"직무포트폴리오"의 검색결과 입니다.

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"직무포트폴리오" 검색결과 101-120 / 2,909건

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초등 다면평가 자기실적 평가서 - 고학년

(: 개인별 독서활동 결과물 포트폴리오작성(내가 뀨미는 독서록))전문성 신장 연수 참여 : 영어교육심화 합숙 연수 이수(128시간) 집합연수 및 직무연수 이수 (120시간 이상)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

게 됐기 때문이다. 구글은 가치관이 회사에 맞지 않고 인성이 직무에 맞지 않는 직원이 성과를 내지 못하는 인재 선발 철학을 갖고 있다. 구글은 직원을 뽑을 때 겸손하고 성실한 사람 ... 채용은 평가자에게 편견을 줄 수 있는 고향, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 배제하고 직무능력만 평가해 인재를 채용하는 방식이다. 사라지거나 편견을 유발하는 요소를 제거 ... 하는 블라인드 애플리케이션이 서류전형을 대체한다. 면접 과정에서 차별을 초래할 가능성이 있는 요소를 배제하는 원칙도 마찬가지다. 블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

분야 지원자에게는 소프트웨어 역량 테스트가 진행된다. 또 디자인 분야의 지원자에게는 디자인 포트폴리오 심사가 진행된다. 면접은 임원면접과 직무역량 면접, 창의성 면접으로 진행 ... 이나 토익 스피킹 등 어학자격을 보유한 사람들이다. 전형 프로세스는 지원서를 접수한 뒤에 직무적합성을 평가하며, 직무적성검사를 마치고 종합면접을 거쳐서 채용 건강검진으로 이어 ... 진다. 각각의 절차에 대해서 보다 자세하게 살펴보면, 먼저 지원서 접수 절차는 삼성전자 채용 전용 홈페이지를 통해서 이루어진다. 그 다음 직무적합성 평가는 지원자들이 제출한 지원서의 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

중에 인적자원 획득, 개발에 관한 활동을 칭한다. 오늘날 기업들은 직무실력이 뛰어날 뿐만이 아니라 인성, 적성을 모두 갖춘 인재들을 원한다. 그러한 인재들을 채용하기 위한 효과적인 ... 할 수 있다. 내부적인 모집이란 사내 결원이 발생한 직무를 공식적으로 게시판, 회람 등을 통해 알리고 조직 내부 구성원에게 신청을 받는 제도를 말한다. 내부적인 모집은 사내 직원 ... 불평등한 채용이 우려되기도 한다. 이러한 일이 발생하지 않게 하기 위해, 자료목록 활용제를 통해 적임자를 찾는 다면 효과적인 내부모집이 가능하다. 근무자의 다양한 직무측면을 기록

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하고 있습니다. 기본적인 영어회화자격을 요구하며 OPIc 및 토익스피킹에 최소등급을 요구합니다. 지원자의 직무적합성에 대한 평가가 끝나면 직무적성검사를 실시해 포트폴리오 심사와 역량 ... 은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 적자원관리에 순서를 매긴다면 채용에 이어서 직무, 교육훈련, 보상의 관리 순서로 이루어지며 노사의 관리를 필요로 하게 됩니다. 삼성은 채용에 있어 반기별로 3급의 신입사원을 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 다룬다. 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

의 직무도 막힘 없이 수행하고 조직문화에 잘 적응하여 성과를 내는 것을 원한다. 이직 주기가 짧아져서 2년 이하면 이직을 하는 경우도 늘어나고 있기 때문에, 채용 프로세스를 탄탄 ... 하는 경우도 증가하고 있다. 메타버스 기술을 활용하는 것을 사례로 들 수 있다. 메타버스 면접은 파워포인트를 통한 발표나 포트폴리오 공유가 가능하기 때문에 지원자들 개개인이 갖춘 역량 ... 이 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 상황에서는 더 중요한 인재들이라고 볼 수 있다.2. 교육훈련 관련 트렌드교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

