"노동자기업인수"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 인적자원관리 노동시간 생산성 최저임금 경영 경제적 양극화 국제생산입지 기업분석 무료직업소개소 경영학개론

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"노동자기업인수" 검색결과 101-120 / 120,599건

직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 ... 를4가지 쓰고 설명1) 오픈숍: 기업이 노동자 채용에 있어서 조합원이 아니라도 자유롭게 채용할 수 있는 숍2) 클로즈드숍: 조합에 가입하고 있는 노동자만 채용3) 유니온숍: 노동 ... 투자대상2)현장훈련: OJT는 취업자가 취업후 작업현장에서 받는 기술훈련3)이주: 노동자가 자신의 생상능력을 위해 이동함으로서 가치증진4) 건강 5) 정보16. 노동수요의 탄력

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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직업상담사(노동시장론) 요약

되는 재화이다3) 노동력은 지역간 가족이동을 수반하기 때문에 이동이 곤란한 재화이다(근거리 원칙)4) 노동력은 노동자가 소유하고 처분할 수 있는 유일한 재산이다5) 노동력은 소유 ... 가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1 ... ) 모든 노동은 동질적이다 : 전체 노동력 동질2) 모든 노동자는 노동시장에 대한 완전한 지식을 가지며, 이동이 자유롭다 : 정보의 완전소유, 노동력 완전유동성3) 고용주들은 요소

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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경영전략 중간고사

이 국제적으로 이전가능한가를 고려 (핵심역량의 해외이전)- 자신이 갖고 있는 핵심역량이 무엇이며 그것이 전세계적인 경쟁자들에 비해서 경쟁우위를 창출할 수 있는가? 외국인비용 (c ... 을 어디에 배치해야 할 것인가를 고려 (가치사슬의 세계적인 배치)- 기업의 경영활동을 단계의 가치사슬로 나누고, 가치활동 분야를 어디에 배치할 것인가 결정o 자신이 가장 잘 할 수 있 ... 선별적인 정부개입을 정당화 ‘보호무역’경영자를 위한 시사점 - 국제경영에 있어서 3가지 시사점1. 입지- 상이한 국가들은 상이한 생산활동에 있어서 우위를 갖는다- 기업이 다양

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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노사협의회 위원 선출 계획(안)

하는 것은 가능하므로 상시 30명 미만인 사업 또는 사업장이라 하더라도정보공유, 근로자 참여를 도모하기 위해 노사협의회 운영 가능▷ 일시적인 인원 감소로 근로자의 수가 30인 미만 ... 이 된 경우라도 그간의고용추이?향후 고용전망(30인 이상 회복 가능성)등을 고려할 때 상시근로자 수가 30인 이상이면 노사협의회를 계속 운영해야함2. 노사협의회 위원 구성(안)구 ... 한다.2. ‘사용자’란 사업주 또는 사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한사항에 대하여 사업주를 위하여 행위 하는 자를 말한다.※ 고용노동부 운영 매뉴얼▷ 근로자에 관한사항에 대하

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.11

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생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

有, 잘할 수 있는 조직이면 S② 통제 불가능한 요인: 적응O or T 될 수 있음, 내부역량 ? 상대적으로 수월o ⇒ 강점S- 상대적으로 수월X ⇒ 약점W? 기업이 창조 ... 1장경영환경과 비즈니스? 경영(management)활동- 기업의 목표를 달성하기 위하여 기업을 다루는 활동- 합리적인 의사결정이 요구됨- 기업과 관련된 효과적이고 효율적인 의사 ... 들적응과 생존력 중요시스템의 자원: 시스템이 이용할 수 있는 통제 가능한 요인들시스템: 특정한 목적 달성을 위해 각기 독특한 기능을 수행하면서 상호의존적인 관계를 갖는 모든 요소

