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"최저임금제개선방향" 검색결과 61-80 / 2,644건

  • 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    , 최저임금제도 도입, 장애인등록제도 도입, 빈곤층 주거지원, 생계비 증액, 각종 복지시설 확충, 강화 등 종합적인 국민복지대책을 발표했다.Ⅱ. 본론.1. 사회복지법의 이념1) 평등 ... 양극화에 반대하는 고용·복지정책 분야에서는 심각한 문제의식을 찾아보기 어렵다.3. 최근 한국 사회복지차원의 생존권 사례“최저임금 오르니 전체 노동자 임금도 상승”문재인 대통령 ... 은 2020년 '최저시급 1만원'을 대선 공약으로 내세웠지만 임기 마지막 해인 내년도 최저임금은 9160원에 불과했다.연구결과 취임 후인 2018~2019년 최저임금 급등으로 경영계
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.
    중에서도 노동법을 통해 문제점과 한계에 대해 이야기하고자 한다. 더불어 해결방안을 제시함으로써 사회복지법에 있어 노동법이 어떠한 방향으로 개선되어야 하는지 살펴볼 수 있다.Ⅱ ... 이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제윤리 강의노트
    에 비해 경쟁력에선 비교가 안 된다. 그러나 물질적으로 나아지는 게 사회발전이 아니라고 본다면, 분명 보완이 필요하다. (교수님 사견) 최저임금제도 급격하게 올라서 우리 경제가 안 좋 ... 개입을 당연하게 보는 맥락에서 수정자본주의를 사용한다. 정부의 시장 개입을 올바르고 당연한 것으로 보는 것은 옳지 않다. 정부가 최저임금 올리고, 빈곤 문제 해결해주고. 왜 부작용 ... 이 없겠냐. 시간당 임금이 높으면 좋을 것 같죠? 내가 다른 선진국에서 살아봤고, 거기에서 일을 해봤어요. 그런데 시간당 우리나라 돈으로 하면, 최저시금이 만 천원 정도다. 지금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    의 성과를 이루어냈다. 특히, 노동자들의 생존권과 노동 환경 개선을 위한 적극적인 활동을 전개하였으며, 사회적 의제를 형성하고 정책 변화를 이끌어내는 데 기여하였다.- 최저임금 인상민주 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여
    제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 성과급제도2. 공무원 성과급제도의 문제점3. 공무원 성과급제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전국공무원노동조합이 법정 ... 최저임금과 비슷한 수준인 청년공무원의 급여를 문제 삼아 공무원 임금 인상을 요구하는 시위를 벌였다. 윤석열 정부가 내년 공무원 임금을 1.7% 인상하겠다는 예산안을 발표 ... 원을 모두 더하면 월 세전 210만 2171원이 된다. 문제는 최저임금 상승률을 감안했을 때, 2023년 법정 최저임금이 세전 210만 580원 이라는 점이다. 물론 공무원이 법정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 2020-2 전남대학교 철학과삶 기말보고서 A+
    의 병력이 필요했는지, 최저임금을 고려하지 않아도 되는 60만명의 값싼 노동력이 필요했는지 의구심이 든다.대안적 방향징병제의 문제점은 단기간에 해결될 수 없다. 하지만 현재 군인 ... 는 한국 징병제에 대한 대안을 대략적인 방향을 제시해 볼 것이다. 이 글을 통해 독자들이 자유를 잃은 20대 남성의 심각성을 공감하고, 병사들의 처우와 징집 정책이 개선되기를 바라 ... 노동부는 지금도 최저임금 관련 캠페인을 펼친다. 하지만 갓 성인이 된 20대 남성의 현실은 최저임금 30%인 것이다.노동력에 대한 적절한 대가가 없고 부상의 위험이 도사리는 곳
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21
  • (레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)
    주도성장은 분배구조 개선으로 저소득층의 구매력과 소비가 증가해 성장에 장기적으로 긍정적 영향을 미칠 가능성이 높다”고 밝혔다.최저임금인상을 반대하는 입장에서는 소득주도성장 이론 자체 ... 한 제공과 이해관계자의 참여 기회 등도 보장되었는지 살펴봐야 한다.무엇보다 기존에 정규직과 거의 유사한 임금 수준을 받고 있던 직접고용 기간제 계약직원들을 제외한 청소, 경비, 시설관리 ... 등 다수의 파견·용역 인력들은 기존 파견·용역비, 그리고 부가세 등의 비용만큼만 직접고용 이후의 임금으로 활용되었다. 다시말해 정규직이 되었더라도 실질적인 임금 개선효과가 크
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향
    어떤 과정을 통해 책정되는지, 최저임금 제도는 언제 만들어졌으며 왜 만들어졌는지, 앞으로의 개선 방향에 대해서 논해보겠다.2) 제정 배경최저임금제도는, 노동자와 기업 사이에서 일어나 ... 은 최저임금법 제8조제1항 및 제10조에 따라 8월 5일까지 다음 해의 최저임금을 결정하고 고시해야한다. 이후 이 최저임금은 다음 해 1월1일부터 효력이 발생한다.4) 개선이 필요 ... 근로자를 보호해준다. 1987년 10월, 헌법 제 32조제1항에서 법률이 정하는 바에 따라, 국가는 최저임금제를 시행해야한다고 규정했다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향
    의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 명시하고 있다.3. 장애인 고용정책의 개선방향1) 의무고용 ... 장애인복지론우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용정책이란2. 장애 ... 인 고용정책의 문제점1) 의무고용2) 장애인차별금지3) 보호고용3. 장애인 고용정책의 개선방향1) 의무고용2) 장애인차별금지3) 보호고용4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    수요 공급과 정부정책 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오.
