"피터스의7S모형"의 검색결과 입니다.

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피터스의7S모형 전략적간호관리 차별능률급제 조직문화 피터스 7s모형 7s 분석 피터스의 7s모형

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"피터스의7S모형" 검색결과 101-120 / 124건

기업문화 사례 연구 보고서

도움을 주는 것은 파스칼과 피터슨 등의 7s의 모형이다.파스칼과 에토스는 일본기업에 관한 연구에서, 그리고 피터스와 워터만은 미국의 우수기업에 관한 연구에서 기업문화의 구성요소 ... 로서의 다음의 7가지를 들고 있는데, 이러한 각 요소들 간에 관계를 다음과 같이 나타낸다.공유가치(sharedvalue)구조(structure)리더쉽스타일(style)제도절차 ... 를 탐색해야 할 것이다. 예를 들어, 기업문화는 그것의 방향(direction), 강도(strength), 범위(pervasiveness) 측면으로 나누어 볼 수 있고 이것에 따라

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05

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[행정학개론] 행정학의 발달과정

고, 이러한 기능은 행정의 일방적인 통치가 아닌 시장메카니즘에 의한 관민 협동생산이나 새로운 국정관리 모형의 모색을 강조한다. 거버넌스 개념에서는 정부의 일과 민간의 일이 엄격하게 구분 ... 만, 와이드너데이비스, 샤칸스키오스본, 게블러, 피터스행정의 본질관리? 집행정책결정 +집행의사결정발전목표+정책결정+정책집행정책결정공공재의 생산과 배분정치와 행정의 관계정치? 행정 이원론 ... 에게 속한다(to the victor, belong the spoils)“ 는 슬로건이 공공연하게 미국의 공직사회를 지배하였다. 그러나 남북전쟁 이후 엽관주의는 서서히 쇠퇴의 길을 걷

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.01

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[조직론] 조직문화란 무엇인가_조직행동론

(System)조직구조 (Structure)공유가치 (Shared Value)1. 조직문화의 구성요소(2) 파스칼과 피터스의 7'S 모형(R.T.Pascale / T.J.Peters ... 들이 공통으로 갖고 있는 것공유가치예 시의 의종 류1. 조직문화의 구성요소(2) 파스칼과 피터스의 7'S 모형(R.T.Pascale / T.J.Peters)해리슨과 셔롬의 구성요소 ... 요소(1) 샤인 의 연구모형조직문화의 구성요소조직문화의 수준(E.Schein)구성원 (Staff)경영전략 (Strategy)기술 (Skill)관리스타일 (Style)조직시스템

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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성공적인 조직문화 개발.변화 사례

적 단계샤인의 조직문화 구성요소2. 파스칼과 피터스의 모형(7s모형)공유가치(sharedvalue)구조(structure)리더쉽스타일(style)제도절차(system)구성원(staff ... )관리기술(skill)전략(strategy)Ⅲ. 조직문화의 유형1. 딜과 케네디의 문화유형-> 신념과 구성원에 의한 공유가치. 일상생활에서의 가치구현, 제도의 완비 (강한문화의 특성 ... - 9000 인증경영혁신운동의 개요삼원정공(주) 기업혁신운동은 1단계로 1980년부터 1989년까지 [5S운동] 즉, 정리, 정돈, 청소, 청결, 예절을 10년동안 행동으로 실천하는 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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교육과정과 교육평가 정리

의.S. peters)와 허스트(P.H. hirst)가 지식 7가지 형식으로 범주1) 7가지 지식의 형식-지식의 형식(forom of knowedge)은 지식과 경험의 제 양식 ... , 종교적 주장, 철학적 이해 등의 7가지가 있다.2) 지적 안목-피터스(perters)는 지식의 형식을 배우고 그것을 내면화한 상태 또는 지식의 형식 안에 들어가 있는 상태 ... (지각, 기억, 추리, 상상, 감정, 의지) 연마형식도야 설=능력연마설-교육목적: 심근 연마-6사지 심근이 지속적인 훈련, 연습, 반복 암기 중요2. 7자유과-도야의 가치가 큰

