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"고려제강그룹" 검색결과 101-120 / 179건

  • 부실기업
    목 차□ 부실기업의 정의□ 부실기업의 원인과 징후□ 부실기업 진행 과정과 관련 재무비율□ 부실기업 사례 : 삼미그룹? 삼미그룹과 부도? 삼미특수강의 매각관련 소송? 삼미특수강 ... 매각을 통한 경영정상화? 현재의 삼미그룹? 삼미그룹의 연혁 및 실적□ 삼미그룹 관련 기사? 삼미그룹 부도의 배경과 대책? 철강산업 지각변동 불가피 .. 쓰러진 '삼미'? 옛 삼미그룹 ... 비율-자기자본비율-이자보상비율-고정장기적합율-고정비율[6단계]도산(부실)? 부도발생, 지급불능? 파산□ 부실기업 사례 : 삼미그룹? 삼미그룹과 부도삼미그룹은 건자재 수입판매, 특수강
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30
  • [노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점
    를 시도했지만 여의치 않았다. LG카드와 신한카드, 캐피탈, 신용정보 등 신한금융그룹 계열사와의 사업영역 중복 문제 등으로 인해 향후 LG카드 구성원들에 대한 구조조정 우려가 매우 ... 동국제강은 '펼쳐갈 50년! 동국제강 노사 NEW START 2005년도 임금 회사위임 선언'했다. 2005년 임금협상 회사위임 선언으로 동국제강 노사는 지난 1995년 ... 성 향상에 전력 투구하여 최대의 경영실적을 올리기 위해 회사 측에 임금협상을 조건 없이 위임, 타결하게 되었다”고 말했고, 이에 동국제강 사장은 “여러분들의 성숙하고 협력적인 배려
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22
  • (기업의) 선발방법과 수행예측력
    상의 오류를 최소화하고 올바른 선발결정을 하기 위해서는 선발도구의 신뢰도, 타당도 및 선발비율 등이 고려되어야 한다.10. 선발상 신뢰도와 타당도1) 신뢰도(Reliability ... 교육신입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 ... - 최근에는 지원자의 Global Communication 능력을 검증하기 위한 외국어 구술 면접도 점차 확대되고 있는 추세이다.3. 포스코 [POSCO]: 한국의 제선, 제강
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 경영사례연구
    다.사례 ㉯ : 와이어로프 전문회사인 고려제강 주식회사는 종업원의 주인의식 고취와 기업문화운동을 조기에 도입하여 노사화합과 일체감 조성으로 사풍을 이어나갔다.3. 종업원의 조직몰입독특 ... , 전자공업진흥계획, 수출지원정책 등에 적극적으로 편승?부응하여 정부의 정책적 지원을 확보하였다.사례 : 현대그룹의 자동차 조립생산은 “ 경제개발 5개년 계획”을 시발로 자동차 ... 를 구축하고, 산업 활동의 다원화에 따라 전문경영능력을 가진 경영인을 영입하여 자율적인 책임경영제도를 조성하였으며 조직운영에서 권한 위양이 이루어졌다.사례 : LG그룹의 구자경 전
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.04.02 | 수정일 2015.11.24
  • 자기소개서 동부그룹
    동부제강우리회사를 지원하게 된 동기 및 입사 후 희망직무 및 포부를 쓰시오.우리나라의 주력사업으로는 반도체,조선,자동차,휴대폰,제강철강산업부문이 있는 걸로 알고 있습니다. 이 ... 였습니다. 제가 알기로 동부제강은 지난 30년간 생산라인상의 핵심인프라를 구축하여 국내 철강산업에 있어 많은 기여를 한 걸로 들었습니다. 이러한 고부가 가치 산업에 있어서는 생산 기술 ... 적 통합,수평적 통합)가 활발하게 이루어지고 있는데 현대자동차그룹내의 현대제철을 살펴볼 때 이러한 추세가 철강업계도 예외일수는 없다고 봅니다. 저는 당당히 말할 수 있습니다. 제가 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.24
