"민간경력자"의 검색결과 입니다.

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"민간경력자" 검색결과 101-120 / 9,059건

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

한 자격증 소지자, 경험자 등의 전문인력을 채용하는 것을 목표로 한다. 국가공무원의 경력경쟁채용 역시 공개경쟁채용으로 인력확보가 어려운 경우 관련 자격증, 경력, 학위 등으로 전문 ... . 교육훈련4. 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원 ... , 해임, 파견을 당할 수 있다는 점에서 비슷하다. 하지만 국가직 공무원은 고위공무원이 있는데, 고위공무원에 대한 임용권은 대통령이 가지고 있다. 반면, 지방공무원의 임용권자는 지방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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최근 청소년상담사의 아동청소년 성폭력 등의 문제들이 발생하고 있다. 자격조건의 강화, 인원의 제한 상담자 교육을 통해 문제 예방 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

최근 청소년상담사의 아동청소년 성폭력 등의 문제들이 발생하고 있다. 자격조건의 강화, 인원의 제한 상담자 교육을 통해 문제 예방 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오? 내용청 ... 소년상담원은 아동·청소년을 대상으로 한 각종 학교폭력이나 성폭력 피해자에 대한 전문적인 상담을 목적으로 하는 사회복지 인력이라고 할 수 있다.그러나 최근 이들 청소년 상담원에 대한 ... 나 평생교육시설에서 청소년지도·교육·심리·상담 등 총 10개 학사학위 또는 전문학사+2년 실무경력 등이다.? 예를 들어 고등학교 졸업자나 다른 분야 학사학위의 경우 일정 기간 근무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

4호의 경우 특별한 사정이 없는 이상 휴직을 명해야 하는 강행규정이다.공공기관의 육아휴직의 경우 민간 기업의 육아휴직과 달리 육아휴직이 근로자의 선택 사항 내지 신청 사항이 아니 ... 에서 공무원인 근로자의 입장에서는 육아휴직 제도를 활용하기가 민간 기업의 근로자와 비교했을 때 훨씬 수월한 편이라고 할 수 있다.한편, 공무원의 육아휴직 기간은 자녀 1명에 대해서 ... 년으로 비교적 긴 편이다. 민간 부문에서는 근로자들의 신청이 있을 때 사용자가 육아휴직 여부를 결정할 수 있도록 하고 있으며, 육아휴직 기간이 1년인 것과 대조되는 지점이다. 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

, 경력이 부족해 취업을 하기 어려운 경우가 발생하기도 한다. 또한 자활 대상 중 창업 대상자들이 자활 프로그램을 통해 사업의 기술을 익히고 창업을 하고 싶다는 욕구를 가지고 있 ... 을 논하고 대안을 제시해보았다. 본론에서는 우리나라 자활사업의 문제점으로 공공부문과 민간부문의 협력 문제, 자활사업 대상자들의 동기 유발 문제에 대해서 설명하였고 이에 대한 대안 ... 능력을 가지고 있는 사람이 복지에 지나치게 의존하게 되는 것을 예방하고 기초수급자에서 벗어날 수 있도록 하는 것, 스스로의 삶을 주도할 수 있는 자존감을 향상시키고 책임감이 있는 삶

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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[노인복지론]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

를 마련해 공익형, 사회 서비스형, 민간형 등 다양한 유형으로 운영되고 있으며, 이를 통해 노인의 경제적 자립과 사회 참여를 동시에 촉진하고 있다. 또한 국민연금은 노후 소득의 기본 ... 축 역할을 하며, 주택연금과 퇴직연금 등과 함께 다층적 소득 보장 체계를 구축하고 있다. 주거복지 정책 역시 고령자 맞춤형 임대주택이나 주택 개보수 지원 등으로 점차 확대되고 있 ... . 기초연금의 경우 최저생계비에 비해 지급액이 부족해 실제 생활 안정 효과가 제한적이며, 노인 일자리 사업 역시 단순 노동 위주로 구성되어 고학력·고경력 노인의 역량을 충분히 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23

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우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.

를 위한 후속 지원 프로그램이 부족하다. 봉사 경험을 사회적 경력으로 인정하거나, 전문성 개발을 위한 연계 교육 기회 제공이 미흡하다. 이로 인해 우수 봉사자가 다른 분야로 이탈 ... 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원봉사 참여율 저조 문제나. 제도·지원 체계의 미비점다. 봉사자 교육 및 인식 부족 ... 봉사센터, 민간 비영리단체 등을 통해 다양한 자원봉사 기회를 제공한다. 행정안전부 통계에 따르면 연간 자원봉사 참여자는 1천만 명을 넘어섰으며 누적 봉사시간은 수억 시간에 이른다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. I. 서론 II. 본론 1. 자격 ... 는 것을 선호하는 사람들이 증가하면서 부상하고 있는 직종이다. 이들은 반려동물 역시 동거를 위한 교육이나 훈련이 필요한 가정의 구성원이며 뿐만 아니라 반려동물의 보호자들이 반려동물 ... 과 적극적으로 커뮤니케이션을 해야 한다는 가정 하에 반려동물의 문제점 및 보호자의 문제점을 파악하고 이들이 더 나은 라이프스타일을 구성해 나갈수 있도록 조력하는 존재이다. 반려동물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

