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"최저임금제개선방향" 검색결과 101-120 / 2,644건

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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    . 비정규직 인력 관리 방향현재 우리나라 정부에서는 지난 1998년에 제정된 파견 근로자 보호 등에 관한 법률이나 지난 2007년 제정된 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 망을 한층 더 강화하거나 최저임금지급법을 적용 받는 대상을 확대하는 방법으로 비정규직에 대한 보호정책을 강화하고 있다. 이에 더해서 우리나라에 만연한 노동시장의 이중구조를 해소하기 ... 근로자들 사이는 물론 원청과 하청 근로자 간 임금 격차가 더 벌어지게 만드는 구조적인 요인이 무엇인지를 파악하여 이러한 요인을 개선하는 것 역시 매우 중요하다. 위에서도 언급한 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언
    되는 직업환경에서 상호 대체적이라기보다는 상호보완적 관계에서 업무를 수행하기 때문에 상대적인 청년층 임금수준은 청년실업에 영향을 미치지 못한다는 것이다. 또한 최근에는 최저임금제 ... 가 청년실업에 미치는 영향에 대한 연구가 많이 진행되고 있다. 즉, 최저임금이 높게 설정되면 채산성이 맞지 않는 기업이 도산되어 노동수요가 줄고, 이는 청년실업으로 연결될 수 있다는 것 ... 청년실업청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 실업이란2. 청년 실업
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
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    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    불안정성의 증가는 결과적으로 최저임금제나 보조금 고용과 같은 근로자성을 기초로 하는 장애인 노동자 보호정책의 실효성을 떨어뜨릴 수 있다. 새롭게 등장한 플랫폼 기반의 일자리는 비전형 ... ● 주제장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론장애는 사망, 질병, 노령, 실업과 같이 ... 과 같이 장애에 대응한 독립적 소득보전급여의 위치를 가지게 되었고 장애연금 안에 최저소득 보장 장치가 부재한 상황에서 하나밖에 없는 장애인 최저소득보장제도이다.현대의 복지국가는 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. 필자 또한 노동 분야에 있어서도 도움을 받은 적이 존재한다. 최저임금제도는 과거보다 점차 올랐는데 사회 초년생의 입장 ... 에서 최저임금이 오르는 것은 매우 기쁜 일이었다. 따라서 직장 생활을 할 수 없음에도 불구하고, 최저임금이 올라 아르바이트를 많은 시간을 하지 않더라도 생활비를 벌 수 있었던 시간
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사
    노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 ... .1. 노동조합 (Labor Union)노동조합은 근로자가 단결하여 조직한 단체로 주된 목적은 근로자의 권익 보호와 근로조건 개선이다. 대한민국 헌법 제33조 제1항은 근로자가 단결 ... 부 등을 통해 분쟁을 조정하며 노동자의 권리를 보호한다. 또한 경제 발전과 고용 안정을 고려하여 노동시장 정책을 운영하며 최저임금, 근로 기준, 고용보험 등의 제도를 통해 노사관계
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    (인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.
    하게 관련되어 있다.2023년 기준, 한국의 최저임금은 약 9,620원으로, 이는 경제적으로 유사한 국가들과 비교했을 때 다소 낮은 편이다. 예를 들어, 독일의 최저임금은 약 12 ... 수 있듯이, 생산성 향상은 근로 시간과 임금의 상관관계에서 중요한 변수로 작용하며, 이는 한국 경제가 나아가야 할 중요한 방향성을 제시하고 있다.4. OECD 국가들과의 비교 ... 에는 다양한 사회적 변화와 노동 정책의 개선을 통해 근로 시간을 줄이려는 노력이 이어지고 있다. 그러나 한국의 근로 시간은 여전히 OECD 평균보다 길며, 이러한 상황에서 임금 수준
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16
  • 한국정치의 이해 리포트
    하고 나면 소비를 하지 못하게 되며 잇따라 비정규직?최저임금대상자들도 소비할 여력이 없어지게 된다. 따라서 비정상적으로 부동산에 편중된 자산구조는 소득이 늘어나더라도 자산 가격이 높 ... 과 복지 강화, 핵심 생계비 경감을 목적으로 추진된다.’ 이번 정책을 추진하기 위한 하나의 수단이자 노동소득분배율 하락을 저지하고자 최저임금 인상을 했으나 1년이 넘게 논란이 이어지 ... 고 있다. 최저임금 인상 시 발생할 문제점에 대한 보완 정책이 제대로 이루어지지 못했고 경기 부진까지 덮쳐서 고용 문제가 악화되자 문재인 정부의 경제정책은 부정적인 여론으로 들끓게 되
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20
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    우리나라 사회보장기본법의 주요 내용 및 문제점과 개선방향
