"듣기형리더십"의 검색결과 입니다.

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"듣기형리더십" 검색결과 41-60 / 15,316건

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메디컬 드라마를 통한 간호대학생이 가져야 할 셀프리더십 방향-널시스

. 리더십은 인간관계, 학습, 커뮤니케이션 여러 가지 분야로 나뉘게 되는데, 셀프리더십은 바람직한 대학생활을 계획하고 통제하는데 꼭 필요한 역량이다. 대학생활은 청소년기의 학습법과 다르 ... 메디컬 드라마를 통한 간호대학생이 가져야 할 셀프리더십 방향목차1.서론2.본론3.결론4.느낀점5.참고문헌서론셀프리더십은 자기 스스로가 목표를 정하고 자신을 통제할 수 있으며 셀프 ... 리더십과 회복탄력성 2가지 요소는 대학생활 적응에 상관관계가 있다. 요즘 병원에서는 양질의 의료서비스를 필요로 하는데, 간호학과 대학생의 셀프리더십은 병원에서 달성하고자 하는 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공

리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 현대그룹 1대 회장 정주영 ... 회장2. 삼성 설립자 이병철 회장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대의 리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화와 혁신을 추구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

. 한국학술정보. - 조직심리학 교재. 문제 2) 사회적 태만(socila loafing) 이란 무엇인지, 예를 들어 설명하시오.(10점) Ⅰ. 서론 사회적 태만은 Max ... 는 한다는 생각으로 인해 대충 일을 하는 시늉만 내는 사람들을 볼 수 있다. 예를 들어 프로젝트로 조별 과제를 실시 할 때 구성원들이 노력하지 않으면서 한 사람만 일을 맡아서 하 ... 때문에 조직에서는 사회적 태만을 극복할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 구체적으로는 업무분장을 명확히 해서 책임범위를 지정하거나 집단의 크기를 적절하게 설정하는 방법, 집단성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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리더십의 개념과 필요성

리더십의 개념과 필요성오늘날 사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정에서 리더십(leadership)은 조직의 성공적인 관리와 운영을 위해 중요한 요소가 되고 있다. 리더십 ... 다.리더십(leadership)은 리더(leader)와 십(ship)의 함성어로서 리더(Leader)의 L(Learner)은 배우는 사람 E(Educator)는 가르치는 사람 A ... (Administrator)는 다스리는 사량행정, D(Doer)는 실천하는 사람 E(Encourager)는 격려하는 사람, R(Reviewer)은 재검토하는 사람을 의미한다.리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

는 과업수행 시에 자기효능감을 향상하도록 조력하는 과정이다. 최근에 들어 임파워먼트의 개념은 zero-sum 관점에서 positive-sum 관점으로 변화하고 있으며, 그 권한의 크기 ... 인사조직임파워먼트와 리더십에 관한질문에 답을 서술하시오.1. 다음은 임파워먼트와 관련한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.(1) 임파워먼트의 개념에 대하여 서술하시오.임파워먼트 ... 는 일정하고 무엇으로 구성되었는가에 초점을 둔 zero-sum 관점을 넘어서 권한의 크기 그 자체를 증진시켜야 한다는 positive-sum 관점이 대두되고 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

의 리더십을 이해하는 핵심 요소는 그의 대담한 비전, 혁신적 사고, 투명한 커뮤니케이션, 끈기있는 추진력 그리고 리스크 허용성을 근간으로 한다. 이 다섯 가지 요소는 그의 리더십 ... 는 추진력머스크의 리더십 스타일을 이야기할 때 결코 빼놓을 수 없는 특징 중 하나는 그의 끈기 있는 추진력이다. 그는 자신의 목표와 비전을 달성하기 위해 불굴의 정신으로 맞서는 모습 ... 사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

함으로써 리더십의 특성에 대한 국민의 이해를 크게 향상시켰지만 리더십의 특성을 가진 사람이 반드시 뛰어난 리더십을 발휘하는 것은 아니라는 점을 간과했다. 예를 들어 주변 사람들처럼 사회 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로, 나는 리더들이 그것을 가지고 태어난다고 생각한다. 유기적인 ... 부문을 가지고 태어나기보다는 환경, 개인의 성격, 부모의 사회적 지위, 역할 등이 아무리 노력해도 바뀔 수 없다. 예를 들어 가난한 가정에서 태어나 내가 원해서 부자 부모를 가질 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명

리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.[목차]1 ... . 서론2. 본론1) 지시형(telling) 리더십2) 코치형(coaching) 리더십3) 참여형(participating) 리더십4) 위임형(delegating) 리더십3. 결론4 ... 원에게 미치는 영향은 크기에, 모든 조직은 당연히 훌륭한 리더를 배출하기를 원한다. 그러나 리더가 항상 성공적인 결과를 만들어 내지는 않는다. 때로는 리더의 행동 혹은 조직의 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

었던 부분은 리더십의 기본 요소 중 하나인 '사람을 존중하고 이끄는 태도'였습니다. 존 맥스웰은 리더는 사람들에게 본보기가 되어야 하며, 자신의 행동과 태도가 다른 사람들에게 영향 ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서문: 리더십에 대한 나의 초기 생각저는 항상 리더십에 대해 꽤 단편적인 생각을 가지고 있었습니다. 리더는 타고난 능력을 가진 ... 사람, 즉 리더십을 자연스럽게 발휘할 수 있는 능력 있는 사람이라고 생각했죠. 그 당시에는 리더라는 개념이 매우 특별한 사람에게만 주어지는 것으로 여겨졌습니다. 또한, 저는 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