플랫폼 정부를 구축하는 데 있어서 국민들이 이미 친숙하게 사용하고 있는 민간의 플랫폼 개발업체들과 연계해서 민간의 역량과 이미 상당한 수준으로 구축되어 있는 이들의 인프라를 적극 ... 을 조회하고 예약할 수 있도록 해서 호평을 받은 바 있는데, 이러한 정부와 민간의 협력 체계를 더욱 공고히 하겠다는 것이 새 정부의 목표이다.3. 디지털플랫폼 정부, 어떻게 구축 ... 년공무원을 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 구분하였다. 1981년에 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다. 경력직 공무원이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지조사의 중요성과 필요성 정리 후 본인 생각 작성/사회복지 관련 통계 지표 1개 선정 및 설명, 통계 지표의 주제에 대한 현황과 향후 과제에 대한 본인의 생각 작성

게 된다. 공익활동 근로자는 월 27만원 정도의 금액을 받게 되며 신청조건(연령, 재산)도 매우 까다로워 높은 경쟁률을 보인다.고학력자나 경력직은 민간형에 주로 종사하며 근무시간 ... 는 노인 일자리를 제공하는 곳에 정부에서 일부 금액을 지원해 사업자의 경제적 부담을 줄여주는 식으로 운영되고 있다. 더욱 다양한 직종의 민간형 일자리가 늘어난다면 본인의 경력을 살릴 ... 는 높은 편이다. 학력이나 경력이 중시되는 민간형에 비해 공익활동은 나라에서 정한 기준만 충족시킨다면 신청할 수 있기 때문에 일정 비율의 공익활동을 유지하는 것은 필요하다는 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)

에서 성별 간 임금 격차가 상당히 크고, 이는 여성의 경제적 자립과 경력 발전을 저해하는 요인으로 작용한다는 점에서 심각하게 다루어져야 한다.본 과제는 임금 노동 영역에서 발생 ... 에서 여성 근로자가 경험하는 임금 차별 문제는 심각한 수준이다. 최근 통계청 자료에 따르면, 남성과 여성의 임금 격차는 평균적으로 약 35%에 달하며, 이는 OECD 평균을 웃도 ... %에 그쳤으며, 이는 많은 여성들이 경력의 정체를 경험하고 있음을 의미한다. 이러한 격차는 단순히 남성과 여성이 받는 평균 임금의 차이에 그치지 않고, 여성이 경제적 자립을 이루기 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

한다. 특히 출산과 육아로 인해 경력이 단절되는 상황이 빈번하게 나타나며, 육아 부담이 여성에게 집중되는 현실도 여전하다.이 같은 현실은 육아 문제를 어떻게 해결하느냐에 따라 여성의 직업 ... 로, 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 더욱 발전해야 할 보육 형태를 살펴보는 것은 매우 의미가 있다. 경력단절을 최소화하고, 여성의 고용 안정성을 높이기 위해서는 현재의 보육 ... 시스템을 개선할 필요가 있기 때문이다. 여성 취업자의 증가는 국가 경제에 긍정적인 영향을 주지만, 이와 동시에 보육 공백 문제도 심화된다. 출산율 감소가 고령화 문제와 맞물려 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다

주제명 : 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다 ... , 민간기업의 사장들의 인식 개선이 가장 절실하다고 생각됩니다. 일부 민간기업에서는 남성 직원의 육아휴직을 양해하지 않거나, 휴직 기간에 대해 중요한 프로젝트 현장일 때 육아휴직 ... 할 수 있는 방법이 필요합니다. 또한, 이러한 육아휴직 내용에 대한 결정을 할 때, 기업에서는 육아휴직 진행 후 남성 직원의 경력에 대해 어떻게 대하는지는 생각해볼 필요가 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

, Quinn, 1999), 조직의 외부요인에 대한 적응과 내부 통합을 통해 발생하는 다양한 문제들을 해결함에 따라 학습된다.3. 연구방법1) 대상자보건복지부 산하 공공 및 민간기관 ... 으며 포스트 코로나 시대에 체계적인 보건복지분야의 인력개발시스템이 필요하다고 주장하고 있다. 따라서 현재 보건복지부 산하 공공 및 민간기관의 HRD 실태를 파악하고 교육을 지원하기 위해 ... 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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사회복지사 직업 이슈와 해결안

프리미엄 서비스라고 불리는 민간에서 사업적 성격으로 운영되는 사회복지 사업보다 공공 서비스에 초점이 맞춰져 있는 경향이 강하다; 이에 빠르게 인력 수급을 늘리기 위해 민간 사업자 ... 범주에서 사회복지 사업 종사자 중 하나인 보건업 종사자 역시 2026년 기준 33만 4000명, 2031년까지 최대 44만 5000명 정도 인력이 부족할 것으로 예상되어 총체적인 ... 조사에 의하면 특히 75세 이상의 초고령자가 급격하게 늘어나면서 돌봄 서비스의 수요가 급증하게 될 것이라 내다보았다. 물론 사회복지사의 업무 분야가 고령자 노인복지에만 국한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.24

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노후 소득 보장과 노인 일거리 확충 방안에 대해 정리해보시오.

