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서번트 리더십 간호리더십 사례 리더십 보고서 셀프리더십 슈퍼리더십사례 사회복지행정론 슈퍼 리더십
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"슈퍼리더십" 검색결과 101-120 / 3,104건

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    슈퍼리더십, 엠파워링리더십, 셀프리더십
    슈퍼 리더십, 엠파워링 리더십, 셀프 리더십1. 슈퍼 리더십슈퍼 리더십은..창조성, 감성, 정보력과 같은 눈에 보이지 않는 자산, 곧 소프트한 가치창출능력의 부족으로 인하여 우리 ... 슈퍼 리더십이다.Manz & Sims에 의하면 슈퍼 리더십이 확립되려면 자아 리더십을 발휘할 수 있는 시스템을 확립하고 환경을 조성하며 추종자로 하여금 슈퍼 리더십을 발휘할 수 있 ... 는 먼저 리더 자신이 셀프 리더가 되어야 한다.슈퍼 리더십조직시스템확립조직환경슈퍼 리더십추종자 결과조직결과조직문화안내자아동기유발조직몰입성과향상사회기술격려자아목표설정동기유발조직혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26
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    슈퍼리더십-관리자, 영웅인가? 영웅을 만들어내는 사람인가?
    한다면, 슈퍼리더십은 간호조직 내 모든 구성원들이 이 같은 셀프리더십을 발휘할 수 있게 하는 도구가 될 것이다.1) 모범보이기를 통한 셀프리더십 계발간호사 뿐만 아니라 조직 내의 구성 ... 에서는 실현하는데 있어 민감한 문제가 될 수 있다. 직무와 관련된 목표행동의 보상을 위해 물질적 보상이 사용되어야 한다는 것에는 여러 리더십에서 의견을 같이 하고 있다. 그러나 보상에 대하여는 슈퍼리더의 시각에서 보다 더 정교한 시각을 지닐 필요가 있을 것이다. ... -oooo 병원 ER oooUM님-현대의 의학기술과 간호전문직으로서의 위상, 정보통신의 발전 등은 간호조직에 리더십을 위한 많은 도전과 기회를 제공하고 있다. 리더십은 더 이상
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29
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    셀프 및 슈퍼리더십의 개념과 행동 전략
    셀프 및 슈퍼리더십의 개념과 실천 전략개인 셀프 리더십을 팀 셀프 리더십과 슈퍼 셀프 리더십으로 확장시켜라!Self/Super-Leadership의 개념 및 실천 전략Self ... 즉 우리 스스로를 '수족관'으로 인도할 것인지 '연못'으로 인도할 것인지 '커다란 강'으로 인도할 것인지를 결정하는 것은 바로 '우리 자신'입니다.■ 슈퍼리더십의 정의리더십 ... 는 내재적 보상을 강조 - 따라서 셀프리더십은 셀프매네지먼트보다 더 높은 성과창출을 기대슈퍼리더십 (Manz Sims, 1989)- 셀프리더십이 작용하는 상황에서 부하으 셀프리더십
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03
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    수퍼비전의 정의, 필요성, 기능 및 집단수퍼비전의 장단점과 집단수퍼바이저로서의 리더십
    되기보다는 세부적인 내용에서 중복되는 영역이 존재하고 있다.4. 집단수퍼비전의 장단점을 설명하고, 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십에 대해 설명하시오.Bernard와 Goodyear ... 1. 수퍼비전과 자문, 훈련의 차이점을 설명하고 수퍼비전이 사회복지현장에서 왜 필요한지 설명하시오.수퍼비전은 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하 ... 여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. Steere(1989)는 내담자와의 관계로부터 확장된 관계로 이해하며, Loganbill(1982)등은 “수퍼비전
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
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    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    ) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. 즉 슈퍼리더는 조직구성원들 각자 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27
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    현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    다.3) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. 즉 슈퍼리더는 조직구성원 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... , 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03
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    [조직론]슈퍼리더십
    슈퍼리더십--목 차 --1. 리더십 특성이론(1) 전개(2) 심리학과의 연관성(3) 최근 리더십연구의 동향2. 리더십 행동이론(1) 전개(2) 오하이오 주립대 연구(3) 관리자격 ... 리더십(2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십(3) 변혁적 리더의 조건5. 리더십 대체이론(1) 리더십대체이론(2) 슈퍼리더십이론 - 발표주제(3) Followership이론6. 윤리 ... 가 되게 하여 팀장(슈퍼리더)에게 의존하지 않고 스스로 판단하고 결정하고 행동하도록 한다.7단계: 셀프리더십 문화를 창달하는 단계#최고경영자의 역할과 지원이 필요하며 조직전체
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    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21
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    배움 - 리더십 과제 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 수퍼 리더십 등이 각광 받고 있다. 세 가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 기술하고, 경영환경이 악화된 시점에서 어떠한 리더십이 적합한지 설명하시오.
