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"연차휴가 미사용" 검색결과 101-120 / 521건

  • 근무상황부(출근부, 출장대장, 시간외근무상황부 포함)
    은 본인이 직접 기재하여야 함4. ‘확인’은 결재권자가 자필서명에 의해 결재■ 직원 연차 사용현황■ 시간외근무명령서■ 시간외근무확인대장시 간 외 근 무 확 인 대 장【20○○년】월일 ... ~ 14:00미사용○○구청○○회의 참석2과장○○○1.310:00 ~ 14:00사용○○거래처 방문3대리○○○1.5~1.710:00 ~ 14:00사용○○은행결재대급 집행1. 각 란 ... :00~18:00)1시간가사45*************. 종별은 휴가(연가·병가·공가·특별휴가)·지참·조퇴·외출·출장 및 결근 등을 기재함2. 지참·조퇴 및 외출의 경우 질병·부상
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    제과 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 비정규직인 경우 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자 ... 으로 명시하여야 한다. 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항도 명시해야 한다. 미성년자인 경우는 사용자는 근로자가 미성년자이더라도 그 근로자와 직접 체결 ... 해야 한다. 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 수 있다. 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    시간 근로자가 있다. 사용자에는 사업주, 사업경영 당사자 등이 있다. 사용자는 근로자에 대해 임금과 소정의 근로시간, 주휴일, 연차 유급휴가 혹은 근로조건 등에 대해 밝혀야 한다 ... 여 사용자와 근로자 사이의 합의가 이루어질 경우 임금 지급을 대신하여 휴가로 지급할 수 있다. 만일 근로기준법 상 8시간 이내의 휴일 근로에 대해서는 통상 임금에 대해 100분의 5못한다. ... 은 가은 피성년후견인의 혼인에 대한 신고는 부모님이나 미성년후견인 혹은 성년후견인 등의 동의권자가 해당 혼인에 대해 동의했음을 증명할 수 있는 서면을 첨부해야 한다. 혼인 신고는 등록
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라
    , 같은 연차, 같은 경력이더라도 남성이 여성에 비해 임금을 많이 받는 것이 공공연한 사실로 여겨진다는 점이다. 대한민국은 26년 연속으로 OECD 회원국 가운데 성별에 따른 임금 ... 들이 적지 않다는 점이다. 우리나라 근로자들이 실제로 육아휴직을 사용하는 비율은 세계 최하위 수준이다. 제도는 존재하지만, 실제로 이것을 사용하기 어려운 기업의 분위기, 휴직 기간 ... 이 끝난 후에 복직했을 때 당할 수 있는 인사상의 불이익(승진 배제나 기피 직무에의 배치 등)을 염려해서 육아휴직을 사용하지 못하는 근로자들이 적지 앟않다. 한국보건사회연구원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025년 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격자가 직접 만든 채용 준비 자료 (26쪽 가량 병원자료O, 합격자소서O, 스펙O, 합격인증O)
    이상 근속 시 가족의 진료비 30~50% 감면3. 경조비 지급- 본인 및 가족의 경조비 지급- 경조 화환 및 장례용품 일부 지원- 조사 도우미 지원4. 휴가 및 휴직- 연차 ... 일과거에 사용하던 시술 도구들을 직접 보며 강북삼성병원 의료의 변천사를 확인할 수 있도록 했다.또한, 재능 있는 신진작가와 단체를 지원하고자 갤러리 공간을 조성해 주기적으로 전시 ... 제10대 정상이 간호본부장 취임3월 간호관리자 명칭 변경(수간호사 → 간호파트장)3월 머리망 사용 자율화5월 입사 14개월차 대상 격려행사 Welcome ceremony 시행6월
    자기소개서 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.09.21
  • 비정규직 문제 해결방안
    로, 야간근로, 휴일근로수당 등의 법정수당을 지급받지 못하고 있다. 개별 사업장에서 취업규칙 등으로 휴일, 휴가를 부여받는 것 이외에는 주유급휴일, 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가 ... 를 보장받지 못하고 있다. 사용자로부터 지급받는 급여가 임금으로 인정되지 않으므로 미지급시 임금체불 절차의 보호를 받을 수 없으며, 퇴직금은 꿈도 꾸지 못한다. 게다가 가장 큰 문제 ... 중의 하나는 사용자의 계약 해지가 해고로 인정되지 않는 탓에 너무도 손쉽게 해고를 당하고 있으며, 노동위원회에 부당해고구제 신청을 제기해도 근로자가 아니라는 이유로 대부분 각하
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
  • 연차 계산기 양식
    제외 산정한 사례를 찾기 어려움ㅇ 연차휴가 산정시는 관례대로 퇴사일 포함▶ 이에 따라 마지막 근무일을 퇴사일로 입력구분소수점 처리근속년수가산연차휴가 관리대장월차 사용촉진을 실시 ... 계산 기초연차휴가 계산기입사일자첫회계일퇴사일자옵션 ■ 소수점 처리2014-09-192015-01-012021-02-18(회계연도 기준)설정 ■ 근속년수가산회계일:입사일초년월수재직 ... *************11소멸시기2019-05-012020-03-01회계연도 기준근무년차휴가발생휴가발생일수연 간수당발생수당발생회계연수회계산정일재직여부일 자직접입력*사용일수일 자일
    서식 | 무료 | 등록일 2021.02.18
  • 간호관리 case study(학과수석!!)
