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"군가산점제" 검색결과 101-120 / 2,366건

  • 행정4 통치의기본구조 글상자 안의 가상적 상황에 관한 지문을 읽고, 법률 A의 제3조와 법률 B의 제3조가 허용되지 않는 처분적 법률 또는 허용되지 않는 개별사건 법률로서 위헌 인지 여부
    B의 제3조가 허용되지 않는 처분적 법률 또는 허용되지 않는 개별사건 법률로서 위헌 인지 여부를, 표준목차에 따라 논하시오. (30점)국회는 가정폭력의 심각성에 대처하기 위하 ... 를 유도하기 위한 입법이었다. 법률 B 제3조는 ‘x년도 귀속종합소득액이 1억원이 넘는 사람이 단순 착오 또는 오류로 인한 불성실신고에 대한 가산세율은, 국세기본법에서 정한 과소신고 ... 에 맞추어진 법률은 헌법적으로 문제가 될 수 있다. 법률 B 제3조는 "x년도 귀속 종합소득액이 1억원이 넘는 사람"을 대상으로, 해당 연도의 과소신고납부세액에 대한 가산세율을 10
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과 기본권의 기초이론 출석수업 과제 (중간과제) 만점자료
    있는 예비적 전력인 점, 비교법적으로 보아도 징병제가 존재하는 70여 개 나라 중에서 여성에게 병역의무를 부과하는 나라는 극히 한정되어 있는 점 등을 고려할 때, 장기적으로는 출산 ... 99헌마135 판결)에 대해 병역을 이행한 남성에게 가산점을 부여하는 제도가 여성과 병역을 면제받은 이들에게 불리하게 작용하며, 헌법상의 평등권을 침해한다고 판결한 바 있다. 헌 ... 은 헌법 논리적 모순을 포함하고 있다.군가산점 제도에 대한 위헌 판결에서 헌재는 병역의무가 이행된 자들에게 가산점을 부여하는 제도가 병역을 이행하지 않은 사람들에게 불이익을 초래
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사 관리사 핵심 정리본
    1. 의료법[의료인(제2조)]★보건복지부 장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말함.[의료기관의 요건(제3조의 2, 3)]병원치과병원한방병원30개 ... 을 갖출 것4. 질병군별 환자구성 비율이 보건복지부령으로 정하는 기준에 해당전문병원보건복지부장관은 병원급 의료기관 중에서 특정 진료과목이나 특정 질환 등에 대하여 난이도가 높은 의료 ... 고 각 진료과목마다 전속하는 전문의 必2. 의료법 시행규칙[기록 열람 요건(제13조의 3)]환자의 배우자, 직계 존속/비속, 형제, 자매(환자의 배우자 및 직계 존속/비속, 배우자
    시험자료 | 100페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.08.20
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    교직 논술 <교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제- 중등교사를 초등교사로 임용하는 문제의 근본적인 해결 방안과 모범 답안>
    벽지 근무 가산점 제도의 부활이라든지 도서벽지 근무 교원에 대한 병역특례 혜택 등을 고려해 보면 좋겠다. ... ’ 사태로 불거진 교원 수급상의 문제점을 지적하고 근본적인 해결 방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 초등교사 채용 현황과 문제점첫째, 초등교사의 지원이 대도시로만 편중되고, 지방은 미달 ... 2.5명을 쓸 수 있다고 하였으나 ‘젊은 피’인 교육대학 졸업생은커녕, 개혁의 대상으로 몰아내었던 명예퇴직 교사를 기간제교사로 다시 모셔 와야 하는 처지가 되었다.셋째, 지금 대
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강 ... 과 양, 노동 수행능력, 노동가동년한 등을 고려한 이유를 의미한다.3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지1999년 헌법재판소는 군필자에게 가산점을 주 ... 1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 사례보고서 파킨슨, 교수님 컨퍼런스 후 수정본,파킨슨
    에게는 시간에 대한 지남력에 1점, 주의집중 및 계산에 2점, 언어기능에 1점씩 가산하는 교정법을 쓴다.이름 : 학력 :영역질 문 내 용무 학점 수지남력(10점)1. 오늘은 몇 년 ... , 광역시) (1점)구, 시, 군 (도시) (1점)읍, 면·동 (1점)여기는 어떤 곳입니까? (가정집, 학교, 시장, 병원 등) (1점)3. 여기는 무엇을 하는 곳입니까? (마당 ... , 안방, 화장실 등) (1점)(만점의 범위를 넘지않게가산)+10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 1총점( )기억등록(3점)4. 3가지 물건의 이름(예. 나무, 자동차
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.28
