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"개별면접과제" 검색결과 101-120 / 4,163건

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    사회복지 실천의 실천과정
    사회복지현장실습 과제주제: 사회복지 실천의 실천과정-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인테이크2. 자료수집 및 사정3. 목표 설정4. 개입5. 평가 및 종결Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 이 높아지게 되었다. 초기 사회복지실천이 개인을 변화시켜 사회에 적응시키는 것에 초점을 맞추고 있었다고 한다면 전통적인 사회복지실천을 개선하기 위하여 나온 현대적인 방법에서는 개별 ... 을 변화시키면서 사회적인 기능을 최대화시키는 것으로 그 방향과 접근이 바뀌었다고 할 수 있다. 이러한 사회복지 실천은 개별적인 인간의 변화만이 아니라 사람의 삶에서의 질 향상을 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것
    재활은 장애과 비장애를 전제로 하는 것이 아니라 인간이 자립과 사회참여를 통하여 자연스럽게 지역사회의 일원이 될 수 있도록 하는 모든 행위라고 할 수 있다. 본 과제는 장애인 재활 ... 된다. 3. 직업재활의 방법 직업재활은 장애인의 직업에 대한 적응을 돕기 위하여 계획된 체계적인 서비스로 목표 지향적인 개별화된 일련의 연속적 과정이며, 장애인의 잔존기능을 최대한 ... 으로 발휘하도록 하며, 잠재적 능력 개발을 통하여 직장으로서 사회통합을 이루는 것을 목표로 하는 일련의 과정으로 구성되어 있다. 이러한 직업재활은 1) 초기면접 및 직업상담 2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 교육평가 A형 ) 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명, 각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해
    방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.나. 지정형: A형문제: ■면접법의 개념을 설명하고 ■유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적 ... 형: A형문제: ■면접법의 개념을 설명하고 ■유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오 ... ) 단점2-1. 면접법의 개념2-2. 유아교육에서 면접법이 적용된 사례1) 검사 목적2) 검사 실시 과정과 절차3) 검사 결과4) 검사 실시의 장점과 단점5) 검사 실시의 시사점3
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    비에스텍의 사회복지실천관계의 7원칙 중 자신이 사회복지사라고 가정하고 실천현장에서 가장 적용하기 어려운 것을
    . 본론1.비에스텍 7원칙(1)통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리(2)수용(3)비심판적 태도(4)자기결정의 원칙(5)비밀보장(6)의도적 감정표현(7)개별화Ⅲ. 결론 (어려운 원칙 ... )Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비에스텍의 7원칙은 사회복지사와 클라이언트가 개별사회사업의 관계를 형성하고 궁극적으로는 클라이언트가 자신과 사회 그리고 환경 사이에서 효율적으로 적응하는 것 ... 이 가능하도록 도움을 주기 위한 7가지의 원칙이다. 비에스텍은 사회복지사가 클라이언트에게 도움을 주기 위하여 전문적 원리를 제시했다.이번의 과제에서는 비에스텍이 제시한 7가지 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    사회복지실천관계의 7가지 기본원리에 대하여 예를 들어 서술하시오
    ) 개별화 원칙2) 의도적 감정표현3) 통제된 정서적 관여4) 수용5) 비심판적 태도6) 비밀보장7) 클라이언트의 자기결정권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서의 관계란 ... 클라이언트와 사회복지사 간의 감정적이고 태도적인 상호작용을 의미합니다. 이러한 관계는 면접을 통해 형성되며, 면접의 목표는 클라이언트의 문제를 해결하여 환경에 보다 나은 적응 ... 를 실천하는 관계에서 기본 원리를 부르는 명칭이나 설명은 학자마다 조금씩 차이가 있지만, 핵심적인 내용에는 큰 차이가 없습니다. 본 과제에서는 사회사업학자 비에스텍(Biestek
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17
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    [사회복지 과제] 사회복지실천론(비에스텍Biestek의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.)
    과제사회복지실천론■ 과제주제: 클라이언트의 자기결정■ 과제내용- 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들 ... 한다. 관계라는 연결통로를 통해 면접, 조사, 사정 및 전문적인 개입 등이 교류된다.사회복지사와 클라이언트의 관계가 필요한 이유는 사회복지 실천의 관계는 사회복지사와 클라이언트 간의 태도 ... 것이라고 말한다.① 개별개별화는 어떤 사람이든지 개별적인 특징(감정, 사고, 행동, 생활양식, 경험 등)을 가지고 있는 독특한 개인으로 존중받아야 할 인간의 권리에 기초
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29
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    [A+수준/사회복지실천기술론] 사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택하여 사정하시오. (클라이언트는 학습자 자신으로 설정)
    사회복지살천기술론 [과제주제] 사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택하여 사정하시오. (클라이언트는 학습자 자신으로 설정) [내용구성 ... 사회복지사의 상호작용에 따라서 면접의 방향과 내용이 처음 의도하였던 방향에서부터 변동이 가능하다. 넷째, 사고의 전개과정이 있고 이론적 지식을 바탕으로 하고 있다. 사회복지사 ... 적 탐색이 모두 중요하다. 사회복지사는 클라이언트의 수평적 정보를 파악하는 동시에 수직적 탐색을 모두 판단할 필요성이 있다. 여섯째, 사정은 개별적이다. 사회복지사가 대면
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.02
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    사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오
    의 권리와 주체성을 보장합니다. 이를 참고로 본 과제에서는 사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명 ... 사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통제된 정서적 관여 ... 가. 정의와 중요성나. 예시2. 클라이언트의 자기결정 과정가. 정의와 중요성나. 예시3. 통제된 정서적 관여와 자기결정의 조화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 지역사회간호학_재난 개별과제.
