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"경기연구원(재) 면접시험문제" 검색결과 101-120 / 162건

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    (중간고사)취업인을 위한 말하기와 글쓰기
    ? 인사부장이다(대조: 다른 부장들보다 인사 경험이 많다.)- 이번 채용에서 시험문제를 누구에게 위촉할까? 청주대 김교수가 좋다.(비교/대조: 경험도 많고, 좋은 시험 문제를 내어준다 ... , 분류: 교수들 중에서 A급에 속한다)- 왜 청주대 김교수냐? 경험도 많고 좋은 시험문제를 내어준다(분석: 지난 두 번의 시험 문제가 말해준다)- 어떻게 서류를 전달할까? 직접 ... 들도 장차 백수를 생각해야함 .-나홀로 서울족: 취업을 위해 홀로 서울에 와서 자취하는 취업준비생.-고용 빙하기: 고용시장이 지구전체에서 얼어붙었다라는 뜻.(2)의식의 변화-한 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26
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    수행평가 분석
    및 동료평가 보고서 서술형 및 논술형 검사 실기시험 토론법 구술시험 면접 관찰법 역할놀이 교육과정 및 교육평가 수행 평가의 유형 분석 : 유형별 + 계열별 ( 인문 / 자연과학 ... / 예체능 ) 교육과정 및 교육평가 수행 평가의 실제  계열별 예체능 인문 자연과학 유형별 음악 미술 체육 가정 도덕 영어 수학 과학 연구보고서 실습 실기시험 역할극 포트폴리오 ... 혁신지원단 연구보고서 , 울산광역시 교육청 제 7 차 교육과정 적용을 위한 수행평가 도구 모음집 , 경상남도교육과학연구원 www.edunet4u.net 에듀넷 www.gnedu.netw}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.06.03
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    [교장승진제도]교장의 의무, 권한과 교장승진제도(교장임용제도)의 실태, 문제점과 일본의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선과제, 교장의 새로운 역할 제안
    에는 임명권자인 교육위원회의 교육장이 시행한다.(교육공무원특례법 13조) 선고의 실시시기는 필기시험의 경우 10월에서 12월 사이에 행하는 곳이 많고 면접 시험은 1월에서 2월경에 행하 ... 은 대략 필기시험 5, 면접시험 3, 근무성적 2의 비율로 된다. 필기시험의 문제는 각 도도부현 모두 학교경영이나 교육과정 편성 등의 학교 경영상의 과제를 부여하고, 관리면과 지도면 ... 교육의 본질에 맞지 않는 것이다. 한편 현재의 교장, 교감승진제도는 교육감의 자의가 개입되기 쉬워서 인사비리·부조리에 취약하다(최근 경기도 및 충청남도 교육감의 인사비리 문제는 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05
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    외교부 고위자녀 특혜시비문제와 해결점0.
    했다.이 인사는 “당시 2차 선택과목에서 과락이 40점인데 70점을 얻어 타과목에서 과락을 넘기면 합격할 수 있게 됐다”며 “당시 외교부 산하 연구원에서 A씨에게만 특강한 내용 ... 았다”고 회고했다. 그는 97년전까지 시험제도는 기존 1차 시험, 2차 시험, 3차 면접으로 정원을 뽑았는데 이후에는 외시1부, 외시2부로 나뉘어 기존 정시를 1부로 2부에선 외국 ... 외교부 고위자녀 특혜시비문제와 해결점0Ⅰ. 서 론우리나라는 아직도 정실주의가 통해 고위직 자녀들의 부모덕으로 공직에 진출하는 경우가 허다하게 나타나고 있다. 이에 따른 순수
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.09
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    대표관료제로서의 지역인재추천채용제
    ▶ 적격자로 판정되면 일반직 6급 공무원으로 특별채용Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용재7. 지역인재 추천 채용제의 문제점 1) 지역별 불균형의 발생지역인재 추천 채용제도가 도입 ... / 2006  • 대표관료제 이론과 그 적용에 관한 연구 / 최무현 /연세대학교사회 과학연구소 / 2001  • 2007,2008년도 지역인재 추천 체용제 선발시험 시행계획 공고 ... 인재추천채용제 – 2005년 시행 - 전국 대학의 우수인재를 견습근무 후 공무원으로 임용 ▶ 지방인재체용목표제 – 2007년 시행 - 5급 공채 합격자 중 지방출신이 20% 미달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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    SKT(SK텔레콤) 브랜드이미지향상위한 마케팅전략
