"슈퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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서번트 리더십 간호리더십 사례 리더십 보고서 셀프리더십 슈퍼리더십사례 사회복지행정론 슈퍼 리더십

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"슈퍼리더십" 검색결과 81-100 / 3,104건

슈퍼리더십 발표자료

슈 퍼 리더십정의 슈퍼리더십이란 …등장배경종류 셀프리더십이란 …특 징 구성원들의 주도적 자기 책임 함양 자신감을 가지고 스스로 목표설정 긍정적 사고방식으로 스스로 문제 해결역할 ... 들 과업의 자기설계 건설적 사고 패턴 모델링 격려 목표 셀프리더십 시스템 구축 - 문화 , 사회기술적 설계 , 팁 슈퍼리더십 지도 강 화 건설적인 질책 구성원 : 열의 , 동기 ... , 능력 성과 혁신 뛰어난 셀프리더 형 구성원들과 잠재적 슈퍼리더 들성공요건성공요건 슈퍼리더의 조건셀프리더십과의 관계 슈퍼리더십 셀프리더십 자율성 재생산 자신의 변화를 세상의 변화

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.09

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조직행동론, 창의적 리더십의 종류- 수퍼, 서번트, 변혁적, 카리스마, 거래적 리더십

하는 아이디어가 가치 있게 평가될 것이라고 기대하므로 적극적인 태도로 지식의 공유에 임하게 된다(Srivastava, 2006). 마찬가지로, 리더가 수퍼 리더십을 적용하여 구성원들과 권한 ... , 의사결정 참여, 자율성 부여는 구성원의 혁신 행위에 긍정적인 영향을 미친다. 결론적으로, 수퍼 리더십은 참여적 의사결정에서 리더와 구성원간의 의사소통기회를 확대시키는 효과가 있 ... 고, 조직구성원의 내적동기와 자기효능감 향상이 직무활동 확대와 의사결정 참여도 증가로 이어져, 이전보다 새로운 아이디어 제안과 실행을 적극적으로 할 것이라고 추론할 수 있다.수퍼 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.05

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셀프매니지먼트 수퍼리더십 셀프리더십 사례연구

는 슈퍼리더십 등장 수 퍼 리더십수퍼리더십 - 초인적 능력의 Super 와 차이 - 각 구성원의 셀프리더십을 유도 - 리더 스스로의 능력을 능가 - 구성원의 잠재력에 대한 낙관주의 2 ... Self leadership Contents 목차 1. 셀프매니지먼트 2. 셀프리더 십 3. 수퍼리더십 4. 셀프리더십 실천 및 연습1 . 셀프매니지먼 트셀프매니지먼트 1980 ... 와 Sims 에 의해 사용된 개념 - 다변화된 사회 , 새로운 패러다임 요구 - 리더와 구성원 떨어져 있는 시간 증대 1 . 수퍼리더십의 등장배경 각 구성원이 셀프리더십을 갖도록 만드

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| 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.08

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슈퍼리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

슈퍼리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 슈퍼리더십의 개념2. 슈퍼리더십의 효과3. 슈퍼리더십의 제반 요소Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론슈퍼리더십 ... 다. 슈퍼리더십 이론은 교육수준이 높은 신세대 중산층 근로자들이 나이든 근로자보다 작업효율이 떨어진다는 점이 확인되어 그 원인을 분석한 결과 전통적인 근로자들의 사고방식이 신세대의 ... 사고방식과 유리되어 있음을 알아내고 신세대를 효율적으로 관리할 수 있는 방안으로 제시된 리더십이다. Manz 등은 슈퍼리더십을 사람들이 스스로 자신을 지휘하게 만드는 리더십이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24

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슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오

슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십이란2. 슈퍼리더십의 효과3. 슈퍼리더십의 제반요소1) 모델링2) 목표설정3) 격려와 지도4 ... ) 보상과 질책4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼리더십은 구성원들에게 자율성을 부여하는 것이다. 즉 리더는 자기관리를 통해 자신을 이끄는 리더가 되어 구성원들이 자기 리더가 되 ... 리더가 다른 사람들이 스스로 자신들을 지휘하게 만드는 리더십(leading others to lead themselves)을 발휘하는 것이 슈퍼리더십이라고 한다. 따라서 본론