    기간은 본인 의사에 따름. 생리휴가-여자 구성원에게 1개월에 1개의 유급휴가 지급하며 미 사용시 매월 급여의 기본급의 1/30을 지급함. 년차휴가-1년간 8할 이상 개근한 근로자 ... , 눈부심이 발생하지 않는 조명 사용(간접조명)색상-낮은 채도로 안정감, 높은 명도로 적극적이고 밝은 분위기 조성하고 쉽게 더러워짐을 방지사생활 보호-환자 사생활 보호될 수 있 ... 과 별도로 반드시 마약대장과 함께 이중 잠금장치가 되어 있는 철제 마약장에 보관하며 항상 잠금-사용하고 남은 마약은 주사기에 뽑아서 또는 남은 앰플이나 바이알, 경구약 그대로 반납
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    들의 워라벨을 강화하기 위하여 연차를 자유롭게 사용할 수 있도록 하는 패밀리데이라는 제도 실시에 합의하였다. 인건비 절감이라는 부정적인 언어를 사용하기보다 패밀리데이라는 긍정적인 ... 결체에 가입하고 해당 단결체를 보호할 수 있는 권리를 뜻한다. 단체교섭권은 근로자 단체가 사용자와 교섭할 수 있는 권리이며 단체행동권은 근로자 단체가 사용자에 대항하여 단체 행동 ... 체라는 의미를 지니고 있다. 노사관계에 있어서도 기업과 노조가 서로를 신뢰하고 상생을 추구하는 것이 중요함을 강조한다. 2021년 HD현대로보틱스(주)는 코로나19와 미중 무역분쟁
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    배치돼 있어 휴가 사용도 자유롭게 할 수 있고 3년 이상 근속시 1개월 무급휴직 제도를 사용할 수 있도록 하였다.3. 동영상 인수인계 시스템의 자체적 개발 : 컴퓨터에 카메라 ... 므로 동료 간에 강한 정체성과 결속력을 갖게 함. - 위계질서에 기반한 업무수행-간호사의 연차서열은 병동 운영에 암묵적인 질서를 만들어 주고 있어 긍정적인 역할을 하고 있지만 내부적인 ... 를 관찰할 수 있었다. 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명하복식 조직 문화가 나타났다. 위계지향적 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리
    휴일을 주어야 함⑦ 휴가 : ⓐ 법정휴가 ? 연차휴가, 생리휴가, 보호휴가(산전, 산후, 우신, 사산), 보상휴가※ 법정휴가는 주로 유급, 다만 생리휴가는 무급ⓑ 약정휴가 ? 질병 ... 의 동기에 의문을 갖는 행동⑤ 언어 : 말은 사람에 따라 다른 의미로 이해된다. 연령, 교육수준과 문화적 배경이 한 개인의 언어사용과 이해에 영향을 미치는 중요한 변수로 작용Ⅱ. 청 ... ,지급되는 것은 통상임금의 산정기초가 되지만 연장근로수당·야근수당 등은 제외⑥ 근로시간 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 연차관리대장 엑셀
    명성 명입사일근속년차근속년차근속월수근속월수휴가발생일"연차발생일수(수식)""연차발생일수(직접 계산)"연차발생일수월별 연차휴가 사용 및 차감 내역"사용일수""잔여일수"통상일급연차수당 ... .31""2년차(연차)첫 회계정산일""2년차(월차)1년 경과 다음날"월별 연차휴가 사용 및 차감 내역"사용일수"입사년2년차2년차월차"3년차잔여일수"통상일급연차수당지급액비고1월2월3월 ... 계산발생 시점60조1항60조2항휴가발생개수사용시기미사용수당발생시점발생 시점60조1항60조2항휴가발생개수사용시기미사용수당발생시점소속경영지원2018-01-012017-07-01성명노
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 생활법률 기말고사 요점정리
    전후휴가 기간과 육아휴직 기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가-수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능-6일간 무단결근은 해고 정당-서면통지 필요ㅁ휴일과 연차유급휴가-사용자는 1년간 ... ㅁ혼인성립요건-동성동본이어도 가능 ( 근친혼 : 8촌이내의 혈족과 6촌이내의 인척을 뜻함)-미성년자가 혼인을 하면 부모 동의 없이 부동산거래 카드신청 이혼 가능-혼인 전에 소유 ... 80퍼센트이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 부여-80퍼센트 이하는 한달에 1일 부여ㅁ입양-친양자는 친생부모와의 친자관계는 단절되고 그 성이 양아버지 성으로 변경-19세 미만이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 조선대 독일문화의 이해 족보
    의 경우 45분 휴식시간 제공)법정휴가일수 : 휴가법 제3조 1항- 주5일 영업기업은 최소 20일, 주 6일 영업기업은 최소 24일의 연차주급휴가(일반적 휴가일수 : 25일 - 32일 ... 브뤼셀2002년 Euro- 단일화폐 도입 ( 총 29개국 中 28개 나라가 사용 중, 영국사용X )15가지 종류의 화폐 (7가지-지폐, 8가지-동전)€=1유로, 제일 큰 단위가 큰 ... 인사말아침 인사 : Guten Morgen! (구텐 모르겐!) ? Grias Gott(그리스 고트)- 사투리? 유럽언어 사용 비율- 유럽 전체 중: 독일 24%, 프랑스?영어 17