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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[미시경영 조직론]조직문화의 정의와 사례연구

특유의 개척정신같은 고유한 조직문 화 정립을 경영의 포인트로 삼게 되었다.2.조직문화의 구성요소①7S 모형: 파스칼과 에토스 그리고 피터스와 워터만이 개발한 것으로 조직문화의 구성 ... 요 소로 공유가치(shared values), 전략(strategy), 구조(structure), 제도 절차 (system), 구성원(staff), 관리기술(skill), 행동 ... 되며 자신의 고유한 정체성과 자율성을 유지하면서 상황에따라 유연하게 결합하는 특성을 보인다.-핸디의 모형: 역할문화=아폴로문화, 업무문화=아테네문화, 권력문화=제우스문화, 원자 적문화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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교육학개론_인명노트

제 1장 교육의 일반개념이 름Key word, 주요내용부 분피터스R. S. Peters교육의 규범적 정의, 본질적 인격(人格)완성, ①규범적(내재적):가치=문화=교육, 도덕적 ... )①감각운동기(0~2세):물건보면 만지고, 던지고, 빨고, 자기목적 달성, 자기중심적, 대상연속성, 반사행동, 눈앞에 사라진 사물기억 ②전조작기(2~7세):차츰 인지능력, 사물에 대한 ... , 물활론적 사고, 항존성 발달 不 ③구체적 조작기(7~11세):단순하고 구체적인 인지활동, 기본적 논리이해, 수량적 추리, 비교적 편리적, 객관적 판단(구체적 사물을 놓고 볼 때

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.15

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조직문화

) 파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey)에 의해서 개발된 모형으로서 조직문화에 영향을 주는 조직내부요소를 일곱 가지 요인 ... 으로 분류하고 있다. 이 모형의 이름이 7-S모형으로 명명된 이유는 조직문화를 구성하고 있는 일곱 가지의 요소들이 모두 S자로 시작하기 때문에 조직문화의 7-S모형으로 일컫는다. 7 ... -S모형은 조직문화의 구성요소로서 1 공유가치, 2 전략, 3 조직구조, 4 제도, 5 구성원, 6 관리기술, 7 리더쉽 스타일을 들고 있다. 이처럼 7-S모형은 조직문화와 조직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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조직문화 [경영조직론]

:에피소드, 영웅)행동관습 (예:규범, 의식)태도, 신념 (예:연봉제 찬성)철학, 인생관 (예:성악설)2. 파스칼과 피터스의 모형관리기술전략구조제도 절차구성원리더십 스타일공유가치 ... (출처: Pascale and Athos, The Art of Japanese Management) 7-S의 조직문화 유형*2. 조직문화의 구성요소와 유형(1) 조직문화의 구성요소 ... 한 모형 ( 내부적 요소 7가지 구분 )공유가치 전략 구조 관리시스템 구성원 기술 리더십 스타일맥킨지사의 내부 경영기법 등을 서술한 책2. 조직문화의 습득 수단의식 정의 : 조직

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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[교육행정] 조직문화가 올바른 학교형성에 미치는 영향

다. 많은 연구자들이 제시하고 있는 조직문화 구성요소에 관한 이론중 대표적인『파스케일과 피터스의 7S』이론을 살펴보면 다음과 같다.파스케일과 피터스의 7S모형공유가치(Shared ... 어렵다. 그러나 7S모형은 조직문화를 개념화하고 이를 이해하는 데에 많은 실질적인 도움을 준다조직문화의 기능조직문화의 순기능조직문화는 기능적 가치면에서 볼 때 다음과 같은 순기능 ... values)공유가치는 7S중 가장 중요한 요소로서 조직체의 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 이념, 전통가치와 조직의 기본목적 등을 포함한다. 이는 다른 조직문화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[교육학]교육과정과 평가 한권 정리

