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상속세 2015다70044 후계자 에버랜드 CB 잭웰치 분식회계 물류관리사 법규 창업 목차 효과적인 모집

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"기업승계" 검색결과 101-120 / 4,896건

일본 사업승계의 현황 및 정책 방향성과 그 시사점 (An Analysis of Business Succession in Japan:Trends, Policy Responses, and Implications)

숭실대학교 법학연구소 김대홍

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

경영학개론 주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. I. 서론 II. 본론 1. 창업 정신 및 기업 이념 2. 경영 철학 3. 고객 및 CSR III ... 대기업들이 다수 존재하는 국가가 되었다. 이러한 경제 성장과 함께 많은 창업가들 역시 등장하게 되었는데, 이들의 창업가 정신(Entrepreneurship)은 오늘날에도 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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고려대 경영학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

)의 평가와 개발에 대하여 설명하고 최고경영자 승계계획 (Succession Planning)을 설명하세요.285) 직무분석(Job Analysis)과 선발(selection), 그리고 ... 는대로 용어설명을 설명하세요. 288) 만약 당신이 10년후 국내 제조업분야 대기업의 인적자원부문의 담당 임원이 된다면 1) 인적자원정보시스템의 필요성에 대해서 경영위원회위원 ... 들에게 어떻게 역설하고, 2) 인적자원관리분야 중 당신의 기업이 전략적으로 가장 먼저 전산화하여 인적자원 정보시스템화 작업을 할 것인가 우선 순위를 부여하여 그 이유와 그 이유와 세부내용

자기소개서 | 290페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.08

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토론 주제 - 기업 상속세 인하 (찬성 / 반대 논의)

들의 빛나는 성공 신화 뒤에는 향후 상속에 대한 그늘이 있다. 많은 성공한 기업인들이 부담되는 상속세율에 무너지면서 가업 승계를 포기하고 매각하는 현상 등이 곳곳에서 일어나고 있 ... 세율 상속세로 인해 가업승계의 걸림돌이 되고 있는 것은 엄연한 사실이다.특히 전 세계적인 글로벌 기업의 상속 문제 발생 시에는 조 단위로 상속세가 책정된다. 이처럼 ‘초고율 상속세 ... 하고 기업가 정신을 퇴색시킨다.OECD 국가들 중 상속세 최고세율로만 따지면 우리나라는 50%로 일본에 이어 2번째이다. 여기에 승계 시 주식가치에 최대주주할증이 들어가게 되면 20

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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Effects of the Characteristics of the Succession Process on Organizational Performance of Family Business Firms: Moderating Effects of Strategic Human Resource Management (Effects of the Characteristics of the Succession Process on Organizational Performance of Family Business Firms: Moderating Effects of Strategic Human Resource Management)

한국벤처창업학회 우창수, 박호환, 최명원, 오진욱, 장명학

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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소상공인 가업승계의도에 대한결정요인 분석 (A Study on the Factors Affecting Succession Intention of Small-sized Enterprises in South Korea)

한국중소기업학회 김수동

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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독일의 가업 상속세 감면제도와 정책적 시사점 (German Inheritance Tax Exemption and Relief System for Family-Owned Businesses and its Policy Implications)

한국중소기업학회 조봉현

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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잘되는 회사는 분명 특별한 이유가 있다

잘되는 회사는 분명 특별한 이유가 있다대다수의 중소기업 사장님들은 사업을 성장시키고 발전시키기 위해 밤낮없이 달리기도 부족해 보이는 경우가 대부분이다. 대기업의 경우에는 ‘미래 ... 전략실’이란 팀이 별도로 있어서 많은 돈과 우수한 전문가를 투입하고 온전하게 본인들의 기업을 위해서만 움직이고 투입되어 쓰여 지게 된다. 그런 기반이 갖춰짐으로 해서 외부환경에 보다 ... 적극적으로 대처할 수 있으며, 그것이 기업이 빠르게 성장할 수 있는 힘이 되는 것이다.반면에 중소기업이나 소상공인의 경우에는 외부변화나 미래를 대비한 준비를 하지 못하고 매출

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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가족상담및가족치료 과제_가족을 주제로 한 드라마나 영화를 보며 3대 가계도를 작성하고, 작성한 가계도를 바탕으로 가족사정을 통해 가족의 문제를 파악 해결방안을 논하시오.