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

의 이해를 균형 있게 고려하는 것이 중요합니다. 노동조합과 협력적인 관계를 유지하면, 근로자들의 불만을 최소화하고, 기업의 생산성을 높이는 데도 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 관리가 이루어집니다. 저는 각 사회보험의 목적과 가입 절차, 혜택을 정확히 이해하고 있으며, 이를 근로자에게 정확히 안내하고 기업이 사회보험 제도를 잘 준수할 수 있도록 지원 ... 생할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 정확한 근로시간 관리와 초과근무 수당 지급 등을 철저히 준수해야 하며, 근로자에게 이를 충분히 안내하는 것이 필요합니다.13. 노동조합

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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글로벌비즈니스 취업과성장 기말

인가요?[단답형 : 5.0점]영어24. 동남아 국가에 한국 기업이 많이 진출한 이유는 현지인의 기술을 낮은 인건비로 활용이 가능하기 때문이다. 손끝이 많이 들어가는 노동집약적 산업 ... 1. 해외 취업은 대한민국 취준생, 청년들에게는 남다른 도전의 기회라고 할 수 있다. 그러나, 준비의 시간이나 노력, 위험 노출 가능성 등을 감안하면 신중하여야 한다. 그 항목 ... 활발해 청년들이 한 번 시도해보기에는 안성맞춤인 나라는?[단답형 : 5.0점]베트남12. 일본 기업의 문화적 특성에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?[단일선택형 : 2.5점

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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경북대 무역학원론 총정리본(중간고사분량)

가 국경을 넘는 경제활동에 대한 장애요인을 제거함으로써 대외 경제활동이 원활하게 이루어지도록 하는 제반 활동 및 과정이라고 정의할 수 있다.국제통상국제무역주체국가개인 및 기업국가관계 ... 방식)수입업자로부터 수출품의 생산을 주문 받아 생산된 제품에 수입업자의 상표를 부착하여 수출하는 방식. ex)나이키국제경영의 구분개념국제경영기업의 국제적인 경영활동글로벌경영세계 전 ... 기업 내 무역에 따라 발생할 수 있음한국 본사(고가제품) ↔ 중국 자회사(저가제품)⑤국경무역, 중계무역, 계절무역 등의 특수한 형태의 무역으로 인하여 발생-국경무역: 비교적 원거리

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

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독학사 1단계 경제학개론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

에서 담합이 어려운 이유는?가) 기업 수가 너무 많아서나) 각 기업의 이익 동기가 달라서다) 진입 장벽이 낮아서라) 시장이 완전 경쟁이어서72. 소비자잉여란 무엇인가?가) 소비자 ... . 기업들이 시장에 진입하여 이윤 감소나. 기업들이 시장에서 퇴출다. 정부 개입 증가라. 가격 급등18. 균형 임금이 결정되는 요인은?가. 노동 수요와 공급의 교차점나. 정부 정책 ... 만다. 노동자의 요구만라. 생산자 이윤19. 명목 GDP와 실질 GDP의 차이는 무엇인가?가. 명목 GDP는 물가 변동 반영, 실질 GDP는 물가 변동 제거나. 실질 GDP는 현재

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18

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독학사 1단계 경제학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

에서 담합이 어려운 이유는?가) 기업 수가 너무 많아서나) 각 기업의 이익 동기가 달라서다) 진입 장벽이 낮아서라) 시장이 완전 경쟁이어서72. 소비자잉여란 무엇인가?가) 소비자 ... . 기업들이 시장에 진입하여 이윤 감소나. 기업들이 시장에서 퇴출다. 정부 개입 증가라. 가격 급등18. 균형 임금이 결정되는 요인은?가. 노동 수요와 공급의 교차점나. 정부 정책 ... 만다. 노동자의 요구만라. 생산자 이윤19. 명목 GDP와 실질 GDP의 차이는 무엇인가?가. 명목 GDP는 물가 변동 반영, 실질 GDP는 물가 변동 제거나. 실질 GDP는 현재