를 수행할 수 있도록 조율하는 역할에 초점을 맞추고 있다. 내부적으로 팀별 포트폴리오를 구성하여 실제 운용해 보고성과 분석을 통해 지표를 쌓아 비교하는데 이러한 팀제 시행 이후 점차 ... 을 통해 직무별, 직급별 맞춤형 교육을 제공하며, 이를 통해 직원들이 최신 기술과 트렌드를 습득할 수 있도록 돕고 있습니다. 예를 들어, IT 부서의 경우 최신 소프트웨어 개발 방법론 ... 과 관련된 교육을 정기적으로 실시하여, 직원들이 빠르게 변화하는 기술 환경에 적응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이와 같은 교육 프로그램은 직원들의 직무 능력을 향상시켜, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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우수인력 선발을 위한 면접방법

년 7월부터 시행된 블라인드 채용법은 응시원서, 이력서, 면접에서 직무 수행과 관련 없는 개인ㆍ가족 정보를 쓰지도 묻지도 못한다. 구직자의 신체적 조건(키, 체중, 용모 등 ... 직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A ... 는 입사 지원사만으로 표현하기 힘든 직무에 대한 역량과 경험을 보여주는 것이다. 입사 지원서(참가신청서)에는 일체의 스펙을 요구하지 않고, KT 스타 오디션 대상자로 선정되신 분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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업종이 유사한 우리나라 특정 기업 2개를 선택하여 기업을 소개하고

를 통해 정보를 제공하고, 지원자는 해당 직무에 지원서를 제출하고 있다. 서류 심사: 제출된 지원서를 기반으로 학력, 경력, 자격 등을 평가하여 서류 심사를 진행하고 있다. 면접: 서류 ... 심사를 통과한 지원자는 면접 단계로 진입하며, 인성, 업무 관련 지식, 문제 해결 능력 등이 평가된다. 실무면접 및 평가: 특정 직무에 필요한 기술적 능력과 실무 역량을 확인하기 ... 할 수 있음을 시사한다. 반면에 오뚜기는 기업 설립 이후 지속적인 성장을 거듭하며 독자적인 브랜드와 영업망을 구축했나가고 있다. 제품 포트폴리오와 다양성 농심은 주력 제품으로 라면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.제목 : 영상 연출 직무의 지원자격 및 ... 는 기회를 모색하고 있다. 본인의 이런 관심을 바탕으로, 영상 제작과 관련한 직무를 채용하는 공고를 검색하고 해당 공고에서 요구하는 지원 자격으로는 어떤 것이 있는지 분석해 보 ... 프리미어와 애프터이펙트를 포함한 영상 편집 툴을 사용할 수 있는지에 대해 검증하고 있다.이는 포트폴리오의 제출을 통해 갈음할 수 있을 것이고, 또는 2차 실무진 면접에서 과제를 부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인사조직관리_중간고사대체과제

1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. 종원들이 담당하는 직무의 내용 및 그 ... 와 관련된 정보를 과학적으로 수집 분석하여 이를 관리목적에 적합하도록 체계화하는 과정이다. 이 직무분석은 목적에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 평가, 채용, 교육, 보상과 관련 ... 된 다양한 목적으로 직무분석을 할 수 있다. 이 중 평가와 보상과 관련된 직무 분석은 추후에 나타난 결과로 직원들에게 많은 영향을 줄 수 있어서 좀 더 정확하고 오차 없이 분석

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

은 기업분석이다. 기업분석은 구직자를 특별하게 보일 기회이기도 한데 이는 인사담당자가 직원 채용 시 중요하게 여기기 때문이다. 인사담당자는 기본 스펙, 직무 역량 등도 중요하게 여기 ... 화는 기업을 면밀하게 분석하는 것에서 시작한다. 기업의 경영철학, 조직 문화와 구성, 직무에 따른 역량과 함께 기업을 포괄하는 산업 분야까지 생각해본다면 좋은 결과를 기대할 수 있 ... 를 충족하고자 개발, 시험의 인증, 양산 등을 통해 국내 최대 무인기 제품의 포트폴리오를 구축한다.CI를 통해 살펴보면 대한항공은 대한민국 국적기이면서도 세계 항공업계를 선도하고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