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31
  • 표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)
    까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 ... 을 유급으로 부여함6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원(해당사항에 ○표)- 기타급여(제수당 등 ... - 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원- 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원
    서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    지급된 연차수당은 총급여에 포함 관련행정해석 ( 근로자퇴직급여보장팀 – 1090.2007.03.15) - 수습사용기간 , 업무상 부상 , 질병 , 산전휴가기간 , 육아휴직기간 ... 가입을 위한 동의 ( 신한 . 삼성 , 동부 , 국민외 ) 가족관계증명서 , 통장사본외 가족관계증명서 또는 주민등록등본 ( 미 첨부시 입사처리 불가 ) 건강보험 가족등재시 별도 표기 ... 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 주민등록번호 확인 업체 / 근무지 / 직무 확인 근로계약기간 및 직종 입력 장애 , 보훈대상자 확인 인사기초 고정급 산출확인 미 결재산출 입사처리
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 산업간호과정 목재공장
    -1531-12계1117425311246※ 기타(청각) 질환이 가장 많았으며 다음으로 호흡기 질환으로 나타났다.구분1월2월3월4월계생리휴가-12-3연차휴가3-126월차휴가1-3-4무결-- ... 된다.?근로자들의 보호장구(방진마스크, 귀마개, 귀덮개, 보안경, 안전모) 착용률이 64.7%로 측정되었다.?근로자들의 공정과정 시 안전거리 미확보율이 35%를 나타냈다.4) 작업환경 ... 에서 도시소음계를 이용하여 측정한 결과 97.2dB로 측정됨)물질명사용(월)비교본드600kg접착(2) 유해화학물질 사용현황(3) 위험요인별 기계기구 및 안전시설 현황기계기구명사용부서대수안
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08
  • 가톨릭대학교 인천성모병원 기숙사 월급 분위기 및 처우 등등 모든것 7page!!!
    - 1층 -> 복지관으로 사용(휴게실, 유치원)2층 -> 여자전용 기숙사3층 -> 건물을 정면으로 바라 봤을 때 왼쪽이 남자전용 기숙사, 오른쪽이 여자전용 기숙사- 남자기숙사는 대 ... 부분 비어 있고 1인실만 존재 함- 교수, 펠로우들이 단기로 사용하는 경우 자주 봄2. 기숙사 생활- 복지관 건물(1층 : 보안요원 휴게실, 청소 용역 휴게실, 유치원 있음)- 매주 ... 하는데 방이 좁아서 살 것도 없음- 규칙상 전열기구 사용 금지지만 다들 그냥 사용함- 꼭 사야하는 가전은 냉장고랑 전기장판- 하다 못해 수건 걸이도 없으니 수건걸다가 엥? 하지 말
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2025.04.24
  • 근로자의날 PPT
    를 정하게 되며 , 근로자의 날의 휴무를 연차사용하거나 , 이 날의 휴무를 다른 날로 바꾸는 대체 휴무 둘 다 금지 합니다 . #. 근로자의 날은 공휴일 ?하지만 근로자의 날에 출근 ... , 5 일 결근 시 일하면 6 일의 급여를 주는 것입니다 상시 근로자 5 인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야하며 위반 시 임금체불 미지급 3 년 이하 징역 또는 2000 만원 이하 ... 기에 휴일 대체가 불가합니다 .. 보상휴가제는 가능하나 할증이 붙어 1.5 배를 더한 2.5 일을 쉬도록 해주어야 합니다 . ex) 시급 만원 5 시간 일한 경우 5 인 사업장 = 5 만
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시 할인자료
    열악하다. 가장 쉬운 예가 여성 근로자가 임신과 출산, 양육의 이유로 유급휴가사용할 수 있는 것도 공기업, 대기업, 중소기업에 따라 확연한 복지 차이가 드러난다. 이러한 이유 ... 가 이렇듯 수직적이고 불평등한 관계였다. 고용자가 노동자의 근무환경, 작업장 환경의 위생이나 안전에 대해 등한시하고, 오직 생산성만을 요구하거나 임금 미지급 등의 문제점들이 태만 ... 하였음에도 한국의 연간 노동시간은 OECD 국가 중 3번째로 많다고 한다. 근로기준법을 5인 미만 사업장까지 확대하여 적용했지만 대체 인력이 없는 5인 미만의 사업장은 연장 근로수당, 연차
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27
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2025년 09월 08일 월요일
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