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.26

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계명대학교 국제사회의이해 ㅈㅅㅎ 교수님 시험답안지

.기업의 사회적 책임이 논의되는 배경의 내부적 요인은 내부 이해관계자의 가치관 변화이다. 노동자는 사회성을 중시하는 기업을 선호하게 되었고, 소비자는 ‘Social consumer ... 는 것을 말한다. 대표적인 윤리적 책임 위반 사례는 ‘아동노동’이다. 마지막으로, 기업의 자선적 책임은 훌륭한 기업 시민이 되어야 함을 의미한다. 이는 지역사회의 삶의 질 개선을 위해 ... 1. 기업의 사회적 책임이 논의되는 배경을 내부적 요인과 외부적 요인으로 구분하여 설명하고 기업의 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임이 무엇인가를 서술하시오

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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2018~2022년 3월 ERP인사 1급 주관식 모음

고과자의 대다수를 중간 정도로 판단하는 경향을 무엇이라고 하는가?(정답은 한글로 입력하시오.)(중심화) 경향이익분재제가 종업원들을 기업의 소유주처럼 생각하게 이끌기 위한 제도라면 ... , 주식소유권은 일정분량의 주식을 특정한 가격으로 구입할 수 있는 권한을 종업원들에게 부여하는 ( ㉠ )과(와) 기업이 특별한 조건으로 주식의 일부를 종업원에게 분배하는 종업원지주제 ... 직업능력 개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도인 동시에적극적인 노동시장 정책이다.(고용) 보험특별한 사유가 없는 한 근로시간의 시작점과 마감점은 단체협약,( )규칙 등

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.04.18

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

이 늘어나면서 현지 채용 직원 증가 / 일부 중소 기업은 해외 공장에서 채용한 직원의 한국 본사 연수를 진행. 필요에 의한 연수가 실질적인 저임금 노동자 유입의 방편으로 활용됨3. 북방 ... 의 의 거시적 관점은 송출국과 수용국의 노동력-자본력 차이라는 거대 경제구조의 결과로 이주를 설명함2. 신고전주의 경제학 이론의 미시적 관점은 이주자들이 이주의 비용과 이익을 비교 ... 에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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[가천대] 플랫폼 혁명의 이해 기말고사 정리/2023-1학기(A+)

함상gy-> 직접적이며 끊어지지 않는 관계고객 네트워크를 만들기 위한 방법, 구독전략: 간접망들이 플랫폼화 되면서 나의 경쟁자가 됨 -> 간접망을 쓸 수 없게 됨-> 고객과 직접 ... 환경: 노동 비용(ex. 오토바이를 본인이 삼)=> 노동자면 최저임금을 보장받고, 노동 환경, 노동 비용(볼펜, 노트)이 보장되어야 하지만배달원들은 보장되지 않음플랫폼 노동 ... 을 어떻게 정의할 것인가?: 플랫폼 노동에 대한 직관적인 정의는 ‘디지털 플랫폼을 통해 일거리를 구해서 하는 노동’이다. 일자리가 아니다.: 플랫폼은 시장과 기업이라는 두가지 특징을 모두

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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24 임금격차 격파하기

: 인적자본량이 많은 근로자가 기업에 생산성을 높여준다고 생각하고 효율성임금을 지급하는 것이다.2) 성별 임금격차 : 특별한 이유없이 여성노동자는 남자노동자와 같은 임금을 받을 수 없 ... 의 유형① 노동자의 인적 속성 : 성별, 학력별, 경력별, 인종별, 보상적, 효율성 임금격차② 노동수요 측면 : 기업규모별, 산업별, 지역별, 직종별 임금격차1) 효율성 임금격차 ... 임금격차 격파하기1. 노동시장에서 존재하는 임금격차의 유형 5가지를 설명하시오. (18-2)- 사람 또는 직종에 따라 임금에 차이가 나는 현상을 임금격차라고 한다.- 임금격차

