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"매니지리얼그리드이론" 검색결과 101-120 / 153건

  • [리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션
    해 낸 매니지리얼 그리드이다.(1) 그리드의 두 차원 : 그리드는 두 개의 차원으로 되어 있다. 즉, 인간에 관심을 가지는 차원과 생산에 관심을 가지는 차원이다. '무엇에 대한 ... 를 포함한다.매니지리얼 그리드(2) 4가지 극단적인 유형: 블레이크와 모우튼은 4가지의 극단적 유형을 구별하고 있다.· 1.1유형(무능력형) : 이러한 관리자는 인간 혹은 생산성 증 ... (과업위주형): 이들은 오직 효율적인 경영을 촉진하는 데에만 관심이 있어, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지지 않아 리더십 유형에 있어서는 매우 독선적인 사람이다.매니지리얼 그리드
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 행정학 - 리더십
    .Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 그리드의 리더유형① 무관심형--리더자신의 직분을 유지하는데 필요 ... 무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형리더 --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J.S ... REPORT제 목 : 리더십(leadership) - 정의와 상황,행동이론,특성과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :■ 리더십의 정의 및 이론▶리더십의 정의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22
  • 간호지도자론
    효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.(3) 상황이론여러 ... : 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십 이론2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다. 리더십의 유효성은 리더의 육체적, 지성적, 인성적 특성 이나 적절한 행동에 따라 나타나며 리더가 이러한 특성을 가지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
  • [간호지도자론]매니지그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십(Leadership)이론Ⅲ. 매니지리얼 그리드(Managerial Grid)이론1. 매니지리얼 그리드2. 매니지리얼 그리드 리더십 행동이론3 ... . 매니지리얼 그리드 관리격자(managerial grid theory)이론4. 매니지리얼 그리드 이론의 다섯 가지 기본적인 리더유형Ⅳ. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 ... )을 지향해야 한다고 주장했다.인간들로부터최선의 성과분권화T그룹인간우선주의마케팅 마이오피아Y이론수평적조직구조매니지러얼 그리드매슬로우와 허즈버그1. 매니지리얼 그리드기대되는 관리자
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-
    으로 분류함.3) 매니지리얼 그리드 : 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 분류함.3. 리더십의 상황론을 설명하시오.1) 피들러의 상황이론 : 과업구조, 리더의 지위권한 ... 이 리더의 자질이나 특성이라는 관점이다.② 신체적 특성, 능력 특성, 성격 특성, 사회적 특성이 리더십의 중요 변수로 강조됨2. 리더십의 행동이론을 설명하시오.- 리더가 직무수행에 있 ... , 리더와 구성원의 관계를 상황변수로두며 이 변수로 호의적인 상황과 비호의적인 상황으로 분류한다.2) 리더십의 경로(목표)이론 : 하급자의 특성과 작업환경요인을 변수로 두며 이에 따라
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08
  • 리더십 이론의 변천과정
    다. 그리고 이러한 행태적 능력은 훈련을 통해 갖출 수 있다고 주장한다. 행위이론으로서는 아이오와연구, 오하이오연구의 매니지리얼 그리드, 미시간연구 등이 있다. 하지만 행위이론 역시 ... 리더십 이론의 변천과정I.서론리더십이란 단어를 한마디로 완벽히 정의내리기는 어렵겠지만 일반적으로 리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위 ... .리더십 이론의 변천 과정1.특성이론(40-50년대) - 특성론은 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경이 변화한다 하더라도 리더