  • [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리
    은 동국제강, 현대하이스코 등 8개사로 나타났다. 동국제강은 2004년에는 1인당 생산성이 3억561만원으로 포스코보다 높았으며 2005년에도 2억4천255만원으로 2위를 기록 ... 했지만 연봉은 4천600만원으로 6위에 그쳤다.또한 유니온스틸, 창원특수강, 한국철강, 세아베스틸, 포항강판, 세아제강 등도 평균 연봉액이 4천만원을 넘는 것으로 조사됐다.평균 근속 ... 근속년수가 18.1년으로 나타났으며 현대제철 14.4년, 동국제강 12.6년, 유니온스틸 17.1년, 세아베스틸 12년, 세아제강 13.6년, 포항강판 10.2년 등 연봉이 4천만
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22
  • [IMF경제위기]IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기) 원인, IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기) 영향, IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기) 대응전략, IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기) 극복 노력
    성과가 크게 달라질 수 있다. 우리나라의 안정적 성장을 위해서는 우리나리 기업 특히, 재벌 그룹사간의 과당경쟁을 지양하고 우리기업을 주체로 구조조정이 원할하게 이루어져야 한다 ... 시키고 있다.국내업계에 대한 공급과잉의 책임전가로 동부그룹?아남그룹의 신규투자사업이 어려워질 것이다. 동부그룹은 IBM과 손잡고 99년부터 64M와 256M DRAM을 생산할 계획이 ... 었다. 아남그룹의 DSP사업 등은 비메모리 분야이므로 중복투자라고 보기는 어려우나 이 역시 전반적인 과잉투자로 해석할 가능성도 존재한다. 또한 반도체사업의 해외투자 차질로 글로벌화 전략
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30
  • 말레이시아(Malaysia)의 이해와 시장 진출전략
    ❏ 말레이 수출 제조업 투자가 주종 • 1980년대 후반부터 삼성그룹이 세렘반 지역에 삼성단지(삼성전자, SDI, 코닝)를 조성하고(전자), 조호르 지역에는 고려제강이 Kiswire 공장 ... 는 상황 • KT가 일본의 NTT 도꼬모와 함께 말레이시아의 통신기업인 Berjaya 그룹의 U-Mobile에 각각 1억 불을 투자하여 3G 이동통신 서비스 사업을 추진 중 • 정보
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12 | 수정일 2017.09.25
  • [마케팅]포스코(posco) 환경경영 마케팅 분석
    , ∙기업윤리실천사무국, 광석구매실, 제강원료구매실CFO(기획재무)CSO(경영지원)CMO(마케팅)COO/CTO(생산기술)스테인리스부문해외사업소POSCO IndiaPOSCO ... ChinaPOSCO Japan경영기획실투자사업실재무실IR그룹에너지사업추진반해외조림사업추진반경영혁신실법무실조직인사실사회봉사실마케팅전 ... Planning환경비전 : 환경경영을 통한 기업가치 제고 환경방침 : 8대 실천사항 선언 환경목표 : 내 외부 여건등을 고려하여 매년 목표 설정 실천과제 : 전략적 실천과제의 추진 환경개선
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 독일 엠셔파크, 미국 채터누가
    ,000개에 달하는 건물의 개축 또는 건설.4) 이전의 광산, 제강소 또는 공장을 해체하지 않고 그들의 새로운 용도를 찾아내는 것.5) 엠셔토지공원의 창출 및 주요 도심을 서로 분리 ... 었을 뿐 아니라, 주택시장에 새로운 그룹을 참여시켰다. 보트로프의 쾰렌보슈공원은 병원 근처에 만들어진 10에이커에 달하는 건강회복의 공원으로서, 새로운 ‘감각의 경험’을 가능케 하 ... , 환경보전적 측면, 문화적 측면을 함께 고려하면서 지역경제구조를 개선하려는 측면을 더욱 강하게 띠고 있다고 할 수 있다.엠셔프로젝트(Emsher Project)의 대상 지역은 엠셔
