"사회복지근무자"의 검색결과 입니다.

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"사회복지근무자" 검색결과 101-120 / 39,598건

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

% 수준이다. 5년 이상 10년 미만 근무한 사회복지사의 수는 23% 수준이다. 다른 전문직 종사자들에 비해 사회복지사들은 근속 연수가 길지 않다. 오히려 짧은 편이다. 여기에는 여러 ... 가 생길 때마다 사회복지사나 사회복지 종사자들이 그들의 직업과 근무 환경에 만족하지 못하기 때문에 그들이 제공하는 복지 서비스의 품질이 낮을 수밖에 없다는, 그래서 사회복지사들의 처우 ... 적인 근속 기간이 길지 않은 것이 특징이다. 2019년을 기준으로 10년 이상 근무한 사회복지사의 수는 평균적으로 35%에 불과하다. 정신보건사회복지사나 개호보호사의 경우 30

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

사회복지사는 국민의 사회복지 수요와 문제해결을 위해 대상자에게 사회서비스를 제공한다. 그러나 사회복지사의 처우와 업무환경은 매우 열악하여 사회복지현장에서는 사용자의 폭행·폭언·성 ... 폭력 등 인권침해 사례가 끊임없이 보고되고 있다. 사회복지종사자의 인권은 결국 질 높은 사회복지서비스를 제공하는 것으로 이어진다. 사회복지대상자의 만족도를 높이고 보다 더 질 높 ... 은 사회복지서비스 제공하기 위하여 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 업무환경 구축이 필수적이다. 그러나 사회복지사들은 저임금, 열악한 근무환경, 갑질, 잦은 이동, 과로 등으로 위협

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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[보건복지부] 영양사의 실태 등 신고서

[ ] 산업체 [ ] 병원 [ ] 학교 [ ] 사회복지시설[ ] 어린이집 [ ] 유치원 [ ] 교정시설 [ ] 군대[ ] 경찰서근무처명 및 주소(공동관리의 경우 모두 기재)집단급식소명주소 ... 성명면허번호면허발급 연월일E-mail주소연락처일반전화휴대전화취업상황활동 여부[ ] 집단급식소 근무 [ ] 집단급식소 외 근무 [ ] 미활동집단급식소근무자근무 집단급식소 구분 ... 1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.집단급식소외 근무자근무 기관 구분[ ] 건강기능식품 판매업소 [ ] 교육 및 연구기관[ ] 식품제조 가공업소 [ ] 위탁급식전문업체(행정업무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업사회에서 근로자의 삶은 일터와 밀접하게 연결되어 있다. 기업의 성장과 국가 경제 발전이 중요한 만큼, 그 과정에서 근로자의 생활 안정과 복지 향상도 균형 ... 을 이루어야 한다. 이러한 배경에서 등장한 개념이 산업복지이다. 산업복지는 사회복지의 한 영역으로서 일터를 기반으로 근로자와 그 가족의 삶의 질을 향상하는 것을 목표로 한다. 오늘날 ... 적 복지기법으로 해결하고 근로자와 가족의 복지를 향상시키려는 제도와 활동을 포괄한다. 전통적인 사회복지가 전 국민을 대상으로 하는 광범위한 개념이라면, 산업복지는 근로자 계층에 초점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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국가고시 대비, 시험대비 법규 정리(깔끔 단권화)

존속, 직계 비속, 직계비속의 배우자, 배우자, 배우자의 직계존속, 형제자매, 장애인 거주시설에서 근무하는 사람, 노인의료복지시설에 근무하는 사람-기록열람 및 송부: 환자, 환자 ... . 사회문화체육음악 행사(여성,청소년 대상아닌 경우만), 외국잡지, 연간 10회이내 (1회당2쪽이내) 잡지, 국제선(국내선은 X)-국민영양조사: 질병관리청장이 보건복지부장관과 협의 ... 보건의약관계법규 정리1장. 의료법(보건복지부장관)-의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사-병원급 의료기관: 30개이상 병상(치과는 입원시설 제한 없음)/종합병원

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명하시오. 서론

들과의 협력과 소통 능력이 필요하다. 예를 들어, 본인이 근무하는 복지기관에서 사회복지정책 제안을 위한 정책회의에 참여하는 경우, 본인은 해당 정책이 지역사회와 복지서비스 이용자 ... 적인 프로그램을 개발한다.정치적 역할사회복지정책을 수립하는 과정에서, 사회복지행정가는 특정한 사회복지정책이 수립될 수 있도록 영향력을 행사한다. 이를 위해서는 다양한 이해당사자 ... 를 들어, 본인이 근무하는 복지기관에서 지역사회의 경제적 어려움으로 인한 식량 부족 문제를 해결하기 위해 식료품 지원 프로그램을 운영하는 경우, 본인은 먼저 식량 부족 문제가 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 개입이었다. 저출산과 고령화 사회에 따른 사회적 비용 그리고 가족해체에 대응하기 위해 복지비용이 증가하는 반면 복지의 효과가 미흡한 것으로 나타났다. 그렇기 때문에 국가 입장 ... 형 복지제도는 개인단위의 근무시간, 부양가족 수 등에 의해 복지예산을 일정하게 배분하며 개인의 필요와 욕구에 따라서 배정된 복지예산 범위 내 복지서비스를 자율적 선택하는 제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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[강력추천] 의료관리자 자격증 요약본