    에 기여하고 있는 것으로 나타난다.반면, 가격하한제는 정부가 일정한 가격 이하로 거래되는 것을 금지하는 제도로, 주로 농산물이나 최저임금 등에서 활용된다. 가격하한제는 생산자 보호 ... 지원 정책이나 최저임금 제도는 가격하한제의 대표적인 사례로, 2020년 자료에 따르면, 가격하한제 도입 후 농산물 가격이 최저 가격 이상으로 유지되어 생산자의 소득 안정에 평균 15 ... 을 공급할 수 있도록 하는 것이다. 가격하한제는 특히 농산물, 노동시장(최저임금), 그리고 일부 산업에서 적용되며, 생산자가 시장 경쟁으로 인해 발생할 수 있는 가격 하락
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • [A+자료] 행정학 과제 - 최저임금과 행정개혁
    하였다. 때문에 구체적인 인상방향과 인상률의 설정을 비롯해서 ‘최저임금 1만원’의 달성 시기를 구체화해야 하는 필요성이 제기되었다. 따라서 우리나라의 최저임금 자체에 대한 개혁이 진지 ... 돼야 할 정책으로 ‘최저임금 인상(40.9%)’을 꼽았다. 이어 ‘임금체불 근절(19.9%)’, ‘휴식시간 준수 등 근무환경 개선(19.2%)’, ‘아르바이트 피해신고 및 상담 관련 ... 시간제노동자 최저임금제’도 도입할 것이다.”라고 말하며 2020년까지 최저임금 1만원을 제시하였다.?이와 더불어 최저임금 하한선을 법제화하고, 공공부문 고위 임직원 임금최저임금
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료
    최저임금 인상 등 임금정책뿐만 아니라, 고용정책, 특히 공공부문을 포함한 다양한 분야의 일자리 창출이 중요하다. 최저임금 인상은 소득주도성장 정책 중 하나의 수단이기 때문 ... 자리가 줄어들고 있는 것이 현실입니다.두 번째로 임금이 향상 되었을 때 그 돈을 정부가 의도한 방향으로 사용 할지는 알 수가 없습니다. 저소득층 사람들이 돈이 많아졌다고 해서 돈 ... 들의 소비가 줄어들 수 있고 그렇게 된다면 상황은 결국 다시 제자리걸음 할 것으로 보인다. 중소기업이나 자영업자들에게는 경영여건이 악화될 확률이 높다. 임금이 향상되는 대신에 아예
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    자들의 입장차이1노동자 측의 입장비정규직에 대한 개선 방향정부측면정부는 기업의 정규직 채용 유도와 비정규직 차별 금지를 위한 법제를 마련 -기간제,파견근로 세부사항을 수정하는 비 ... 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... 정규직에 대한 개선방향중제목을 입력하세요188만원 세대의 의미와 현실1Ⅰ. '88만원 세대'노동의 의미를 묻다“88만원 세대”의 의미2007년 전후 한국의 20대를 지칭 비정규직
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해
    을 보장하며 자립을 지원하는 제도를 의미한다(사회보장기본법 제3조). 공공부조제도의 근간인 국민기초생활보장법에서는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 행해서 이들의 최저생활 보장 ... 는 여러 문제가 나타나고 있다. 결국 이는 사회보장 실현의 문제점과 관련된 문제라고 할 수 있는데 이러한 문제를 해결하기 위한 방향으로 제도가 개선되어야 할 것이다. 구체적인 방안 ... 부조제도라고 할 수 있다. 이러한 사회보장은 국가에 의한 국민의 최저 생활을 보장해주기 위한 프로그램이라고 할 수 있으며 국가와 지방자치단체가 주체로 운영하는 중요한 제도라고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향
    한 사증(예, 사증면제 단기방문) 으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 ... [불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향에 대한 정책보고서]학번:이름:목차1) 불법체류자 증가의 배경과 문제점2) 기존정책의 내용3) 해결방안: 기존정책의 유지 또는 새로운 정책 ... 어렵다외국인들이 단기사증으로 입국한 후 자국과 한국 내 브로커를 통해 취업하고 있다불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보