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.15 | 수정일 2019.07.29
  • 니지그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직의 지도자유형
    , 4→B형, 5, 6→C형, 7, 8→D형, 9, 0→E형제목유 형ABCDE체크(○)○매니지리얼 그리드 이론을 통해 사정한 내가 속한 조직의지도자 유형 및 조직에 미치는 영향한 국 ... 방 송 통 신 대 학 교- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 변화과정3. 리더십 스타일4. 매니지리얼 그리드 이론5. 내가 속한 조직의 지도자 유형과 이 ... 다.4.매니지리얼 그리드 5가지 리더십 유형·(1.1)형: 인간 혹은 생산성 중 어느 것에도 거의 관심이 없고 리더 자리를 유지하기 위한 최소의 일만을 하는 리더로서 방임형 또는 무
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.03
  • 니지그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.*
    에게 예산의 정당성을 인정받기 위해 하는 역할 등은 중재자로서의 역할이다.5. 매니지리얼 그리드 이론1960년대 초반에 Blake와 Mouton은 리더는 동시에 두 영역, 즉 생산과 결과 ... 즉 고용인 지향을 나타낸다. 각 영역은 관심의 9점 눈금으로 되어 1점은 최소의 관심을, 9점은 최고의 관심을 표현한다.* 매니지리얼 그리드 5가지의 리더십 유형1) 방관형 (1 ... 나_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( E ) 형o 과 제 명 :*매니지그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는조직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26
  • 간호지도자론4E)매니지그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k
    . 관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지 하는 것이다.4. 매니지리얼 그리드 이론2차원적 관점에서의 리더십 이론은 조직의 유효성에 있어서 리더십이 매우 ... 를 강조하는 유형이다. 매니지리얼 그리드 이론은 조직체에서 관리자의 실제 리더십 개발에 많이 적용하고 있다. 예컨대 이 연구가 개발한 설문지에 의해 현재 한 집단의 리더십이 (8,3 ... 을 동원하여 이상적인 (9,9)형에 접근하게 만든다는 것이 이 이론의 기본적인 발상이다. 실제로 블레이크와 모우튼은 매니지리얼 그리드 훈련을 거친 조직에서는 보다 협동적인 관계
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
  • 교육기법(교육방법)의 이론, 몬테소리교육기법(교육방법), 태도행동교육기법(교육방법), 언어교육기법(교육방법), 가정교육기법(교육방법), 협동글쓰기교육기법(교육방법), 지식교육기법(교육방법) 분석
    (Transactional Analysis)5. 매니지리얼 그리드Ⅳ. 언어교육기법(교육방법)Ⅴ. 가정교육기법(교육방법)1. 조용히 들어주기2. 인식반응 보이기3. 계속 말하게끔 격려하기4. 적극 ... 과 같은 혹독한 것은 아니며, 트레이너도 어느 정도의 훈련만 받으면 기업내 교육에서도 지도할 수 있다는 것이 특징이다.5. 매니지리얼 그리드R. 브레이크, J. 무톤에 의한 그리드 ... 이론에서 파생된 것이며, 교육 시 일반적으로 매니지리얼 그리드라고 부를 때에는 관리자의 관리스타일을 체험적으로 측정하여, 바람직한 관리행동으로의 변혁을 촉진시키는 수법으로 도입
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18
  • [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론
    한다.3. 매니지리얼 그리드(관리격자이론) : 매니지리얼 그리드(managerial grid)는 미국 텍사스 대학교의 블레이크(Robert R. Blake)와 무우튼(Jane S ... [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론목차* 리더십Ⅰ. 리더의 영향력의 원천1. 보상적 권력2. 강압적 권력3. 합법적 권력4. 전문적 권력5. 준거적 권력Ⅱ. 전통적 리더십 이론 ... 1. 리더십에 대한 보편적 접근법1) 특성 이론2) 행위 이론2. 리더십에 대한 상황론적 접근법Ⅲ. 최근의 리더십 이론1. 수직쌍 연결 이론2. 리더십의 귀인 모형3. 카리스마
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07
  • 주변의 실제적인 간호지도자 1인을 선택하여 인터뷰한 후 인터뷰한 자료를 근거로 하여 지도자의 특성을 분석한다.