    재난_개별과제재난 사례 52020년 11월 26일 서울시 성동구[속보]서울 성동구, 공공부문 거리두기 3단계 돌입…'도서관·복지시설' 등 사실상 '셧다운’성동구는 27일부터 지역 ... 구역:비응급(녹색)- 지정구역:(지연 환자, 사망환자(회색, 검정색)4) 재난용 환자 기록지를 담당 간호사에게 전달재난_개별과제3. 정해진 역할에 따라 각 사례에서 본인의 업무 내용 ... 과 관련된 사항역학조사 방법설문조사- 감염병 환자 등 이들과 접촉한 사람 및 같은 감염 위험요소에 노출되었거나 노출된 것으로 추정되는 사람을 대상으로 실시면접조사- 감염병이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.02.11
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    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들
    주의모델, 클라이언트 중심모델, 과제중심모델, 위기개입 모델이 있다. 다양한 이론을 통해서 우리 사회에 사회복지가 필요한 클라이언트에게 원활한 사회복지 서비스가 이루어지도록 체계 ... 이 일반인에게 알려지게 된 것은 사회사업 사정평가의 단계에 관한 견해에 의한 것이다. 심리사회적 모델은 클라이언트를 개인과 상황 복합체에 대해 폭넓은 지식에 기초해서 “개별 ... 적”으로 보는 개별화를 특징으로 삼는다. 심리사회적 사정은 개인에 따라 차별적인 진단을 내리는 것이다. “Hollis(1972)는 심리사회적 사정의 과정은 문제가 무엇이며, 무엇이 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오 할인자료
    하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1.특수아동이란? 정신적 발달, 감각적 능력, 신경 운동적 또는 신체적 능력, 사회적 행동, 의사소통능력 면에서 보통 아동이나 정상 아동 ... 한 어려움이나 뛰어난 능력을 가진 아동을 말한다. 이러한 아동들은 일반적인 교육 방법으로는 충분한 지원을 받지 못하며, 개별적인 교육 방법이나 교육 내용이 필요하다. 특수아동의 범주 ... 의 진단과 평가를 위해서는 표준화된 검사, 관찰, 면접, 검목표, 질문지 등이 사용되어지게 되는데 표준화된 검사는 형식적인 평가로 검사도구를 활용하여 평가하게 되는 구조화된 절차이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    공부할 필요가 있다.이번 과제에서 나는 많은 사회복지 조사 연구 방법 중에 면접법을 활용한 연구방법에 대해서 알아보고자 한다. 면접법은 다양한 장점을 가지고 있는 질적 연구 ... [사회복지조사론]주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 면접법2) 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ ... 가 질적인 경우를 말한다. 즉 서베이 연구, 실험연구와 같은 경우 양적 연구이며, 서술적 기록물 혹은 면접 등을 사용하여 연구가 진행되면 질적 연구이다. 이처럼 사회복지 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    기술이 필요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 면접법의 기술 향상을 위한 다양한 방법에 대해 알아보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론 (면접법의 기술 향상을 위한 방법 ... 사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (면접법의 기술 향상을 위한 방법)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론일반적으로 면접법이라는 것은 면접자와 피면접자가 언어 및 비언어에 기반한 상호작용을 통해 연구가 지니는 궁극적인 목적에 부합되는 여러 정보를 수집하는 방법을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    [사회복지행정론] 기획 과정
    된다. 일반적 목표는 조직의 특정 활동이 지향하는 성취 과제를 추상적으로 표현한 것이다. 구체적 목표란 일반적 목표를 달성하기 위한 하위 목표로, 주어진 기간 내에 계량화될 수 있 ... 적 자원을 검토하는 단계다. 정보수집을 위해서는 관련 문헌의 검토, 면접, 관찰, 설문조사 등의 방법을 사용할 수 있다. 또한 조직의 예산, 프로그램을 담당할 수 있는 실무자, 프로그램 ... 는 다양한 방법을 개방적으로 검토하는 단계이다. 창의성을 발휘해 목표를 달성하는 다양한 방법을 모색해야 한다. 이를 위해서는 수집된 정보, 개별적 대화나 집단토의 등을 활용할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
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    개인대상 개입과정별 실천기술) 개인대상 사회복지실천 준비단계, 초기단계, 사정단계, 개입단계, 평가 및 종결단계 개입기술
    ) 정보를 점검(2) 클라이언트 인적사항(3) 기존 동료에게 조언 구함(4) 상담면접 방해요소 차단(5) 클라이언트에 대한 공감적 이해(6) 상담면접 계획 점검2) 초기단계와 탐색단계 ... 의 기술로서, 개인대상의 실천에서는 개별 클라이언트의 문제에 대한 이해와 규명, 개입을 위한 계획과 실행, 원조과정을 점검하고 평가하는 기술이 포함된다.실천과정의 기술은 클라이언트 ... 다(Coumoyer, 1996; 이영호, 2009: 128-134 재인용).1) 준비단계의 기술문제에 직면한 클라이언트가 문제해결을 위하여 필요한 도움을 받기 위해 기관을 방문하는 최초의 면접
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09
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    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오. 2021년 위더스 A+ 레포트입니다.