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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리더십과 수퍼비전

제7장 리더십과 수퍼비전리더십 이론 경재-가치 리더십 접근 참여적 리더십과 의사결정 전문적 리더십과 수퍼비전1. 리더십의 정의학 자정 의관점의 차이공통적 견해Fleishman ... . 리더십의 정의지위와 능력으로서의 리더쉽 지위: 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것 능력: 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술 과정과 속성 ... ) 리더십의 평가와 선택1) 수퍼비전의 개념수퍼비전(supervision): 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계 개념정의 수퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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슈퍼리더십에 대하여-조별과제

슈퍼리더쉽에 대하여---조담당교수111 교수님슈퍼리더십이란 리더가 조직 구성원 개개인이 셀프리더십을 가지도록 하여, 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 능력을 말한다. 대기업의 사장 ... 으로부터 시작해서 각 부서의 부장, 차장. 학교의 과대표나 조장등 한 회를 맡고 있는 리더는 슈퍼리더십이 필요하다. 우리 ---조에서 정신적 지주 역할을 하는 조원 000 또한 ... 슈퍼리더십이 요구되고, 성공을 꿈꾸는 ^^^도 미래의 높은 자리에 갈 준비를 하기 위해서도 슈퍼리더십이 갖추어져야 한다.슈퍼리더십을 갖춘 슈퍼리더가 되기 위해서는 자신이 먼저 셀

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.01

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힐러리의 수퍼 리더십(Super leadership)

힐러리의 수퍼 리더십(Super leadership)1. 힐러리를 선택한 이유■ 현대 여성의 역할모델이 되는 사람힐러리는 영부인의 자리를 넘어 세계를 움직이는 미국 대통령의 자리 ... 기⑤ 남을 섬기는 리더⑥ 문화를 중시하는 리더6. 힐러리의 수퍼 리더십을 엿볼 수 있었던 사례와 느낀점힐러리는 인도 SEWA(자영여성연합)를 방문하였는데 힐러리는 이때 여성의 인권 ... 과 토론을 통해 리더십과 진보주의적인 정치 신념을 기를 수 있었다. 특히 이 시절 힐러리는 처음으로 인권문제에 관심을 가지게 되었다고 한다. 그리고 웨즐리 여자대학에 입학한 후

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.20

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사회복지 행정 리더십과 수퍼비전

리더십과 수퍼비전- 목차 -Ⅰ.서론1.리더쉽과 슈퍼비젼Ⅱ.본론1.리더쉽이론1)성향이론2)행동이론3)개연성이론4)기타이론2.경쟁-가치 리더십 접근3.참여적 리더십과 의사결정1)사회 ... 복지행정과 참여적 리더십2)참여적 의사결정과 임파워먼트3)관리자의 리더쉽기술4)리더십의 평가와 선택4.전문적 리더십과 수퍼비전1)슈퍼비전의 정의와 목적2)슈퍼비전의 원칙과 슈퍼 ... 바이저의 능력Ⅲ.결론1.내용요약2.제언3.느낀점4.참고문헌Ⅰ.서론리더십과 수퍼비전사회복지행정에서 조직의 목표 결정이나 실행, 유지, 변혁 등의 제반 조직 활동들은 리더가 취하는 리더십

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27

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사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다./사회복지행정론/라더십/수퍼비전

사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다.리더십이란 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술 ... 고하면, 수퍼바이져는 설명된 자료를 토대로 클라이언트나 가족의 상황을 이해하고 면접 등 원조방법에 관해 조언을 주거나 음미하도록 하는 교육훈련 방법이다.리더십과 수퍼비전은 모두 ... 고 이끌어 조직의 목표를 달성하도록 한다.리더십과 수퍼비전에 차이점이 있다면, 이는 리더와 관리자의 특성의 차이점과 같다고 볼 수 있다. 리더십, 즉 리더는 단호하게 행동하며 올바른

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07

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셀프 리더십과 슈퍼 리더십을 구분하여 기술하고 각 이론의 장점과 한계점을 설명하시오. 거래적 리더십과 셀프리더십의 구분되는 차이점은 무엇이고 슈퍼리더십과 변혁적리더십의 유사점은 무엇인지 작성하시오. 슈퍼리더십이 최근 각광을 받고 있는데 그 이유가 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시 하시오.

