"간호사경력직면접"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력직면접" 검색결과 101-120 / 1,781건

_간호관리실습지침서

이 포함된다1) 임상경력제도임상경력관리체계는 간호사의 임상경험，교육경험 및 간호역량의 수준을 평가하여 간호역량의 발전 단계에 따라 역할을 차별화하고 이것을 인정하며 보상하는 제도2 ... ) 태움의 정의태움은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을지칭하는 용어이다.2) 태움 ... 의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.

이 인사담당자들의 중론이다.일반인의 관점에서 보면 인재선발은 쉬운 것이라 생각한다. 고스펙, 화려한 경력, 면접을 잘보는 지원자를 뽑으면 된다고 생각하기 때문이다.문제는 현실은 그렇게 ... 진짜로 현실적인 일에 적합한 인재를 놓치는 경우가 다반사다.(4) 면접관의 선입견면접관이 나이가 좀 있거나 소위 말하는 꼰대라이 이러한 모습을 보고 못마땅하게 생각할 수 있 ... 다. 사람들은 인사를 대수롭지 않게 생각한다. 간호직 8급 공무원으로 시작해서 고위 공무원 입지전적의 위치에 오른 K 씨가 있다.K 씨는 현직 공무원 대상으로 교육을 나갈 때 마다 인사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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2022 을지대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변 리스트

▷ 면접질문 - 공통질문 3개 받았습니다.1. 자기소개+지원동기→ 자기소개만 하는 분도 있었습니다. 1분 카운트 하지 않고 길게 말해도 다 들어주십니다.2. 실습에서 간호사 ... 다고 생각- 품위 있는 간호사란 무엇인지어떠한 상황에서도 간호 전문직으로서 명예를 유지하고, 최선의 간호를 제공하여 국민들의 건강을 책임지는 옹호자의 역할을 성실히 수행하는 것- 살 ... 가 지켜야 하는 것을 지키지 않는 것을 발견하였을 때 어떻게 대처했는가?→ 실습 중 환자가 스테이션에 와서 간호사에게 IV line이 불편하다고 호소했는데 담당간호사가 아니라며 봐주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.09.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

채용 공고에서부터 그러한 인적 자원의 자격을 요구하게 되는 바, 즉 기업은 이러한 자격에 부합하는 인재의 지원을 희망하게 된다. 이와 관련하여, 본인은 현재 간호조무사로 일 ... 가 국가 자격증으로 전환되므로, 아마도 이러한 자격을 요구할 것으로 생각된다. (3) 경력 조건 채용 공고의 성격에 따라 반려동물 훈련사로 일하였던 일정 시간의 경력을 요구하기 ... 는데 수의학과를 졸업한 경우 95% 수준이 면허 시험에 합격하게 된다. 2. 자격의 검증 1) 반려동물 훈련사 반려동물 훈련사에 대해서는 앞서 제시한 학과, 자격 및 경력 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법

겠다라는 생각을 가지고 있습니다. 실제로도 기졸,경력직은 많이 뽑지않아서 정말 바늘구멍이더라구,,,, 3차 상급대학병원을 제일 중요시 했고 상반기 취업이 제일 1순위 였습니다. 2학기 ... 는 국시에만 집중하기 위해,,, 연봉 중요했고 워라벨도 중요했어요. 다 중요한데 워라벨,복지,자취 주변 등이 제일 중요했고! 왜냐하면, 임상간호사가 나한테 적합한지 알 수 없기에 이직 ... 를 맡았고 동아리는 학과동아리 1학년 때 참가한게 전부입니다.현재 중앙대학교병원, 강북삼성병원 최종합격했고, 분서3차탈, 세브1차면접탈, 서울순천향, 이대, 의정부성모, 의정부을지등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운 ... 의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단 내부에서 받는 인간관계 ... 스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. 문제는 비정규직 간호사의 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시