다. 따라서 직접 보거나 선생님께서 해주시는 말씀 등을 들으며 생각한 중앙대학교 EICU ‘수선생님’의 리더십을 분석해 보았다. 리더십의 간단한 이론설명과 사례분석을 하였으며, 이전 ... 리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교 ... 사례에서 이미 나온 리더십 유형의 경우, 추가적인 이론설명은 하지 않고 바로 사례분석을 하였다.I. 윤리적 리더십+변혁적 리더십① 사례1실습 첫날, 수선생님께서 병동 및 수간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

사각형입니다.리더십과 관리의 차이 분석 및 권력의 원천 6가지구성원에게 미치는 영향`그림입니다.원본 그림의 이름: 스크린샷 2024-03-02 221732.png원본 그림의 크기 ... : 가로 970pixel, 세로 502pixel지도 교수:강의 교수:사각형입니다.과목명: 리더십학습자명:아이디:목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십과 관리의 차이2. 권력의 원천(1 ... ) 합법적 권력(2) 보상적 권력(3) 강압적 권력(4) 전문적 권력(5) 준거적 권력(6) 정보적 권력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론본 과제를 통해 리더십과 관리의 차이를 조사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.

어가고, 위험행동을 사전에 예방하여 성인기에 성공적으로 도약할 수 있도록 도와준다.그리고 리더십은 단순하게 선천적으로 타고나는 요소라고 하기 힘들고 특정인들만 소유하는 제한적인 것 ... 적인 성인기로 이어주는데 도움을 준다. 그렇기 때문에 긍정적 리더십을 키울 수 있는 다양한 리더십 프로그램이 필요하다.2. 역량을 강화할 수 있는 지도방안(1) 목적청소년리더 ... 다.(6) 전개-활동 1: 가장 리더십 있는 인물은?참가자들이 리더와 리더십의 개념을 정확히 알지 못하더라도 지도자는 존경하는 사람이나 위인을 예시로 들어 참가자들이 생각을 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

에는 새로운 목표를 제시해주고 의욕을 향상할 수 있는 원조가 필요하다.한 중소기업의 예를 들어보자. 이 중소기업은 성숙기를 지나 약간의 침체기에 들어섰고 후계자가 회사를 이어가게 되 ... - Hersey & Blanchard 상황적 리더십 -목차서론리더십이란 무엇인가?본론상황적 리더십 이론 배경Hersey & Blanchard 상황적 리더십 4가지지시형 리더십제시 ... 형 리더십참여형 리더십위임형 리더십결론남을 향상하는 방법, 상황적 리더십참고문헌서론리더십이란 무엇인가?리더십이란 개인적인 목표가 아닌 조직의 목표를 성취하기 위해 조직의 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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간호리더십 보고서

을 들을 수 있는데, 여기서 공통적으로 발견되는 자질이 바로 리더십이라고 할 수 있다. 리더십을 가진 간호사들이 함께 일할 때 팀의 사기가 높아지고 서로가 조화를 이루어 협력 ... 간호리더십- 리더십이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석과 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 -과목명교수명학년 ... / 분반학 번이 름제출일2023.11.16목 차Ⅰ. 서론 1~2P1) 리더십 개념① 리더십 정의② 리더십 유형2) 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3P1) 다양한 팀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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만델라의 리더십

. 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 들로부터 존경받으며 그들과 같이 훗날 나의 리더십을 다른 사람들이 공부해주었으면 하는 생각을 했다. 그러다 문득 이런 생각이 들었다. ‘리더’란 무엇일까? 처음에 나는 ‘리더 ... 하였다. 또한 카리스마 리더십은 남들에게 보여지는 시선 또한 신경써야 한다. 예를 들면 리더는 아무리 두려운 상황에 처했을 지라도 당당하게, 두렵지 않은 듯 행동해야 한다. 이에 관한 한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발

하면서 영향력을 끼칠 수 있는 능력으로 재정의되고 있다. 특히 유아기의 리더십은 또래들과 의견을 조정하고 공유하는 과정에 초점을 맞추고 있으며, 이는 미래 사회의 핵심 역량으로 인식되고 있 ... 이 이전 활동을 토대로 점진적으로 심화되고 확장되도록 구성한다. 예를 들어, 초기에는 개별적인 자기관리 활동에서 시작하여 점차 소집단 협력 활동, 전체 집단 리더십 활동으로 발전 ... 타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발목 차1. 서론1.1 활동 개발의 필요성과 목적1.2 타일러 모형의 적용 의의2. 이론

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

라고 본다. 이러한 이론에 반기를 들고 행동이론이 등장했다. 행동이론은 리더의 효과적인 행동에 초점을 맞추며 리더십 효과는 리더의 행동과 관련된다. 행동이론은 리더가 계속해서 보이 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44. 계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5 ... . 성찰 8-106. 참고문헌 101. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단리더십이란 일정한 상황 하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하도록 하

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.10.11

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 글로벌 리더십의 정의나. 글로벌 리더에게 요구되는 소통 능력다. 글로벌 리더 ... 에게 필요한 문제 해결 능력라. 윤리적 책임감과 가치관3. 결론1. 서론글로벌 리더십이라는 주제를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각나는 것은 단순히 외국어를 잘하거나 해외에서 생활하는 능력 ... 부터 글로벌 리더십은 단지 거창한 개념이 아니라, 일상 속에서도 필요한 감각이라는 생각을 하게 되었다.최근 뉴스를 통해 본 글로벌 기업 CEO들의 발언 또한 같은 맥락을 떠올리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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