    을 WCDMA 광고를 비롯한 통합적인 마케팅 커뮤니케이션을 바탕으로 언제나 새로운 기술이 출현하는 이동통신 시장을 본격적인 소비자 문화코드로 재해석하고 이를 전파하고자 했다.특히, ‘부부싸움 ... 완전정복편’‘시험기간 완전정복편’ 등은 고객의 아이디어로 만들어진 CF로 ‘생활의발견’캠페인에서 처음 선보인 소비자 참여형 커뮤니케이션을 더욱 발전시켰다.2008년 ... ’에 이어 ‘비비디바비디부’ 캠페인을 온에어하며, ‘생각대로 T’가 가지고 있는 긍정적인 힘을 확고히 했다. 특히, 2008년말부터 이어진 경기침체에서 생각을 이루어주는 주문 ‘비비디바
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.14
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    [공기업론]대한주택공사
    현황1) 조직 형태사장을 중심으로 크게 부사장 겸 기획혁신본부, 주택도시연구원으로 나누어지고 10개의 부서와 34개의 처로 구성되어 있으며 이사회와 감사 감사실을 포함하는 조직 ... , 비상계획처, 총무팀, 기술지원처, 품질지원처, 주택도시정보센터, 인재교육원, 연구기획처, 친환경건축물인증센터, 주택성능인정센터, 감사실 (총 46개)(2) 주요부서별 업무-기획조정 ... 실 : 경영목표 및 운영계획의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03
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    nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석
    한 마케팅 사업 세계적인 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회의 장 ... 원 주택대부 지원 학자금 지원문제점문제점과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도하는 새로운 형식 ... 운영, 게임사이트 운영) - 본사 / 직원수 : 경기도 성남시 분당구 정자동 178-1번지 NHN그린팩토리 / 3,500여명 - 재무현황(2009. 12 기준) : 자본금 250억
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    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
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    [교육정책/교육행정A+] 교원임용제도 도입배경과 현황, 교원임용과 양성제도의 문제점분석 및 해결방안 모색
    제도 개선(2000~2003)- 수입실기능력 평가근거 마련(2000)- 가산점 배점비율을 15%에서 10%로 축소(2002)- 1차 시험 선발인원 확대, 면접 등 2차 시험 비중 ... 확대(2003)- 1차 선택형 필기시험, 제2차 논술형 필기시험, 제3차 교직적성 심층면접과 수업능력 및 실 기?실험시험의 3단계로 강화(2009)? 사범계 대학 지역 가산점 위헌 ... 할 수 있으며, 최종합격하였을 경우 교육 공무원 임용령 제12조의 규정에 의한 임용후보자명부의 유효기간 내에 외국영주권을 포기하고 국내 주민등록을 회복하여야 임용한다.* 시험 시행요강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.09
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    한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’
    관료제도론 보고서한국 관료제에서의 대표관료제‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’-목차-서론본론Ⅰ. 대표관료제1. 대표관료제의 유래2. 대표관료 ... 제 시행 간 발생한 문제점의 분석1) 지역별 불균형의 발생2) 국립대 독식현상6. 지역인재 추천 채용제에 대한 찬반의견과 논란1) 찬성의견2) 반대의견3) 논란의 대상7. 나아갈 방향 ... 라기 보다는 오히려 인사상의 실질적인 공정성 확보라는 성격을 띠게 될 것이다.Ⅳ. 한국 관료제에서의 대표관료제 사례분석 - ‘지역인재 추천 채용제’1. 추진 배경5급 공채시험(행시