사정을 파악해 보겠다. 엄격하신 아버지 아래에서 3형제는 기업 승계를 위해 끊임없이 서로를 헐뜯고 외압을 넣는 등 세력 싸움을 하다가 결국 모든 것을 잃고 파멸하는 내용이다.3대 ... 가계도 및 등장인물 소개진양철 회장 : 빈틈 없고 깐깐한 성격에 맨손으로 시작하여 대기업으로 일군 1대 회장. 그룹 승계를 장남만 받을 수 있다는 ‘장자원칙’을 내세우다 못미더운 ... 으로 눈치와 잔머리가 빠르지만 차남인 이유로 그룹승계에 밀려났다. 어떻게든 해서 그룹을 자기의 것으로 만들기위해 호시탐탐 기회만 노리고 있다.진화영 부회장 : 변덕스럽고 오만하지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.11

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지식재산개론 토론 과제

이 아니라면 중소기업기본법 제 2조에 따라 갑이 종업원 등과의 협의를 거쳐 미리 (1)종업원 등의 직무발명에 대해 사용자 등에게 특허를 받을 수 있는 권리나 특허권 등을 승계 ... 지재론위의 토론주제에서는 (갑)회사와 종업원(을)의 예약승계규정의 유무에 따라 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계가 달라질 수 있다고 볼 수 있습니다.1. 예약승계규정 ... )회사에게 직무발명을 승계할 의무가 없으므로 종업원(을)이 경쟁회사(병)에게 직무발명을 이전하여도 법적으로 문제가 없습니다. 또한 (갑)회사는 종업원(을)이 발명한 직무발명에 대한

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.11.02

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2020년 창업보육매니저 Part. 4 기술창업 성장실무 요점정리(2020.03 개정판 반영)

」 제2조의 규정에 의함 - 「중소기업창업 지원법 시행령」 제2조에서 창업으로 보지 않는 3가지 사례 1) 사업의 승계 2) 기업형태의 변경 3) 폐업 후, 같은 종류의 사업 ... 재개 다. 창업으로 인정하지 않는 경우★ 1) 사업의 승계 - 타인으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우에는 중소기업을 신규로 창설 ... 1. 창업여부의 검토 가. 창업의 정의 - (중소)기업을 새로 설립하는 것 - 법률적인 정의는 통일되어 있지 않다. - 창업을 정의하는 이유는 창업에 해당할 경우 자금

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

승계논란에 대한 정리도 개편의 중요한 부분을 차지한다.3) 조직개편 추구방향경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략에 대해 문화의 아침식사 거리밖에 되지 않는다며 기업문화의 중요 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 에서 최근 경영과 관련된 이슈인 경영조직 개편을 통해 혁신이나 성과를 창출한 카카오 그룹의 사례를 통해 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전환사채의 의의와 기업에서 희석증권인 전환사채를 발행하여 자금을 조달하는 이유에 대하여 설명하고, 지난 1995년

이 벌어진 것이다.대기업이 경영권을 승계하는 과정에서 세금 등을 회피하기 위해 이처럼 전환사채를 이용하거나 여타의 방식을 이용하는 경우를 자주 목격하는데, 이러한 경우는 회사 전체 ... 중급재무회계2주제: 전환사채의 의의와 기업에서 희석증권인 전환사채를 발행하여 자금을 조달하는 이유에 대하여 설명하고, 지난 1995년 경에 삼성에버랜드의 전환사채 발행사건에 관련 ... 란 그 채권을 보유한 사람이 원할 경우에는 주식으로 전환할 수 있는 종류의 채권으로, 기업에게 있어 이중적인 성격을 갖는 채권이다.아래 본론에서는 전환사채가 무엇인지 그 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

에 따라 당사자 간 합의에 의하여 정하는 문제라는 것이다. 이에 따르면 승계 대상인 근로자가 승계를 거부하면 근로관계가 승계되지 않게 된다. 해당 학설이 기업활동의 자율성을 보장 ... 영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의근로관계 승계 문제에 대한 검토- 대법원 2020. 11. 5. 선고 2018두54705 판결을 중심으로-초 록‘영업’이란 일정한 영업목적 ... 화된 일체, 즉 인적-물적 조직의 동일성이 유지되며 일체로서 이전하는 것으로서, 우리 대법원은 이러한 영업양도가 이뤄진 경우에는 원칙적으로 해당 근로자들의 고용관계가 양수하는 기업

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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기업상속세 문제와 해결방안 [상속,상속세,증여,자본이득,삼성 상속,이중과세,상속세율]

가 적용돼 각각 3000억원, 6000억원대 상속세만 내는 것으로 알려져 있다. 영국의 명목 상속세율은 40%지만 직계비속이 기업을 승계하면 기업 규모에 따라 50~100% 상속공제 ... 중 상속 세 최고세율 2위, GDP 대비 상속증여세수 비중 3위 등 상속세가 강화되고 있어 국제적 흐름에 반(反)하고 있다. 기업승계가 기업의 계속성, 더 나아가 국가 경제의 지속 ... 개국 중 30개국은 직계비속 기업승계 시 상속세 부담이 없거나(17개국), 세율 인하 혹은 큰 폭의 공제 혜택을 제공(13개국)하고 있다. 또 독일, 벨기에, 프랑스 같은 국가

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.04

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경영학개론 토론[A+인증] 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.

