"파업권"의 검색결과 입니다.

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인사행정의 유지 아편전쟁 화물연대 파업 교원단체 조합형 노사관계론 중간 단체교섭 노사관계 노사분규 노동운동

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"파업권" 검색결과 21-40 / 3,411건

쟁의행위에 대한 손해배상청구의 해석론 및 입법론의 재검토 (Review on Interpretation and Legislation Regulating Employers’ Action for Damages against Industrial Action)

민주주의법학연구회 조경배

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

등의 판정 및 구제명령권을 노동위원회에 새로 부여하였다 . 우리나라 노동쟁의금호타이어역대 최장 기간 전면파업 15.08.17 ~ 15.09.21 (36 일 ) 15.09. 21 ... 노동쟁 의 의 의의 및 수단 1. 노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2. 사용자측 쟁의수단 1) 직장폐쇄 2) 조업계속(1) 쟁의조정의 의의 쟁의 ... 부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

에서 대표적으로 사용하는 것이 권한중심적인 대응 방식이다. 코레일 측은 파업에 대응해 외부인력, 특히 군 병력을 동원 받아 철도운행에 투입하는 등의 권한을 사용하여 철도노조를 위협 ... ※목 차※Ⅰ. 서 론1) 철도 파업Ⅱ. 본 론1) 철도노조의 철도파업의 역사2) 철도파업 4대 쟁점3) 갈등전략방법Ⅲ. 결론1) 철도파업에 대한 발표자의 의견철도파업철도파업 ... 을 둘러싼 코레일과 노조사이의 갈등논쟁이 되고 있는 철도파업최근 가장 이슈가 되고 있는 사건은 ‘철도파업’이다. 이는 통학을 하는 대학생들과 직장인들에게는 더욱 크게 와 닿는 사건이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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근로3권

근로3권학과 학번 이름근로3권우리 사회에서는 노동자라고 할 것인가 근로자라고 할 것인가에 대한 논쟁이 있는데, 헌법에서는 ‘근로자’라는 용어를 사용하고 있다. 그렇다면 근로3권 ... 무엇인가? 근로3권은 근로자들이 인간다운 생활을 확보하고 근로조건의 향상을 위해 근로자단체를 결성하고, 그 조직의 이름으로 교섭하며 교섭이 원만하게 이루어지지 않을 경우 단체활동 ... 을 할 수 있는 권리를 말한다.‘단결권’,‘단체교섭권’,‘단체행동권’ 이렇게 3가지로 나누어 볼 수 있고, 헌법 제33조에 서술되어있다.? 근로3권 = 자유권·사회권적 성질? 단결

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?노조 측에서는 교섭 ... 창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?교섭창구 단일화 제도는 사업 또는 사업 ... 의 기본적 조건에 관해 사용자 측과 단체적으로 협의 가능한 단체교섭권, 노사 간 단체교섭을 통해 합의가 이루어지지 않을 때 분쟁을 해결하기 위해 파업할 수 있는 단체행동권이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02

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서양중세사 기말고사 정리본

- 중세 대학 : 12세기 경 발생 / 국가 속의 국가 … 교수와 학생의 자율 공동체(단체주의, 자치권, 면세특권, 보편성 및 교수 면허 통용, 파업권)1) 파리 대학

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

의 노동3권 보장과 사용자의 재산권 침해라는 양면성이 존재한다. 노란봉투법의 사용자 입장과 노동자 입장에서의 긍정적 영향과 부정적 영향은 각각 어떤 내용이 있는지 자세히 알아보 ... 이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상을 청구소송으로 노조 관계자가 47억 원 배상 판결을 받은 사건에서 유래됐다. 이 사건이 세상에 알려지자 한 시민이 언론사에 4만 7천 ... 의 '진짜 사장'과 노동 조건을 교섭할 수 있도록 하자는 것이 개정 취지다.노조법 3조는 이른바 '노란봉투법'의 핵심으로, 파업으로 인해 기업이 손해를 입은 경우 노동자에 배상을 청구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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방송중간 사회복지3 산업복지론 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단 요청 2인의 의견