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

다. 이러한 사회적 영향은 인간과 노사 관계를 구성하는 문서화되지 않은 인식인 사회 계약의 형성에 영향을 준다. 고전 경영이론에서는 노동자는 경제적 관심에 따라 합리적으로 행동한다, 즉 ... 돈을 벌기 위해 일한다고 생각했다. 이들은 사람은 기계와 같다고 판단했던 것이다. 이후 테일러의 과학적 관리법의 시대에서는 자원과 자본이 충분했지만, 고급 노동자가 부족해 훈련 ... 수도 있고, 기술의 발달이 경제 발전에 도움이 되지 않음을 의미하고 있는 것일 수도 있다.우리는 여기에서 1972년을 돌이켜보아야 한다. 노동조합이 강화되고, 복지가 강화

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

은 기존의 방식만 고수하게 되면 경쟁력을 잃을 수 있다. 적절한 인력 확보를 위해서는 외부 노동시장에 대한 분석과 내부인력에 대한 관리가 필수적이다.경영목표 및 전략계획→인적자원수요예측 ... 에 대해 자신의 의견과 예측을 기록하여 제출한다.- 의견 요약 : 발신자는 의견을 요약하고 통합한다. 이를 통해 의견의 다양성과 일치점을 파악할 수 있다.- 반복 : 요약된 결과를 전문 ... 이 단기적인 의사결정이나 임기응변식 대응에 의해서 거의 불가능하기 때문이다. 또한, 기술과 시장이 급속히 변동함에 따라 끊임없이 인적자원의 수요와 공급 또한 변화하기 때문에 기업

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

경영자라고 함 - 수산경영체의 형태 ① 어가경영체: 가계 생계유지를 위한 어업소득(10톤이하 ② 수산기업: 최대한 이익을 목적 (근해어업 이상) - 수산경영체의 목적 p.38 ① 어 ... 모든 경영자의 공통적인 5가지 활동 - 목표수립 - 조직 - 동기부여 및 커뮤니케이션 - 측정 - 인력개발 8) 경영관리 기능의 종합적인 정의 - 계획 - 조직 - 리드 - 통제 ... → 조정이 가능하다. 9) 일반적 의미의 경영의 정의 : 기업이 필요로 하는 모든 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목표를 효과적이고 효율적이게 달성

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

이행 강제에 비용 소요: 판매비용, 거래비용거래: 경제학의 기본 분석단위소유권을 여러 개인 사이 이전하는 행동매매거래, 경영거래(관리자와 노동자)할당거래(법적권한 보유자와 개인 ... 품- 주주 자본주의자산특수성 높은 거래: 기회주의 영향 높음- 위계거래 많은 부품- 이해관계자 자본주의시장 형성 초기정보 불충분- 높은 거래비용- 기업조직 발달- 규모의 경제 ... 사유주의가 나오게 되었다. 영국 엔클로저 운동을 통해 토지 사유화가 시작되었다. 그 이후 환경파괴, 재산불평등이 일어났다. 엔클로저 운동으로 농민들은 이전의 생존이 보장되지 않고 임금노동자로 분리 즉 토지의 상품화는 노동의 상품화이다.

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 최근 및 전년도 족보 (문제 유형 및 해설 포함)

.불공편한 계약, 강매, 소비자의 자기결정권의 보장, 기업과 노동자의 관계에서 노동자는 잔업, 전근, 단신부임 등의 강제를 노동자의 자기결정권의 이유로 거부할 수 있는가.기업 ... 보다 열악한 위치에 있는 노력자가 자기결정권을 온전히 지키기가 어려움. 노동자의 자기결정권을 온전히 지키기 위해서는 노동법이라던지, 근로기준법이라든 사회 관련 "법"이 필요함.3. 질서 ... ), 업자에 대한 규제 등(소비자에게 불리한 거래 발생 방지)노동관계 : 교섭렵과 사회적 지위의 차이에서 불평등한 지위가 발생.자기결정권을 실현하고자 하는 사람이 있고 이 실현이 사

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.15

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