    를 매년 공표하여야 하며, 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다(법 제10조). 사회보장수급권은 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 압류 ... 에 관한 사항을 해당 국민에게 통지하여야 한다(법 제36조).3. 사회보장기본법의 문제점 및 개선 방향1).목적/이념 조항법 제1조 목적과 법 제2조 기본 이념 조항은 헌법 34조 ... 과제 : 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용 및 문제점과 개선방향1. 「사회보장기본법」 개요사회보장기본법은 사회보장에 관한 기본적인 사항을 규정하기 위하여 제정한 법률이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
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    사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 할인자료
    방안 논의가 필요한 시점이다. 참고문헌 국민연금공단 www.nps.or.kr 국민연금 기금운용 지배구조의 문제점과 개선방향 윤희숙 저 | KDI | 2015.08.25. 글로벌 금융 ... 들이 사회정의 형평, 연대, 통합, 인다운 생활 등과 같은 사회복지 법규범과 공통원리에 부합함에 있어서 임금 채원보장법, 최저임금법, 갱생보험법 등이 있다. 사회복지법 핵심요소 인간 ... 의 존엄성보장 최저생활의보장 소득의 공정한 분배 행복을 추구할 권리 2-2. 사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하시오. 한국 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    <사회복지법제론> 사회보장기본법이란
    에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야한다.(보건복지부장관 또는 소관 중앙행정기관의 장은 매년 8월1일까지 중앙생활보장위원회의 심의*의결을 거쳐 다음 연도의 급여의 종류별 수급 ... 자 선정기준 및 최저보장수준을 공표)?국가와 지자체는 최저보장수준과 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정해야한다.(최저생활의 판단기준)(2) 사회보장급여의 신청?사회 ... 사회보장기본법(1995. 12. 30. 법률 제5134호)1. 사회보장기본법의 의의 및 입법배경사회보장기본법은 사회보장의 이념, 기본원칙, 범위 등을 규율하여 사회보장입법의 지침
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 한국 고용보험법 ... 이 가지고 있는 문제점2) 한국 고용보험법 개선방향3) 스스로 경험한 고용보험법에 관련된 문제3. 결론참고문헌1. 서론모든 사회적 시스템은 효력을 가지기 위해 규정과 법제에 그 근거 ... 을 개선할 수 있는 방향에 대해 알아보고 내가 고용보험법에 관련된 문제를 경험한 바를 자세하게 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 한국 고용보험법이 가지고 있는 문제점(1) 고용보험법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
  • 사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼때, 발전해온 과정에 대해서 작성하시오.
    되면서 인플레이션 발생, 국민의 생활곤란 현상이 초래되었다. 이를 해결하기 위한 구제정책으로 '스핀햄랜드법' 이 제정되었다. 최저임금과 같은 의미인 임금보조제가 시행되고 아동수당, 가족수당 ... 가 이루어질 수 가 없었다. 그런데 14세기 봉건제가 붕괴되었다. 그 원인은 흑사병이 발생되면서 많은 농노들이 사망해 노동력 감소가 일어나 임금을 올려달라는 엔클로저 운동이 일어난 것 ... 는 봉건제가 붕괴되면서 출현했는데 이전 영국사회는 봉건 영주가 군사, 경제 두 권력을 결합하여 일정지역을 대상으로 지배력을 행사했었다. 이러한 사회에서는 계층이 엄격하게 분화되어 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27
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    사회복지학개론) 영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    이 어떻게 발전해 왔는지에 대한 기록이다. 이러한 기록들을 통해 미래의 방향성을 제시해 줄 수 있다. 특히 과거의 실수와 오류들에 대한 개선방안을 마련할 수 있으므로 중요하다.Ⅱ ... 었다. 초기에는 구빈세 절감의 효과가 있었지만 운영의 부적절성, 비경제성 문제로 인해 오히려 비용부담이 더 늘어나게 되었다.4) 스핀햄랜드법 (1795)임금최저생활비에 못 미치 ... 정부수립 이후의 사회복지는 크게 4가지로 나눌 수 있는데 먼저 제2공화국 시기에는 단기적이고 최소한의 응급구호를 실시했고 기아방지, 최저 생계유지, 의료보호 등의 사업을 했
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 사회복지발달사 미국과 일본의 사회복지 발달
    되면 임금이 삭감되는 악순환을 끊기 위해 만들어진 법으로 최대 노동시간과 최저임금의 기준을 정하였다. 노동자는 단결권과 단체협약권을 부여하고 고용주는 대통령이 정한 최대 노동시간과 최저 ... 었다.1차 뉴딜정책1933년 루스벨트 대통령은 제 1차 뉴딜정책을 시행했고 그 내용은 국가산업 부흥법, 농업조정법, 긴급은행법 등이 있었다- 국가산업부흥법 : ‘상품가격이 인하 ... 임금을 준수해야 한다.- 농업조정법 : 생산량과 경작면적을 줄여서 농산물의 과잉생산을 없애고 낮아진 농산물 가격을 조정하기 위해 만들어진 법- 긴급은행법 : 대통령에게 외환거래