    의 사회복지사들이 현장에서 클라이언트의 문제를 해결하고 돕기 위해 이러한 사회복지실천 이론을 토대로 개입하고 있다. 본 과제에서는 그 이론들 중에서도 특히 개별 상담과 단기적 개입 ... 한다.2. 과제중심모델의 사회복지실천 적용 사례과제중심모델은 시작하기(면접), 문제규명(확인), 계약, 실행, 평가 및 종결의 개입과정을 통해 체계적으로 실천을 수행한다. 여기 ... 을 통해 지속적 효과를 기대할 수 있는 유용한 실천 모델인 과제중심모델에 대해서 알아볼 것이다. 그리고 과제중심모델을 사회복지실천에 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 통해 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29
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    경희대 취업정보분석 11주차 정리 과제 (22-1)
    11주차 요약 과제11주차 강의는 집단토론 시 사회자의 역할과 JLC(Job Life Cycle) 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저, 집단토론 시 사회자의 역할에 대해서 알아보 ... 를 고려하여 개인당 질문횟수, 발표시간, 1회당 질문시간, 개별 결론시간, 사회자의 총 결론 시간 등 다양하고 구체적으로 시간 안배를 해야 하는 것이다. 다음으로 발표시간을 지연 ... 의 40%정도를 차지하는데 이들은 보통 대부분 3월에 지원을 하고 4월 필기시험을 보며 5월에는 면접을 진행한다. 또한, 4월에는 상반기 인턴을 채용하는데 이때는 4-1의 학생이 유리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
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    A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    해 직무에 대해 정보를 수집하는 방법이며 담당자나 상황에 따라 바뀌지 않는 걸 전제로 함. 생산직이나 기능직에 맞는 방법이다.(2) 면접법 : 직무담당자를 개별적이거나 집단 ... 될 필요는 없다. 직무와 관련된 자료는 숙련된 분석가에 의해 경로를 통하여 수집돼야 하며 할 과제 임무 및 활동 등 분석등에 포함돼야 한다.직무분석은 직무평가 직무설계와 함께 직무 ... 의 평가자 선발 훈련과 설정과 평점 오차의 배제와 같이 수많은 조직적인 관리를 수행하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해서 분명히 하고 인사고과를 위해서 개별적으로 작업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술
    와 모를 때의 과제를 각기 다르게 준다.2. 해결중심모델의 치료 기법다음은 치료기법에 관한 설명이다. 이는 총 다섯 가지로 구분된다.첫 번째는 면접 전 질문이다. 클라이언트에게서 ... 하는 것에 제한한다. 이와 같은 특징을 갖는 해결중심모델은 의료사회복지의 실천모델로 활용된다. 이에 나는 본 과제를 통해 해결중심모델에 대해 알아보고자 한다. 해결중심모델의 기본 원리 ... 는다. 대신 클라이언트가 호소하고 있는 다소 독특한 불평불만에 기초하여 그에 맞는 개별적인 해결책을 발견하고자 한다. 하여 클라이언트가 가지고 있는 견해를 있는 그대로 받아들일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.
    으로 접촉하여 조사하는 모든 방법으로 면대면 조사, 전화 면접, 인터넷 조사를 모두 통칭하며 개별면접조사 혹은 면대면 조사에 국한한다.가. 면접 조사의 장점다른 조사에 비해 높은 응답 ... . 설문지 조사1) 설문지 조사란?2) 설문지 조사의 장단점2. 설문지 조사법의 유형별 장단점1) 면접조사(interview)2) 전화 면접(telephone interview)3 ... 다. 설문지법은 다양한 형태로 존재하는데 집단조사, 배포조사, 우편조사, 전화조사, 면접조사, 인터넷 조사 등이 설문지법에 속한다고 볼 수 있다.설문지법은 많은 인원으로 하여 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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2025년 11월 20일 목요일
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