전문인력 간 협력 관계 보고서지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건간호사(보건직공무원)1. 응시 자격- 만 18세 이상 (응시상한 연령제 폐지 ... )- 간호사면허증 소지자(임상경력이 없어도 응시가능 / 국·공립병 원 및 대학병원, 종합병원 등 근무 경력 최대100% 인정 적용)- 나이제한 폐지 (만 18세부터 응시 가능 ... )? 2009년도부터 응시연령이 폐지 (7급 이 상 : 20세 이상, 8급 이하 : 18세 이상)- 조산사 국가시험 (일부지역 제외)2. 응시자격 중 자격(증)을 필요로 하는 직 렬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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[2021 춘해보건대학교 간호학과 1학년, 간호학개론 독서과제] 최종성적 a받음, a이상보장

에 도착 후 자신이 꿈꿔오던 시티 뷰의 모습과 달라 실망하며 고민 끝에 원하던 뉴욕으로 옮긴다. 뉴욕에서 병원 일을 하기 위해 수없이 많은 면접과 이력서를 제출하지만 미국 간호사 ... 에서 계약직으로 일할 기회가 주어지고 기회를 감사히 여겨 경험을 쌓은 뒤 항암 간호사 정규직으로 다른 병원에 취업을 하여 해외 간호사로 열심히 활약 중이시다.언뜻 보기엔 버라이어티 ... 2021년 1학년 1학기간호학개론 _ 독서 레포트과목명간호학개론담당교수학년 / 반1학년 C반학번 / 이름제출날짜2021.6.3간호사라서 다행이야 (김리연: 원더 박스)전문대 간

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.29

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... REPORT 지역사회간호학 과제 - 지역사회 간호사(보건교사) 조사 보고서 - 과 목 지역사회간호학 교수명 OOO 교수님 학 과 간호학과 분 반 O분반 학 번 이 름 제출일 ... 6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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비서로서의 커리어 성찰

동물학과에 입학했고, 졸업 후에는 동물병원에서 동물간호복지사로 일을 했다. 안타깝게도 낮은 급여와 공휴일을 포함한 스케줄 근무로 인해 체력과 정신적으로 지쳐갔으며 ‘이 일을 평생 할 ... 라는 경력을 쌓았고, 현재는 계약 만료로 퇴사 후 재취업을 준비 중인 상태다.자기 진단 및 분석MBTI 검사를 통해 ISTJ가 나왔고, 이 유형의 성격 특성을 알아보면 다음과 같다. ... 들은 어떠한 선택을 할까? 나의 경우에는 안정성을 선택할 것이다. 나이는 20대 후반이 되었으며, 이전 직장에서 비정규직으로 근무를 했기 때문에 안정성을 추구하게 되었다. 그로 인해 공

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다 ... 었습니다. 이런 경험을 바탕으로 서울시민분들의 요구를 파악하고 적극적으로 대처하는 조력자가 되고싶습니다.2. 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저 ... 해주는/ 중재자 역할이 되고자 간호직 공무원에 지원하게 되었습니다.서울시 지원동기 - 옛말에 머슴일도 대감댁에서 하라는 말이 있음, 서울시는 전국에서 선두로 여러사업을 시도하고있

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| 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

에서 경력이 있지만 이 부서에서의 간호활동의 경력을 적어 다른 간호사들과의 갈등이 있었기 때문입니다. 그분들은 육아휴직 후 다시 일을 하므로 그 공백 기간을 채우기 위한 많은 노력 ... 는 전문직으로 그에 맞는 모습을 지녀야 된다고 생각합니다. 간호사가 스테이션에서 업무와 휴식을 동시에 한다면 환자나 보호자에게는 전문성이 떨어져 보이거나 좋지 않은 모습으로 남겨질 수 ... 간호관리학 개인과제1. 선택 이유병원 실습 시 육아휴직을 하고 나서 다시 병원으로 오신 간호사선생님들이 적응하는데 어려움을 느낀 것을 많이 보았습니다. 그 이유로는 다른 곳

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

- 학력, 경력,성별 제한없으며 만 18세 이상- 간호사 면허증 소지자(당해 면접시험 최종일 현재 유효하여야 함)- 필수 5과목(지방직) = 국어,한국사,영어,지역사회간호,간호관리 ... 협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등 자격조건과 업무특성(역할 ... ), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.11.14

