"기업승계"의 검색결과 입니다.

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"기업승계" 검색결과 181-200 / 4,897건

독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)

한 주제가 흥미를 끌었지만, 그 중에서도 특히 관심이 간 독일의 기업 및 기업관련 제도에 대해 작성해보려 한다. 본 글은 독 일의 노사공동결정제도와 가족기업 승계를 집중적으로 다룰 ... 는 이후 비스마르크 시대와 제 1차 대전을 거치며 진 전되었다. 마침내 바이마르 공화국에서 1920년 헌법 165조 “상시 근로자 20명 이상의 기업에 근 로자의 사회적, 경제 ... 화되었다. 1922년에는 기업 과 노동자 측에서 같은 수의 인원, 당시에는 각 1인 씩 총 2인을 감독이사회에 파견해야한다는 내용이 감독이사회법{Aufsichtsrat}이라는 이름으로 법제화되었다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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행정가치중 가장 중요하다고 생각되는 가치를 하나 선정하여 선정한 이유와 해당 가치를 잘 반영 하고 있는 구체적인 사례를 제시하여 논리 적으로 설명하시오.

. 행정의 개념보통 행정이라 할 때는 공공행정을 지칭하는 경우가 많으나 일반적으로 광의의 행정은 공공단체․사기업단체․민간단체․군대 기타 대소규모의 모든 단체활동에서 보편적으로 볼 수 있 ... 오랜 시간이 지났지만 “호주제 폐지”를 그 사례로 들어본다. 먼저 호주제에 대한 내용을 설명하자면, 호주제도는 호주를 중심으로 한 가(家) 구성, 호주권(戶主權) 호주승계에 대한 ... 여 매우 불공평한 제도인 것이다.또한 호주제는 호주승계 순위를 아들 -> 딸(미혼) -> 처 -> 어머니 -> 며느리 순으로 정해놓아 아들 선호를 조장하였다. 아들을 1순위로 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

능력을 노사관계에서 보강하기 위해 근로자에 의해 자발적으로 만들어진 단체이다. 노사관계는 기업의 공통된 목표를 위해 경영자와 근로자의 협력관계인 동시에 경영성과의 분배과정에서는 이 ... 다.하지만 근본적 목표는 근로자가 만족할 수 있는 근로조건과 임금수준의 확보와 기업의 의사결정 과정에 근로자의 의사 반영이다. 이를 위해 노동조합은 가입 인원을 늘려 세력 확장 ... 생산중단, 파업과 같이 기업의 경쟁력과 생존 가능성에 위험을 미치는 일이 존재한다. 국내기업에서 노사분규가 내적인 도산 원인이 되기도 하고, 파업과 같은 행위가 기업에 부정적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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기술이전과.라이센싱의이해

기술이전과.라이센싱의이해I. 序論4차산업혁명이 본격화 되면서 변화의 속도가 과거 어느 시점보다 더 빠르고 정교해졌다. 개인은 개인대로 기업은 기업대로 정부는 정부대로 변화의 속도 ... 성장속도가 다르다. 기술이전은 이러한 시대적 배경에서 볼 때 어쩌면 개인이나 기업의 노하우를 타인이나 타 기업에 이동시켜 부가가치를 창출하는 것을 의미하는데 수년 혹은 수십년 ... 의 경쟁우위 확보, 기술혁신의 도모, 신규시장의 개척. 기업의 국제회 추진 등 다양한 이유가 있다.3) 기술이전방식통상 기술이전방식에 따르면 기술양도(Assignment)가 가장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.08.17

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생산관리 국내 기업 중 외국으로 공장 또는 사업체를 이전한 사례 또는 과거 외국으로 입지를 이전한 기업들 중 최근 다시 국내로 회귀(리쇼어링)하는 기업의 사례를 조사하라.

은 5년 정도로 제한을 하고 있다.이에 가업승계지원제의 실효성이 떨어지는 탓에 대를 이어서 경영하는 장수기업이 탄생하기도 어려운 환경이라고 할 수 있다.이러한 중소기업의 가업승계 ... 생산관리국내 기업 중 외국으로 공장 또는 사업체를 이전한 사례 또는 과거 외국으로 입지를 이전한 기업들 중 최근 다시 국내로 회귀(리쇼어링)하는 기업의 사례를 조사하라.차 례1 ... .서론2.본론(1) 회귀(2) 회귀 제도 문제점(3) 기업 사례3.결론1. 서론중국의 경제 개방으로 인하여 전세계의 많은 기업들의 공장이 중국으로 이전하였다. 이는 기업들이 경영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한

적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대,3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 ... 가 구분되는 특징을 보이는데, 이는 기업의 경영에 있어서 더욱 전문적인 역량이 요구되기 때문이다. 우리나라의 많은 대기업은 가업을 승계하는 형태로 운영되고 있으며, 이를 위해 자녀 ... 경영학개론주제 : 기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으면 기업의 존폐는 물론이거니와 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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esg경영은 spc그룹에 이익일까 손해일까?