한다.? 인간관계를 고려한다.? 현재의 직무를 고려한다.? 구체적인 방법으로 계획한다계획수립의 방해요인? 자기 정보의 부족: 자신의 흥미, 장점, 가치, 라이프스타일을 충분히 이해하지 ... 못함? 내부 작업정보 부족: 회사 내의 경력기회 및 직무 가능성에 대해 충분히 알지 못함? 외부 작업정보 부족: 다른 직업이나 회사 밖의 기회에 대해 충분히 알지 못함? 의사결정 ... 을 만들어라? 경력 포트폴리오를 만들어라만드는 방법? 자신을 확실히 알도록 함? 미래를 준비해야 함? 자신의 ‘전문서비스’를 만들어 낼 기초를 쌓아야 함? ‘집중하는 시기’가 필요

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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진로탐색 기말 보고서

다. 이렇게 좋은 성과를 위해 오래 생각하고, 이를 위해 집중하는 나의 성격이 이 직무와 만나면 좋은 시너지를 이룰 것이다.하지만 생각이나 고민이 길어지면, 어떤 일을 시작할 때 ... 을 하는 직무인지, 어떤 준비를 해야 하는지에 대해서 윤곽을 잡을 수 있는 계기가 되었다.지금까지, 내가 이러한 진로를 꿈꾸기까지 찾아왔던 거의 모든 기회가 우연이었다고 할 수 있 ... 것이다. 이에 따라 많은 책을 읽고 필요한 공부를 하고 관련 직무에 대한 경험까지, 이들을 어떤 계획에 따라 달성하는지가 중요할 것이다. 우선 작품을 고를 수 있는 통찰력과 넓

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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[운영계획서] 고교학점제 도입 기반 운영 계획서 견본(예시)

학습공동체 활동에 대한 평가회 실시 : 학기별 1회(3) 수업 관련 교사 직무연수5. 기초학력 향상(1) 기초학력 향상을 위한 교재 제작(2) 기초학력 증진 방과 후 프로그램 운영 ... (3) 학습플래너 및 학생 포트폴리오 파일 제작기대효과1. 다양한 교과 및 비교과 활동을 통하여 자신의 진로와 관련된 학업 역량 및 미래 핵심 역량을 갖춰 참 학력을 구현할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

다?l 기업에서 요구하는 수준 충족이면 OK(Pass 개념)l 성적수준은 직무수행에 최소한으로 요구되는 기본 소양에 불과l TOEIC 900점 넘어야 사정기준 통과?l 기업에서 요구 ... (3개) l성적처리 결과lCQI(Continuous Improvement) 보고서l기타② 학생 포트폴리오(Student Portfolio)전체 학생들을 대상으로 학생 포트폴리오 ... (Curriculum Portfolio)를 유지 관리하도록 하고 있다. 학생 포트폴리오의 경우에는 학업지도교수가 학생별로 포트폴리오를 대학의 종합정보서비스의 교과목 포트폴리오 관리

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| 시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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NCS 직업윤리 교과목 강의계획서

ABCDEFGH○○○A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타교육장소(시설)일반강의실전용실습실컴퓨터실습실외부 ... . 포트폴리오, B. 문제해결시나리오, C. 서술형시험, D. 논술형시험, E. 사례연구, F. 평가자 질문, G. 평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I. 일지/저널, J ... 는 행동? 지역사회와의 자매결연, 지역협력 사업에 지원을 아끼지 않는 행동? 주어진 업무에 책임의식을 가지는 자세? 직무나 직책을 이용한 금품수수, 청탁, 알선 행위 지양? 회사 내

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영2 ... ) 평생교육2) 집체훈련3) 정치훈련4) 전투훈련47. 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오48. 일반

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

의 창업자는?이병철구자관정주영박정희신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무의 진실을 안다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택 ... 포트폴리오개별 교과목 포트폴리오자기소개서설계 포트폴리오47. 일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?9 To 53당 4락203077748

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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