행동권 등을 이르는 노동3권의 주체가 된다. 그리고 노동조합은 노동이라는 생산요소의 주체가 되어 조합원이 가진 의견을 집단적으로 수용하고 사용자와 교섭한다. 그리고 단체행동을 통해 ... 다. 노동조합이 뉴스에 나타나는 모습은 정치적 목적을 바탕으로 활동을 펼치고 자신들의 권익만을 보장하기 위하여 파업하고 태만한 업무 태도를 보이는 것이기 때문이라고 한다.- 요청에 대한 ... 으로 생각된다. 뉴스를 보면, 현대차 노조가 파업을 하는 경우가 많이 나타난다. 현대차 노조의 파업이 공감을 못 받는 경우가 많다. 먼저, 귀족노조라는 이야기가 많다. 노동조합 소속 사람

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

다음 중 두 문제를 골라 서술하시오.3. 공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 분리해서 살펴보시기 바랍니다 ... 또는 제한 필요성의 근거를 써주기 바랍니다. 노동3권 제한의 대상(代償)방안, 보완방안도 함께 살펴보기 바랍니다.4. 한국 공무원(문제가 모호해질 수 있으므로 공공기관 종사자 ... 임금, 낮은 임금 중 어느 것이 타당하다고 생각하는지 자신의 견해를 밝히면서 근거를 제시하기 바랍니다.목차주제 11. 문제의 소재2. 공무원의 노동 3권을 제한해야 한다는 입장1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

이 됩니다.3) 대체근로의 확대: 필수공익사업장에서의 파업권에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다. 기개정된 사항에 대한 불필요한 추가 재정을 통해 대체근로를 추가적으로 전면 확대 ... 에서 파업참가자 1/2에 대하여 대체근로 허용4) 필수공익사업장 및 직권중재:- 직권중재 폐지- 필수공익사업장에 필수유지업무 의무 부과(단, 노사협정체결시 5일이내 신고규정, 행정관청 ... 되고 있다는 모습을 보여주고 있습니다. 게다가 파업기간에 신규채용은 이를 어렵게 만드는 것으로 국제노동기준에 반하게 됩니다. 결과적으로 파업 종료 이후 현장 갈등 격화 및 악용가능성을 보여주게 됩니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동 ... 하기 시작했으며 1898년 강원도 당현과 운산 금광의 광부들이 미국인과 독일인에게 이양된 채광권에 반발하여 노동운동을 일으킨 것이 대한민국 노동 역사상 최초의 노동 분쟁이라고 기록 ... 되어 있다. 이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다. 이

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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제20차 세계노동사회법(ISL&SSL) 학술대회 참관기, 2012년 9월 25일 ~ 28일 칠레, 산티아고 (A Report on the Participation in the ⅩⅩ World Congress of the International Society for Labour and Social Security Law, September 25∼28, 2012, Santiago de Chile)

한국사회법학회 이광택

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

적 이익을 얻을 수 있다. 우리나라는 이러한 노동조합에 대하여 법과 제도적으로 보장하고 있으며, 헌법에서는 근로자의 기본적 권리인 노동 3권을 명시함으로써 실질적 권리로 인정 ... 게 되었다. 실제로 우리나라의 경우, 근로자의 노동 3권을 헌법을 통해 명시함으로써 이러한 노동조합의 정치적 기능을 실질적으로 보장하고 있다. 그러나 노동조합의 정치적 기능의 경우 ... 들 역시 기업의 성과를 배분받는데 많은 관심을 가지고 있고, 이를 위한 방식 역시 합법적 교섭 뿐 아니라 파업과 같은 방식도 선택하며 다양한 사회적 문제를 유발하기도 했다. 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

들은 3천명 이상이 해고되었으며, 이들은 77일간의 옥쇄파업을 시작하였다. 그러나 이러한 노동자들의 반발에도 불구하고, 정리해고가 이루어졌으며 현재까지 33명의 노동자가 극단적 선택 ... 다. 처음 정리해고가 시작된 2009년, 쌍용자동차 노동조합은 77일의 파업을 진행하였고, 이를 통해 노사는 해고대상자 수를 조정하였다. 그러나 이 과정에서 83명의 징계해고자 ... 가 발생하였고, 파업에 참여하였다는 이유로 노동조합 간부들이 해고당하는 문제가 나타나게 된다. 파업에 참여한 쌍용자동차 노동조합 지도부 약 96명이 연행 및 구속되었으며, 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

