"듣기형리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 순천향병원자소서 리더십 진취성 자소서 현대로템 리더십보고서 리더십 독후감 잭 웰치 리더십 독후감 간호사 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"듣기형리더십" 검색결과 101-120 / 15,319건

판매자 표지

리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료

, (200 9 ). 경로 - 목표 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 중국에 진출한 한국기업을 중심으로. 학위논문 ( 석사 )- 숭실대학교 경영대학원 : 경영학과 ( 일원 ) 2009.2 02. 리더 행동{nameOfApplication=Show} ... Evans (1970), House (1971), House 와 Dessler (1974), House 와 Mitchell (1974) 등의 연구로 리더십 연구문헌에 등장 리더 ... 의 행동을 성원들의 발달 수준에 적응시켜야 한다는 상황적 리더십과는 대조적 리더의 리더십 유형과 성원들의 특성 및 과업의 특성 그리고 상황변인 간의 관계를 강조 리더는 성원들의 환경

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학실습_리더십 유형 분석

간호관리학 실습보고서제목: 수간호사의 리더십 유형에 대한 분석 및 제안점 제시실습병원실습일자현장지도자실습지도교수제출일제출자● 수간호사의 리더십 유형의 특징영역문항번호(총 문항 수 ... -20(4)(4-20)18점● 이론적 배경변혁적 리더십이란 구성원의 욕구와 내재적 동기수준을 높이고 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 구성원의 가치체계 변화를 통해 개인, 집단 ... , 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이다. 조직 구성원들의 동기를 만족시킴으로써 자율적이고 자기지시적으로 과업을 달성하도록 하는 것이다. 카리스마 요인은 바람직한 가치관, 존경심, 자신감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

다운로드 장바구니
리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디과목명과제 주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 를 좌우하는 핵심요소임을 주장하였다. 이에 본론에서는 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직 내에서 바람직 ... 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

. 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000025fc6107.bmp원본 그림의 크기: 가로 698pixel, 세로 459pixel(1) 경로 ... 만 여기에서 그치지 않고, 탁월한 성과를 달성하기 위해 혁신적인 모습까지 갖춘다면 더욱 효과적인 리더십을 발휘할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 왜냐하면 작년에 실습한 병동 중 한 ... 간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

의 지단 진화 모델인간이 유아기에서 청소년기를 거쳐 성년기로 진화하듯이, 집단도 형성단계에서 출발하여 완성단계까지 유사한 과정을 거친다는 모델로서 집단의 생산성과 집단 구성원의 만족도 ... 를 설명할 수 있다.1. 형성 단계: 집단 목표 정의, 집단 구성원들 간의 친목 도모2. 폭풍 단계: 집단의 주요 쟁점 논의, 집단 리더십 경쟁3. 집단 단계: 집단 구성원 역할 ... 과 집단 규범 확정, 공동 목표 공유4. 완성 단계: 활력 있는 집단 구성원, 높은 집단 충성도, 개방적의견 교환집단 리더십과 의사결정*집단 리더십 이론: 성향 이론, 유형 이론

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
만4세 1학기 발달평가

들과 함께 있을 때 리더십을 발휘하며, 놀이를 주도하는 모습을 자주 보인다. 예를 들어, 역할놀이에서 주도적으로 역할을 배분하거나 친구들을 이끌며 게임 규칙을 설명한다. 친구 ... 과 리더십을 활용해 다양한 그룹 활동을 통해 협동심을 키우는 데 중점을 둘 예정이다. 예를 들어, 팀별로 간단한 프로젝트를 진행하며 친구들과 역할을 나누고 협력하는 경험을 제공할 계획 ... .예술경험OO는 예술 활동에서 탐색적인 태도와 표현력을 강하게 드러낸다. 그림 그리기 시간에는 다양한 도구를 시도하며, 예를 들어 물감과 크레파스를 섞어 새로운 효과를 만들어본다