    리 더 십주제 : 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 수퍼 리더십 등이 각광 받고 있다. 세 가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 기술하고, 경영환경이 악화 ... 적 리더십의 문제점을 제기하면서 이상적인 리더십의 형태인 수퍼리더십을 주장하였다.특징1) 기존 리더십의 개념은 리더가 부하에게 동기부여하고 격려하는 것이었다면, 수퍼리더십은 부하 ... 가 부하 스스로 통제하고 격려하고 동기부여를 하는 형태이다.2) 기존 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준에서 그쳤다면, 수퍼리더십은 부하를 셀프리더로 육성하는데 관점을 둔다.3
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.14
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    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    ) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. 즉 슈퍼리더는 조직구성원들 각자 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19
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    슈퍼리더십,엠파워링리더십,셀프리더십과 사례
    가 점차 커질 전망이러한 역할을 수행하는 리더가 이 시대가 요구하는 사람이며 이를 위해 대두되는 리더십개념조직시스템확립조직환경슈퍼 리더십추종자결과조직결과조직문화안내자아동기유발조직몰입 ... 성 확보슈퍼 리더십을 하기 위해서 조직은 자율경영체계로 전환되어야 함 조직은 셀프 리더십을 발휘 할 수 있는 환경을 끊임없이 구축하고 자율 경영팀을 만들어 자율성과 책임성을 고취 ... 시킬때 문화가 자연적으로 형성학습 조직화조직을 자기혁신 능력을 가진 조직, 끊임없는 학습을 통해 성장하는 조직으로 만들어야 함인간관이 달라져야 한다슈퍼 리더십은 부하에 대한 신뢰
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
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    (리더십이론)리더십의 개념과 리더십 이론 및 슈퍼리더십과 셀프리더십에 대한 고찰
    리더십의 개념과 리더십 이론 및 슈퍼리더십과 셀프리더십에 대한 고찰{Ⅰ. 서 론기업이나 국가를 포함한 모든 조직은 달성해야 할 비전과 목표가 있다. 리더십은 비전과 목표를 달성 ... 었다. 그리하여 21세기에 들어와서 자율성 이나 재생산 이라는 개념들이 리더십의 주요 관심사로 등장하게 된 것이다. 이러한 리더십의 새로운 개념들을 담고 있는 것이 슈퍼리더십이라 할 수 있 ... 는데, 슈퍼리더십이라는 용어를 사용한 사람은 만츠(Manz)와 심스(Sims)로 사회과학 분야에서 처음으로 사용되었다.지금부터 이러한 리더십의 개념 등에 대하여 살펴보고, 슈퍼
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31
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    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌 ... 하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
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    슈퍼리더십(Superleadership Theory) 레포트
    199483984 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc199483985" 1. 수퍼리더십의 이론적인 배경 PAGEREF _Toc199483985 \h 3 HYPERLINK \l "_Toc ... 199483989" 2. 슈퍼리더십과 다른 리더십 유형의 차이점 PAGEREF _Toc199483989 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc199483990" Ⅱ. 본론 PAGEREF ... "_Toc199483992" 2. 수퍼리더십 PAGEREF _Toc199483992 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc199483993" 3. 셀프 리더십과 수퍼리더십
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24
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    슈퍼리더십
    슈퍼 리더십Ⅰ. 수퍼리더십의 기본 테마♣ 리더의 강점은 다른 사람들의 셀프리더십을 촉진하는 능력으로 측정되어야지, 리더의 생각에 따르도록 다른 사람의 의지를 굽히는 능력으로 측정 ... 다.☞ 근본적으로 색다른 리더십슈퍼리더십은 리더십에 대한 전통적인 개념과 근본적으로 다르다. 수퍼 리더십은 셀프리더십의 배양과 실행을 자극하고 활성화하는 데에 주요 목표가 있 ... 에 이르게 하는 사람이다.♣ 생선을 주면 하루의 만족을 주지만, 생선 잡는 법을 가르치면 일생의 만족을 준다.Ⅱ. 슈퍼 리더십의 정의☞ 슈퍼 리더십은 다른 사람, 특히 부하 직원
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06
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    리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오 수퍼비전의 개념을 설명하시오