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 현대제철 투자 보고서
    로 설립된 [현대제철]은 국내 2위의 전기로 제강업체로써 현대-기아 자동차 그룹이 인천제철을 인수·합병해서 설립한 회사이다. INI스틸로 변경했으나 다시 현대제철로 사명을 변경 ... 분을 확보했다고 밝힌 점 등을 고려할 때 위와 같은 효과가 최소한 철강 성수기인 2분기까지는 계속될 수 있을 것으로 판단한다.현대제철의 지속적인 제품 가격 인상 등을 반영하여 매출 및
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11
  • 포스코
    http://www.hyundai-steel.com 설립일 1958년 3월 28일 상장일 1989 3월 28일 대표이사 박승하 종업원수 4532 회사채등급 AA-동국제강 1. 기업 ... 은 포스코 그룹의 사활이 걸린 문제임 ○ 기업윤리와 기업이익이 상치 될 때는 윤리가 우선 ○ 아무리 훌륭한 성과를 냈더라도 윤리성에서 높게 평가를 받지 못하는 사람과는 같이 가지않 ... 으로 전 과정을 고려한 사전 예방적 환경관리 추구8대 실천사항8대 환경목표 설정ISO14001에 준한 환경경영 체제 정착 공정/제품 환경성 개선 및 환경관리 효율화 환경 성과의 객관
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15
  • 브라질_통상협력_증진방안
    마나우스전원트랜스포머3자료 : 브라질 중앙은행현재 브라질 투자중인 업체? 동국제강 제철소 : 05.12월 착공식 거행(포탈레자)? CJ 현지공장 : 06.3월 착공식 거행(삐라시까 ... 바)? 현대차 CKD 현지공장 : 07.3월 준공(브라질 CAOA그룹에서 투자전담)기타 종합상사, 자동차, 전자, 해운회사 등 35여개사가 현지에 법인지사, 사무소 등을 두고 영업중 ... 실질적으로는 늦춰지거나 정치적 선택에 의해 복잡할 것이다. 이 고려사항은 특히 룰라 행정부의 ‘좌파’ 대외정책 매커니즘과 노동자 모임, 그리고 광범위한 여론 사이에 관련된 중요
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.09.06
  • 포스코의 다각화
    Iteration방법론을 채택하여 개발③추진범위- B/C(Business Computer)부문의 생산관제, 조업관리(원료, 제선, 제강연주, 열연, 냉연, 후판, 선재, STS압연 ... 용이(업무기준과 로직 분리) 하도록 ERP 설계 기법을 적용하여 유연한 시스템 구현⑤MES 시스템 주요 특징- 사용자 편리성을 고려한 Web 기반의 개방형 시스템- 이동 업무지원 ... 기업의 생존전략을 구상해야 하는 가장 중요한 이유는 꾸준한 수요창출을 위해서이다. IT서비스 업계는 삼성SDS, LG CNS, SK C&C 등 빅3의 경우 아직까진 모그룹 및 관계
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 성공요인분석
    하여 정부의 정책적 지원을 확보하였다.사례 : 현대그룹의 자동차 조립생산은 “ 경제개발 5개년 계획”을 시발로 자동차 공업을 육성시키기 위하여 정부가 산업구조 조정을 통해 자동차 산업 ... 손실을 억제 시켰다. 특히 근로자가 노사대립이라는 고정관념을 떠나 자신의 이익을 주장하기 전에 회사의 이윤극대화를 이루려는 마음가짐을 가졌다.사례 ㉯ : 와이어로프 전문회사인 고려 ... 제강 주식회사는 종업원의 주인의식 고취와 기업문화운동을 조기에 도입하여 노사화합과 일체감 조성으로 사풍을 이어나갔다.2. 종업원의 주인의식을 바탕으로 한 기업문화독특한 기업문화
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.08.07 | 수정일 2015.11.25
  • 기업부실의 개념과 원인(세창과삼미의 예)
