하는 것이다. 주요 연구결과로 첫째, 지역사회 ... 복지관 사회복지사의 핵심역량은 성찰역량, 실천역량, 관계역량, 통찰역량으로 도출되었고, 둘째, 역량향상을 위해서는 열정, 재미와 즐거움, 자부심, 조직비젼의 공유가 기본전제로 요구
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 대학생 디지털역량 분석: A대학 사례를 중심으로 (An analysis on digital competencies of university students: A case study of A university)
    ~p ... and utility of providing educational improvements and support through the digital competency diagnosis of the results. 한국핵심역량교육학회 핵심역량교육연구 장지현 ... 이 연구는 대학생의 디지털역량을 진단하고 이를 기반으로 교육과정 개선 및 교육적 지원을 위한 시사점을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해 수도권 소재 A대학에서 자체개발
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 대학입학 전형제도 유형과 대학생 핵심역량에 대한 연구 (A Study on University Students' Essential Skills and University Admission Methods)
    하고 있는가에 대한 실증적 연구가 아직 충분히 축적되고 있지 못하다. 이러한 문제의식에 터하여 본 연구는 입학전형제도의 유형이 대학생의 핵심역량과 어떠한 관계성을 갖고 있는 지 실증 ... 적으로 분석하였다. 대학생 핵심역량은 의사소통능력, 종합적 사고력, 자원․정보․기술의 활용능력, 글로벌 역량, 자기관리 역량, 그리고 대인관계 능력의 6개 영역으로 측정하고 조사대상 ... 은 총 517명의 수도권 소재 4년제 사립대학교 재학생이었으며 핵심역량의 개인변인 차이분석과 입학전형 유형별 평균차이와 판별분석을 실시하였다.분석결과 남학생이 여학생 보다 그리고
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • KPI 합의서 및 역량개발계획서
    는 영향을 고려하고, 그 결과에 대해서 책임을 진다.""직무역량(60%)"직무관련 경험/지식업무를 효율적으로 수행하기 위한 직무 관련 수행 경험 및 필요 Skill의 육성 계획30 ... 며, Challenging 한 수준의 목표를 핵심지표 위주로 3~4개 정도 설정함"상위 직책자 정성 평가 (30%)"1차 평가자 평가 방침(팀장 작성)"목표 합의서 작성시 기술"최종 평가 ... 자 평가 방침(본부장 작성)"목표 합의서 작성시 기술역량개발 계획서"평가목표수립합의"작성일 : 20 . . .본인 직위 : 성명 : (인)(평가기간 : 20 . 01. 01
    서식 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 미래인재 역량 정립 연구 (A Study on the Future Talent Competencies)
    을 정립하였다. 둘째, 미래 인재상 관련 선행 연구를 분석하여 미래인재 역량을 추출하고 미래인재에게 필요핵심 역량을 선정하였다. 셋째, 선정된 역량에 대하여 전문가 의견조사를 통해 ... 개념과 미래인재에게 필요역량을 정립하였다. 이러한 목표를 달성하고자 본 연구는 다음과 같은 단계로 진행되었다. 첫째, 관련 선행 연구와 교육의 현황을 분석하여 미래교육의 개념 ... 제4차 산업혁명 시대로 인하여 변화된 시대를 위한 미래교육의 시행 필요성이 증가하였다. 이러한 필요성에 따라 본 연구는 미래교육과 관련된 내용 분석을 바탕으로 미래교육에 대한
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 방사선사 핵심 직무역량 모델의 적합성 및 타당성 검증 (A Goodness of Fit and Validity Study of the Korean Radiological Technologists’ Core Job Competency Model)
    바 없다. 이에 한국 방사선사의 핵심 직무역량 지 표를 정의하고 역량군별 요인모델을 제시하고자 방사선사 직무역량에 대한 설문을 실시하여 최종 147명의 응답 내용을 취합 ... 성’, ‘환자관리’, ‘건강 및 안전’, ‘장비의 운영’, ‘절차와 관리’의 5개 핵심 직무역량군과 17개의 하위 역량으로 구성된 모델을 구성하였다. 5개 핵심 직무역량군의 측정 ... 방사선사는 사람의 생명을 대상으로 하므로 전문적인 직무역량(job competency)이 요구된다. 그럼에도 현재 한 국에서는 방사선사의 직무역량을 밝히고 있는 연구가 이루어진
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26
  • (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)
    긴 하나 부정적 느낌이 더 강함(C) 10.60.2410.5회사에 부정적 시각을 보이고 있으며 회사를 비방하는 것을 몇번 직/간접적으로 경험 하였음(D)소 계2015"핵심/직무역량 ... 적 시각을 보이고 있으며 회사를 비방하는 것을 몇번 직/간접적으로 경험 하였음(D)소 계2015"핵심/직무역량(50%)"직무역량15510.63.2410.5직무역량253직무역량354직무 ... 고민한다(A)매우 능숙한편은 아니지만 실무의 핵심적 내용에 대해 자기개발한 내용을 적용하여 독자적 실무운영 가능(B)실무의 이론과개념은 이해하고있지만 실무 시 독자적 진행이 불안