    되어야 하는 것은 아니며, 조직원들이 조직원에게 상호 영향을 미칠 수 있는 리더십을 개발하는 것이 중요하다.2.슈퍼 비젼 개념에 대하여 서술하시오.수퍼비전(supervision)이란 용어 ... 성이 증대하는가에 관심이 많아졌고, 최근에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 셀프 리더쉽이 대두되고 있다. 이는 리더쉽이 반드시 팀장이나 책임자에 의해 발휘 ... 사회복지 행정론1.리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오.리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자
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    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.30
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    집단수퍼비전의 장단점 및 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십
    1.집단수퍼비전의 정의집단수퍼비전은 개별슈퍼비전의 보충적인 방법으로 사용하며 집단 안에서 이루어지는 수퍼비전이다. 즉 집단수퍼비전은 집단의 역동을 활용하여 집단 자체의 통일 ... 으므로 가혹할 정도의 피드백을 제공하거나 자신의 하위집단에 속하여 도전보다는 칭찬 일색의 피드백을 해주는 경우 수퍼바이저가 적절히 개입해야한다.2.집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십집단 ... 수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십은 다음과 같다. 상담자는 내담자와의 관계에서 치료적 동맹이 잘 맺어져 있는지 점검해야한다. 만일 치료적 동맹이 잘이루어지지 않는다면 그 이유가 무엇
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
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    [리더십이론]리더십이론에 대한 고찰 (변혁적 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십)
    리더십의 중요성과 시사점3. 슈퍼 리더십1) 슈퍼 리더십의 개념과 내용2) 슈퍼 리더십의 중요성과 시사점Ⅲ. 결 론[참고문헌]리더십 이론에 대한 고찰Ⅰ. 서 론21세기 초반 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념과 내용2) 변혁적 리더십의 중요성과 시사점2. 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 개념과 내용2) 서번트 ... 부터 ‘리더십’이 다시 세계 학계와 산업계, 그리고 사회 여러 분야에서 중요하게 나타나기 시작하였다. 리더십은 21세기 지도자의 덕목으로 떠오르고 있으며, 리더십이 없으면 지도자의 자격
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
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    슈퍼리더십과 임파워먼트의 개념 및 특징·유형 조사 및 평가 리포트A+
    REPORT슈퍼리더십과 임파워먼트의 개념 및 특징·유형 조사 및 평가 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 슈퍼리더십 ... 과 임파워먼트1. 개요2. 자율 리더의 이미지Ⅱ. 슈퍼 리더십1. 강력한 인물형2. 거래적 관리자형3. 비전적 영웅형4. 슈퍼 리더형Ⅲ. 임파워먼트Ⅳ. 슈퍼리더십과 임파워먼트에 대한 ... 평가Ⅰ. 슈퍼리더십과 임파워먼트1. 개요왜 사람들은 리더십에 이토록 관심을 기울이는 것일까? 이 질문에 중요한 해답의 하나는 ‘자율리더’이다. 즉 스스로 자율리더가 되고 팔로
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    | 리포트 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.05
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    슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례
    슈퍼 리더십Super leadership슈퍼리더십의 개념조직의 슈퍼리더십 사례개인의 슈퍼리더십 사례슈퍼 리더십의 개념개선된 플로어십이 셀프 리더십슈퍼 리더구성원의 내면에 있 ... 는 리더십 잠재력을 자극하고 촉진하여 개발하는 리더셀프 리더십스스로에게 영향을 끼치는 지속적인 과정플로어십리더를 잘 보좌하고 리더가 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 활동 (추종력)슈퍼 ... 의 슈퍼급 핵심인재를 위한 교육은 2가지로 구분 - 임원(ExecutiveLeader) - 고급 간부(Advanced Leader)결론 : 이 과정을 통해 리더십 역량 향상 전문적인
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
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    ((행정학 리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론
    성을 것이라고 보는 것이다. 이러한 접근은 리더의 역할을 구성원을 위한 희생과 봉사자로 인식함으로써 기존의 리더와 추종자에 대한 관점을 획기적으로 변화시키고 있다.)넷째, 슈퍼리더십 ... 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석Ⅰ. 군주론과 리더십마키아벨리는 피렌체에서 공직생활을 한 현실주의 정치 사상가이다. 그에 따르면 훌륭한 지도자는 자질이 중요 ... 며, ⑶민주적 리더십이 확립되고, ⑷평면적 조직구조가 발달하게 된다.그러나 이러한 Y이론은 상대적 복합적인 인간의 욕구체계를 너무 단순화시키고 있으며, 상황에 따라서는 X이론에 따른
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07
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