한 수단으로, 다양한 상품과 혜택을 제공함으로써 노후 소득을 안정적으로 확보할 수 있다. 한국금융연구원의 조사에 따르면, 민간 연금 가입자의 약 70%가 국민연금만으로는 충분한 노후 ... , 고령자 친화적 금융 서비스를 제공해야 한다. 노인들이 민간 연금이나 저축 상품을 쉽게 이해하고 접근할 수 있도록, 금융기관에서 고령자 친화적인 상담 서비스와 상품 정보를 제공 ... 논문에서는 노후 소득 보장과 노인 일거리 확충 방안을 심도 있게 논의하고자 한다. 특히, 공적 연금 제도의 강화, 민간 연금 활성화, 그리고 노인 일자리 창출을 위한 다양한 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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거래선에 대한 신용조사

는 거래당사자가 만나서 협상을 하기보다는 거래상대방이 제시한 서류를 근거로 거래상대방을 판단하기 때문에 거래상대방에 대한 신용조사가 무엇보다도 중요하다.해외시장조사와 국제박람회 ... haracter), 거래능력(capital), 대금지불능력(capacity)의 3C다. 상도덕은 지역사회와 업계에서 내린 기업의 평판을 의미한다. 수출업자는 지역사회와 업계에서 평판 ... 이 좋은 거래선을 만나야 사업이 성공할 가능성이 높으며, 평판이 나쁜 거래선을 만나면 사기를 당할 가능성이 높다. 따라서 수출업자는 무역거래를 시작하기 전에 거래선의 상덕을 조사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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[산업통상자원부] 전기공사기술자 인정신청서

[ ] 국가기술자격자[ ] 전기 관련 학력자[ ] 순수경력자신청등급[ ] 초급[ ] 중급[ ] 고급[ ] 특급[ ] 경력만 인정학력사항학교명전공학과입학 연월일졸업 연월일학위번호기술자격 ... 음 □개인정보제3자 제공동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. 다만, 이를 동의하지 않은 경우에는 경력 및 학력이 불인정될 수 있 ... 습니다.- 개인정보를 제공받는 자: 관계법령에 따라 정부로부터 지정받은 경력관리기관 및 고등교육법과 그 밖의 관계법령에 따른 해당 학교, 국가기술자격검정기관- 이용 목적: 전기공사기술

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인 일자리 아이디어를 제시하시오

자리다. 시니어인턴십은 기업에서 인턴으로 일하는 노인을, 시니어친화기업은 민간기업이 유능한 노인을 고용하는 기업을 말한다. 즉 민간형은 국가가 시행하지 않는 기업 등이 고령자 인력 ... 을 나눠 성취도와 대인관계 개선을 유도하는 것을 말한다. 공공형은 국가가 편성한 예산에서 비용을 지원한다.2) 둘째, 사회서비스 유형사회서비스형은 노인의 경력과 역량을 활용해 적절 ... 한 지역에서 서비스를 제공하는 것을 말하며, 대표적으로 지역아동센터와 보육시설에서 근무한다.3) 셋째, 민간 유형민간유형은 시장형 기업집단, 일자리 알선형 기업, 시니어 인턴십 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

으로 꾸려진 중앙새일지원센터, 광역새일센터, 지역세일센터로 민간과 직영위탁을 두어 지역사회에 경력단절여성에게 취업지원서비스를 제공하고 구인구직을 뽑는 직장과 연결을 시켜주고 있다. ... 공항근무자에서부터 공공기관비서가 되기까지(feat.임파워먼트)사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. 서론인천국제공항에서 국제선 지상직 승무원으로 4년을 근무했다. 여초집단 ... 의 과거 경험을 서론으로 오늘의 과제의 본론에서는 임파워먼트를 정의해보고 특징을 살펴보려고 한다. 나아가 결론에서는 경력단절 여성에게 적용되고 있는 현재의 정책 및 정부의 노력을 서술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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첫째, 인터넷을 통하여 현재 노후생애설계와 관련된 다양한 공공 및 민간 기관들 가운데 하나의 기관을 선정

1. 첫째, 인터넷을 통하여 현재 노후생애설계와 관련된 다양한 공공 및 민간 기관들 가운데 하나의 기관을 선정하여 노후생애설계와 관련된 프로그램을 구체적으로 소개한다. 생애설계 ... 하다고 생각한다. 한국표준협회(KSA)에서 시행하는 생애설계 프로그램이 있다. 재직 중인 퇴직 예정자들이 체계적으로 인생을 설계할 수 있도록 준비하여 행복한 노후 생활을 영위 ... 을 통해 적극적으로 변화를 수용하고 도전/실천의지를 촉구하며 목표분야 탐색과 시도를 통해 LIFE MAP을 도출하는 과정을 진행한다. 정년 1년전에는 정년퇴직예정자 교육과 전직 지원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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