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

기 어려움, 환자입장에서 간호사 선택의 형평성 결여됨, 비전문직 활용이 불가능, 효율성 떨어짐, 다양한 간호를 요구하는 환자에게 한 간호사가 최상의 간호 제공은 어려움2. 총체적 방법 ... 간호사 채용시 외부모집, 경력직원이 필요한 경우 조직 내 인재가 있으면 내부모집 또는 외부모집장점: 모집범위가 넓어 유능한 인재 확보 가능, 인력개발비용 절감, 새로운정보와 지식 ... 인사1. [간호전달체계]1. 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

의 신규 간호사 채용 면접 과정에서 “어떻게 태움을 견딜 것이냐”고 질문에 논란이 있었다.태움의 중심에는 프리셉터가 있다. 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영 ... 때 가장 부러운 점이다. 미국 간호대학협회에 따르면 레지던시 프로그램을 받은 신규 간호사 95.6%가 간호직을 유지하고, 직업적 만족감과 실무 자신감이 높아졌다고 한다.일본 ... 했지만 사실 간호사 수는 많고 근무하는 인력이 부족한 상황이다. 과중한 업무와 ‘태움’ 등의 이유로 이직, 사직하는 간호사들이 많기 때문이다. 이는 신규 간호사 뿐만 아니라 경력

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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[기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각

‘간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래’에대한 나의 생각목차Ⅰ.서론조사를 하기 전 내가 생각하는 현재 간호사와 간호 미래에 대한 생각 --------- ... -- 2Ⅱ.본론간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호의 미래 ----------- 2간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 ----------- 5Ⅲ.결론조사를 통한 나 ... 을까?’, ‘로봇이 사람이 아예 필요하지 않을 정도의 기능을 갖추고 있을까?’ 하는 고민. 그런 점에서 변화되는 미래에 맞는 간호사의 역할이 매우 중요하다고 생각한다. 따라서 간호 전문직

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22

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간호학과 사업장 간호과정 case study

실시자 대상 참석 2014.01.10 레이노병 전체 담당자 자료 / 설명 사무실 000 간호사 2014.01.17 가스절단작업중 LPG 용기 폭발 전체 담당자 자료 / 설명 사무 ... 실 000 간호사 2014.02.11 버거씨병 / 응급함 비치 물품 / 야간근로자 특수 건강진단 전체 담당자 자료 / 설명 사무실 000 간호사 2014.03.05 용접으로 인한 ... 건강장해 / 밀폐공간 질식사고 예방관련자료 전체 담당자 자료 / 설명 사무실 000 간호사 2014.04.01 야간근로의 건강장해 / 미세먼지 농도 높은 날 행동요령 / 카르복시

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사, 보육교사 등 자격증을 준비하려는 계획을 세우고 있다.이와 같이 경력단절 여성은 ‘시간’과 관련해서, 중고령 여성은 저임금 비정규직 일 ... 자리의 선택으로 이어지고 있는 것이다.중고령 여성은 젠더 요인 외에도 ‘연령’ 차별을 크게 느끼고 있다. 면접 대상자로 선정된 중고령 여성은 과거 경력단절 이전에 정규직으로 일 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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과제 간호학생 간호학과 미래 플랜 설계, 진로 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

. 24살부터 33살까지 대학병원에서 수간호사까지 된 후 임상경험과 경력을 쌓은 뒤, 은퇴할 계획이다. 30대에는 임상경험을 바탕으로 종합 병원에 들어가서 간호사로서 일하면서 보건공무원 ... 에게 도움을 주는 저의 성격과 잘 맞는 간호사 직업과 안정된 수입이 보장된 직업인 공무원을 둘 다 하고 싶어 간호직 공무원이 되어야겠다고 다짐했다. 그리고 보건소는 다른 병원 ... 의 커리어 목표이자 인생목표는 꾸준히 간호를 제공해서 오랫동안 많은 사람들을 치료 하 는 간호사가 되는 것이다. 그런 목표와 연관지어 저의 최종 커리어 직업은 대학병원 임상간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22

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