ReporTree주제: 리더쉽셀프리더십과 슈퍼리더십셀프 리더십과 슈퍼 리더십을 구분하여 기술하고 각 이론의 장점과 한계점을 설명하시오. 거래적 리더십과 셀프리더십의 구분되는 차이 ... 점은 무엇이고 슈퍼리더십과 변혁적리더십의 유사점은 무엇인지 작성하시오. 슈퍼리더십이 최근 각광을 받고 있는데 그 이유가 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시 하시오.2017년 ... 도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더쉽셀프리더십

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.02

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슈퍼리더십

는다. 수많은 현대의 상황에서 가장 적합한 리더는 다른 사람을 그들 스스로 이끌도록 만드는 리더이다. 우리는 이러한 강력한 새로운 리더십의 유형을 “슈퍼리더십”이라고 부른다.우리의 관점 ... 은 각각의 개인이 가지고 있는 셀프리더십에너지를 촉진시키도록 고안된 새로운 유형의 리더십(슈퍼리더십)에 있다. 이 시각은 리더의 힘의 새로운 측정을 제안한다. -다른 사람의 의지 ... 들을 어떻게 리드할 것인가?우리는 이것을 달성하기 위한 7단계를 소개한다. 우리가 보듯이 위에 요약된 다른 리더십 관점에 포함된 몇 개의 요소들도 슈퍼리더십의 한 부분이지만(예

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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[리더십의이해] 리더십의 정의, 리더십의 중요성, 리더십의 주요이론, 리더십특성이론, 리더십 행동이론, 리더십의 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼리더십

과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십1) 슈퍼리더십의 정의2) 슈퍼리더십의 유형참고문헌0.1 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단 ... 리더십이론과 리더십의 개발목차01. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성02. 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1차원적 분류2) 2차원적 분류 ... 2. 리더십특성이론1) 신체적 특성2) 지능3) 성격과 감성4) 과업특성5) 사회적 특성3. 리더십 행동이론1) 아이오와 대학 연구2) 미시간 대학의 리더십 연구3) 오하이오 주립

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16

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조직행동론,리더쉬의유형,슈퍼리더쉽,감성리더쉽,

- Leadership 슈퍼 리더십 3Leadership 의 종류 4 현대사회에 요구되는 리더십을 살펴보면 후기 산업사회 이후 리더십의 유형 은 지식과 정보사회에 상응하는 조직구조 ... 와 경영환경에 따라 강자형 리더십 , 거래형 리더십 , 영웅형 리더십 , 슈퍼리더십 으로 설명할 수 있음 강자형 리더십 전제적 리더십 영웅형 리더십 감성 리더십 슈퍼리더십 초점 명령 ... , 고난 극복 같은 남성적인 어휘들도 여성적인 힘 이 담겨있는 이 단어 앞에서는 빛을 잃고 만다 ” 산악인 박영석 대장 감성 리더십슈퍼리더십 이란 Self-leadership

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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도덕적 리더십, 문화적 리더십, 참여적 리더십, 슈퍼 리더십, 분산적 리더십, 체인지 리더십

도덕적 리더십, 문화적 리더십, 참여적 리더십, 슈퍼 리더십, 분산적 리더십, 체인지 리더십목차Ⅰ. 도덕적 리더십Ⅱ. 문화적 리더십Ⅲ. 참여적 리더십Ⅳ. 슈퍼 리더십Ⅴ. 분산 ... 하고 반영하려고 하는 상호작용을 해야 한다는 시사점을얻을 수 있다.4) 슈퍼 리더십슈퍼 리더십(super leadership)은 리더가 조직구성원들로 하여금 자기 자신을 스스로 이끌 ... 어 갈 수 있도록 구성원들에게 자율성과 권한을 부여하여 셀프 리더로 만드는 리더십이다(Manz & Sims, 1989). 즉, 슈퍼 리더십은 전통적리더십의 관점과는 달리, 조직구성