근로조건을 보장받을 수 있다. 구체적으로는 헌법 제33조에 따라 노동3권을 보장받는다. 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것으로, 근로자의 근로조건 향상을 위한 ... 할 수 있도록 하는 권리이다. 단체행동권은 근로자가 고용주에 대하여 파업 등의 집단행동을 하는 것이며, 이러한 행위는 헌법을 통해 보장받고 있다. 이처럼 헌법에서는 근로자의 정당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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상산고등학교 자기소개서

것, 그리고 OOO파업이 일어났을 때는 OO청소를 교내 OO까지 맡아서 한 것 등 자치 활동 OO치고 매우 폭이 넓은 일들을 많이 해낸 바가 있습니다. 저는 이 OOO단 활동 ... 다는 생각 또한 많이 갖게 되었습니다.3. 중학교 재학 기간 중 (혹은 최근 3년 동안) 가장 의미 있게 읽은 책 3권을 고르고 책을 읽게 된 동기와 책을 읽고 난 후의 소감에 대하 ... 여 구체적으로 기술하십시오제가 독서활동을 하면서 의미 있게 본 책을 3권 고르면 우선 ‘완벽에 대한 반론’ ‘생각의 힘’ ‘스티브 잡스’ 등을 선택하고 싶습니다.‘완벽에 대한 반론

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.09

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비정규직,공무원,교원노동조합

/ 캐리어 간접고용 - 사내하청 - 독립형 정규직 노조 집행부 : 조직 초동 주체 적극 발굴 공동 임단협으로 공동 파업 불법파견 판정받은 인원들 전원 정규직화 성공 ! 정규직 노조 ... 2004.12 전국공무원 직장협의회 총연합 ( 전공련 ) 전공노 결성 결의 하지만 정부는 노동 3 권을 제한하며 사실상 공무원의 노조의 결성을 금지 ! ‘ 공무원 노동조합특별법 ... . 분쟁 시 동맹파업 , 태업 직장 폐쇄 등의 쟁의행위를 할 수 있는 권리 . 하지만 국가의 존립 유지에 미치는 영향 때문에 대체로 금지 또는 제한됨 .( 기능직은 쟁의행위 가능

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

는 궁극적으로 헌법의 노동3권의 내용과 부합해야 하기 때문이다.5. 쟁의행위노동조합의 쟁의행위는 여러 가지 형태로 나타난다. 그러나 노조법 제2조 제6호는 쟁의행위의 유형을 파업?태업 ... [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)목 차1. 노동3권1) 단결권(1) 개별적 단결권(2) 집단적 단결권2) 단체 ... 의 특징참고문헌1. 노동3권우리 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하였다. 근로자는 근로조건 향상

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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조선전사 - 조선전사 17권, 항일무장 투쟁사를 중심으로 -

조선전사- 조선전사 17권, 항일무장 투쟁사를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 명월구회의의 배경과 그 의의Ⅲ. 남북한의 역사인식 차이1. 반일인민유격대의 결성2. 5·1절 시위Ⅳ ... 되어 있는 『조선전사』를 살펴볼 필요가 있다. 『조선전사』는 북한 사회과학원 력사연구소가 1979년부터 1982년까지 4년간에 걸쳐 우리 역사를 총 33권으로 편찬한 것인데, 그 중 ... 현대편 18권중에 1/3이 넘는 7권이라는 분량을 ‘항일무장투쟁사’에 대해 다루고 있다. 이는 해방 직후부터 북한의 역사학계가 가장 역점을 두고 진행한 사업이 ‘항일무장투쟁사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

대립으로 인한 교섭 장기화 , 2. 코로나 19 여파우리나라 노사 관계의 현실 파업건수 및 근로손실일수 - 노사분규 발생 건수를 의미함 . - 2020 년 발생한 파업은 총 105 ... 건 ( 전년 대비 25.5% 감소 ) - 2020 년 발생한 근로손실일수는 55 만 4,000 일 ( 전년 대비 37.3% 증가 ) - why? 코로나 19 사태로 파업 자제 ... 분위기 탓에 전체적인 파업의 수는 줄어듦 . but, 파업을 시작한 기업들 ( 예 : 기아자동차 , 한국지엠 , 코웨이 등 ) 은 파업이 장기화되면서 근로손실일수는 증가함 . 노동

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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