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

지 않고 개인이 모두 가져갔으며 일을 적절히 분배하지 않고 일을 1~2명의 직원에게 몰아치듯이 주곤 했습니다. 리더십이 없는 이전 처장님께는 반발심이 많이 들었고 무언가를 지시 ... 1. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다.----------- ... --------------------------------------------------------------------------------------------주제 : 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1 . 현대 그룹 정주영 ... 회장 리더십 분석1) 정주영 리더십의 특징2) 정주영 회장과 카리스마적 리더십2. 삼성 그룹 이병철 회장 리더십 분석: 정주영 회장과의 비교를 중심으로1) 이병철 회장과 타고난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

은 다양한 상황과 조건에 따라 리더가 다양한 리더십 스타일을 적용해야 함을 시사합니다. 예를 들어, 긴급한 사회복지 문제가 발생한 상황에서는 변혁적 리더십이 필요할 수 있습니다. 이 ... 의 적용 가능성은 조직의 특성을 고려하여 판단되어야 합니다. 조직의 크기, 구성원의 역할, 조직문화 등이 이론의 적용 가능성을 결정하는 요소입니다. 예를 들어, 효율성과 표준화 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오I

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. (2)

에서 책임감과 리더십이 발달하게 되는데, 이는 생물학적 성숙의 순서와 밀접히 연관되기 때문이다. 반면 둘째는 첫째를 본받으면서 협조성과 조정 능력을 기르게 된다. 또한 아들러는 개인 ... 추구의 동기에 의한 성격형성 이론도 아들러의 성격이론에 있어 핵심적인 부분을 차지한다. 아들러는 인간의 성격 발달에 있어 열등감의 보상 과정이 중요하다고 보았다. 즉 유아기나 청 ... 소년기에 경험한 열등감은 성장하면서 이를 극복하고자 하는 우월성 추구 동기를 형성하게 되는데, 이것이 곧 특정 성격 유형으로 발달하게 된다는 것이다. 예를 들어 어릴 적부터 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘 ... 한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.최은택 사장 사례최은택 사장은 자신의 공장을 빈민들과 범죄 전과자들이 많은 지역으로 택해서 설립 ... 했다. 이런 계층의 사람들 50여 명의 종업원을 고용하였고 이들 모두에게 기숙사와 의료 혜택도 제공하였다. 최 사장은 보스이자 큰 형님이자 친구 같은 사장이기를 원했고, 팀워크를 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

I. 서론리더십의 효과성은 최근에 들어 점차 더욱 각광을 받고 있다. 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 조건에 대해서도 다양한 연구가 시행되고 있는 것이 지금으 실정이라고 할 수 ... 있다. 이어지는 본문에서는 최근에 등장하였던 리더십 이론에 대해 설명한 뒤 사회복지조직에 적절한 리더십의 종류가 무엇인지에 대해 기술하겠다.II. 본론1. 리더십의 개념리더십 ... 은 조직구성원을 통해 공유된 목표를 향해서 집단을 지도하는 과정에서 드러나는 개개인의 행위라고 할 수 있다. 또한 리더십은 주어진 상황에서 구체적으로 드러난 목적을 달성하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

“ 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오 ”감사합니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직 선택 ... 2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형3. 리더십의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주 ... 들은 리더십이 조직의 발전과 개혁의 성패에 영향을 미치는 핵심 요소라고 주장했다. 따라서 이 몸 속에서 내가 속한 조직에서 원하는 유형의 리더십을 찾아 구체적인 예를 들어주겠다.Ⅱ. 본론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.(최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득 ... 하며 팀원의 욕구와 필요성을 충족시키고 적극적인 의사소통을 하고자하는 리더라 할 수 있다. 이중에 현시대에 맞는 바람직한 리더쉽은 관계지향형리더라 생각한다. 관계지향형리더는 적극적인 ... 적으로 내려오던 회사문화에 있어 일대 변혁기를 맞이 하고 있다. 극히 개인적인 성향을 가지고 있으면서도 본인의 동기가 유발되는 일에는 매우 적극적으로 임하는 신세대 문화를 생각할 때

