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"파업권" 검색결과 101-120 / 3,411건

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    [방통대][세상읽기와 논술]24년 1학기 중간 과제물_윤석열 대통령은 2024년 1월 30일 이태원 참사 특별법에 거부권을 행사하였다. 대통령의 결정에 대한 본인의 입장을 논술
    4지 2쪽. 점수 30점)1. 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발 ... 하지 않도록 규정되어 있다. 국가인권위원회(인권위)와 비슷한 구조인데, 인권위보다 더 독립적이라고 할 수 있다. 인권위법에 따르면, 인권위원 11명 중 4명은 대통령이 임명 ... 위 상임위원들이 스스로 의결해 선출하도록 한 것이다. 이렇게 특조위에 인권위보다 큰 독립성을 준 이유는 특조위 조사 대상에 행정안전부, 대통령실, 경찰 등 여러 정부 부처가 들어가
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.11
  • 자본주의 비판 (노동자 착취)
    의 물을 마음껏 사용할 수 있었다. 하지만 장미 농장이 들어선 뒤부터 호수의 물은 장미를 위해서 아낌없이 사용되지만, 주민들에겐 매우 제한된다. 정부가 장미 농장에 경제적 독점권 ... 다. 노동자들이 모두 힘을 모아 자본가를 상대로 시위하거나 파업을 한다면, 자본가는 노동자와 협상을 시도한다. 협상이 성공하면 노동자는 이전보다 개선된 환경이 된다. 이로써 매년 노동절에 세계 각국에서 시위가 일어나는 것을 이해할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 지능의 탄생, 도덕적 인간과 비도덕적 사회 R&D 보고서
    는 이번뿐이 아니라고 한다. 현대차가 극심한 실적 부진을 겪는 상황에서 노조는 매년 고질적인 파업 압박으로 업계 전반적인 경쟁력을 끌어내리고 있다. 실제로 2016년 12년 만 ... 의 전면파업을 포함해 모두 24차례의 노조 파업에 따라 역대 최대인 누적 생산대수 14만 2000여대, 3조 1000억원에 이르는 경제적 피해를 입었다.주목해야 할 사실은 현대차 직원 ... 을 요구하는 것은 다소 지나치다.사회시간에도 배웠듯이 노동 3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 포함하고 있다. 노동자는 노동조합을 결성하여 교섭을 통해 노동조건을 개선할 수 있
    리포트 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 대인관계의 심리학 레포트
    때문에 사원의 직급 위치, 고용주와 고용인 관계 같은 일상적인 대인관계에서 이미 장애물이 생겨버린다. 직업의 고소득층이 기득권이 되어버리는 한국사회에서는 타인에 대한 갑질, 지위 ... 로서 군림하려는 갑을관계는 이렇게 소통의 부재를 불러오게 된다.2-3. 의사소통의 부재 사례.▶2020년 의사파업의료수가에 기초한 의료정책 등 문제 이전에, 수술해야하는 응급환자 ... 와 향후 의료시스템 체계 개선이라는 두 개의 명분 아래 의사파업이 우리한테 던져줬던 메시지는 무엇이었을까.코로나19로 인해 2020년은 전 세계적으로 힘든 시련이 닥쳐왔다. 각 병원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18
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    로비의 제도화에 대한 고찰
    지 않도록 이익추구 활동을 전개한다. 예를 들어 로비, 대중매체 등을 활용한 홍보, 시위, 법적 투쟁, 파업, 낙선운동 등의 수단이 있는데, 이 중 로비가 이 글에서 다루고자 하는 것 ... 그 자체이며 당연히 누려야 할 청원권 행사이다. 로비의 제도화는 국가 독점적인 정치 시장의 자유화를 통해 사회적 효율을 증대시키고 청원권과 알 권리 신장 등 정치적 의미도 크 ... 를 근거로 청원법과 관련규정이 제정되어 있으며 청원제도도 마련되어 있다. 그러나 현행 청원법과 제도가 국민의 청원권 행사를 충분히 보장하기 어려운 측면이 있다. 현행법의 여러 조항
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.12.16
  • 4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론
    전략을 말한다.이번 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자들은 노동시장에서 회사를 매력적으로 보는 핵심 경쟁자를 끌어들이고, 기업 내 근로자들이 목표와 비전을 인식하고 자발적이고 ... 자기주도적으로 학습할 수 있도록 동기부여가 될 것으로 기대하고 있다. 아울러 건전한 노사관계를 운영함으로써 파업이나 방해 없이 최상의 합의선을 찾고, 탄력근로제 도입 등 기업조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    유럽정치 대처리즘 마가렛 대처