1. 의료관리자 관련 법정근거가. ILO해사 노동협약 ① 선원의 건강진단 ② 선내 및 육상에서의 의료관리(진료보장) ③ 선원의 복지 및 사회보장 등 ④ 의료관리자의 승무기준 ... 과 업무의 내용 등에 관한 사항 ⑤ 의료관리자의 교육의 수준 및 재교육에 관한 사항 등 명시 * ILO : (유엔의) 국제노동기구(International Labour ... Organization)나. STCW 협약 ① 훈련과 자격증을 위한 지식과 기술 등의 최저 기준을 명시 * STWC : 선원의 훈련, 자격증명 및 당직근무의 기준에 관한 국제협약(Standards

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

고 있음은 물론 생계문제로 고통받고 있는 것이다.셋. 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 비 ... . 결론Ⅳ. 참고자료?사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.Ⅰ. 서론?사회복지사는 사회사업에 특화된 전문직 종사자지만 우리나라 대다수 사람들은 ?사회복지사를 전문직 종사자 ... 로 인식하지 못하고 있음은 물론 현직에 근무하는 많은 ?사회복지사들이 박봉과 열악한 근로환경으로 고통받고 있다. 또한 우리나라 ?사회복지사들은 과도한 업무로 인해 정서적 소진

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

의 지속적인 발전을 돕는다. 현대의 빠르게 변화하는 사회에서, 기업과 근로자 모두의 만족과 발전을 위한 산업복지의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 이 글에서는 주교재와 다른 공신력 ... 복지의 개념산업복지는 기업이 근로자의 물질적, 정신적, 사회적 복지 향상을 위해 제공하는 다양한 프로그램과 서비스를 의미한다. 이러한 복지 혜택은 근로자의 생활 품질 향상, 직무 ... 았다. 이러한 산업복지의 제공은 근로자가 직면하는 다양한 사회적, 경제적 도전에 대한 기업의 대응책으로도 작용하며, 이를 통해 근로자와 기업 모두에게 상생의 가치를 창출해낸다.2. 산업복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오

대상자의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미친다.또한 사회복지사의 직무만족은 개인의 행복과 직결될 뿐만 아니라, 장기적으로는 조직의 안정성과 서비스의 지속 가능성에 중요한 요소 ... 로 작용한다. 직무만족이 높은 사회복지사는 더 창의적이고 적극적으로 업무에 임하며, 대상자와의 관계 형성에서도 긍정적인 태도를 유지할 가능성이 크다. 반면 직무만족이 낮아지고 소진 ... 적인 요인에서 비롯된다. 첫째, 과중한 업무량이다. 많은 사회복지사는 담당 사례 수가 적정 기준을 훨씬 초과한 상태에서 근무한다. 하루에 여러 건의 상담과 현장 방문, 문서 작성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지와 관련하여 전문기술 및 지식을 갖춘 자로서, 사회복지현장에서 직접 또는 간접적으로 업무를 수행하는 전문인력이다. 특히 현대사회 ... 있다.더 큰 문제는 사회복지사의 인권과 안전이 위협받고 있다는 점이다. 서울복지재단은 2005년 사회복지시설 종사자의 위험관리실태조사를 진행하였는데, 사회복지시설 종사자의 47 ... 한 경우도 18.4%로 높았다. 상대적으로 근무환경이 양호한 공공 사회복지시설 사회복지사의 경우에도 이러한 피해에 노출되고 있는데, 민간 사회복지시설 사회복지사는 더욱 심각한 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

합니다. 게다가 사회복지시설 종사자들의 열악한 처우는 항상 여론의 도마에 오르고 있습니다. 시설 인력의 핵심인 사회복지사들은 낮은 임금과 열악한 근무환경을 견디다 못해 사회복지공무원 ... 으로 운영돼 해당 사업을 수행하는 사회복지사들의 고용불안이 계속되고 있다는 지적이 나오고 있는 실정입니다.사회복지 기관들은 클라이언트들에게 서비스를 제공하는 기관으로서, 근무하는 직원 ... 있습니다.3)조직의 지속 가능성뿐만 아니라 사회복지행정에서 인적자원관리는 사회복지사의 복지를 증진시키고, 이들이 안정적인 환경에서 장기적으로 근무할 수 있도록 돕는 핵심적인 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