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    보험심사관리사 보험심사관리학실무총론 정리 (2024)
    %-Full PACS를 이용하여 필름을 사용하지 않는 경우 제2매부터 소정점수의 50%를 각각 가산하되 최대 5매까지만 산정한다.7. 골밀도검사의 급여대상① 18세이상인 경우-65 ... 기본수가인력가산건강보험 급여항목모두포함(특정항목 제외)-간호사-사회복지사제3부 호스피스급여별도산정목록참조-100/100-비급여9. 입원형 호스피스 별도산정 목록① 전인적 돌봄상담료 ... 이 불편하여 방문요양급여가 필요하다고 보건복지부장관이 고시2. 요양기관 종별가산율 ★-상급종합병원 15%-종합병원 10%-병원 5%-의원 0%3. 종별가산적용 적용항목 ★-주사료
    시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술 2공통 개혁신당대표는 2024년 1월 29일 경찰해양경찰소방교정직렬에서 신규공무원 병역수행의무화하겠다는 병역제도공약본인의 입장논술하라00
    로 전환하는 게 ‘정예 강군’을 육성하는 길이란 설명이 있다. 모병제로 전환하면 군 가산점을 둘러싼 젠더 갈등, 군 인권 문제 등이 해결될 것이란 기대도 있다.그렇다면 모병제 전환 ... 다.전술한 바와 같이 사회적으로 인구 감소로 인한 군대갈 남성의 부족으로 인하여 여성보병제가 그 대안으로 부상하고 있다. 단지 자원입대자에 한하여 여성의 군복무를 할 수 있도록 하 ... 며, 그에 대한 대책으로 월급보장과 가여성가산점 적용 등 여러 가지 조항을 신설해야할 필요성이 제기되고 있다. 사회가 양성평등의 흐름으로 흘러가고 있는 시점에서 여성모병제의 실시도 검토
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 모병제 도입에 대한 법적 검토
    의 변화와 유럽의 경우 주로 진보진영에서 군에 대한 사회적 인식이 악화되고 저소득층 중심으로 지원자가 집중될 우려로 인해 징병제를 선호한다는 점에 비추어 볼 때 우리나라의 경우 ... 하였다. 21세기는 냉전종식, 민주화, 인구 노령화 등으로 많은 변화가 있었다.우리나라의 경우도 많은 변화가 있었다. 제대군인 가산점제도는 1999년 12월 23일 헌법재판소 ... 에서 위헌 결정이 내려졌다. 그러나 최근에 국방부와 정치계에서 재도입이 논의되고 있다. 수정된 새로운 개정안에 따르면 제대군인의 가산점 비율이 상당히 제한되어 있어 합리적으로 규율되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.07
  • 2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등
    으로 인하여 관련 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것이다. 가산점제도는 헌법 제32조제4항이 특별히 남녀평등을 요구 ... 성과 합리성, 법익의 균형성을 심사하여야 한다. 가산점제도는 그 주된 목적이 군복무 중에는 취업할 기회와 취업을 준비하는 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌 ... 으로써 제대렇다면 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로서 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
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    요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)
    의 평가 기준에서 VAS의 4-5점에 해당하는 통증 강도를 무엇이라고 하는가?-중증도 통증8.입원환자 수가 150명이고 같은 날 7명이 퇴원하고 5인이 입원한 경우 환자수는 ? ... 하시오-의뢰당일은 기산 등 (의사 및 간호인력확보수준에 따른 입원료 차등제와 간호인력확보수준에 따른 중환자실 입원환자 간호관리료 차등제에 따른 가산, 간호사 비율이 간호인력의 3분 ... 90% 이하로 재시작한 경우에 해당된다.- 산소 요법22. 35:1 이하이면서 전문과목의 전문의 비율이 50% 이상일 경우 입원료 소정점수의 몇%를 가산할수 있는가?-13%23. 비
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트
    가제의 문제점신포괄수가제도가 약제와 치료재료의 80%만 보상하고 있어 정책가산이 사라지면 사실상 적자라는 지적과 질병군별 특성을 제대로 분류하지 않아 경증 질환이 선호되고 질병군 ... 수가제가 제안되었다.3.3 포괄수가제(7개 질병군)와 차이점7개 질병군 포괄수가제는 비교적 단순한 일부 외과수술에만 적용되고 여기에 4대 중증질환(암ㆍ뇌ㆍ심장ㆍ희귀난치성질환 ... 료 차등제의 문제점2.5 병원별 실태3. 신포괄수가제3.1 신포괄수가제란3.2 신포괄수가제의 필요성3.3 포괄수가제와 차이점3.4 신포괄수가제의 문제점4. 결론1. 서론병원인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    치과보험청구사 3급 요약본 (표 깔끔하게 정리했음!!)