.2)skilbeck의 모형: 학습자와 사회의 특성 및 요구분석 과정 중시3)walker의 모형: 교육과정 개발에서 개발자가 갖는 신념과 활동 그리고 역동적인 상호작용 행위의 묘사 ... 적 재생산의 도구7.사회재건을 위한 의제8.학생의 삶에 대한 해석과 전망9.은유3. 교육과정적 사고-다양한 교육과정 이론과 그것을 기초로 개발한 구체적인 교육과정을 이해하고 이 ... 교육과정 모형1.교육목표의 설정1)교육목표 설정의 다섯 가지 자원학습자에 대한 연구, 사회에 관한 연구, 교과 전공자들의 충고, 교육철학, 학습심리 등의 다섯 가지 자원을 검토

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[조직이론]조직문화

을 도외시하고 어느 한 요소의 개별적인 분석을 하기란 매우 어렵다. 그러나 7S모형은 조직문화를 개념화하고 이를 이해하는 데에 많은 실질적인 도움을 주는 것은 사실이다.Deal ... ) 인지적 접근법(4) 상징적 접근법(5) 구조, 심리 역학적 접근법6. 사례(1) 한국수자원공사의 7S(공기업)(2) 에버랜드의 조직문화(사기업)결론【서론】조직문화에 대한 개념 ... 로부터 많은 영향을 받으면서 이러한 조직체의 기본성격이 형성된다.7S라고 불리는 이들 조직문화요소는 서로 밀접한 상호연관관계를 가지고 조직문화를 형성하고 있기 때문에 전체적인 관점

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.29

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[경영학원론]기업문화와 경영성과

로 형성되어 있는데, 피터스(Peters)는 7S의 모형을 제시하여 기업문화의 중요 요소와 이들간의 상호관계를 개념화하여 기업문화의 연구와 조직개방에 많은 도움을 주었다.아래 그림 ... ), 6 행동특성(style), 7공유가치(shared value)등 4개의 소프트웨어등 7가지 요소로서, 서로 상호작용하여 환경적응적 행동을 취한다. 그리고 기업문화의 형성에 있 ... 에서과 같이 기업문화의 구성은 1 전략(strategy), 2 구조(structure), 3 시스템(system)등 3개의 하드웨어와, 4 구성원(staff), 5 기술(skill

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.02

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행정학개론,`행정이란에서 부터 행정통제까지의 시험포인트`

-거버넌스설(1980년대이후)정부실패를 비판하는 신공공관리주의 정의, 국가의 일반적통치가 아닌 국민과 동반자로서 행정피터스→엽관주의(관직을 사냥한다)spails system:선거 ... , 정당은 국민의 의견을 조직화,요구사항을 결집하여 정책과정반영시키는 노력,But.정당은 행정부조직아니기에 공식적인정책과정주도X→정부규제(윌슨의 규제모형)제2절 행정의 법적맥락1.행정 ... 과 관련→행정체제의 개방성을 강조. 1947년가우스 (국민,장소,과학기술,욕구,사조,재난,개성) 리그스-농업사회와 산업사회라는 비교행정연구모형을제시6. 체계적 접근방법자연현상

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14

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[교육행정] 조직문화

의 구성요소와 이들간의 상호관계를 개념화하여 7-S모형을 개발하였으며, 조직문화의 구성요소로서 1 공유가치, 2 전략, 3 조직 구조, 4제도, 5 구성원, 6 관리기술, 7 ... 문화 조직에 대한 전체적인 인상과 이미지, 조직의 문화적 특징을 형성하는 역할을 한다.조직문화 구성요소 조직문화 수준{샤인의 조직문화 구성요소2. 파스칼과 피터스의 모형 : 조직문화 ... 리더십 스타일을 들고 있다.{7-S의 조직문화 유형(1) 공유가치(shared value) : 조직구성원이 함께 하는 가치관으로서 다른 조직문화의 구성요소에 영향을 주는 핵심요소이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[교육]서양_한국 교육사 정리