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 행위에 대하여 논하시오

하고 조정하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 방향성을 제시하는 역할을 한다. 연구에 따르면, 리더의 리더십 스타일에 따라 조직의 성과가 크게 달라질 수 있다고 한다. 예를 들 ... 에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리 ... 할 필요가 있다. 특히 개인의 행동이 집단과 조직 전체에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고, 조직의 목표 달성을 위해 어떻게 효과적인 리더십을 발휘할 것인지에 대한 고민이 필수적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

민수기 12장 1-8절

민수기 12:1-8어리석은 탐욕과 말씀에 대한 불신으로 메추라기 사건을 통해공급과 경고，축복과 재앙을 동시에 맛보았던 이스라엘 백성은또다시 새로운 사건을 맞이합니다.바로 미리암 ... 가 지도자층에서 발생했습니다（1절）.표면적 원인은 모세가 구스 여인을 아내로 맞이했다는 사실이었지만，그 내면을 들여다보면 모세에게만 부여된 특별한 리더십에 대한질투와 불만이 도전 ... 의 양상으로 드러난 것이었습니다（2절）.2절 말씀입니다. 그들이 이르되 여호와께서 모세와만 말씀 하셨느냐우리와도 말씀하지 아니하셨느냐 하매 여호와께서 이 말을 들으셨더라질투와 불만이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제

하고 리더십이 하나의 학문 영역으로 다뤄지면서 학자들이 리더십의 개념을 정의하려고 시도했다. 예를 들어서 허시와 블렌차드는 리더십을 ‘주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표를 달성하기 위한 ... 마다도 차이가 있지만, 시대마다도 변화를 거듭해 왔다. 예를 들어서 1930년대에는 리더십에 대한 연구가 일반적으로 리더라고 불리는 사람들이 가지는 개인적인 특징이나 성격에서 공통 ... 과목명: 리더십연구주제: 리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제내용: 내주변에서 리더를 선정하여 리더십을 해부해본다. 리더십의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
리더십

리더십과 상반되는 리더십으로써 지도자의 위치를 다른 구성원들과 맞추고 구성원들의 목소리를 들어주고 맞춰추며 이끌어가는 리더십이다. 이 리더십은 개개인의 목소리를 듣고 그 개인의 능력 ... . 또한 권위에 대한 도전이나 반항 없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는 리더쉽을 말한다. ??(8) 코칭 리더십코칭 리더십은 때로 ... 를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

게 기여한다. 조직 내에서 인재를 키우고 유지하는 것은 중요한 경쟁 우위를 창출하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 기업 C사는 내부 리더십 개발 프로그램을 통해 잠재력을 가진 인재 ... 전문가는 조직 내에 다양한 인재를 확보하는 역할을 한다. 다양성은 인재 풀의 크기와 품질을 높이는데 도움이 되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화한다. 예를 들어, 글로벌 기업 A사 ... 있도록 돕는 것이 필요하다. 예를 들어, 기업 C사는 다양성 인재들을 위한 리더십 개발 프로그램을 운영하고, 이를 통해 다양한 배경을 가진 인재들이 조직의 리더로 성장할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

한 직급의 직원들에게 리더십 기회를 제공하는 프로그램을 확대하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 프로젝트 리더 역할을 순환제로 운영하거나, 멘토링 프로그램을 강화하여 리더십 역량을 지속 ... 의 이름: CLP00001b9c135c.bmp원본 그림의 크기: 가로 478pixel, 세로 317pixel본론1. 삼성전자의 개요 및 경영 철학삼성전자는 대한민국을 대표하는 글로벌 ... 00001b9c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 597pixel, 세로 504pixel2. 삼성전자의 직원 동기부여 방안(1) 성과 기반 보상 시스템삼성전자는 성과주의를 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기