    적으로정립x3) 최저임금인상->비용측면부담->생산감소‧4) 소비감소에따른기업의매출하락으로생산및고용감소‧5) 영세자영업자및중소기업이익감소‧6) 일자리안정자금정책수용의어려움-대책및개선방향(p ... 하여동참가인구로 간주해서 실업률을 과소평가한다는 시사점을 지닌다.실업의 원인제도적 원인 – 최저임금제 : 균형임금보다 높은 곳에서 최저임금이 형성되어 초과 공급 , 즉 실업이 생긴다 ... 적허용)->Negtive규제(원칙적허용, 예외적금지)5. 최저임금 인상(p.147)#최저임금제도: 근로자에게일정금액이상의임금을지급하도록법적으로강제.노동자의생존권및삶의질향상목적-도입
    시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술
    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오.과목명사회복지실습차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회복지사 고용 실태와 문제점2. 개선 방향Ⅲ.결론Ⅰ. 서론사회복지 ... 하고 있다.이러한 현실과 관련해 우리나라 사회복지기관의 비정규직 사회복지사 고용 실태는 어떠한지 살펴보고 문제점과 향후 개선되어야 할 방향에 대해 의견을 개진해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 의 처우 및 지위 향상을 위한 법률'은 사회복지사의 임금 등 처우 개선의 책임이 사회복지기관에 있는 것이 아니라 국가와 지방자치단체에 있다고 명시하기도 한다.그렇다고 해서 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09
  • [사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지사의 경우 사회복지 노동의 강도는 높지만 보수는 최저임금 수준에 그친다. 사회복지사 처우개선을 위한 법률이 있음에도 불구하고 사회복지사에 대한 처우 및 지위는 여전히 개선 ... ·시행하여야 한다.② 제1항에 따른 지원계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 사회복지사 등의 처우개선 및 지위 향상을 위한 기본방향2. 제6조에 따른 지원사업의 세부 ... 에 머물러 있다. 그래서 인건비가 최저임금 수준에 머물러도 충분히 책임을 회피할 수 있는 항목이다. 또한, 실제로 사회복지사의 임금개선하기 위해 노력을 하고 있는지도 의문이다.시립
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.
    및 법인 어린이집을 제외한 인건비 미지원 시설의 경우 보육교사 보수를 최저임금 이상 수준에서 자율적으로 결정할 수 있지만, 보육교사 호봉제 미적용, 추가근무수당, 처우개선비 축소 ... 보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.-목 차 –서론본론보육서비스의 문제점보육서비스의 공급 주체문제보육서비스의 제공 인력문제보육시설 관리와 체계에 대한 문제어린이집 간 ... 경쟁의 제한보육서비스의 개선방향보육교사의 처우향상을 통한 보육의 질 개선근로여성과 취약계층 영유아에 대한 지원 강화보육프로그램의 개선어린이집 간 경쟁의 촉진보육서비스에 대한 본인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에
    총연맹(민주노총)① 비정규직 노동자의 처우 개선최저임금 인상 요구③ 노동시간 단축과 근로환경 개선④ 정치적·사회적 연대 활동(2) 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)① 노동시장 ... 유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동 ... 으며, 2018년과 2019년 최저임금이 급격히 인상된 것에 대해 강하게 반발한 바 있다.③ 근로시간 제도 개선주 52시간 근무제 도입 이후, 경총은 기업의 부담을 줄이기 위해 탄력근로
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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2025년 08월 16일 토요일
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