    서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05
  • [산업통상자원부] 특화선도기업 선정신청서
    . 그 밖에 산업통상자원부장관이 핵심전략기술과 관련한 기술적 역량ㆍ생산능력이나 성장성 등을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하여 고시하는 서류수수료없음담당 공무원 확인사항사업자등록증행정 ... 일신청인기업명사업자등록번호대표자생년월일기업 소재지전화번호업종주 생산품자산 총계연구개발비영업이익당기순이익기업규모업종 분야기업현황핵심전략기술 개요매출액연구개발비지식재산권 보유 건수전문 ... 등의 외부감사에 관한 법률」 제4조에 따른 외부감사 대상 법인: 감사보고서나. 가목 외의 자: 「상법」 제447조에 따른 재무제표3. 핵심전략기술과 관련된 특허증 등 지식재산
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 장학생 선발을 위한 미래인재역량 평가도구 개발연구 -지역사회 미래인재역량을 중심으로- (A Study on the Development of a Future Talent Competency Evaluation Tool for Scholarship Selection: Focusing on Future Talent Capacity of a Local Community)
    이 연구는 지역사회의 장학생 선발에 필요한 미래인재역량을 평가하기 위하여 수준별 역량 평가도구를 개발하여 타당화하는데 목적이 있다. 이를 위해 5개 미래인재역량에 따른 평가식별 ... 관리역량, 진로역량, 지적역량, 공동체역량, 문화적역량의 5개의 핵심역량별 평가를 하기 위한 행동식별기준은 5수준으로 설정하여 평가도구를 개발하였다. 둘째, 장학생 선발 분야 ... 기준을 5수준으로 구별하고 성취기준을 구안한 뒤, 전문가초점집단 면담을 통해 내용타당도를 확보하고 항목별 가중치를 산출하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 미래인재역량의 자기
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 환경교육에서 중점을 두어야 할 역량 (The Study on the Definition of Competence in Environmental Education)
    환경교육에서는 다양한 상황에 적용 가능하고, 개인과 사회, 그리고 자연의 지속가능성을 추구하는 가치 지향적 성격을 가져야 하며, 모든 사람이 갖추어야 할 능력으로서 핵심역량필요 ... 하다. 이러한 특징을 기반으로 본 연구는 역량 개념을 환경교육 활동에 적용할 때 요구되는 환경교육에서의 핵심역량의 개념을 제안하고자 하였다. The purpose of this s ... 본 연구는 그 동안 환경교육에서 강조된 능력 개념들과 역량을 둘러싼 다양한 개념들을 파악함으로써 환경교육에서 역량이란 무엇인지에 대한 개념적인 틀을 제공하고자 하였다. 먼저
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 2023 톡톡 디자인씽킹 기말문제
    위해서 개발된 분석 툴2) 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹은 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다3) 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 ... 1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은?(4점)1) 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 ... 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음4) SWOT 분석은 적용 가능성이 광
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 역량개발을 통한 경력설계 운영안
    강화와 핵심역량 육성 : OOO 구축과 확산의 원동력 확보 개인의 역량 향상을 통하여 자아 실현 과 장래의 개인 비전 실천 실현 OOO 팀 경력설계 OOO 을 표준화하여 전사 경력 ... 별 역량단계의 확정 우수 역량 보유자의 육성 , 발굴 : 타 직무 전환 기회 부여 당사의 중요한 사업방향인 OOO 비즈니스의 핵심 **** 로 성장 OOO 스 조직역량 강화 경력 ... 역량 습득단계 ○ 실무 기본역량을 향상하여 조기 전력화 유도 ○ 전문가로 성장하기 위한 전문역량 강화단계 ○ 경력 OOO 계획 및 자기 OOO 계획 수립 필요 ○ 직무능력에 따라
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31
  • 연간 교육훈련 세부계획
    → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 범위 확대나직무 전문성을 갖춘 핵심인재 창출□ 리더십 교육 내실화확대ㅇ 보직자, 중간관리자 등 계층별 역량교육을 통한 업무역량 확대 필요ㅇ“리더십 교육”(1회→3회)확대. 역량교육 ... 재 창출장소에 구애받지 않는자기주도적 학습역량 개발?OOOO 필요역량 교육 강화?위기가정 지원 위한 과정 심화?4차 산업혁명 관련 신기술 교육→ 혁신세미나 확대 운영?리더십(계층
    서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06
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2025년 07월 03일 목요일
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