    는 브레이크와 무튼(Blake & Mouton)의 매니지리얼 그리드 이론을 사용하여 분석해 보았을 때 인간중심지향형과 중도형의 두 유형을 모두 활용하는 리더로 보인다.인간중심지향형이란 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호
    를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다3) 상황이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인리더 ... 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 접합관계를 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3 ... ) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형2. 피들러의 상황모형의 LPCⅢ. 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 스타일과 적합관계Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 니지그리드 이론
    목 차1. 지도자의 의의2. 매너지리얼 그리드 이론의 개념1) 방관형(1.1)2) 인간중심지향형(1.9)3) 생산지향형(9.1)4) 중도형(5.5)5) 이상형(9.9)3. 매니지 ... 리얼 그리드 이론을 기초로 한 집단의 지도자유형 사정 및 리더십스타일이 조직에 미치는 영향 사례※참고문헌1. 지도자의 의의지도자란 엄밀한 의미로 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능 ... 는 것은, 관료기구의 비합리성 및 타락·부패에 기인하는 바가 크다고 볼 수 있다.2. 매너지리얼 그리드 이론의 개념관리자의 육성과 조직개발을 위해 미국의 행동과학자 R.블레이크
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.3) 상황이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편 ... 한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론1) 특성추구 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 허시 ... 을 결정Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 정의의도하는 목표를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력을 말한다.리더십은 부하나 추종자와 같은 다른
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 경영조직의 이론의 리더십을 영화속에서 찾아보면서 쉽고 확실하게 이해해보고자 한다 - 크림슨타이드
    ). 리더쉽 이론가). 리더십의 특성이론나). 리더십 행동이론(1). 아이오와 리더십 연구(2). 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)(3). 리더십 행동이론의 결론다 ... .Mouton오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초. 오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용(가) 매니지리얼 그리드의 리더유형① 무관심형 : 리더자신의 직분을 유지하는데 필요 ... 들만의 자율적 결정, 사실상 리더 는없다, 가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것(2) 매니지리얼 그리드 (Managerial grid) - R.R.Blake & J.S
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22
  • [조직행동론] 조직 개발 (Organizationdevelopment)
    종결 : 상호합의에 의뢰조직에 대한 개입중지, 차후의 개입 여지4. 조직개발의 기법과 효과조 직 개 발 (Organization development)Ⅴ. 매니지리얼 그리드 훈련 ... 도록 훈련5) 매니지리얼 그리드훈련4. 조직개발의 기법과 효과The Managerial Grid Model(1964)높다높다낮다낮다I 형 (1,1)Ⅲ (9,1)Ⅳ 형 (9,9)Ⅱ 형 ... 개인적인 관심과 관여성의 높음매니지리얼 그리드 훈련의 내용 건전한 인간관계, 관리능력의 육성과 업적달성 능력의 향상을 위한 6단계의 훈련 (결단, 신념, 열의, 의견의 대립, 감정
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30
  • [조직행동론]환경변화와 조직개발
    에 모두 높은 관심을 보이는 관리자가 되도록 고무하는 것.매니지리얼 그리드 훈련 - 매니지리얼 그리드 리더십을 조직의 유효성을 위해 조직개발에 활용한 것인 매니지리얼 그리드 훈련.매 ... 니지리얼 그리드 훈련에 대한 효과 - 조직유효성에 크게 기여 - 작업시간 단축, 인적자원의 활용 증대, 작업에 대한 개인적 관심과 관여가 증대매니지리얼 그리드 훈련 절차매니지리 ... 얼 그리드 훈련 단계집단간 관계개선 및 발전실험실 세미나 훈련팀 개발조직변화 목표설정변화목표추구안 정 화매니지리얼 그리드 훈련 절차관리자 전원을 대상으로 관리유형에 관한 세미나를 함
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06
  • 니지그리드 이론-간호지도자 리더쉽
    한 역할을 담당하고 있는데, 여기에서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 정의리더쉽이라는 용어는 그 ... 할 수 있다.4. 매니지리얼 그리드 이론블레이크와 모턴(Blake & Mouton)이 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드의 개념을 정립하였다. 그들이 만든 ... 매니지리얼 그리드는 두 개의 축으로 되어 있는데 가로축에는 생산에 대한 관심(구조주도, 과업)의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나누고, 세로축에는 인간에 관한 관심(배려
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23
  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론, 리더십 의의와 리더십이론 전개과정
    과 행동이론1. 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론1) 직무중심적, 종업원중심적 리더십2) 리더십의 고려, 구조주도 차원3) 매니지리얼 그리드이론3. 리더십행동의 범주리더십I ... [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론, 리더십 의의와 리더십이론 전개과정목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의와 전개과정1. 리더십의 의의2. 리더십이론의 전개과정Ⅱ. 리더십의 특성이론 ... Blanchard, 1982).2. 리더십이론의 전개과정리더십에 대한 연구는 상당히 일찍부터 여러 영역에서 이루어져 왔으며, 그동안 많은 학자들이 실증적 연구를 통하여 새로운 이론을 재발
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.16
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2025년 08월 17일 일요일
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