    에 적용된다.구분가산 적용 내용만 1세 미만진찰료초진료 + 26.45점 / 재진료 + 16.67만 1세 이상 ~만 6세 미만진찰료초진료 + 10.89점 / 재진료 + 6.86점30 ... 점수 30% 가산▶치아우식증 이환X인 건전치아를 가진 만 18세 이하 소아의 제 1대구치/제2대구치에 대해 요양급여 인정O▶탈락/파절 등으로 2년 이내에 재시행 → 산정X, 진찰료 ... 으로 국가 or 지방자치단체가 개인의 질병/부상/출산 등에 대해 의료서비스를 제공•의료급여 대상자 (1종/2종 수급권자)→ 매년 보건복지부장관이 선정하여 시도지사에게 전달, 시/군
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 간호관리학 QI 보고서
    간호수가 개선점 보고서학번이름김00과목간호관리학 실습담당교수님김00 교수님제출일자2020. 05. 07목차1.환자분류체계2.직접간호와 간접간호3.간호수가제1)행위별수가제와 포괄수 ... 가제① 행위별수가제와 포괄수가제 비교② 신포괄수가제2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료 차등 지급제② 간호관리료 차등 지급제의 문제점③ 간호관리료 차등 지급 ... 제의 개선점5.출처1.환자분류체계-환자분류체계 (PCS, Patient Classification System):상병, 시술, 기능상태 등을 이용해서 환자(외래나 입원)를 임상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호수가 개선점 보고서
    여 의료비 부담이 매우 늘어나게 된다.단점) 수익이 나지 않기 때문에 항생제가 필요한 질병인데도 적당한 대증치료약만 처방하다가 병을 키울 가능성도 있다.적용되는 7개 질병군: 백내장수술 ... 목차1.환자분류체계2.직접간호와 간접간호3.간호수가제1)행위별수가제와 포괄수가제① 행위별수가제와 포괄수가제 비교② 신포괄수가제2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호 ... 관리료 차등 지급제② 간호관리료 차등 지급제의 문제점③ 간호관리료 차등 지급제의 개선점5.출처1.환자분류체계-환자분류체계 (PCS, Patient Classification
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류, 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성
    . 개스관장다. 기타관장78.0644.5751.26- 침상목욕간호181.95- 항암제 주입가. 피하내 주사나. 정맥내 일시 주사(1일당)다. 정맥내 점적주사(가)100ml미만(나 ... 근무 간호직원의 비율이 7:1 이하이고, 간호직원 중 간호사의 비율이 70% 이상이어야 하며, 수가는 입원 1일당 1559점(1점은 10엔)으로 환자의 평균 입원일수에 따른 가산이 추 있다. ... 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    원천징수의무의 문제점과 개선방안
    는 점 등이 장점이다.그러나 납세조합은 만약 이것이 조합원으로부터 징수해야 할 세액을 징수하지 못해 세무서에 세금을 납부하지 못한 경우에 가산세를 내야 하는지가 문제된다. 조합이 세금 ... 불성실가산세의 책임을 지난 데 반해 위탁징수를 하는 행정기관은 그러한 책임이 없다는 점에서 차이가 있다.원천징수의무자와 원천납세의무자의 법률관계는 사법상의 권리, 의무이다. 이에 반다. ... 과목명: 소득세법주제: 원천징수의무의 문제점과 개선방안목차I. 서론II. 본론1_ 현행 원천징수 제도의 문제점1) ‘원천징수’ 개념 정의2) 광의의 원천징수와 협의의 원천징수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사평가서 2급 기출문제 정리본 (영상+교재)
    지 않은 것: 재진 진찰료는 만6세미만 소아에 대해 가산점이 없다(x있음)13. 초진진찰료로 옳지 않은 것: 동일의사에게 계속 진료 중 다른 상병에 처음진료14. 건강보험진료비 공단 ... 은? 자궁외 임신수술 100%, 난관결찰술 50%70. 결장경하 폴립제거술에 관한 인정기준으로 옳지 않은 것은? 410.28점 (x 419.94점임)81. 가산율이 가장 높게 적용 ... 인 측정6. 입원료 산정하는 방법으로 옳지 않은 것은: 응급의료관리료와 진찰료는 함께 산정할 수 없다.7. 요양기관 종별가산율 상종 30 종병 25 병원 20 의원 159. 진찰료
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 조선후기사 과제) 19세기 민중봉기에 대한 고찰
    은 상인들이 운산의 금광에서 일할 광부들을 구한다는 구실로 임금을 주어 끌어들인 인물들로서, 대개 가산·박천 지역의 땅없는 농민이나 임금노동자들로 구성되었다. 봉기군 본대는 가산군 ... 에 빠지고 시간을 지체하게 되었다.홍경래군은 남하하는 제1관문인 안주를 공략하기 위하여 박천의 송림리(松林里)로 집결하였다. 그러나 안주에는 평안도 병마절도사 이해우(李海愚)와 목사 조 ... 은 대패하여, 정주성으로 들어가 농성하게 되었다.무자비한 관군의 약탈과 살육이 행해지는 가운데 봉기군 지휘부가 함께 행동하자고 역설하였기 때문에 정주성에는 박천·가산의 일반 농민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론자료][수업자료][양성평등토론자료][토론수업] 양성평등 토론자료 PPT입니다. 각종 발표수업, 토론수업, 연구수업, 수업시연, 동료장학, 상호장학 등에 사용할 수 있습니다.
    어 합격자의 성비를 조정하는 것이다. 2003년부터 5, 7, 9급 공무원 채용 시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군 가산점을 폐지한 후, 9급 교육행정직 ... 채용목표제양성평등채용목표제는 공무원 채용시험에서 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주 ... 과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로, 1996년부터 실시된 여성 채용 목표제가 양성평등
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
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2025년 11월 04일 화요일
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