    초반 특수강 생산 공장인 창원 제강소를 건설하여 중화학 공업 육성 시책에 따라 지속 성장하였으며, 김두식 회장의 별세와 제 2차 오일쇼크로 위기를 맞았으나 새롭게 삼미그룹 총수 ... 의 불황성을 고려하지 않은 무리한 사업 확장으로 (전국 22곳에서 공사를 진행) 공사대금 및 기타 발생 비용을 은행 대출 및 어음 발행으로 대체하고 있는 상황에서 분양 부진에 따른 낮 ... 분석2-1.) 삼미 특수강 기업 개요삼미특수강은 1966년 설립된 ㈜ 삼양특수강으로 부터 출발하여 1967년 삼미그룹의 계열사가 되었다. 삼미그룹의 회장 김두식 회장은 70년대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05
  • [인턴제도][A+] 국내 기업 인턴제도에 대한 연구 보고서
    위해'(61.0%) 인턴을 채용하는 것으로 조사됐으며 평균 인턴 십 기간은 '3~6개월'이 44.1%로 가장 많았다.기업 명인턴 제도기간인원비고삼성 그룹인턴7월 이후1000명-동부 ... 제강방학 인턴7월 한 달 간--푸르덴셜 생명방학 인턴방학 중20명-신세계신입직원, 인턴5월 이후2500명-우리은행인턴5월 ~ 6월25명-동부 화재인턴7월 ~ 8월50명-대우 건설 ... 인턴7월 ~ 8월100명-- 이외에도 많은 기업, 사회전반, 공무원 등에서 인턴제도가 활용 되고 있음- 자세한 내용은 노동부 홈페이지 참조.2) 예제 - 삼성 그룹)삼성 그룹
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29
  • 직업병
    에서는 이러한 실정을 감안하여 의학적으로 명백히 직업에 의한 질병이라고 인정된 29그룹의 직업성 질환을 설정하고 회원 각국들에 이를 권고하고 있다.우리나라에서의 직업병 인정 기준 ... 장해- 수은계기, 뇌관, 전기분해,농 약제조구내염, 설사, 수전증(手顚症) 무뇨증, 피부염, 정신장해- 망간제강공신경염, 신장염, 중추신경장해 피부점막의 염증- 크롬, 니켈 ... 을 고려하여 장갑 착용(3) 이상기압으로 인한 건강문제1) 이상 고기압①증상 : 고압환경 노출 시 귀, 부비강, 치아 등의 조직손상이 야기되며 작업력의 저하, 기분의 변환을 유발
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04
  • 글로벌기업 포스코의 모든것
    page6.지식경영1)개요....16page2)성과....17page7.결론 및 정리 ...18page한국의 제선, 제강 및 압연재 생산 및 판매업체.업종: 제철업취급품목: 열연제품 ... 시켰습니다.환경경영환경-경영전반에 걸친 모든 활동을 환경 윤리적 관점을 고려해 실행함으로써 친환경기업 Identity 를 구축하였습니다.녹색-환경이슈에 대비해 철강제조 프로세스의 벽혁 ... 을 추진하고, 그룹공동의 저탄소 녹색 성장 사업 확대를 하였습니다.미래-미래 철강산업 패러다임의 변화에 대비한 장기적 마스터플랜을 수립하고, 환경경영창원의 신학연 연구체제를 구축
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.09
  • 포스코, 21세기 철의 지배자로 거듭나라
    고려하면 시너지가 없는 업종의 M&A는 지양하는 편이 오히려 나을 수도 있다는 것이다.그러므로 포스코는 철강은 아니라도 같이해서 시너지가 있을 수 있는 사업이 나타난다면, 즉 ... 동력으로 육성키 위해 오는 2012년까지 1700억원을 투자할 계획이다.■ 포스코파워포스코파워는 POSCO그룹사로 세계에서 가장 앞선 상용화 연료전지 발전시스템인 용융탄산염 연료전지 ... 공장은 2009년 9월에 , 동호안 매립지에 설치되는 광양 공장은 같은 해 12월에 준공 예정이다.이번에 착공한 포항 RHF공장은 원료로 제철소 제선 및 제강공정의 집진 더스트
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
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2025년 07월 10일 목요일
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