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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    삼성전자의 마케팅 성공신화
    외 4인 본사 : 경기도 수원시 팔달구 매탄3동 416 설립일 : 1969/01/13 총자산 : 27조9000억원 매출액 : 32조3800억원 당기순이익 : 2조9000억원 ... kg,파라듐 0.3kg추출 중고 휴대폰의 60%는 중남미, 동남아 등지에 수출 40%는 분해하여 금속 추출o 휴대폰 재활용사업미국의 환경 연구소 Inform에 따르면, 3년내에 연간 ... 경영국내 시장 점유율 (2002년 8월 기준)OO환경문제인식XO폐부품 재활용미정2003년LCA 도입XO환경관련조직LG전자삼성전자삼성전자 vs LG전자7. SWOT 분석- 강력
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    | 리포트 | 83페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.07.26
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    [합격자소서]대기업 합격 자소서+LG실트론+효성+대림+대우건설+한국가스공사+롯데그룹
    위해 전 프로젝트마다 팀장역할을 자발적으로 맡음으로써 팀원들의 의견을 수립하여 그에 관한 제 의견을 말하는 연습을 해왔습니다.문제의 본질을 파악하고 합리적으로 해결하는 능력 400 ... 입니다. 그리고 Process Engineer 에서는 박막에 관한 공정부터 자동화까지 모든 공정을 관리해야 하기 때문에 자신이 맡은 분야의 책임과 전문성은 필수입니다. 전 제가 원 ... 람사이의 관계문제를 대화를 통해 해결해 준 것밖에 없습니다.이렇게 작은 노력이라도 팀웍을 무한히 향상시킬 수 있다는 것을 배웠고 그 경험을 바탕으로 항상 생각하는 는 마음가짐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.10.07
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    사업계획서
    는 목표를 가지고 미용교육개발을 위해 창업 컨설팅으로 사업영역을 펼치며 유통, 교육 등 사업화 될 수 있는 시스템을 연구, 보급하고자 미용 유학 학원의 창업이 필요한 시점이다.또한 ... 봄대표이사본인직원수학계와 미용계에서 인정 받는 강사진 1명 ,다양한 현장경험과 이론이 겸비된 강사진 1명, 장기간 교육 경험이 풍부한 강사진 1명을 면접후 고용한다.사업장 주소 ... 취업연계시스템국제, 국내 미용대회, 세미나 개최 및 참가5 최상의 교육 환경 시스템취업 연계 교육 실시 및 심화 재교육 강화6 글로벌 네트워크 학습 시스템최고의 전문 교육기자재 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
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    cj 기업분석
    (식품 원료 수입비중 높음)경기불황으로 인한 소비심리 불안정(내수위주 단점)웰빙 시장의 Red Ocean화인 재 상도전 정직존중 팀웍창 의Cj 그룹 공통 인재상조직에 대한 ... 는가? (주관식)CAT요령갈수록 난이도가 높아지니 문제를 건너뛰면서 풀지 말고 순서대로 푸는 것이 더 유리하다. 시간이 짧으므로 시간관리 중요 마킹하면서 문제를 풀어라.임원면접임원 면접 ... 게 됩니다. 만약, 지원직무가 전문적인 지식을 필요로 하는 경우라면 여기에 필요한 경험,전문지식/스킬 (예: 회계지식, 외국어, 연구분야의 지식, 기계조작능력)만을 평가하는 전문성 면접
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
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    [경영]마케팅조사와 마케팅정보시스템
    , 유통통계자료집, POS정보한국은행: 국민총생산(GNP), 국제수지, 조사통계월보, 주요국의 경제지표, 지역금융통계, 통계분석자료 한국산업기술연구원(KIET): 경제경영문헌속보 ... ), 광고정보(한국방송광고공사),광고계동향분석보고서(한국광고단체협의회),마케팅(한국마케팅연구원),월간마케팅과 세일즈(한국 M&S 컨설팅그룹프로세일즈전문대학),물류시대(코리아 쉬핑 ... 차 자료의 수집을위한 마케팅조사관찰조사서베이조사표적집단면접법CLT조사HUT조사패널조사시험시장조사[그림 -2] 1차 자료를 수집하기 위한 마케팅조사기법의 종류4. 관찰을 통한 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
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  • 자료 표지