)와 지속적인 사업 방향 유지로 좋을 수 있지만 저는 다음의 이유를 바탕으로 전문경영자 제도가 더 적합하다고 생각합니다.첫째, 소유경영자의 경영방식과 경영역량 부족전문경영자와 달리 승계 ... 과정을 통한 소유경영자는 전문 경영 역량이 상대적으로 부족할 수 있습니다. 또한 소유경영자는 확고한 입지로 잘못된 결정에 대한 견제가 없으며 승계 과정 등 불법적인 일(사적 이익 ... 으므로 사내 구성원의 업무동기를 향상시키며 자연스럽게 충성도를 높일 수 있습니다. 또한 경영자 영입을 통해 외부에서 능력이 좋은 인재를 확보할 수도 있습니다. 따라서 기업의 생산성 또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).1. 서론 : 인적자원개발의 개념과 구성 ... 대에 들어서면서 인적자원개발의 정의는 보다 조직이나 기업 개념을 포함한 인적자원개발 개념으로 논의되기 시작하였다.인적자원개발을 조직의 목적과 개인의 목적을 동시에 성취하는데 목적을 두 ... 게 투입하는 능력을 의미한다.지금까지 인적자원개발에 대한 개념과 구성요소를 살펴보았는데, 인적자원개발에 대한 이해를 제고하고자 코카콜라의 사례를 살펴보고자 한다.2. 기업의 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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Dgist 컴퓨터공학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석

되는 상황을 어떤 방향으로 진행하면 좋은지요? 그래서 기업과 개인과의 빈익빈부익부 현상이 날로 심각해 지고 있습니다. 우리나라 삼성전자의 사례를 들어 이 문제의 해결방법을 제시 ... 옳은지 1,000자 설명하세요.41) 롯데그룹 승계 구도 갈등사례에 대한 평가를 하시고 1,000자 내외로 지원자의 주장을 작성하세요.42) 금융기관의 합병과 국제경쟁력 사례 ... 배출가스 조작 파문사례로 들고 1,000자 내외로 기업윤리적 측면의 부당성을 주장하세요.47) 자율자동차의 아주 중요한 디지털 부분의 적용은 어디이며 이러한 대량 데이터 사례가 왜 필요한지, 어느 부분에 가장많이 활용이 되면 좋은지 설명해 보세요.(1,000자)

자기소개서 | 272페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.06.24

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생활예절 ) 한국에서의 예절 중 외국에서는 문제 혹은 오해의 소지가 있는 한국만의 독특한 문화는 어떤 것이 있으며 그 사례에 대한 찬반의견도 제시하시오. 외 5과목

오해의 소지가 있는 한국만의 독특한 문화는 어떤 것이 있으며 그 사례에 대한 찬반의견도 제시하시오국세기본법은 납세의무의 승계와 연대납세의무 및 보충적납세의무(제2차납세의무등) 등 ... 는지 이야기해봅시다.기업의 사회적 책임에 대한 개념과 최근 동향을 제시(사례)하고, 사회적 책임의 방향에 대해 토론하시오.마이클포터의 5세력 모형을 참고하여 현대 기업활동에서 소비자 ... . 세법국세기본법에 따른 납세의무의 확장제도는 조세 회피를 방지하고 국가의 조세채권을 보호하기 위한 장치이다. 대표적인 사례로 상속에 따른 납세의무 승계를 들 수 있다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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전남대 자동차시스템공학전공대학원 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서

되는 상황을 어떤 방향으로 진행하면 좋은지요? 그래서 기업과 개인과의 빈익빈 부익부 현상이 날로 심각해 지고 있습니다. 우리나라 삼성전자의 사례를 들어 이 문제의 해결방법을 제시 ... 내외로 유효성을 주장하세요.38) 제일모직-삼성물산 합병결의 사례의 부당성(정당성)을 지적하고 왜 그 주장이 옳은지 1000자 설명하세요.39) 롯데그룹 승계 구도 갈등사례에 대한

자기소개서 | 300페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.07.08

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