    개인주의 경제 악화 비합법적 파업의 증가 무분별하고 비평등한 보조금 지급 보수주의로 인한 복지 지줄 높아짐 . 쇠퇴산업에 대한 국가보조금 철회 정책이 일관성이 없었다 . 실업구제 ... 게 추진 - 탄광 폐쇄와 통합에 관한 구조개혁을 발표함 . - 석탄노조의 파업을 대비해 석탄을 몰래 수입해 놓는 등 만반의 대비책을 마련함 . = 363 일간 노조와의 싸움을 끈기 ... 순탄하지 않았던 정책수행 인플레이션 200% 상승 , 실업자 300 만 명 모든 책임 노조로 , 노조 무력화 노동자들의 반발과 파업 양극화 복지 , 노동권축소 실업문제 고용불안
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동
    과 1901 년 운산 금광노동자의 파업 노동조건 개선 , 광산채굴권 보호 ● 1901 년 경인철도회사  임금인상 투쟁 ● 1909 년 경성전기회사  노동조건 개선 요구 노동 운동 ... 1960 년 1970 년 1980 년 1987 년 2000 년한국 노동 운동의 전개 5.16 쿠데타와 60 년대의 노동운동 60 년대 주요 노동운동 ● 미왕산업의 파업과 쟁의권 부활 ... 협의회 결성과 대우조선 파업  전 산업 ․ 전 지역 ․ 전 규모에 걸쳐 확산된 시기 - 8 월 17 일 -23 일에는 1 주간 866 건의 파업 - 파업참가자수 25 만 명
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집
    가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 경제위기 , 일본의 침략전쟁확대 ? 한국인의 민족의식말살해 일본인 ... →문화통치)?대한민국임시정부수립 : 독립운동 이끌어갈 지도부 필요성?중국 5·4운동?1920년대 저항대한민국 임시정부대한민국 임시정부수립?1919.4월 출범?삼권분립 : 입법권(의정원 ... 농민의 쟁의?1년간 싸워 결국 소작료 인하(노동운동)원산총파업?회사령 폐지되고 회사가 많이 세워짐 ? 노동자가 많이 늘어나고 노조가생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 파업
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    권은 좋은 노동을 좋은 노동을 위한 필수 조건으로 대한민국 헌법상에서 노동3권은 노동조건 개선의 노동조합을 조직해 단체교섭의 진행과 파업 등의 단체행동을 가능케 하는 권리다. 고대 ... - 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나의 삶의 비춰 본 노동의 의미 2. 노동3권 3. 노동가치설 4 ... 시스템에서 개별 노동자들이 자신들만의 힘으로 노동 조건을 바꾸는 것은 사실상 불가능한 이유가 많지만 좋은 노동을 만들기 위해 집단적 힘이 존재한다면 가능하다. 2. 노동3권 노동3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.
    국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유 ... 롭게 노동조합을 설립하고, 단체교섭을 통해 근로조건 향상을 요구할 수 있는 권리, 그리고 필요한 경우 단체행동(파업, 태업 등)을 할 수 있는 권리를 보장한다 . 이를 통해 근로자 ... 은권은 근로자의 기본적 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서 국가는 노동3권을 보장하고 적절한 임금 및 근로조건을 법적으로 규율함으로써 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14
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    2023 보건직 공무원 면접 예상 질문 및 답변
    로 설치하여 흡연자의 흡연권을 보장하는 동시에 흡연부스 외 공간에서의 흡연을 규제한다면 갈등을 줄일 수 있다고 생각합니다. 또한 흡연자의 불편을 감소하기 위해 흡연부스의 위치를 지도 ... 하는지핵가족화, 코로나19 등으로 인해 대면접촉이 줄고 정서적 교류가 약해지면서 정서적 불안정과 우울감, 스트레스를 겪는 사람들이 늘어났남6. 의사파업 어떻게 생각? 본인이 보건소 ... 직원이라면 의사 파업인 상황에서 어떻게 할건가?파업에 참여하지 않는 의료기관을 신속하게 파악고 전화상담, 군청 및 보건소 홈페이지 등을 이용해 시민에게 이용 가능한 의료기관에 대해
    자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1 채사장
    한 권으로 편안하게 즐기는 지식 여행서지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식지은이 : 채사장새롭게 오픈한 지식 가게의 사장. 성균관대에서 공부했으며 학창시절 내내 하루 한 권의 책 ... 는다.노동자가 다른 노동자의 파업에 대해 막연히 좋지 않은 이미지를 가지고, 대중이 파업의 본질보다는 시민들의 불편에 집중하며, 노조에 대한 비난과 불편한 시야를 견지하는 현상
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22
  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    양성, 적재적소 배치 등 인적자원 전략을 의미한다.사회적 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자는 기업을 노동시장에서 매력적이라고 보는 주요 경쟁자를 끌어들여 근로자가 목표와 비전 ... 을 인식하고 자발적이고 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 동기를 부여할 것으로 기대하고 있다. 또 건전한 노사관계를 운영함으로써 파업이나 간섭 없이 최적의 컨센서스를 찾을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    (추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례