(Philosophy)= philos(사랑) + sophia(지혜)= 지혜를 사랑하는 것? 삶의 지혜(가치로운 삶에 대한 지혜)∴ 철학한다 = ‘어떻게 하면 좀 더 가치롭게살다 죽 ... )? 인문주의 교육의 모태스파르타 교육과정아테네 교육과정男0~6세:가정 교육기0~7세:가정 교육기7~17세:국가 교육기8~16세:교복 교육기18~20세:군사훈련17~18세:수사학교20 ... )? 가르치는 일도 지속적으로(계열성의 원리)? 교육도 실생활에서 유용하고 가치 있는 것을가르쳐야 한다.(실학주의 영향)? 사물이나 모형을 먼저 제시(직관교수법)? 교사가 적게 가르치

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[경영학]조직문화의 이론과 사례(한솔그룹)

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 조직문화의 이론적 고찰1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 중요성3. 조직문화의 기능Ⅲ. 조직문화의 구성요소1. 샤인의 연구2. 파스칼과 피터스의 모형Ⅳ. 조직문화 ... )전략(strategy)7-S의 조직문화 유형Ⅳ. 조직문화의 유형1. 소넨펠드의 4유형소넨펠드는 조직문화의 유형을 다음과 같이 네 가지로 나누고 있다. 첫째는 아카데미형 문화이 ... 을 것된다.④조직문화는 구성원들로 하여금 조직의 이모저모에 대하여 학습토록 함으로써 구성원들의 행동을 원하는 방향으로 조각해 나간다. (shape behavior) 즉 조직문화는 일종

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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[사회복지조직] 사회복지조직의 문화

을 결합시키는 접착제 역할을 하며 구성원들의 행위나 태도에 강력한 영향을 미치는 기능을 한다.제 2절 조직문화의 구성요소1) 파스케일과 피터스의 7S조직문화의 구성요소로서 공유된 가치 ... , 구조, 전략, 제도·절차, 구성원, 관리기술, 그리고 행동·관리 스타일등 이른바 7S를 들고 이것이 서로 연관되어 있으며 공유된 가치가 가장 중심적 위치를 차지한다고 주장했다.2 ... )딜과 케네디의 모형1 조직체 환경- 조직문화에 가장 많은 영향을 미치는 외적 요소가 조직체 환경인데, 기업체 조직의 경우 시장에서 직면하는 상황은 제품, 경쟁회사, 고객, 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[조직이론] 네슬레

문화조직의 문화를 이해하는데 주로 이용되는 홉스테드의 모형과 파스칼과 피터스가 주장한 7s모형을 이용하여 네슬레의 조직 문화를 알아보도록 하겠다.가. 네슬레 7S 분석1) 공유 ... 과 과자류16.0%(예; 스마티, 애프터 에이트, 네슬레 크런치)요리제품12.7% (예; Maggi 수프, 전자렌지 요리)냉동식품과 아이스크림10.1%(예; 건강식품인 Stouffers ... .199 : Nestle Alimentona S. A를 Nestle S. A로 개명1978-1988년 : Chambourcy(1978), Carnation(1985), buitoni

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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조직문화

고 이의 차이를 피터스(T. J. peters)와 워터맨(R. H. Waterman)의 '7S 모형'에 대입하여 알아보고 사기업의 기업문화에 대해 조사하겠다.Ⅱ 본론(1) 한국수 ... 자원공사의 7S(공기업)① 한국수자원공사의 공통의 가치(shared value)한국수자원공사는 수자원을 종합적으로 개발, 관리하여 생활용수등의 공급을 원활하게 하고 수질을 개선 ... ∼5급6∼8급별정직등7명66명185명614명1,392명456명624명⑥ 한국수자원공사의 관리기술(skill)· 공기업 구조조정 사후관리 철저· 효율적인 인력, 조직관리 방안 마련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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