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28

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리더십의 유형(카리스마/창조변혁/서번트/감성/슈퍼/셀프)과 리더십 이론, 리더십과 커뮤니케이션, 대학생과 리더십

리더십(슈퍼 리더십)능력부여 리더십은 구성원 개인의 내부에 잠재한 셀프 리더십을 자극하고 활성화하여 개인으로 하여금 자기영향력을 극대화하도록 돕는 리더십이다. 능력부여 리더는 구성원 ... 1. 리더십 유형①카리스마 리더십 ex)히틀러카리스마 리더십은 강한 카리스마를 통해 공동체의 목표 달성을 위한 구성원들의 몰입과 매진을 이끄는 리더십이다. 카리스마적 리더는 호소 ... 력 있는 명확한 비전과 이에 대한 전략을 구체적으로 제시함으로써, 구성원들의 목표 의식을 고취시키고, 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰와 순응을 이끌어낸다. 카리스마 리더십

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2015.07.04

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셀프리더십의 개념과 슈퍼리더십과의 관계에 대해 설명하시오.

과목명리더십교수명최윤근 교수님이름유승환제출일2013.06.03소속명한국능률협회아이디youth1212셀프리더십의 개념과 슈퍼리더십과의 관계에 대해 설명하시오.셀프 리더쉽이란 셀프 ... 리더쉽은 스스로에게 영향을 미치는 과정이다. 즉 당신이 당신 자신에게 영향을 끼치는 지속적인 과정이 바로 셀프 리더쉽이다.자신의 개인적인 목적을 달성하는데 스스로에게 동기를 부여 ... 할 수 있도록 자신의 틀을 개발하는 것이 중요하다. 셀프 리더쉽은 우리가 정말로 하고 싶은 일을 하는 데에 자발적으로 스스로를 투입할 수 있도록 하는 것이기도 하다.Self

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.27

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[리더십]슈퍼리더십

- 슈퍼리더십 -Ⅰ. 서 론: 슈퍼리더십의 필요성슈퍼리더십(SuperLeadership)은 조직에서 성원들에게 자율권부여(empowerment)의 개념을 성공적으로 적용하는 과정 ... 고, 격변적이며 세계적 규모로 통합되어감(globally integrated)에 따라, 새로운 종류의 리더십의 필요성이 새로운 지식기반기업들을 통해 확산되고 있다. 이 같이 슈퍼 ... 에 대응하기 위해 구체적으로 책임 있게 무엇을 할 수 있을 것인가? 이에 대한 일련의 전략을 제시하는 것이 셀프리더십이다.각 사람을 유능한 셀프리더로 개발하는 사람이 슈퍼리더이

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18 | 수정일 2015.10.06

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`힐러리의 슈퍼 리더십`을 읽고

경선 때, 오바마가 당선된 것은 크나큰 슬픔이었다.)‘힐러리의 슈퍼리더십’은 그런 그녀의 책이다. ‘힐러리’라는 iconic한 인물을 빌려, 사실은 리더십에 대한 이야기를 하고 싶 ... 어하는 책이다. 사실은 시중에 나와있는 힐러리 관련 서적이 제공해주는 것 이상의 그녀 이야기는 기대하기 힘들고, 저자의 20% 아쉬운, 어디선가 본 것만 같은 리더십 이야기가 그저 ... 의 약점이거나 나의 최근 관심사인 게 대다수다. 리더를 논하는 이 책의 곳곳은 넘쳐나는 줄들로 가득하다. 그렇다. 고백하건대 리더 혹은 리더십이라는 것은 오래된 나의 약점이자 나

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌 ... 는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론2. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십3. 기업 악화

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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