    체육측정평가 정리
    가 측정하고자 하는 속성을 제대로 측정하는가의 문제- 내용타당도 : 객관적인 자료에 근거하지 않고 검사내용 전문가에 의해 주관적으로 판단하는 타당도연구대상의 수가 적거나 관찰에 의한 ... 형, 시험형, 관찰형,7검사구성의 원리1. 심동적 영역 검사의 구성 : 신체적 요소, 운동 요소, 체력요소, 경기 요소- 검사 구성 절차 : 측정항목 정의-측정항목 분석-문헌의 고찰-검사 ... /2과 n+1/2 번째 점수의 평균값이 중앙값, 중앙값은 측정된 원자료의 서열에 변화가 없는 한 변하지 않는 장점이 있어 서열 자료 유용- 최빈값 : 어떤 집단의 점수 분포에서 가장
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05
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  • 자료 표지
    인턴제도에 대한 소개
    을 원함, 사무직은 소수. 지원자들의 대부분은 사무직을 원해서 수요와 공급의 불균형 현상. 매년 예산편성 후 각 연도에 대한 사후평가가 제대로 이루어지지 않음.인턴 제도의 문제점5 ... 한 정책. ▶행정인턴제 : 대학재학생을 대상으로 방학기간에만 운영하는 기존의 '인턴십'과는 달리 대졸 미취업자가 수혜대상이다. 대졸 미취업자 2600명을 선발해 정부기관에서 일정액 ... 의 보수를 받고 일할 수 있도록 하는 제도이다. ▶교수인턴제 : 신임교수의 질을 높이고 교수의 연구경쟁력을 강화시키는 제도이다.인턴제도의 확산1. 5대그룹을 선두로 국내 인턴제
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
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  • 자료 표지
    대학의 서열화-한국 사회와 뗄레야 뗄 수 없는 관계
    사실은 경상대 사회과학연구원이 조사한 대학서열 관련 조사 결과를 통해 확인할 수 있다.먼저 학벌주의로 인해 사회적 차별이나 존재하느냐 하는 점이다, 대학생들은 명문대의 판단기준 ... 신입생 선발과정에서 대학 자체의 l입시를 실시하지 못하게 하고 반드시 수능시험의 성적을 사용하도록 강요한다. 국가에서는 또한 전국의 모든 고등학교에 재학생의 학업, 종사활동, 특별 ... 는데, 그 방법으로는 논술시험과 면접시험 등이 있다. 논술시험과 면접시험 역시 입시의 일부로 실시하는 것이므로 일반적으로 학교나 직장에서 실시하는 것들과는 그 성격이 판이하게 다르
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.05
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  • 자료 표지
    교원양성 및 임용
    인원 확대, 면접 등 2차 시험 비중 확대(2003)- 1차 선택형 필기시험, 제2차 논술형 필기시험, 제3차 교직적성 심층면접과 수업능력 및 실 기?실험시험의 3단계로 강화 ... 재외국민인 외국영주권자는 시험에 응시할 수 있으며, 최종합격하였을 경우 교육 공무원 임용령 제12조의 규정에 의한 임용후보자명부의 유효기간 내에 외국영주권을 포기하고 국내 주민등록 ... 로 교육 현장의 다양한 목소리를 들어 봐야 연구 방향이 구체화될 것"이라며 "남녀의 심리적 차이와 이의 교육적 효과를 검토하는 것도 중요한 연구 대상"이라고 말했다. 공동연구원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17
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  • 자료 표지
    실업률 등 고용 관련 지표의 조사 기준 및 국제 비교
    독립적으로 추출된 표본을 대상으로 시험되었다. 그 결과를 토대로 1994년 1월에 CPS의 질문지가 정식으로 개편되었다.질문지의 재구성에 있어 중시한 것은 ①보다 정확한 공식적인 ... 조사Ⅲ. 캐나다1. 실업률작성 방법2. 실업률작성의 역사Ⅳ. 영국1. 실업률 작성방법2. 실업률 작성의 역사(6) 실업률 작성방법의 문제점 및 개선 방안A. 고용관련통계의 정의 ... 부족하여 계절적의 실업이 발생하게 된다. 계절적 실업도 경기적 실업과 유사한 측면이 없는 것은 아니지만 계절적실업은 계절성에 의하여 확실하게 실업을 예상할 수 있다는 점에서 경기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10
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2025년 11월 27일 목요일
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