의 녹색 진화 ... 돈 들여 포장재를 또 바꿨다 .” 한국일보 2022 ㈜ spc 삼립 기업지배구조 보고서 SPC 안전경영 : 존중과 배려의 근무환경 , 재해 없는 일터 , 신뢰받 ... · 부정 승계 ’ 허영인 SPC 회장 소환 출처 : “' 품절대란 ' 포켓몬빵 알고 보니 씰스티커 제거 후 쓰레기로 ?” 세이프타임즈 및 기사 다수PART 3 S 등급이 낮은 원인 ... 50 대 피해자 결국 사망 출처 : KRX 포털 ESG 기업정보 , ESG 뉴스 및 영향도 제빵공장서 20 대 여성 소스배합 기계에 몸끼임 사망사고 32 원짜리 컵 뚜껑이 던킨

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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특허명세서 작성예시

와 관계가 있는 발명을 하였다.그리고 B가 A에게 직무발명 완성을 통지했을 때, 4개월 이내에 사용자A가 승계여부 의사를 표하지 않았다면사용자 A는 B의 발명에 대해 통상실시권을 임의로 ... 가질 수 있는지 답하고 그 이유를 서술하라.4개월 이내에 사용자A가 승계여부 의사를 표하지 않았기 때문에 사용자는 종업원의 동의없이 통상실시권을 가질 수 없다.수업자료 : 2-4 ... 직무발명과공동연구사용자 등의 권리 및 의무S회사에 다니는 영희는 A라는 제품을 발명해서 S회사에 이를 완성사실을 통지를 했다. 이때, S회사는 영희에게 몇 개월 안에 승계 의사

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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신용보증기금 인턴 합격 자소서(19년 하반기)

합니다.세계 각 국가마다 유명한 장수기업이 존재하나 국내에서는 100년 이상 된 장수기업을 찾기 어렵고 중소기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기 ... 신용보증기금 청년인턴 지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오.대한민국의 많은 잠재력 있는 기업에게 든든한 울타리가 되어 도움을 주기 위해 지원 ... 하였습니다. 성장과정 도중 아버지가 다니던 두 곳의 회사가 부도를 맞는 경험을 한 적이 있습니다. 당시 아버지가 힘들어하시던 모습을 보며 기업들에게 도움을 줄 수 있는 기업에 대해 알아보

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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기술보증기금 1, 2차 면접 기출 문항 및 팁 상세 정리본

는지 묻는 질문이었습니다)4. 기보가 왜 제시한 방법 수행해야하는지 설득해달라5. 제시한 기업 중심 방안 말고, 경제 전반 관점에서는 어떤 영향과 기보의 역할이 있을 거 같은지?6 ... 도록 하겠습니다. 등등)[토론] 면접관 2분 정도 계셨던 것으로 기억. 50분 정도 2 조가 들어가 진행-제시문가업승계제도 혜택 부여 찬반-팁면접관분들 개입은 전혀 없으시고, 자유

자기소개서 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.07.10

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

다. 오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 미션 및 비전의 의의2. 기업의 미션 및 비전 사례 - LG ... 전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

기 때문에 동원 그룹의 사례를 통해 조직이 원하는 리더십 육성법으로 내부 승계율 높이는 방법을 분석해보고자 선정하게 되었다.2. 기업 소개교원그룹의 사업은 크게 '교육문화','생활 ... 의 효과성을 증가시키기 위해 계획된 일련의 활동들을 의미하는데 이에 관한 기업들의 실제 사례를 알아보고자 하였다. 그 중에서도 공식적인 인터벤션과 15가지의 비공식적 인터벤션 기법 ... , 교원여행에서 수행하고 있다.3. 기업의 문제점 분석교원그룹은 리더십 수행과정에 문제가 있다는 것을 인지하게 되었다. 즉, 리더십의 수행에 인재개발팀의 조직원들이 많은 시간과 비용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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대한항공과 아시아나항공 통합 이슈

(‘20년 12월), 중도금 0.4조(‘21년 3월)는 지급. 잔금 0.8조는 미지급(기업결합승인후 지급)- 주요국 기업결합심사(9개국). 한국, 미국, EU, 중국, 일본 ... 의 승인인수금액: CAD 1억 9천만(약 1,657억 원)인수조건: 에어 트랜젯 브랜드 유지, 1,500명 고용 승계, 5년 내 신규 노선- 2021년 4월: 유럽 위원회는 현 ... 라, 에어캐나다 스스로 포기한 것- 기업결합 관련 우려 사항. FSC(full service carrier) 국내선 비중 62.5%. LCC(low cost carrier) 포함

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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[기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