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
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    우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오
    사회복지정책론주제: 우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문재인 정부 일자리 정책2. 주요 ... 정책 추진 현황3. 외국의 청년실업 대책4. 본인의 견해와 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실업이라는 그것은 일할 의사와 능력이 있지만, 일자리가 없는 상태를 의미하고 있 ... 있도록 뒷받침해서 하는 방향성을 제시하였다.2. 주요 정책 추진 현황2017년 6월 21일에는 새 정부 일자리 정책 추진 방향과 민간일자리와 창출방안 그리고 일자리 질 개선 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오 할인자료
    자면 소득공제를 통한 근로유인제도로서 이미 노동시장에 진입을 하여 있지만 부분노동 혹은 저임금 요인으로 소득수준이 낮아서 최저생계비에 못 미치기에 국가로부터 보충적 급여를 받 ... 들에게 최소한의 인간적 삶을 보장하고 있고 이를 통해서 사회적인 통합을 도모하고 있다. 이를 위해서 헌법 제34조 제1항은 모든 국민들의 인간다운 생활을 할 권리를 제5항에서는 생활능력 ... 으로의 개념으로 기본개념을 수정을 하고 최저생활보장을 국민들의 권리로 인정하고 있다. 이와 같은 변화는 현대 복지국가의 공공부조제도 저변에 깔려있는 일반적 전제를 수용한 것으로 해석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    [ 사회복지가 발전하게 된 역사적 동기를 설명 ]
    , 많은 국가가 노동 시간 단축, 최저 임금 설정, 노동 안전과 위생 개선 등을 위한 법률을 제정했다.(2) 세계대전과 사회복지1차 및 2차 세계대전은 사회복지 발전에 있어 중요 ... 중국의 제나라 재상 관중의 구휼 정책, 『삼국사기』에 기록된 고구려 진대법 및 신라 유리왕의 병든 노인에 대한 식량 배급, 『조선왕조실록』의 빈민 구제를 위한 환곡, 상평창, 혜민원 ... 기계화는 생산성을 대폭 향상했지만, 노동자들은 장시간 근로, 저임금, 열악한 작업 환경과 같은 어려운 조건에 직면하였다. 특히, 어린이 노동과 여성 노동이 급증하면서 건강과 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오
    하였다. 아홉째, 중앙집권식 행정체계를 구축하였다. 열 번째, 지방자치제의 시행으로 각 주마다 독자적인 구빈행정 조직을 구성하였다. 마지막으로, 임금보조금지급규정을 마련하여 최저임금 수준 ... 노동력 부족현상 등으로 발생한 농촌인구의 도시유입 현상 및 이로 인한 실업난 가중 그리고 임금노동자와 자본가 간의 대립관계로 인해 야기된 여러 가지 사회문제를 해결하기 위한 목적 ... (2018)에서 제시되고 있는 기존의 이론들과 비교함으로써 향후 발전방향을 모색하는데 도움이 되고자 한다.Ⅱ. 본론엘리자베스 구빈법은 빈민 구제를 위한 최초의 사회보험제도이자 영국 역사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.
    를 맡길 수 없다는 것이다. 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나는 소득 양극화의 문제이다. 그러므로 경제의 선순환 구조를 만들기 위해서는 최저임금의 인상이 필요하다. 최저임금의 본래 ... 이 많다. 저임금 근로자들은 소비가 위축될 수밖에 없고 삶의 질도 취약할 수밖에 없다. 또한 사회 양극화는 점점 심해져 간다. 많은 사람들이 최저임금의 급격한 인상으로 인해 고용 ... 이 감소된다고 걱정하고 있지만, 최저임금은 장기적인 관점에서 최소한의 인간 적인 생활을 영위하게 하는 제도임에 틀림없다. 다만 인상의 속도를 조절하고 부작용을 최소화하는 과정을 거치면서 장기적으로 우리 경제에 선순환으로 작용할 수 있도록 지혜를 모아야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26
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    산업복지론 중간과제물
    를 추가로 제공할 것을 요구했다.특히 최저임금 계산 방식과 노동시간 유연화 정책이 노동자의 권리를 침해하지 않도록 재검토할 것을 권고했다.따라서 본 과제물에서는 국제노동기구(ILO ... 하며,해 월별 보너스와 현금 혜택이 최저임금 계산에 포함되면서, 실제 임금이 감소하고 있다고 지적하였으며, 2018년 도입된 주 52시간 노동의 원래 목적이 사용자 중심의 후속 조치 ... 로 인해 훼손되었다고 주장했다.전문가위원회는 이러한 문제가 고용 정책의 핵심 목표인 완전하고 생산적이며 자유로운 고용을 저해할 수 있음을 지적하며, 정부가 최저임금 계산 방식과 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16
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2025년 08월 16일 토요일
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