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노동복지에 대하여 서술하시오

다.(2) 기업 복지기업 복지는 해당하는 기업에서 근무하는 노동자에게 제공하는 임금을 제외한 부가 급여를 뜻한다. 이는 기업이 낮은 임금으로 불안정한 삶을 영유하는 노동자의 삶을 안정 ... 는 고위직 관리자 역시 시간제 노동자로 근무하고 있다.(2) 각종 수당스웨덴의 실업보험은 월급의 80% 수준이며 프랑스는 사회보장제도를 통한 월급의 60% 수준의 실업수당을 2년 동안 ... 수당 등 노동자를 위한 보조금으로 사용되어 진다.(최소 3개월 이상 근무, 한국 180일/6개월 이상)스웨덴은 사회보장 혜택이 고용과 밀접히 연관되어 있다. 노동청에 구직활동 증거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지주제로 작성된 논문을 1편을 선정하여 그 논문에서 제시하고 있는 조사주제 연구목적 가설-연구문제 조사대상자 조사도구-측정도구 자료수집 자료 분석과 결론 등에 관하여 요약하여 제시하고 논문 요약 과정에서 새롭게 배우게 된 것이나 알게 된 것에 대한 자신의 생각을 작성하시오

문제에 어떻게 대처하고 있는가?- 2.3 조사대상자연구 참여자는 아동보호전문기관에서 아동학대 관련 업무를 담당하는 사회복지사로, 최소 2년 이상의 근무 경력을 가진 10명입니다 ... 사회복지주제로 작성된 논문을 1편을 선정하여 그 논문에서 제시하고 있는 조사주제 연구목적 가설(연구문제) 조사대상자 조사도구(측정도구) 자료수집 자료 분석과 결론 등에 관하 ... )- 2.3 조사대상자- 2.4 조사도구(측정도구)- 2.5 자료수집 방법- 2.6 자료 분석 방법- 2.7 결론3. 결론 및 개인적인 소견---1. 서론사회복지 분야

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

하는 중요한 기준이지만 현재 한사람이 월207시간을 하루에 약 10시간이 넘는 시간을 근무하고 있다. 네 번째로 사회복지사종사자들의 노동조건을 악화시키는 또 다른 문제는 업무에 비해 ... 여 가족수당, 학비보조수당, 시간외 수당 휴일 근무수당 근로기준법에 명시되어있는 수당에 대한 보상을 적절히 받지 못하고 있다. 사회복지사들의 급여는 다른 공무원들에 비하여 적은 임금 ... 을 받고 있다. 원인을 살펴보면 첫 번째로 사회복지에 대한 인식이다. 두 번째로 분리한 근로조건임에도 불구하고 사회복지 종사자들이 강한 책임감으로 인해 현실적인 근로환경을 이겨내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

서론사회복지사는 사회복지 관련 전문 지식과 기술을 가진 자로서 사회복지 사업법에 의거, 보건복지가족부장관에게 자격증을 교부 받은 직업인을 의미한다. 사회복지사는 특정 문제와 욕구 ... 적, 경제적 원조를 제공하는 것을 목적으로 삼는다. 사회복지사는 보건복지부 사회복지사 편람에 따라 사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 가진 자에게 자격을 부여하는 자격 제도에 의해 ... 선발되며, 1~3급으로 등급이 나뉘고 1급 자격증의 경우 국가시험에 의해 합격된 자에 한해 주어진다. 본론에서는 이와 같은 법적 절차를 거쳐 선발된 사회복지사의 법적 지위와 권한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ ... 기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와 함께 각각이 책임과 역할을 분담해야한다. 이러한 배경으로 사회복지행정에서의 조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본적적으로 발전하였다. 고전 ... 다. 본론에서는 목표관리론과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 설명한 후 사회복지 조직에서 적용의 한계점을 중점으로 다룬다.Ⅱ. 본론1. 목표관리론이란?조직 목표 달성을 위해 조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 에서일하는 근로자로서의 권리를 가지기 때문에 근로기준법에 의거한 법적 권한을 가지고 있으며 이에 따라 민간기관에 근무하는 사회복지사의 권리는 신분, 직무 집행, 재산, 근로 권리 ... 과 공기관에 근무하는 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. 공공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

하지 않는다시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 줄거리2. 영화 등장인물들에게 필요한 복지1) 노동자 ... 있다. 먼저 보편적 복지는 모든 노동자들에게 동일한 지원이나 혜택을 제공해 주는 복지로 사회적 불평등을 줄이는 데 도움을 준다. 또한 노동자가 최소한의 생계유지를 위한 사회 ... 혜택을 받을 수 있는 국민연금, 의료 서비스를 저렴하게 이용할 수 있는 국민건강보험 등을 제도로 실시하고 있다. 반면 선별적 복지는 특정 분야에 종사하는 노동자나 사회적으로 어려움

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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