법인(중소기업 제외)[ ]② 상호출자제한기업집단 소속기업[ ]2. 과세방식 선택③ 투자포함 방식(A방식)[ ]④ 투자제외 방식(B방식)[ ]3. 미환류소득에 대한 법인세 계산과세대 ... (분할법인)의 주주인 법인의 의제배당소득소계(⑪+⑫+⑬+⑭+⑮++++)기업소득(⑤+⑩-)과세대상 소득(×80%또는30%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비부속토지착공예정일 ... . . .벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(++++)임금증가금 액직전사업연도 근로소득해당사업연도 근로소득직전사업연도 청년상시근로자 근로소득해당사업연도 청년상시근로자 근로소득증가

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

에 220만명에 불과했는데 사용자가 9000 만명으로 늘어났다. 또한 구글은 M&A 이후 인수한 기업의 주요 임원을 그대로 인계해 핵심 연구개발을 지속하게 함으로써 인적 승계를 통한 ... 으며, 한글파일로 저장합니다.I. 서론경쟁 글로벌화가 심화되며, 국가와 국가 간 경계의 의미가 퇴색되고 경제 주체들의 행위가 초국경적으로 일어나면서, 한 국가의 기업이 다른 국가 ... 의 기업을 인수, 합병하는 등의 일들이 일어나고 있다. 많은 기업들은 자신의 기업의 장점을 부각시키며 기업의 위상을 갖추고 국내뿐만 아니라 해외에서도 기업의 가치를 인정받기 위해 많

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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다국적 기업의 책임확대를 위한 절차법적 법리구성 (A Principle of Procedure for The Expansion of Responsibility of Multinational Corporations)

인하대학교 법학연구소 최영덕

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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경영학

다.기업의 분할은 기존의 기업을 분할하는 것으로 일반적으로 청산절차 없이 기어브이 재산을 1개 또는 수개의 신설회사 또는 기존회사에 포관적으로 승계되는 것을 말한다. 기업분할의 종류 ... 로는 신설회사에 승계되는 단순분할, 기존회사에 승계되는 분할합병, 분할회사가 소멸되는 소멸분할, 분할회사가 존속되는 존속분할이 있고 이 외에 인적분할과 물적분할이 있다.기업의 집단 ... 한 것이다.경영은 목적, 인적자원, 물적자원, 전략/정보로 이루어져있다. 관리의 순환과정은 PDS사이클이고, 계획을 수립하고, 조직화하고, 지휘하고 통제하는 순환과정을 거친다. 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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[방송 리뷰] 회장님의 상속법

하여 의결권을 가지게 되는 우선주다. 전환사채 등을 발행했던 90년대식의 현대적 변용이다.재벌들의 경영권 승계를 부정하는 쪽에서는 기업경영권은 세습의 대상이 아니라고 말한다. 긍정 ... 사채, 신주인수권부 사채)을 헐값 발행하면서 승계가 이뤄졌다. 계열사에게 신종증권을 배정하고, 계열사는 권리를 포기한다. 포기된 권리를 회장님 아드님이 가져가는 형식이다. 에버랜드 ... 원의 거대 기업이 되었다. 일감몰아주기 규제는 총수일가 지분 30%를 기준으로 했다. 현대 글로비스는 9주 차이로 29.999% 지분을 보유하게 되면서 규제에서 빠져 나왔

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.13

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신용보증기금 인턴 합격 자소서

하시오.600/600 (글자 수, 공백 포함)[기업인의 행복을 위해]중소기업 근무를 통해 기업의 성장을 도와주는 금융전문가로서의 성장을 희망하게 되었습니다.제조 업종의 중소기업 ... 에서 1년간의 근무를 통해, 기업과 금융회사는 상호 협력하는 동반 성장의 관계라는 것을 알게 되었습니다. 제가 근무한 기업은 10명 남짓의 회사였기 때문에 사업에 필요한 자금과 부족 ... 을 경험할 수 있었습니다. 회사의 성장을 위해, 부족한 사업자금을 위해 창구에서 대출을 받는 대표님의 밝은 미소를 보며 금융인의 꿈을 다짐하게 되었습니다.신용보증기금은 기업의 도전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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삼성의 기업구조 변화

삼성의 기업구조 변화학번이름-01. 삼성에 대해서-02. 삼성의 기업구조 (개편 전)-03. 삼성의 기업구조 (개편 후)-04. 삼성과 지주회사-05. 삼성이 지주회사를 포기 ... 구조를 가지고 있으며현재는 삼성물산이 지주회사 역할을 하고 있다고 볼 수 있다.‘순환출자’란?한 그룹내에서 A기업이 B기업에, B기업이 C기업에,C기업은 A기업에 다시 출자하는 식 ... 으로그룹 계열사들끼리 돌려가며 자본을 늘리는 것을 말한다.02. 삼성의 기업구조 (개편 전)원래의 삼성은 고 이병철 전회장에서 이건희 회장으로의 삼성그룹의 상속이안정적으로 마무리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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