    에 대한 부담을 덜어주었고, 이제는 더 이상 개인적이거나 단체 계약에 의해 배제되거나 제한되지 않았다. 그러나 노동자들은 비슷한 해결책을 오랫동안 기다려야 했다. 지금까지의 파업 중 ... 가장 길다고 할 수 있는 금속 노동자들의 16주 동안의 파업이 1957년에 이 문제를 해결했을 뿐이다. 이제는 근로자들에게도 질병 발생 시 법적으로 정해진 임금지급이 적용 ... -Entgeltfortzahlungsgesetz, 이하 EntgFG)이다. 이러한 지속적인 지불은 노동법 규정이며 사회 보장 혜택이 아니다. 상병수당에 대한 사회 보장 혜택 부분은 사회 법전 5권
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05
  • [문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크
    년대 이후 억압이 더 심화→유신헌법이 노동 3권제한 ③ 1970년 11월 평화시장 노동자 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신→1979년 8월 YH무역 노조가 야당당사에서 농성 ... 부터 노조 와해 작업. 노조 간부직을 약속받은 남성 노동자들이 노조 사무실에 침입하여 노동자들에게 인분을 바른 사건이 발생 ⑥ 원풍모방과 남녀 임금 격차 해소- 1972년 파업을 통해
    방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서
    「헌법」은 근로자의 노동 3권을 보장하고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 단 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... 는 자에 한하여 노동 3권을 가질 수 있다는 것이다. 여기서 노동기본권은 국가의 안전보장, 질서유지와 공공복리를 위하여 법률로써 제한할 수 있다. 한 사례로 사회복지기관에 종사 ... 법률유보의 제한 없이 노동3권을 완전 보장하고 있는 바, 그것은 구헌법 제31조 제1항 단서에서는 “단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 의한다”고 규정하였는데, 현행 헌법은 구
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 경찰윤리 보고서(정치적중립과 경찰윤리)입니다(기말 레포트, A+)
    하는 것이 어떻겠냐는 의견이었다.4) 추가 이슈(1) 경찰의 파업 허용 및 노조 설립 문제경찰의 정치중립과 관련하여, 노동 3권 중 하나인 단체행동권을 구체화한 파업이 경찰 ... 와 유사한 업무에 종사하는 공무원의 노동조합 가입을 금지함으로써 경찰의 노조 설립을 금지하고 있는데, 이 문제에 관해서는 대부분이 경찰의 노조 설립과 파업 모두 금지되어야 한다는 입장 ... 을 취하였다.경찰은 직접적인 대민 업무와 동시에 국가의 치안을 담당하는 국가기관이다. 만약 노조 설립이 허용되어 파업 등의 단체 행동에 나서게 된다면 경찰의 업무를 대신할 국가기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4D) 특정한여성주의나 여성주의적사회운동의 사례-참정권-골라서 한국 해외사례모두 가능 운동이 나타난 사회적 배경과 이유 운동의 방식 운동목표 서술하시오0k
    는 1902년 모든 성인 여성에게 선거권을 부여하는 법안을 통과시켰다.유럽에서는 핀란드 대공국이 최초로, 여성의 선거권과 피선거권을 동시에 도입했다. 1905년 총파업 이후 여러 개혁 ... 성사랑사회4D) 특정한여성주의나 여성주의적사회운동의 사례-참정권-골라서 한국 해외사례모두 가능 운동이 나타난 사회적 배경과 이유 운동의 방식 운동목표 서술하시오0k간호학과 성사 ... 를 구체화 시킨 것이 바로 ‘여성운동’이다. 여성운동의 대표적인 것이 여성참정권이다. 즉, 여성도 남성과 마찬가지로 투표에 참여하여 남성과 대등한 입장에서 주권을 행사할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.05
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    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.
    다고 판단했다. 공기업 민영화를 통해 경쟁을 도입하고 효율성을 높였으며, 노조의 파업권을 제한하여 노동시장의 경직성을 완화하려 했다.이러한 정책은 단기간에 인플레이션을 억제하고 일부 산업 ... 를 추진했다. 당시 영국은 경제 침체와 높은 인플레이션, 빈번한 파업으로 어려움을 겪고 있었다. 대처는 국가가 모든 것을 책임지는 방식으로는 더 이상 영국 경제를 회생시킬 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 03일 수요일
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